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inovação

Variedades

Artigo de COO de empresa hamburguense explora jornada de crescimento profissional

Por Jonathan da Silva 06/02/2025
Por Jonathan da Silva

O COO da empresa hamburguense Paipe Tecnologia e Inovação, Renato Rocco, publicou recentemente um artigo em que traça um paralelo entre a evolução profissional na área de tecnologia e a jornada de um artista marcial até a conquista da faixa preta. No texto, Rocco aborda como a perseverança, a humildade, o foco e a disciplina são elementos fundamentais para o desenvolvimento de consultores e desenvolvedores do setor.

Intitulado “O faixa preta da tecnologia: a jornada de perseverança, humildade, foco e disciplina”, o artigo destaca que o sucesso na área não depende apenas de talento, mas do aprendizado contínuo e da dedicação diária. Rocco também discute os desafios enfrentados por profissionais desde o início da carreira e a importância de manter uma mentalidade aberta para a evolução constante.

Artigo na íntegra

O faixa preta da tecnologia: a jornada de perseverança, humildade, foco e disciplina

No mundo da tecnologia, há uma frase comum no universo das artes marciais que serve como inspiração: “O faixa preta é apenas o faixa branca que nunca desistiu.” Essa ideia de crescimento contínuo, moldado por perseverança, humildade, foco e disciplina, é especialmente verdadeira para consultores de tecnologia e desenvolvedores que buscam evoluir em suas carreiras. Assim como na trajetória de um artista marcial, o sucesso em tecnologia não é fruto de talento inato, mas de dedicação incansável e aprendizado constante.

O início: o faixa branca

No início de qualquer carreira em tecnologia, todos somos faixas brancas. Entramos no mercado com um misto de entusiasmo e incerteza, enfrentando a complexidade de linguagens de programação, frameworks e conceitos novos. Nesse estágio, muitos profissionais podem sentir a pressão de se comparar com outros mais experientes.

Aqui entra a perseverança. Assim como o faixa branca no tatame precisa repetir movimentos básicos, os profissionais iniciantes precisam se dedicar às tarefas iniciais, muitas vezes repetitivas, que constroem a base do conhecimento técnico. O desenvolvedor que aceita errar, aprende com os feedbacks e tenta novamente já está a caminho de seu próximo grau.

Humildade: a virtude do aprendizado

A humildade é um elemento essencial para o progresso. Em tecnologia, onde o avanço é rápido e constante, é impossível saber tudo. Os melhores profissionais entendem isso e mantêm a mente aberta para aprender com mentores, colegas, comunidades técnicas e até mesmo com seus próprios erros.

O faixa preta não atinge o topo acreditando que sabe tudo. Ele ou ela está sempre disposto a voltar ao básico, rever conceitos e aprender algo novo. Essa postura é especialmente importante em tecnologia, onde inovações podem transformar rapidamente o que era melhor prática em obsolescência.

Foco: a habilidade de priorizar

A evolução em tecnologia também exige foco. O mercado oferece uma infinidade de possibilidades, desde especializações em áreas como inteligência artificial, desenvolvimento full-stack ou segurança cibernética até o domínio de metodologias ágeis e ferramentas específicas. No entanto, tentar abraçar tudo de uma vez é um erro comum.

Os profissionais bem-sucedidos são aqueles que aprendem a priorizar. Eles definem metas claras, identificam as competências necessárias para alcançá-las e se concentram em dominá-las, sem se distrair com o excesso de informações disponíveis.

Disciplina: o caminho do esforço constante

A disciplina é o que sustenta a jornada a longo prazo. É a prática diária, o estudo contínuo e o comprometimento com projetos desafiadores que transformam um desenvolvedor mediano em um consultor de tecnologia reconhecido. Assim como o faixa preta treina regularmente, mesmo nos dias difíceis, os profissionais de tecnologia bem-sucedidos mantêm a constância, mesmo diante de prazos apertados ou problemas aparentemente insolúveis.

Além disso, a disciplina não se limita ao aspecto técnico. Profissionais que evoluem também cultivam habilidades interpessoais, como comunicação e trabalho em equipe, que são essenciais para lidar com clientes e colegas em ambientes complexos.

