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Política

Baixo Vale define propostas para a assembleia regional da Consulta Popular

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Representantes dos municípios do Baixo Vale escolheram, nesta quarta-feira (10), cinco propostas que seguirão para a assembleia geral da Consulta Popular 2026. A definição ocorreu durante micro-assembleia realizada na Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), em Santa Cruz do Sul, promovida pelo Conselho Regional de Desenvolvimento do Vale do Rio Pardo (Corede VRP). O encontro reuniu mais de 90 participantes para selecionar projetos prioritários entre 38 propostas cadastradas, que poderão integrar a cédula de votação da Consulta Popular, prevista para ocorrer entre os dias 20 e 26 de julho.

Além da escolha das propostas, os participantes definiram os delegados que representarão a microrregião do Baixo Vale na assembleia regional. Foram eleitos Ivan Marx, Ricardo Bringmann, Ana Carolina de Andrade, Alex Zanatta, Rogério Berlt, Nathália Ellwanger, Marcelo Timm, Elias Vitalis e Ritieli Bilhar.

Escolha das prioridades

As cinco propostas selecionadas foram definidas por votação entre os participantes da micro-assembleia. O projeto mais votado foi “Fortalecer e fomentar a produção e agroindustrialização de alimentos da agricultura familiar do Vale do Rio Pardo”, de Santa Cruz do Sul, proposto por Carlos Corrêa da Rosa, com 71 votos.

Na sequência ficaram o projeto “Raízes do Futuro”, de Sinimbu, proposto por Talita Andressa Wagner, com 62 votos; o programa “Água na Fonte”, de Encruzilhada do Sul, proposto por Marcelo Timm Silveira, com 45 votos; o projeto de mutirão para castração de cães e gatos fêmeas, de Rio Pardo, proposto por Cícero Garcia, com 43 votos; e o projeto turístico Parque do Imigrante – Immigranten’Park, de Santa Cruz do Sul, proposto por Salete dos Passos Faber, com 38 votos.

O presidente do Corede Vale do Rio Pardo, Heitor Álvaro Petry, destacou a participação dos representantes municipais durante o processo de escolha. “E melhor ainda foi ver o entusiasmo de cada proponente defender a sua proposta a fim de convencer os presentes a votar em sua ideia para constar na cédula da Consulta Popular. É uma forma democrática de se definir estas prioridades”, observou Petry.

Próxima etapa no Centro Serra

A próxima micro-assembleia será realizada nesta quinta-feira, dia 11, às 13h30min, na Prefeitura de Estrela Velha. O encontro reunirá representantes dos municípios de Arroio do Tigre, Estrela Velha, Ibarama, Lagoa Bonita do Sul, Passa Sete, Segredo, Sobradinho e Tunas.

Na ocasião, serão avaliadas 12 propostas cadastradas para a microrregião Centro Serra. Assim como ocorreu no Baixo Vale, cinco projetos serão escolhidos para seguir à assembleia geral.

R$ 60 milhões

O montante destinado pelo governo estadual à Consulta Popular é de R$ 60 milhões. Para a região do Vale do Rio Pardo, o valor disponível é de R$ 2.228.571,43.

Conforme definição realizada em assembleia regional no mês de abril, um terço dos recursos será destinado à microrregião Centro Serra, totalizando R$ 742.857,00. Os outros dois terços ficarão com o Baixo Vale, somando R$ 1.485.714,00.

A cédula final da Consulta Popular contará com cinco projetos, dos quais três serão contemplados por meio da votação popular. O processo ocorrerá de forma totalmente digital, entre os dias 20 e 26 de julho, por meio do portal da Consulta Popular, utilizando login gov.br.

