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Projetos especiais

Feevale Techpark celebra 20 anos e anuncia novas iniciativas para 2025

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Feevale Techpark, parque tecnológico da Universidade Feevale, completou 20 anos nesta sexta-feira (13), com um evento realizado no Câmpus II da universidade, em Novo Hamburgo. Durante a celebração, que reuniu representantes de empresas, governo, imprensa e parceiros, foram anunciadas novas iniciativas para 2025, incluindo a criação de um condomínio empresarial em Campo Bom e o lançamento do Hub Onehealth, voltado para biotecnologia e saúde.

Reconhecido como um dos três melhores parques tecnológicos do Brasil pela Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores (Anprotec), o Feevale Techpark atua em cinco áreas principais: Tecnologia da Informação e Comunicação, Indústria Criativa, Ciências da Saúde e Biotecnologia, Materiais e Nanotecnologia, e Ciências Ambientais e Energias Renováveis. Atualmente, o parque conta com mais de 122 empresas vinculadas, distribuídas em suas unidades localizadas em Campo Bom, Novo Hamburgo, Porto Alegre, Esteio e Sapiranga, e gerou mais de mil empregos diretos em 2024, com faturamento superior a R$ 260 milhões.

A coordenadora do Feevale Techpark, Manuela Bruxel, destacou a importância do parque no cenário de inovação. “Com sua integração à universidade e suas linhas de pesquisa, o Feevale Techpark impulsiona o empreendedorismo e a colaboração entre empresas e centros de pesquisa”, apontou Manuela.

Depoimentos de lideranças

O conselheiro da Associação Pró-Ensino Superior em Novo Hamburgo (Aspeur), Roberto Cardoso, enfatizou o impacto do parque ao longo de duas décadas. “A semente plantada há 20 anos deu muitos frutos. A Feevale reafirma seu DNA comunitário e de desenvolvimento e empreendedorismo”, afirmou Cardoso.

A diretora de Inovação da Feevale, Daiana de Leonço Monzon, destacou o crescimento do parque e suas perspectivas de expansão. “Nossa motivação é trabalhar para termos mais empresas, empregos e faturamento, podendo atuar em diversos municípios, estados e até em outros países”, ressaltou Daiana.

O prefeito eleito de Campo Bom, Giovani Feltes (MDB), homenageou os envolvidos nas áreas de ciência e tecnologia. “O Feevale Techpark é um símbolo de como a inovação pode melhorar a sociedade, e continuaremos a perseverar por uma comunidade melhor”, enfatizou Feltes.

Já o deputado estadual Issur Koch (PP) ressaltou o papel do parque na evolução tecnológica do Brasil. “Ecossistemas de inovação como o Feevale Techpark são essenciais para mudar o paradigma de gerar emprego e renda no país”, afirmou o parlamentar.

O reitor da Feevale, José Paulo da Rosa, agradeceu a todos os que contribuíram para a trajetória do parque e reforçou o compromisso da universidade com a inovação. “O Feevale Techpark ajuda a colocar o Vale do Sinos e o Rio Grande do Sul no cenário da inovação mundial. Nosso desafio é continuar lançando iniciativas que integrem educação, empresas e poder público”, finalizou o reitor.

Planos para 2025

Entre os projetos para o próximo ano, o Feevale Techpark anunciou:

  • Novo condomínio empresarial: localizado em Campo Bom, o empreendimento terá 16 lotes e mais de 10 hectares.
  • Lançamento do Hub Onehealth: a primeira incubadora tecnológica em biotecnologia e saúde única do Rio Grande do Sul será implementada em Campo Bom, com investimento de R$ 15 milhões financiado pela Finep/MCTI.
  • Feevale Summit 2025: a terceira edição do evento de empreendedorismo e inovação acontecerá nos dias 1º e 2 de outubro.
  • Open Park com alunos: a comunidade acadêmica terá acesso às empresas do parque para conhecer como ideias podem se transformar em startups.
  • Construção da matriz de materialidade FT 2030: criação de um portfólio estratégico alinhado ao Pacto Global e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
  • Intervenção artística: instalação de um monumento representando a história do parque na unidade de Campo Bom.
  • Feira de bem-estar e saúde: o parque promoverá atividades abertas à comunidade local e acadêmica.