O resultado: o faixa preta

Chegar ao nível de faixa preta em tecnologia é uma conquista que vai além de títulos ou certificações. Trata-se de ser reconhecido como um profissional resiliente, competente e confiável. O faixa preta da tecnologia é aquele que, ao olhar para trás, vê não apenas suas conquistas, mas também os desafios superados, os aprendizados acumulados e as pessoas que impactou positivamente ao longo da jornada.

Assim como no tatame, o faixa preta entende que a jornada nunca termina. Cada novo projeto, tecnologia ou desafio é uma oportunidade para continuar aprendendo e evoluindo.

Conclusão

O caminho do faixa preta na tecnologia é uma metáfora poderosa para a evolução profissional. Perseverança, humildade, foco e disciplina não são apenas atributos desejáveis, mas fundamentais para o sucesso. Assim como nas artes marciais, onde o respeito e a dedicação são valores centrais, no universo da tecnologia, esses princípios são os pilares que sustentam uma carreira sólida e bem-sucedida.

Por isso, se você está no início da jornada ou enfrentando dificuldades, lembre-se: o faixa preta é apenas o faixa branca que nunca desistiu. Mantenha-se no tatame.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
06/02/2025 0 Comentários 531 Visualizações
Cidades

São Leopoldo realiza 1º Seminário de Gestão Financeira

Por Jonathan da Silva 06/02/2025
Por Jonathan da Silva

O 1º Seminário de Gestão Financeira de São Leopoldo foi realizado nesta quarta-feira (5), no Teatro Municipal, reunindo gestores municipais para discutir inovação e tecnologia na administração pública. Organizado pela Secretaria Municipal da Fazenda (Semfa) e promovido pela Escola de Gestão Pública, o evento marcou a primeira solenidade entre o prefeito Heliomar Franco (PL) e os servidores após sua posse, em janeiro.

O tema do seminário de abertura foi “O planejamento como ferramenta de transformação”. Durante seu discurso, o prefeito afirmou que eventos como esse são essenciais para integrar secretarias e servidores, garantindo alinhamento e eficiência na gestão. “Entramos nessa jornada de capacitação porque queremos realizar melhores entregas aos moradores de São Leopoldo. Queremos que as pessoas se sintam aptas a ficar na cidade, investir seu dinheiro aqui, desfrutar de melhores condições de vida, de lazer, de esporte, de educação para os filhos”, declarou Heliomar Franco.

A vice-prefeita Regina Caetano destacou a importância de compreender os elementos que compõem o desenvolvimento de uma cidade e promover mudanças para que São Leopoldo esteja sempre inovando. “Precisamos avaliar o que uma cidade que se desenvolve plenamente tem e, a partir desse conhecimento, buscar melhorias, começando pela gestão interna”, salientou Regina.

Valorização e capacitação dos servidores

A necessidade de investir na capacitação dos servidores públicos foi um dos principais pontos debatidos no evento. O secretário da Fazenda, Roberto Calazans, mencionou a falta de treinamentos e o uso limitado de tecnologias na administração municipal. “O que me parece é que houve, em algum momento na gestão pública, um congelamento do treinamento de servidores, de valorização de suas capacidades e do uso de tecnologias. Queremos mudar isso”, pontuou Calazans.

Segundo o titular da pasta, o objetivo é que os servidores participem ativamente da busca por melhorias nos processos de trabalho. Considerado um primeiro passo, o seminário contou com palestras ministradas por gestores municipais, reconhecendo o conhecimento interno da administração. Os palestrantes Ana Paula Scherer, Claudiane Schneider, Kátia de Mari e Uassu Dias Jr abordaram temas como finanças, despesa pública, orçamento e junta de coordenação orçamentária e financeira. Após as apresentações, os participantes tiveram a oportunidade de fazer perguntas e debater os temas discutidos.

Foto: Douglas Dalua/Divulgação | Fonte: Assessoria
06/02/2025 0 Comentários 463 Visualizações
Cidades

Universidade Feevale e Prefeitura de Novo Hamburgo discutem novas parcerias

Por Jonathan da Silva 06/02/2025
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale e a Prefeitura de Novo Hamburgo realizaram, nesta quarta-feira (5), uma reunião para discutir novas parcerias e ampliar a colaboração já existente entre as instituições. O encontro aconteceu na sede do Executivo municipal e contou com a participação do presidente da Associação Pró-Ensino Superior em Novo Hamburgo, Marcelo Clark Alves, do reitor da Feevale, José Paulo da Rosa, do prefeito Gustavo Finck (PP) e da secretária de Gestão, Governança e Desburocratização, Andrea Schneider Pascoal, além de outros representantes da universidade.