Propostas escolhidas pelo Baixo Vale

  1. Desenvolvimento Rural – Fortalecer e fomentar a produção e agroindustrialização de alimentos da agricultura familiar do Vale do Rio Pardo (Santa Cruz do Sul), proposta por Carlos Corrêa da Rosa – 71 votos.
  2. Desenvolvimento Rural – Projeto Raízes do Futuro (Sinimbu), proposta por Talita Andressa Wagner – 62 votos.
  3. Agricultura – Programa Água na Fonte: recuperar e proteger nascentes rurais, promovendo segurança hídrica (Encruzilhada do Sul), proposta por Marcelo Timm Silveira – 45 votos.
  4. Meio Ambiente – Projeto mutirão para castrações de cães e gatos fêmeas (Rio Pardo), proposta por Cícero Garcia – 43 votos.
  5. Turismo – Parque do Imigrante – Immigranten’Park (Santa Cruz do Sul), proposta por Salete dos Passos Faber – 38 votos.
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Clube do Servidor amplia benefícios em Santa Cruz do Sul

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Santa Cruz do Sul anunciou nesta quinta-feira (21) novas parcerias para o Clube de Vantagens do Servidor, programa lançado em janeiro deste ano para oferecer benefícios exclusivos aos servidores públicos municipais. Os acordos firmados com o Hospital Santa Cruz (HSC) e a Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) foram apresentados durante um curso da Escola de Gestão Pública, realizado no auditório do Memorial da Unisc, com participação do prefeito Sérgio Moraes (PL), do secretário de Administração e Gestão, Matheus Ferreira, e do subsecretário Fábio Neemias.

Com a parceria do Hospital Santa Cruz, os servidores poderão aderir ao cartão de benefícios em saúde Sempre Mais com desconto aproximado de 20% nas mensalidades. Entre os serviços oferecidos estão consultas no pronto-atendimento adulto com clínico geral sem cobrança de taxa, desconto de 50% no plantão pediátrico e consultas agendadas com especialistas pelo valor fixo de R$ 150.

Os descontos também abrangem exames e procedimentos, incluindo raio-X e ultrassonografia com abatimento de 40%, além de ressonância magnética, tomografia, ecocardiograma e mamografia com 30% de desconto. O pacote contempla ainda descontos em exames laboratoriais, diárias de internação e check-ups.

Parceria com a Unisc

A parceria com a Unisc prevê descontos em cursos e serviços oferecidos pela instituição. Os servidores terão 10% de desconto em cursos de graduação presenciais, semipresenciais e EAD, com exceção dos cursos de Medicina e Medicina Veterinária. Na pós-graduação, o abatimento será de 20% em cursos lato sensu e de 10% em programas stricto sensu.

Também haverá descontos de até 30% em cursos de curta duração, 10% no Unisc Idiomas e benefícios em serviços ligados à universidade, como Farmácia Unisc, Clínica Movimento Humano, Unisc Estética e Central Analítica. Os cursos técnicos do Centro de Educação Profissional da Unisc (Cepru) terão desconto de 15%.

Os detalhes das parcerias foram apresentados pela gerente de Relacionamentos e Negócios Privados do HSC, Carolina Galan, e pela diretora de Extensão e Formação Continuada da Unisc, Caroline Müller Bitencourt.

Valorização dos servidores

Segundo o secretário de Administração e Gestão de Santa Cruz do Sul, Matheus Ferreira, a iniciativa busca ampliar a valorização dos servidores sem impacto financeiro para o município. “É uma medida que não onera o município e beneficia diretamente o servidor público e seus familiares”, afirmou o titular da pasta.

O secretário também destacou outras ações voltadas ao funcionalismo, como reajustes salariais e investimentos em qualificação profissional por meio da Escola de Gestão Pública. “O Clube do Servidor é de vocês. Aproveitamos este momento aqui na Unisc justamente para aproximar os servidores desse projeto”, enfatizou Ferreira.

De acordo com o titular da pasta, os benefícios foram estendidos aos familiares dos servidores. “Com isso, chegamos a um universo de aproximadamente 14 mil pessoas potencialmente beneficiadas”, celebrou o secretário.