O evento também destacou iniciativas de engajamento, como gincanas e palestras temáticas, incluindo uma voltada para o empreendedorismo feminino. As ações buscam reafirmar o compromisso do Feevale Techpark com o desenvolvimento tecnológico, social e econômico da região.

Foto: Laura Schommer/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Incubadora Tecnológica da Feevale recebe certificação máxima da Anprotec

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale conquistou a certificação Cerne 4 para sua Incubadora Tecnológica, durante a Conferência Anprotec 2024, realizada em São José dos Campos-SP. O reconhecimento, conferido pela Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores (Anprotec), é o nível mais alto de qualificação e indica a maturidade global do ambiente de inovação da instituição.

Representando a Feevale no evento, a diretora de Inovação, Daiana de Leonço Monzon, e a coordenadora do Feevale Techpark, Manuela Bruxel, também apresentaram um artigo científico. Intitulado “Proposition of indicator system for pre-incubation at Feevale Techpark”, o trabalho, produzido em parceria com as professoras Moema Pereira Nunes e Cristine Hermann Nodari, foi destacado entre as dez melhores propostas de todo o Brasil.

A Conferência Anprotec 2024, em sua 34ª edição, teve como tema “Os ambientes de inovação transformando os territórios e as cidades” e reuniu especialistas do ecossistema de inovação. O evento destacou práticas que promovem o desenvolvimento local e global, consolidando a Feevale como uma referência em empreendedorismo e inovação.

Foto: Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Colégio Sinodal da Paz celebra 55 anos com ampliação e inovação

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Colégio Sinodal da Paz, localizado em Novo Hamburgo, completa em 2024 seus 55 anos de atividades, destacando avanços na estrutura física, inovação no currículo e um histórico de vínculo com a comunidade local. Fundado em 25 de novembro de 1969, o colégio iniciou suas atividades como escola-fábrica, com foco em capacitar migrantes para a indústria calçadista da região, e ao longo dos anos expandiu suas ações educacionais e sociais.

Segundo a diretora do colégio, Juliane Prediger, o compromisso com a formação integral do estudante permanece como diretriz. “Nossa missão é combinar formação acadêmica e valores humanos. Essa visão sustentou nosso trabalho coletivo ao longo de cinco décadas, envolvendo estudantes, corpo docente e famílias pela causa da educação”, afirmou Juliane.

Como parte das comemorações de 55 anos, o colégio está finalizando a construção de uma guarida de acesso e uma passarela que conectará o prédio escolar ao ginásio de esportes, oferecendo mais comodidade para estudantes e colaboradores. Além disso, a instituição conta com diversas melhorias realizadas ao longo dos anos, incluindo prédios para Educação Infantil, ginásio, auditório e áreas de convivência.

A diretora destacou também parcerias importantes, como convênios com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) e o intercâmbio cultural entre Brasil e Argentina.

Currículo e novas ofertas para o próximo ano letivo

O Colégio Sinodal da Paz segue investindo na inovação curricular. Para o próximo ano letivo, a escola manterá o projeto bilíngue em língua inglesa para alunos do maternal aos anos iniciais do ensino fundamental e oferecerá oficinas extracurriculares, incluindo esportes, música, teatro, robótica, xadrez, dança e outras modalidades.