Durante a reunião, foram debatidas ações conjuntas em diversas áreas, incluindo saúde, educação e inovação. Um dos temas abordados foi a ampliação do atendimento em pediatria no Hospital Municipal, por meio de adequações no projeto do Anexo III, desenvolvido em parceria com a universidade. Também foi discutida a realização de um evento de inovação na cidade, além de projetos voltados à formação e qualificação do corpo administrativo da Prefeitura.

Outro ponto tratado foi o Boulevard Germânia, empreendimento que será construído às margens da BR-116, no bairro Primavera. A Feevale poderá atuar no local com atividades de ensino e extensão.

Impacto da parceria

O reitor da Feevale, José Paulo da Rosa, destacou a importância da parceria. “Se avizinham grandes projetos em parceria entre a Feevale e a Prefeitura Municipal. Na área da educação, na área da saúde, por exemplo, várias ações vão ser benéficas para todo o município. Nosso compromisso é contribuir com a comunidade e queremos fazer isso por Novo Hamburgo”, afirmou o reitor.

O prefeito Finck reforçou o interesse da administração municipal em fortalecer a colaboração. “A gente vai afinar esse conhecimento (sobre as possibilidades de parceria), para saber tudo o que a Feevale tem a nos oferecer e estreitar essa relação”, declarou o chefe do executivo hamburguense.

Atuação na extensão e saúde

A Feevale já mantém projetos sociais em parceria com a Prefeitura, como o Centro de Educação em Direitos Humanos, o programa Da Rua para’Noia, o Futsal Social e o Laboratório de Vulnerabilidades, Riscos e Sociedade. Na área da saúde, a comunidade tem acesso a atendimentos no Centro Integrado de Especialidades em Saúde (Cies), com serviços de pediatria, ginecologia, quiropraxia e fisioterapia, além das clínicas de Odontologia e extramuros.

A universidade também mantém o Programa de Residência Multiprofissional em Saúde e o Programa de Residência Médica, além de oferecer estágios curriculares obrigatórios para acadêmicos de diversos cursos.

Educação e inovação

Na área educacional, a Feevale se colocou à disposição para contribuir com a formação contínua de professores e gestores da rede municipal. Foi entregue ao prefeito um portfólio de cursos de especialização e qualificação voltado à Educação Básica, abrangendo temas como docência, mentoria pedagógica, aquisição de linguagem e gestão educacional.

A universidade também discutiu iniciativas voltadas à inovação, incluindo eventos como o Feevale Summit, hackathons e o programa Startup Teens, além da gestão colaborativa do Centro de Inovação e Tecnologia (CIT).

Além disso, a Feevale oferecerá consultorias técnicas e serviços especializados por meio de seus laboratórios institucionais, com o objetivo de aprimorar a eficiência dos serviços municipais.

Foto: Valdirene Kerschner/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
06/02/2025 0 Comentários 403 Visualizações
Ensino

Secretarias de Inovação e Educação de Gramado alinham projetos para 2025

Por Jonathan da Silva 06/02/2025
Por Jonathan da Silva

A Secretaria de Inovação de Gramado apresentou, nesta terça-feira (4), os projetos previstos para 2025 à Secretaria de Educação, a serem realizados por meio da Sala do Empreendedor. O encontro contou com a participação da secretária de Educação, Simone Tomazelli Andreis, e do secretário de Inovação, André Castilhos, além de representantes das pastas. As iniciativas têm como foco a capacitação de alunos das escolas municipais e o fomento ao empreendedorismo.

O secretário de Inovação, André Castilhos, destacou a importância da parceria entre as secretarias. “Fazer com que os alunos das escolas municipais possam se capacitar e vislumbrar um futuro promissor aqui na cidade faz parte do propósito da Secretaria de Inovação”, afirmou Castilhos.