Atualmente, o Clube de Vantagens contempla cerca de 4 mil servidores municipais, incluindo concursados, cargos em comissão, contratados, estagiários e servidores do Legislativo. A Prefeitura informou que novas parcerias em outros segmentos devem ser anunciadas nos próximos meses.

Foto: Évelin Nyland/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Fórum de Educação Inclusiva é aberto oficialmente em Santa Cruz do Sul

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Fórum Municipal de Educação Inclusiva foi aberto na manhã desta quarta-feira (15), no auditório central da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), reunindo professores, gestores e representantes de entidades ligadas à área. O evento tem o objetivo de promover debates, reflexões e qualificação das práticas pedagógicas voltadas à inclusão. A programação inclui palestras e atividades ao longo do dia, com foco no fortalecimento das políticas públicas e no atendimento a pessoas com deficiência.

A solenidade contou com a presença de representantes do executivo e do legislativo, da 13ª Coordenadoria Regional de Educação, do Sinpro, do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência, da Apae, da Associação Luz Azul e da universidade anfitriã. Após a abertura oficial, o público acompanhou apresentações das crianças da Emei Paraíso Infantil e do coral da Apae, Vozes do Coração.

Educação inclusiva

Ao dar as boas-vindas, a subsecretária municipal de Educação, Juliana Breunig, destacou o aumento nas matrículas de alunos na educação especial, especialmente na educação infantil, e mencionou os desafios relacionados à capacitação de profissionais e à estrutura das escolas. Juliana também ressaltou o empenho da gestão municipal na implantação da primeira escola de educação especializada em Santa Cruz do Sul.

Políticas públicas

A secretária municipal de Desenvolvimento Social e Inclusão, Fátima Alves da Silva, enfatizou a importância da integração entre as áreas social, da saúde e da educação na construção de políticas públicas voltadas às pessoas com deficiência. A titular da pasta destacou a parceria com a universidade para o desenvolvimento de projetos e mencionou o aporte de R$ 3 milhões, por meio de emenda parlamentar do deputado Marcelo Moraes (PL), destinado ao projeto Espectro Unisc. A secretária ainda citou o aumento nos atendimentos do Centro Municipal de Atendimento ao Autista Girassol e a habilitação da Apae para a criação de um Centro de Atendimento em Saúde do Programa TEAcolhe.

Atuação do legislativo

Representando o legislativo santa-cruzense, o vereador Edson Azeredo (PL) abordou a criação da Frente Parlamentar da Pessoa com Deficiência e destacou a necessidade de ampliar o debate sobre inclusão. O parlamentar mencionou os desafios enfrentados por professores em sala de aula e pelas famílias, defendendo avanços na construção de políticas mais abrangentes.

Reflexão sobre inclusão

Encerrando as manifestações, o prefeito Sérgio Moraes (PL) abordou a evolução da sociedade em relação à inclusão de pessoas com deficiência. “Hoje elas têm orgulho. Cuidar uns dos outros é o nosso compromisso. Em Santa Cruz, somos uma comunidade e aqui precisamos deixar o nosso melhor”, afirmou o chefe do executivo local.

Foto: Ana Souza/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Política

Entidades e Prefeitura debatem falta de mão de obra em Santa Cruz

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Lideranças empresariais e representantes do poder público de Santa Cruz do Sul se reuniram nesta quarta-feira (11), no Palacinho da Prefeitura, para discutir estratégias de enfrentamento à escassez de trabalhadores nos setores produtivos do município. O encontro foi provocado pela Associação Comercial e Industrial (ACI) e reuniu o prefeito Sérgio Moraes (PL), dirigentes de entidades empresariais, representantes do Sebrae e do Senai e a vice-reitora da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), Andreia Valim, com o objetivo de definir ações para lidar com a dificuldade de preenchimento de vagas no mercado de trabalho local.