No ensino médio, o currículo contempla formação geral básica e disciplinas exclusivas da instituição, como aulas de escrita e argumentação, política mundial, projetos científicos, além de práticas em física, química e matemática aplicada às tecnologias. Segundo Juliane Prediger, o terceiro ano do ensino médio oferece ainda trilhas de aprendizagem, que ajudam os estudantes a direcionar suas escolhas para a carreira desejada. “Todo o nosso currículo para estes anos é personalizado. Contempla a formação geral básica, mas tem uma grade de disciplinas que é exclusiva da escola”, destaca a diretora.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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CDL Jovem de Novo Hamburgo realiza palestra sobre IA no mundo corporativo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A CDL Jovem de Novo Hamburgo realizou, na manhã desta terça-feira (3), uma palestra sobre as aplicações práticas da Inteligência Artificial (IA) no universo corporativo. O evento, promovido em parceria com o Data Science Lab da Paipe, aconteceu na sede da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL-NH).

Intitulada “Aplicações Práticas de IA no Mundo Corporativo”, a palestra discutiu como tecnologias emergentes, como IA, Machine Learning e Data Science, estão impactando o mercado e alterando a maneira como as empresas gerenciam processos e tomam decisões. Felipe de Morais e Paulo Mazzia, especialistas da Paipe, foram os responsáveis pela condução do evento.

Felipe de Morais, doutor em Computação Aplicada com mais de 10 anos de experiência na área, explicou a diferença entre dados e conhecimento. “Dado não é sinônimo de conhecimento. Dados são informações, enquanto conhecimento é o que gera vantagem competitiva”, afirmou Morais. Ele usou o exemplo “tomate é uma fruta” para ilustrar como a informação precisa de contexto para gerar valor.

Paulo Mazzia, com 36 anos de experiência em TI e expertise em Engenharia de Dados e Visão Computacional, destacou o impacto do Machine Learning. “A IA vai impactar todos os produtos e serviços que temos hoje. O que realmente importa são dados e as conexões corretas”, destacou Mazzia.

Durante a palestra, os especialistas abordaram ainda a preocupação sobre a substituição de empregos. Felipe de Morais afirmou que a IA não substituirá funções, mas qualificará as existentes, tornando as decisões mais precisas e eficientes.

Especialistas da Paipe

Ferramentas como Google, ChatGPT, Amazon e Netflix foram citadas como exemplos práticos de como a IA pode otimizar processos e personalizar experiências no cotidiano.

Fotos: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Plaza Hub encerra oito meses de eventos com cultura, gastronomia e inovação em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Plaza Hub, localizado no Hotel Plaza São Rafael, em Porto Alegre, concluiu, em 2024, uma série de eventos mensais gratuitos que reuniram mais de 300 pessoas ao longo de oito meses. A iniciativa abordou temas ligados à cultura, turismo, gastronomia e inovação, promovendo integração e aprendizado. Segundo o diretor do Plaza Hub, Marcelo Schmidt, os encontros tiveram o propósito de “conectar pessoas ao conhecimento, à integração e ao crescimento pessoal e profissional”.

Os eventos, iniciados em março, abordaram temas variados. O primeiro encontro destacou o papel das mulheres no empreendedorismo, seguido, em abril, por um evento sobre a história do Plaza São Rafael, com depoimentos de hóspedes e dirigentes. Em junho, o tema foi a Cultura do Rock, com debates sobre o impacto do gênero no estado, envolvendo músicos e produtores culturais.

Nos meses seguintes, a programação incluiu discussões sobre vinhos e turismo em agosto, cultura tradicionalista gaúcha em setembro e a retomada das cervejarias artesanais em outubro. A jornalista Edith Auler mediou os encontros, que contaram sempre com três convidados, enquanto as atividades foram organizadas pelo time do Plaza Hub em parceria com Marcelo Schmidt.

Eventos sociais e beneficentes

O Plaza Hub também promoveu dois eventos sociais em 2024. Em maio, o Festival Beneficente pelo RS reuniu bandas de rock em parceria com a Opinião Produtora, com renda destinada ao Instituto Cultural Floresta. Em outubro, uma festa de Halloween teve sua arrecadação revertida integralmente ao Imama.

Planos para 2025

Com o sucesso da iniciativa, o Plaza Hub já confirmou a continuidade do projeto para 2025. Marcelo Schmidt antecipou que novos temas e convidados farão parte da programação, que será anunciada em breve. “Estamos animados para ampliar ainda mais nosso impacto social no próximo ano”, afirmou o diretor.

OPlaza HUB

O Plaza HUB é uma iniciativa do Hotel Plaza São Rafael que transforma os andares da torre executiva em espaços de coworking e escritórios personalizados. O local oferece infraestrutura completa, como internet, luz, água e limpeza inclusas nos pacotes, além de acesso ao rooftop do hotel, com piscina, academia e sauna. Mais detalhes podem ser obtidos pelo telefone (51) 98121 1100 ou pelo e-mail [email protected].

Foto: Marcelo Schmidt/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Prêmio de Inovação em Máquinas Agrícolas da Afubra abre inscrições para a Expoagro 2025

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

As inscrições para o 10º Prêmio Afubra/Nimeq de Inovação Tecnológica em Máquinas Agrícolas para Agricultura Familiar já estão abertas. A premiação, que integra a programação da Expoagro Afubra 2025, é promovida pela Associação dos Fumicultores do Brasil (Afubra) e pelo Núcleo de Inovação em Máquinas e Equipamentos Agrícolas da Universidade Federal de Pelotas (Nimeq/Ufpel), com apoio da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc).

O prêmio será disputado em duas categorias: Empresa e Inventor. Interessados podem se inscrever por meio de formulário eletrônico disponível no site da Afubra, em afubra.com.br/expoagro, onde também está o regulamento. Mais detalhes podem ser obtidos pelo telefone (51) 3713-7715/7727 ou pelo e-mail [email protected]. O prazo de inscrição para a categoria Inventor encerra no dia 7 de março, enquanto para a categoria Empresa o prazo vai até 14 de março.

Na categoria Inventor, podem participar agricultores, inventores ou pequenas oficinas que não se caracterizam como fábricas ou empresas, desde que os participantes atuem na agricultura. O objetivo é premiar máquinas, equipamentos ou ferramentas agrícolas inovadoras.

A categoria Empresa é voltada para fabricantes de máquinas e equipamentos agrícolas que sejam expositores da 24ª Expoagro Afubra. Podem concorrer máquinas, equipamentos e sistemas informatizados desenvolvidos no Brasil, inclusive protótipos, desde que estejam expostos durante os quatro dias do evento.

A Expoagro Afubra 2025 será realizada de 25 a 28 de março, reunindo agricultores e empresas de todo o país para discutir e apresentar inovações voltadas à agricultura familiar.

Foto: Wirestock/Freepik/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Evento na capital discute mediação de conflitos, desastres e inovação em condomínios

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Porto Alegre receberá na próxima terça-feira, 26 de novembro, às 19h, o workshop LCD Talks, promovido pela administradora LCD Condomínios. Destinado a síndicos e profissionais do setor condominial, o evento discutirá temas como mediação de conflitos, desastres climáticos e inovação na gestão de condomínios.

Entre os painelistas confirmados estão o empresário Marcelo Décimo, o síndico profissional Leandro Machado, o síndico morador André Beretta, a advogada especialista em condomínios Renata Besckow, a engenheira civil Luciane Calheiro e o advogado e professor Ramon Perez Luiz.

O painel sobre “Mediação de Conflitos” abordará formas pacíficas de resolução de problemas entre moradores, evitando processos judiciais. Segundo Marcelo Décimo, muitos atritos em condomínios são causados pela rotina agitada e estresse, e existem profissionais capacitados para lidar com essas situações. “É importante saber que existem profissionais especialistas em buscar soluções para essas situações”, salienta o empresário.

Outro destaque será o painel sobre “Desastres Climáticos”, que apresentará estratégias de prevenção e o caso do condomínio Vida Alegre, em Porto Alegre, que implementou ações de redução de riscos durante a crise climática de maio no Rio Grande do Sul. “A instabilidade climática é uma realidade hoje no Brasil. Estar preparado para lidar com esse cenário representa segurança e preservação de vidas”, afirma Décimo.

No painel sobre “Inovação”, serão exploradas ferramentas tecnológicas para melhorar a comunicação, sistemas de segurança e ideias para redução de custos nos condomínios. “O LCD Talks foi criado para inspirar e capacitar síndicos, ajudando-os a desempenhar suas atividades com excelência”, explica Marcelo Décimo.

Com mais de 30 anos de atuação, a LCD Condomínios administra 286 condomínios em cidades como Porto Alegre, Canoas e Viamão, abrangendo mais de 24 mil unidades residenciais.

Serviço

  • O quê: Workshop LCD Talks
  • Quando: Próxima terça-feira, 26 de novembro, às 19h
  • Onde: Porto Alegre
Foto: Lisa Roos/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Novo sistema de bilhetagem e monitoramento será adotado no transporte de São Leopoldo

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O transporte público de São Leopoldo passará por uma modernização tecnológica com a implantação já neste mês de novembro de um novo sistema de bilhetagem e monitoramento, que promete mais praticidade e eficiência para os usuários. O projeto, desenvolvido pelo Consórcio Operacional São Leopoldo (Coleo) em parceria com a empresa Transdata, será totalmente concluído até março de 2025.

O lançamento do sistema ocorreu recentemente em uma reunião que contou com a presença do prefeito Ary Vanazzi (PT), da gestora comercial da Transdata no Rio Grande do Sul, Aline Riffel, e do sócio da Viação Leopoldense, Marco Aurélio Zang, além de representantes do Coleo e outras autoridades.

O novo sistema permitirá a recarga de créditos de forma rápida, sem a necessidade de deslocamento presencial, e contará com um aplicativo que oferecerá monitoramento em tempo real dos ônibus, consulta de horários e planejamento de trajetos. “Daqui para frente, os ônibus de São Leopoldo terão uma das melhores tecnologias desenvolvidas no país, trazendo benefícios para a população e para o meio ambiente”, afirmou o prefeito Vanazzi.

A implementação do sistema ocorrerá em etapas. Inicialmente, novos cartões serão entregues a idosos e pessoas com deficiência. Até dezembro, empresas que utilizam vale-transporte terão acesso à novidade, e os estudantes começarão a receber os cartões até fevereiro de 2025.

Com mais de 30 anos de experiência no setor, a Transdata também integrará soluções para controle em tempo real dos veículos e opções de pagamento diversificadas. Segundo a empresa, a iniciativa visa tornar o transporte público mais eficiente, acessível e sustentável, alinhando-se às demandas de mobilidade urbana moderna.

Foto: Lara Zarth/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Encontro em Porto Alegre aborda inovação e tecnologia para o varejo em 2025

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Instituto Caldeira, em Porto Alegre, sediou nesta quarta-feira (13) o WayUp Talks, evento promovido pela fintech WayUp Brasil. O encontro reuniu empresários, especialistas em varejo e representantes da imprensa para discutir inovação, novas tecnologias e estratégias voltadas ao setor varejista.

A abertura do evento contou com uma palestra do consultor em CRM e experiência do cliente, Deivison Vieira, que enfatizou a importância da fidelização e retenção de clientes. Em seguida, o Head de Tecnologia da DB Server, Antonio Castro, apresentou métodos para simplificar a integração de plataformas. O evento foi encerrado com um painel de discussão sobre o papel da inovação e da tecnologia na melhoria das relações com consumidores e no aumento das vendas. Participaram do debate o co-fundador da Mobly, Marcelo Marques; o CEO da Quero-Quero, Peter Furukawa; a diretora de Operações das Lojas Renner, Fabiana Taccola; e o co-fundador e CEO da WayUp Brasil, Claudio Burtet.