Projetos previstos

  • Projeto de Orientação Profissional FGTAS – Sine: voltado para qualificação e orientação de jovens no mercado de trabalho;
  • Projeto Sebrae – Educalab Gastrô Gramado: iniciativa para profissionalização e incentivo ao aprendizado gastronômico nas escolas;
  • Gibi Turma da Mônica – A Força do Empreendedorismo: material educativo que aborda empreendedorismo de forma acessível para crianças e adolescentes;
  • Participação no Gramado Summit: evento de inovação que ocorrerá entre os dias 4 e 6 de junho e terá alunos da rede municipal como participantes.
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
06/02/2025 0 Comentários 399 Visualizações
Saúde

Casa de Saúde Menino Jesus de Praga investe em modernização do atendimento

Por Jonathan da Silva 05/02/2025
Por Jonathan da Silva

A Casa de Saúde Menino Jesus de Praga, instituição filantrópica localizada em Porto Alegre, celebrou 41 anos de atuação em janeiro de 2025 com a implantação de novas iniciativas voltadas à modernização da gestão e qualificação do atendimento. Entre as principais ações estão a criação de uma universidade corporativa para capacitação de colaboradores, a adoção de uma plataforma de denúncias e a implementação de inteligência artificial na organização das escalas de trabalho.

Uma das principais novidades é a Universidade Corporativa da Casa de Saúde Menino Jesus de Praga, criada para promover o aprendizado contínuo dos profissionais da instituição. A iniciativa tem o objetivo de alinhar competências e valores, além de capacitar a equipe para aprimorar o atendimento prestado aos pacientes.

De acordo com a gerente de Gente e Desenvolvimento, Sara Gomes, a capacitação permanente contribui para manter a equipe atualizada com as melhores práticas e tecnologias da área da saúde. “A longo prazo, o objetivo é criar um ambiente de aprendizado permanente, onde os colaboradores possam crescer profissionalmente e contribuir para a excelência no atendimento. Isso se reflete diretamente na qualidade dos cuidados prestados aos acolhidos”, afirmou Sara.

Além disso, a universidade corporativa fornecerá indicadores sobre desempenho por meio de avaliações de competências e feedbacks contínuos. “Com testes de perfil, conseguimos compreender melhor as particularidades de cada colaborador, permitindo que os cursos de capacitação sejam indicados de forma personalizada, de acordo com as competências que precisam ser desenvolvidas”, explicou Sara.

Canal de denúncias e inteligência artificial na gestão

Outra ação implementada foi o canal “Contato Seguro”, plataforma de denúncias que permite que colaboradores e público externo relatem sugestões, dúvidas ou irregularidades de forma segura e anônima. O objetivo é fortalecer a cultura da transparência e da ética dentro da instituição.

A necessidade de criar um ambiente mais transparente e ético, alinhado à valorização do terceiro setor, levou à criação desse canal. Com o crescimento da Casa de Saúde Menino Jesus de Praga, era essencial um mecanismo que permitisse expressar preocupações e reportar irregularidades de forma segura. Desde sua implementação, ele tem fortalecido a cultura de integridade e promovido um clima de confiança e responsabilidade”, afirmou Sara Gomes.

Para otimizar a gestão das escalas de trabalho, a instituição também adotou o StarGrid, uma plataforma baseada em inteligência artificial que organiza a distribuição das equipes conforme as regras trabalhistas e as preferências dos profissionais. Segundo Sara, a ferramenta visa melhorar a interação entre colaboradores e gestores. “Os colaboradores podem sugerir suas folgas e preferências de escala, fortalecendo o diálogo e mostrando que suas necessidades são valorizadas”, salientou a gerente.

Expansão tecnológica e novos investimentos

A Casa de Saúde Menino Jesus de Praga planeja expandir o uso de inteligência artificial e análise de dados para aprimorar a tomada de decisões clínicas e administrativas. “Planejamos expandir o uso de inteligência artificial e análise de dados para melhorar a tomada de decisões clínicas e administrativas”, afirmou Sara.

A instituição também busca novas ferramentas tecnológicas para maior agilidade na extração de dados e indicadores, além da contratação de um novo profissional para liderar a implantação de sistemas de gestão hospitalar. Outra iniciativa prevista é o investimento em programas de liderança e capacitação técnica para os profissionais. “Nosso objetivo é estar presente nos grandes hubs de saúde, ao lado dos maiores hospitais, mostrando que é possível alcançar excelência tecnológica e humana, independentemente do porte da instituição”, destacou a gerente.