Durante a reunião, foi definida como principal medida a realização de um estudo técnico conduzido pela Unisc para identificar em quais áreas a carência de trabalhadores é mais crítica e quais fatores contribuem para que as vagas permaneçam abertas.

Diagnóstico da falta de trabalhadores

O estudo deverá mapear os setores que enfrentam maior dificuldade na contratação de profissionais e analisar as causas do problema. A iniciativa busca fornecer dados que orientem futuras ações voltadas à qualificação profissional e à aproximação entre trabalhadores e empresas.

Segundo os participantes do encontro, a escassez de mão de obra já impacta diferentes segmentos produtivos da cidade e pode afetar o ritmo de crescimento econômico da região.

Estrutura de governança

Para conduzir as ações definidas no encontro, o grupo estabeleceu uma estrutura de governança dividida em duas frentes. A frente estratégica será formada pelos presidentes das entidades empresariais participantes da reunião.

Já a frente operacional será liderada pelo Departamento de Recursos Humanos da ACI em parceria com a Universidade de Santa Cruz do Sul, com a função de transformar as discussões em projetos práticos.

Debates sobre alternativas

Durante os debates, o presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios de Santa Cruz do Sul e Região (Sindigêneros), Celso Müller, destacou o potencial de inserção do público sênior no mercado de trabalho e mencionou a necessidade de superar barreiras culturais que dificultam a busca por novas oportunidades por parte de pessoas idosas.

Além da realização do estudo técnico, a Prefeitura de Santa Cruz do Sul também se comprometeu a buscar referências em iniciativas já adotadas em outros municípios da região, como o sistema de capacitação de mão de obra implementado em Venâncio Aires em parceria com o poder público local.

Mobilização institucional

O objetivo das entidades e do poder público é desenvolver estratégias que aproximem pessoas em busca de trabalho das empresas que enfrentam dificuldades para preencher vagas, independentemente do nível de qualificação exigido. Para o presidente da Associação Comercial e Industrial de Santa Cruz do Sul, Marco Antônio Borba, a mobilização institucional foi um dos principais resultados do encontro. “A principal conquista é a mobilização que conseguimos em torno do tema, não somente das entidades como do Poder Público”, avaliou o dirigente.

Riscos da automação

Após a reunião, Marco Antônio Borba também mencionou preocupação com o avanço da inteligência artificial e da robotização no mercado de trabalho. Segundo ele, a demora no retorno de trabalhadores ao mercado pode levar empresas a investir em automação para manter a produção. “Meu receio é que lá na frente, quando o pessoal se aperceber que precisa trabalhar, o emprego já esteja ocupado por um robô”, afirmou Borba.

Participaram do encontro representantes do SindiTabaco, Sinduscon, Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Sindilojas, Seasc, Sindigêneros, Assemp, Ajesc, Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), Senai e Sebrae.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

XIX Semana Acadêmica de Medicina da Unisc registra recorde de 218 trabalhos científicos

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A XIX Semana Acadêmica de Medicina da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) registrou recorde de produção científica ao reunir mais de 400 participantes entre 5 e 7 de novembro, em Santa Cruz do Sul, em uma programação de palestras, mesas-redondas e apresentações de trabalhos organizada pelo Diretório Acadêmico Professor Pedro Lúcio de Souza em parceria com a Coordenação do Curso de Medicina. O evento ocorreu ao longo de três dias e teve como propósito ampliar o aprendizado e promover trocas de experiências entre estudantes e docentes, destacando a temática “Conexões que revolucionam a Medicina”.

A programação contou com atividades que discutiram diferentes áreas da formação médica. O principal convidado foi o médico Marcelo Matias, ginecologista e obstetra, presidente do Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers), que abordou o tema “O valor do diploma médico e o papel do médico frente à sociedade”. A palestra enfatizou aspectos ligados à formação profissional e às responsabilidades sociais da categoria.

Recorde de trabalhos científicos

Um dos pontos centrais da Semana Acadêmica foi a submissão de 218 trabalhos científicos desenvolvidos por acadêmicos ao longo do ano, número mais alto já registrado na história do evento. As produções englobaram áreas clínica, cirúrgica e de saúde pública e foram avaliadas de forma cega por dois especialistas antes de serem apresentadas.

O presidente do Diretório Acadêmico, o acadêmico do 9º semestre Wesley Warken Kolling, destacou que o número expressivo reflete o engajamento dos estudantes. “Para toda a comissão organizadora, é um orgulho ver o crescimento da nossa Semana Acadêmica. Este evento mostra o comprometimento dos nossos colegas com a ciência, com o aprendizado e com a sociedade”, afirmou Kolling.

Impacto acadêmico

O acadêmico também ressaltou a importância das atividades para a formação profissional. “A Semana Acadêmica da Medicina é mais do que um evento — é a expressão do quanto o curso de Medicina da Unisc se dedica a transformar conhecimento em ação e impacto social”, avaliou Kolling.

O coordenador do Curso de Medicina da instituição, Dr. Paulo Laste, reforçou que a programação amplia a visão dos alunos sobre a prática médica. “A medicina é feita de conexões, ciência, simpatia, conhecimento, cuidado com o paciente, entre teoria e prática e, acima de tudo, entre pessoas. Todas essas atividades foram pensadas para aproximar os alunos da realidade da medicina e das transformações que ela vem passando, e que são muitas”, observou o docente.

Trabalhos premiados

  • 1º lugar – Cirurgia cardíaca na cardiomiopatia hipertrófica: evolução da miectomia septal e resultados a longo prazo. Autores: Camila Funck, Ana Paula Schüncke, Gabriela Oliveira Araújo, Lucas Alexandre da Silva, Francisco Gediaelisom de Sousa Oliveira, Beatriz Cassel Corrêa, Giuliana Viecilli Castilhos, Arthur Vitório Scarton Schwerz e Lucas Bortolini Nardi. Professor orientador: Dr. Basem Juma Abdalla Abdel Hamid.
  • 2º lugar – Carcinoma papilífero da tireoide em adolescente: um relato de caso. Autores: Antonia Haas Hoppe, Marília Beling Gularte, Isabela Alles, Carolina Faccin da Ros, Maria Carolina Hirsch, Vítor Petry Thiele, Lúcio Marques Leonardi, Camila Ferreira Overbeck e Luiza Haas Jacobus. Professor orientador: Dr. Alexandre Xavier Hoppe.
  • 3º lugar – Ensino anatômico aplicado à prática cirúrgica: relato de experiência. Autores: Maria Carolina Hirsch, Carolina Faccin da Ros, Vítor Petry Thiele, Marília Beling Gularte, Lúcio Marques Leonardi, Luiza Haas Jacobus, Isabela Alles, Antonia Haas Hoppe e Camila Ferreira Overbeck. Professor orientador: Dr. Paulo Roberto Laste.
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Seminário regional do Cisvale em Santa Cruz debate inclusão de alunos autistas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Consórcio Intermunicipal de Serviços do Vale do Rio Pardo (Cisvale), por meio do Centro Regional de Referência em Transtorno do Espectro do Autismo (Centro TEA), realiza o 1º Seminário Regional “Acolher é desenvolver: construindo estratégias e saberes para o atendimento inclusivo às pessoas com TEA” nesta terça-feira, dia 29 de outubro. O evento, que ocorre das 8h às 16h no Auditório Central da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), integra a programação dos 20 anos do Cisvale e é promovido em parceria com a 6ª Coordenadoria Regional de Educação (CRE). O objetivo é fortalecer a rede de profissionais que atuam na inclusão educacional e social de estudantes com autismo.

O seminário reunirá professores do atendimento educacional especializado, das classes especiais e supervisores escolares das redes estadual e municipal dos municípios que compõem o Cisvale. Segundo a diretora executiva do consórcio, Léa Vargas, a ação reforça o compromisso permanente da entidade com a formação continuada e o fortalecimento das políticas públicas voltadas às pessoas com Transtorno do Espectro do Autismo. “O Centro TEA é uma referência regional por sua atuação técnica, humanizada e integrada, e o seminário amplia este diálogo entre saúde, educação e assistência social, sempre com foco no acolhimento e no desenvolvimento de cada indivíduo”, afirma Léa.

Palestras e temas em destaque

A programação contará com especialistas que atuam diretamente no atendimento de pessoas com autismo. Conforme a coordenadora do Centro TEA, Andréa Lima, pela manhã, a assistente social Cláudia Adriane Queiroz apresentará a palestra “Integração de cuidados no autismo: conhecendo a rede de assistência regional”. Na sequência, a neurocirurgiã Marina Merúvia abordará “O cérebro, a criança e as telas”, e a fonoaudióloga Suéllin Rodrigues falará sobre “O papel da CAA na sala de aula”.

No período da tarde, o neuropediatra Cristiano Firpo Freire apresentará a palestra “Quando o desafio vai além do autismo”. Encerrando o evento, a psicóloga Maurélei Juliana da Silva de Lima e a terapeuta ocupacional Cibeli Oliveira conduzirão a apresentação “Autismo na escola: prevenindo e acolhendo crises”.

Compromisso regional com a inclusão

Para o coordenador da 6ª CRE, Luiz Ricardo Pinho de Moura, conhecido como Chiquinho, a união entre a área da educação e o atendimento especializado ao autismo é essencial para promover a inclusão escolar. “Cada vez mais precisamos construir estratégias e saberes para a inclusão dos estudantes com TEA. Com esse grande objetivo e propósito, nós nos unimos para oferecer esta formação aos nossos professores das salas de recurso, professores de classes especiais e supervisores escolares da rede municipal, estadual e privada, para que possamos qualificar cada vez mais os nossos profissionais para o acolhimento e o entendimento sobre o autismo”, destaca Chiquinho.

Segundo o presidente do Cisvale, Gilson Becker, a realização do seminário reforça a essência do consórcio como instrumento de integração regional e inovação em políticas públicas. “O Centro TEA é um dos legados mais significativos construídos ao longo dos 20 anos do Cisvale. Ele representa o esforço conjunto dos municípios em promover inclusão e qualidade de vida, conectando áreas e profissionais em prol de uma sociedade mais justa e acolhedora”, afirma Becker.

Foto: Rodrigo Nascimento/Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Café Empresarial da ACI debate impacto da pós-graduação da Unisc no Vale do Rio Pardo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Café Empresarial da Associação Comercial e Industrial (ACI) de Santa Cruz do Sul terá como tema, na próxima terça-feira, 9 de setembro, o papel dos cursos de mestrado e doutorado da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) no desenvolvimento regional e empresarial do Vale do Rio Pardo. O encontro está marcado para as 8h, no Antigo Bistrô.

A roda de conversa será conduzida pelo diretor de Pesquisa e Pós-graduação Stricto Sensu da Pró-Reitoria Acadêmica da Unisc, professor Adilson Ben da Costa. Mestre e doutor em Química, ele é bolsista de produtividade em Desenvolvimento Tecnológico e Extensão Inovadora do CNPq (nível 1C) e atua como pesquisador nos Programas de Pós-graduação em Sistemas e Processos Industriais e em Tecnologia Ambiental da universidade. Também lidera os grupos de pesquisa em Quimiometria e Limnologia da instituição.

Foco na formação e nas demandas regionais

Durante o evento, serão apresentadas as oportunidades atuais de formação da universidade voltadas à qualificação de profissionais e lideranças, considerando os desafios do mercado global e as necessidades específicas da região. O professor Adilson ressalta que “as universidades são centros de produção de conhecimento, cujos resultados e inovações podem resolver problemas locais e impulsionar o desenvolvimento econômico”.

Além da exposição, o encontro prevê troca de experiências e escuta ativa com os participantes, buscando identificar expectativas, oportunidades de melhoria e possibilidades de desenvolvimento de projetos em colaboração.

O que é o Café Empresarial

Com mais de 20 anos de realização, o Café Empresarial é um dos eventos consolidados da ACI. Promovido mensalmente, reúne empreendedores e lideranças para um momento de integração durante o café da manhã e fomenta debates sobre temas de interesse do setor empresarial.

Serviço

  • O quê: Café Empresarial da ACI de Santa Cruz do Sul
  • Tema: O papel da pós-graduação da Unisc no desenvolvimento regional
  • Quando: Terça-feira, 9 de setembro, às 8h
  • Onde: Antigo Bistrô, Santa Cruz do Sul
  • Quanto: Gratuito para associados da ACI (limitado a duas pessoas por empresa) e R$ 30 para não associados
  • Mais detalhes e inscrições: (51) 3713-1400 (telefone/WhatsApp)
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Setor do tabaco debate sustentabilidade no evento ESG Experience

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Empresas associadas ao Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) apresentaram experiências voltadas à sustentabilidade durante a 3ª edição do ESG Experience, realizada nesta quinta-feira (21), em Santa Cruz do Sul. O evento, realizado no Memorial da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) e promovido pela Associação Comercial e Industrial (ACI) em parceria com a instituição de ensino, reuniu palestras e painéis temáticos sobre práticas ambientais, sociais e de governança corporativa.

Na programação, foram expostos cases de empresas do setor como BAT Brasil, China Brasil Tabacos, JTI e Philip Morris. A Alliance One Brasil também participou como apoiadora. O objetivo da ação foi compartilhar exemplos de práticas de sustentabilidade desenvolvidas na cadeia do tabaco, que já conta com um histórico de integração entre produtores e indústrias, consolidado pelo Sistema Integrado de Produção de Tabaco (SIPT).

Histórico de integração e sustentabilidade

O SIPT, estabelecido há mais de cem anos, promove a relação direta entre produtores e empresas e é considerado referência para outras cadeias produtivas. Segundo a assessora técnica do SindiTabaco, Fernanda Viana Bender, o sistema é fundamental para incentivar boas práticas agrícolas. “Engajar e conscientizar os produtores integrados sobre boas práticas agrícolas é uma das missões da assistência técnica gratuita oferecida pelo SIPT. Mesmo antes do termo ESG ser cunhado, a cadeia produtiva do tabaco já atuava em programas de combate ao trabalho infantil, além de iniciativas voltadas à logística reversa, ao reflorestamento e o correto manejo do solo”, afirmou Fernanda.

Sustentabilidade como prioridade

Para a assessora técnica do sindicato, a presença expressiva das empresas do setor no evento reflete o compromisso contínuo com as pautas socioambientais. “A sustentabilidade deixou de ser um diferencial: é uma prioridade estratégica para este setor que está historicamente ligado ao desenvolvimento regional”, concluiu Fernanda.

Foto: Rodrigo Assmann/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Lideranças de Montenegro visita Santa Cruz do Sul em busca de referências para inovação

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Lideranças de Montenegro realizaram uma visita técnica ao campus da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc), no Vale do Rio Pardo, na manhã desta quinta-feira (7), com o objetivo de conhecer o ecossistema de inovação e empreendedorismo desenvolvido na instituição. A programação incluiu visitas a empresas parceiras do Parque Científico e Tecnológico da Unisc, ao Centro de Excelência em Produtos e Processos Oleoquímicos e Biotecnológicos e ao laboratório de prototipagem 3D.

A comitiva de Montenegro contou com representantes da administração municipal, como o diretor de Indústria e Comércio, Junior Schneider; o diretor de Qualificação Profissional, Brian Almeida; e a chefe do setor de Microcrédito, Paula Gonçalves. Também participaram empresários locais, o presidente da Associação Comercial, Industrial e de Serviços (ACI Montenegro), João Batista Dias, e a coordenadora do campus Unisc Montenegro, Aline Rech.

Intercâmbio de experiências

De acordo com o diretor Junior Schneider, a visita tem o intuito de buscar modelos que possam ser aplicados no município. “Estamos avaliando possibilidades para implantar uma incubadora tecnológica dentro do nosso campus da Unisc”, afirmou Schneider.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Programa Nós por Elas reúne adolescentes da região sul em nova edição

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Instituto Crescer Legal e a Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) iniciaram, em agosto, a 9ª turma do Programa Nós por Elas – A voz feminina do campo, voltado para jovens egressas do Programa de Aprendizagem Profissional Rural. A iniciativa capacita adolescentes do meio rural, com foco em comunicação, para se tornarem multiplicadoras de reflexões e conhecimentos por meio de programas de rádio, abordando questões de gênero no campo.

Nesta edição, dez jovens foram selecionadas para integrar o projeto, sendo quatro do Rio Grande do Sul (Gramado Xavier, Agudo, Rio Pardo e Novo Cabrais), quatro de Itaiópolis (Santa Catarina) e duas de São João do Triunfo (Paraná). O primeiro encontro ocorreu no dia 4 de agosto, em formato online, com a participação da educadora Maria da Graça Lucas Vieira e coordenadores do Instituto Crescer Legal.

Como funcionará o projeto

As atividades serão realizadas até outubro, em encontros online e presenciais, com dedicação de 20 horas semanais. As participantes desenvolvem pesquisas, leituras, entrevistas e roteiros, que posteriormente serão transformados em boletins de rádio veiculados por entidades parceiras como a Associação dos Fumicultores do Brasil (Afubra) e sindicatos de produtores rurais. Os conteúdos também serão disponibilizados no site do Instituto.

A gerente do Instituto Crescer Legal, Nádia Fengler Solf, afirma que o programa oferece novas oportunidades de desenvolvimento para as jovens. “Elas são estimuladas a pesquisar e refletir sobre temas do universo feminino e o resultado é transformado em conteúdos disseminados pelos nossos parceiros”, explica Nádia. “São diversos temas que já foram apresentados pelas meninas em boletins de rádio e a expectativa é que as meninas do grupo de 2025 novamente possam sensibilizar os ouvintes levando suas mensagens em busca de um mundo mais justo”, completa a gerente do ICL.

As vozes de 2025

Participam da edição deste ano: Alessandra Cruz de Lima (Itaiópolis-SC), Casieli Willers Ortiz (Gramado Xavier-RS), Eloisa Gulchinsk (São João do Triunfo-PR), Fabiana Martins dos Santos (Itaiópolis-SC), Fernanda Radeck (Itaiópolis-SC), Hellen Melissa Pires (Agudo-RS), Jessica Falkievicz (Itaiópolis-SC), Paola Natalia Silveira Bittencourt (Rio Pardo-RS), Tainara Tobias da Silva (São João do Triunfo-PR) e Yasmin Joaquina Flores (Novo Cabrais-RS).

O programa ganhou neste ano uma identidade visual própria, desenvolvida pela agência Guideline. O logotipo apresenta tipografia em letras bold com curvas sutis e uma flor que simboliza protagonismo, autonomia e o início de um legado.

O que é o Programa Nós por Elas

Criado pelo Instituto Crescer Legal, iniciativa do Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) e empresas associadas, o Programa Nós por Elas já formou 62 jovens em oito edições, com a produção de 31 boletins de rádio. O objetivo é promover a valorização da mulher no meio rural, incentivar a reflexão sobre diversidade de gênero e capacitar as participantes em comunicação para levar conhecimento e experiências a outras comunidades.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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