Segundo Burtet, o propósito do WayUp Talks foi compartilhar práticas que possam ajudar o varejo brasileiro a superar desafios previstos para 2025, especialmente após as recentes inundações que afetaram diversas regiões do Rio Grande do Sul. “Nosso objetivo foi apresentar boas práticas tecnológicas que possam alavancar vendas, melhorar margens e, acima de tudo, fidelizar consumidores, aliviando o varejo das tarefas operacionais e da gestão especializada”, afirmou o executivo.

O co-fundador da Mobly, Marcelo Marques, reforçou a necessidade de adaptação constante no setor. “O varejo está em transformação contínua, e quem não acompanha essa evolução acaba ficando para trás. Investir em tecnologia e entender o cliente são essenciais para manter a competitividade”, ressaltou Marques.

Como orientação final para o setor varejista, Burtet recomendou que os empresários busquem parcerias estratégicas para otimizar processos. “Minha dica é não improvisar. Alianças com especialistas em fidelização, gestão de crédito e cobrança podem minimizar erros. Não tente fazer tudo sozinho; escolha parceiros que dominem as últimas tecnologias e práticas do mercado”, aconselhou o CEO da WayUp Brasil.

O evento marcou a primeira edição do WayUp Talks, que promete novas edições focadas em temas relevantes para o desenvolvimento do varejo no Brasil.

Foto: Felipe Gaieski/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Especialista aponta estratégias para implementação de IA em empresas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A implantação de inteligência artificial (IA) nas empresas brasileiras ainda enfrenta barreiras internas, sendo a resistência dos colaboradores um dos principais obstáculos. De acordo com o especialista em IA da empresa hamburguense Paipe Tecnologia e Inovação, Felipe de Morais, a falta de conhecimento e o receio de mudanças são desafios frequentes na adoção dessa tecnologia, que pode trazer benefícios como decisões mais rápidas, eficiência operacional e inovação. Morais sugere quatro estratégias para reduzir essa resistência.

A primeira dica é informar os colaboradores sobre o que é IA e como ela pode ser aplicada nas rotinas da empresa. Segundo Morais, reunir equipes de diferentes setores para apresentar as potencialidades da tecnologia ajuda a esclarecer dúvidas e aumentar a compreensão sobre seus benefícios.

A segunda recomendação é envolver a equipe desde o início dos projetos de IA. Morais destaca que quando os colaboradores participam ativamente do processo, eles se sentem parte da solução, o que eleva o engajamento e reduz o medo das mudanças.

A terceira estratégia é demonstrar resultados concretos. Mostrar exemplos de casos de sucesso e benefícios reais obtidos por outras empresas pode convencer colaboradores céticos sobre o valor da IA. “Ao conhecerem os ganhos, as equipes passam a apoiar mais a implementação da tecnologia”, afirma Morais.

Por fim, a quarta dica é esclarecer que a IA vem para facilitar o trabalho, não para substituir funcionários. O especialista aponta que é essencial desmistificar a ideia de que a tecnologia ameaça empregos. Ao contrário, a IA pode tornar o trabalho mais eficiente, permitindo que os colaboradores dediquem mais tempo à inovação e à criatividade.

A Paipe

A Paipe, fundada em 2013 e sediada em Novo Hamburgo, é especializada em desenvolver softwares personalizados com foco em soluções que utilizam inteligência artificial. A empresa já entregou mais de 1,2 mil projetos para setores como saúde, vendas, finanças, exportação e logística. Entre suas iniciativas para acelerar a adoção de IA, destaca-se o HackIAthon, uma metodologia que identifica aplicações potenciais da tecnologia no dia a dia das organizações, já utilizada em empresas como Karsten e FGM Dental Group.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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