A Sicredi Pioneira abriu as inscrições para a terceira edição do Programa Ascender Talentos, voltado à capacitação profissional de pessoas com deficiência, com vagas nas regiões do Vale do Sinos, Caxias do Sul e serra gaúcha. As inscrições seguem abertas até 6 de fevereiro e integram a estratégia da cooperativa para ampliar o acesso ao mercado de trabalho e promover a inclusão nas comunidades onde atua.

Criado em 2023, o Ascender Talentos é destinado a pessoas com deficiência que nunca atuaram formalmente ou que, após adquirirem uma deficiência ao longo da vida, enfrentaram dificuldades para permanecer no mercado de trabalho. Ao longo das edições anteriores, participantes passaram a integrar diferentes áreas da cooperativa após a conclusão do programa.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 6 de fevereiro, com a possibilidade de escolha da vaga mais próxima da residência do candidato, já que os participantes serão realocados para o município onde residem. Nos primeiros seis meses, os selecionados atuarão quatro horas diárias em uma agência ou área da cooperativa, com vivência prática da rotina de trabalho e das atribuições da função.

Desenvolvimento profissional

A gerente de Pessoas e Cultura da Sicredi Pioneira, Cristine Wedig de Col, afirmou que a proposta vai além da primeira oportunidade profissional. “A gente sabe do grande desafio que é fazer a inclusão de verdade da pessoa com deficiência. Acreditamos que, para alcançar esse objetivo, é preciso proporcionar condições adequadas. Com a formação robusta que estamos oferecendo, estamos criando essas condições. Queremos trazer essas pessoas para o nosso convívio, para que possam entregar o seu melhor. Assim, conseguiremos oferecer o melhor para elas, construindo um ambiente mais justo e acolhedor para todos”, destacou Cristine.

Requisitos para participação

Para participar do processo seletivo, é necessário ter 18 anos ou mais, ensino médio completo e residir em um dos 21 municípios que compõem a área de atuação da Sicredi Pioneira. Não é exigida experiência profissional anterior. Candidatos com ensino superior completo ou em andamento terão esse critério considerado como diferencial.

Impacto da iniciativa

Cristine Wedig de Col destacou os benefícios do programa para a cooperativa e para os participantes. “Com um programa como o Ascender Talentos, todos saem ganhando: a cooperativa se beneficia ao contar com profissionais excelentes, enquanto as pessoas com deficiência têm a oportunidade de entregar o seu melhor. Dessa forma, contribuímos para o fortalecimento da sociedade como um todo, melhorando nossas equipes, e inspirando outras empresas a fazerem o mesmo”, afirmou a gerente de Pessoas e Cultura da cooperativa.

Capacitação oferecida

O Ascender Talentos prevê capacitação nas áreas de instituição financeira e soluções financeiras, com conteúdos sobre segurança no trabalho, bem-estar, educação financeira, cultura digital e protagonismo. O programa também aborda a experiência do colaborador e do associado, com foco em autodesenvolvimento, inclusão e diversidade.

A formação contará ainda com apoio de uma consultoria externa especializada em posicionamento pessoal para pessoas com deficiência, além de um curso de comunicação assertiva e inteligência emocional, integrando hard e soft skills para aplicação prática no cotidiano profissional.

Modelo de trabalho

As inscrições devem ser feitas pela plataforma Gupy, na página do Sicredi. Os participantes terão remuneração compatível com o cargo, além de benefícios como auxílio alimentação ou refeição, plano de saúde Unimed sem coparticipação, plano odontológico Odontoprev, auxílio graduação e pós-graduação, reembolso de certificações financeiras, previdência privada, gratificações semestrais, participação nos resultados, benefícios de saúde e bem-estar, licenças maternidade e paternidade estendidas e adicional por tempo de serviço. O trabalho será realizado em modelo presencial.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria