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Cidades

Inspetor Luz assume mandato na vaga de Sergio Hanich

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

Vereador titular entre 2012 e 2020, Inspetor Luz (MDB) voltou a exercer mandato na Câmara de Novo Hamburgo na noite desta segunda-feira, 18. Primeiro suplente de seu partido, ele assume a cadeira deixada por Sergio Hanich, falecido no último dia 11. Natural de Canoas, o policial civil tem mais de cinco décadas de serviços prestados à população gaúcha. Aos 71 anos, retorna ao Palácio 5 de Abril após ter sido o 12º nome mais lembrado nas últimas eleições, com 1.765 votos.

Apesar da boa colocação, Jorge Luz dos Santos acabou ficando de fora da nominata devido ao quociente partidário. Como o MDB conquistou apenas duas cadeiras, coube ao terceiro candidato mais votado da sigla a primeira suplência da legenda. Além do cargo de vereador, Luz também herda as vagas de Serjão nas comissões de Meio Ambiente (Comam) e de Obras, Serviços Públicos e Mobilidade Urbana (Coosp). “Não poderia deixar de lamentar o falecimento do nobre vereador Sergio Hanich. Assumir numa situação de infortúnio é muito desagradável. Lamento, de coração. Ninguém esperava isso. Que Deus conforte seus familiares”, solidarizou-se.

Mais de 40 projetos de lei

Durante suas passagens anteriores pelo Legislativo, Inspetor Luz foi sempre muito atuante na pauta da segurança pública, inclusive presidindo a comissão temática em seis oportunidades. Em pouco mais de oito anos de titularidade, apresentou 44 projetos de lei, quatro projetos de resolução e três propostas de emenda à Lei Orgânica. Foi também autor de 24 moções, 2.015 requerimentos e mais de 5,5 mil indicações e pedidos de providências.

Foto: Daniele Souza/CMNH | Fonte: Assessoria
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Esporte

Noia celebra vaga na Série D do Brasileiro 2023, mas equipe almeja mais neste Gauchão

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

O Esporte Clube Novo Hamburgo (ECNH) teve confirmada sua vaga na Série D do Campeonato Brasileiro 2023 nesta terça-feira (8). Em entrevista para a Rádio ABC 103.3 FM, o presidente da Federação Gaúcha de Futebol (FGF), Luciano Hocsman, confirmou que o Campeonato Gaúcho 2022 concederá três vagas à quarta divisão nacional do próximo ano, ao invés de duas como consta no regulamento específico. Inclusive, a FGF emitiu uma nota de esclarecimento nesta tarde sobre o assunto, que você pode acessar aqui. O Noia, atual 4º colocado com 15 pontos, garantiu seu lugar na Série D por já ter alcançado uma das melhores campanhas entre os clubes sem divisão nacional.

Essa foi uma conquista merecida, trabalhamos muito para isso. O Novo Hamburgo está se organizando e tem tudo para chegar no ano que vem e fazer uma bela apresentação. Ficamos muito contentes, mas queremos a classificação às semifinais, a Copa do Brasil e tentar ser campeões”.

O zagueiro hamburguense Micael, capitão da equipe desde a Copa da FGF 2021 e durante quase todo o Gauchão, celebrou a conquista da vaga para a Série D, porém garantiu que o grupo anilado quer buscar voos mais altos ainda neste Estadual. “Essa foi uma conquista merecida, trabalhamos muito para isso. O Novo Hamburgo está se organizando e tem tudo para chegar no ano que vem e fazer uma bela apresentação. Ficamos muito contentes, mas queremos a classificação às semifinais, a Copa do Brasil e tentar ser campeões”, destacou Micael.

O defensor, que está na reta final de recuperação de lesão muscular, afirmou que o time segue bastante focado para o confronto decisivo pela classificação diante do São José, no sábado (12), às 16h30, no Estádio Francisco Novelletto, em Porto Alegre, pela 11ª rodada do Gauchão. “Temos líderes dentro e fora de campo, o time tem esse entendimento. Estamos mantendo o nível até a última rodada e temos objetivos ainda dentro do campeonato, por isso iremos muito focados e concentrados”, concluiu.

Treino coletivo entre profissional e sub-20

O técnico Gelson Conte comandou um treino coletivo na tarde desta terça-feira (8), no Estádio do Vale. Suplentes e atletas do profissional que não atuaram todo o jogo contra o Grêmio enfrentaram o time sub-20 do Anilado. A atividade encerrou com placar de 1 a 1.

Nesta quarta-feira (9), às 16h, o Noia realizou trabalho no gramado sintético do Vale já pensando no duelo com o São José no fim de semana. Nas tardes de quinta, 10, e sexta ,11, os treinos serão com portões fechados.

Foto: Lucas Figueiredo/CBF | Fonte: Assessoria
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Business

PCDs ocupam menos de 1% do total de empregos do Brasil

Por Gabrielle Pacheco
Por Gabrielle Pacheco

Conseguir uma vaga de trabalho não é uma tarefa fácil no cenário atual do Brasil. Com os índices de desemprego ainda em alta, muitos profissionais enfrentam dificuldades em conseguir uma colocação satisfatória no mercado de trabalho. Neste cenário de dificuldades, no entanto, pode-se perceber que alguns grupos enfrentam mais dificuldades na busca por uma inserção no mercado de trabalho, como é o caso das pessoas com deficiência (PcD). Em 2018, estima-se que o número de contratações de PcD no Brasil tenha batido recorde, crescendo em 20,6% em relação ao ano anterior, segundo pesquisa do antigo Ministério do Trabalho.

No entanto, embora a Lei 8.213/1991 estabeleça a política de cotas para inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados no mercado de trabalho, a taxa de inclusão de PcD no mercado ainda é pouco representativa em relação ao total de empregos do país. De acordo com o último Censo Demográfico do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), aproximadamente 6,7% de brasileiros sofrem de algum tipo de deficiência e menos de 1% do total de empregos formais do Brasil são ocupados por estes indivíduos.

“Muitas empresas têm dificuldade em enxergar o potencial e talento de profissionais que têm alguma deficiência” afirma Thomas Carlsen, COO da mywork, startup de controle de ponto online. “Muitas vezes as corporações perdem funcionários extremamente qualificados para as vagas por não estarem dispostas a adequar as atividades ou o ambiente de trabalho às necessidades da PcD”, afirma o executivo. Segundo o Ministério do Trabalho, caso a lei fosse cumprida efetivamente, haveria um total de 827 mil postos de trabalho para PcD no país.

“Muitas empresas têm dificuldade em enxergar o potencial e talento de profissionais que têm alguma deficiência.”

Ao contratar funcionários que possuam alguma deficiência, as empresas dão um passo na direção de uma gestão de pessoas mais inclusiva, diversa e focada nas necessidades individuais de seus funcionários, além de possibilitarem a independência e desenvolvimento profissional destes indivíduos. Além disso, quando alocados nas funções compatíveis com suas habilidades e dispondo dos recursos ideais, profissionais com deficiência podem ser tão (ou até mais) produtivos do que qualquer outro funcionário.

Foto: Reprodução | Fonte: Assessoria
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