A Casa de Saúde Menino Jesus de Praga

Fundada há 41 anos, a Casa de Saúde Menino Jesus de Praga é uma instituição filantrópica que oferece acolhimento de longa permanência em saúde, com habilitação e reabilitação multidisciplinar para pessoas com lesões neurológicas e motoras de alta e média complexidade. Localizada em uma área de 4,7 mil metros quadrados, a instituição opera 24 horas por dia, sete dias por semana, com uma equipe de 150 profissionais. Atualmente, atende 53 acolhidos, mas possui capacidade física para até 100 pacientes.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
05/02/2025 0 Comentários 444 Visualizações
Ensino

Parceria entre UFRGS e Secretaria de Educação prevê inovação no ensino em Dois Irmãos

Por Jonathan da Silva 04/02/2025
Por Jonathan da Silva

A Secretaria Municipal de Educação de Dois Irmãos (Smedi) firmou uma parceria com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) para desenvolver projetos voltados à inovação no ensino ao longo do ano letivo de 2025. O alinhamento das ações ocorreu na manhã de sexta-feira (31), com a presença do vice-prefeito no exercício de prefeito, Juarez Stein, da secretária de Educação, Denise Maria Maldaner, do professor Alberto Bastos do Canto Filho e de profissionais da secretaria.

A iniciativa prevê a implementação de projetos interdisciplinares envolvendo computação e aprendizagem criativa, contemplando todas as escolas da rede municipal. Professores de computação atuarão no desenvolvimento de recursos educacionais utilizando materiais concretos e inteligência artificial.

Outra ação prevista para 2025 é a introdução de impressoras de corte a laser, ampliando as possibilidades no ensino de tecnologia e engenharia. O Laboratório de Inovação e Fabricação Digital da Escola de Engenharia da UFRGS oferecerá suporte técnico e acadêmico para viabilizar essa iniciativa.

Envolvimento da UFRGS

A parceria conta com a participação do professor Alberto Bastos do Canto Filho, do Programa de Pós-Graduação em Informática na Educação (PPGIE) da UFRGS. A doutoranda Raquel Machado Leite, com orientação da professora Raquel Salcedo Gomes, também atua na implementação da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) Computação na rede municipal.

O município de Dois Irmãos tem registrado crescimento no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) e afirma buscar fortalecer esse avanço por meio da parceria com a UFRGS, promovendo maior integração da educação com as inovações tecnológicas.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
04/02/2025 0 Comentários 415 Visualizações
Política

Daiana Monzon assume Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo de Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva 04/02/2025
Por Jonathan da Silva

A diretora de Inovação da Universidade Feevale, Daiana de Leonço Monzon, será a nova titular da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo de Novo Hamburgo. Daiana assume o cargo na administração municipal na próxima segunda-feira, dia 10 de fevereiro, após convite do prefeito Gustavo Finck (PP).

Graduada em Comunicação Social e doutoranda em Diversidade Cultural e Inclusão Social pela Feevale, Daiana tem experiência nas áreas de inovação, desenvolvimento econômico e gestão. Além da atuação na universidade, trabalhou por quatro anos na Secretaria de Ciência, Inovação e Desenvolvimento Tecnológico do Estado. A nova secretária também colabora com o Feevale Techpark e a Incubadora Tecnológica da Feevale, apoiando startups e promovendo inovação na região.

Objetivos na nova função

Ao assumir a secretaria, Daiana destaca que pretende implementar políticas públicas voltadas ao empreendedorismo, desenvolvimento econômico, inovação tecnológica e inclusão social. “Assumir a pasta de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo é uma grande responsabilidade e uma oportunidade para aplicar minha experiência em um contexto mais amplo”, afirmou a nova secretária.

Daiana destacou ainda a importância da gestão de projetos e da liderança de equipes para a nova função. “Minha experiência em gestão de projetos e liderança de equipes será crucial para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades. Estou comprometida em transformar ideias em ações concretas que beneficiem a sociedade”, pontou a nova titular da pasta de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo de Novo Hamburgo.

Nomeação e expectativas

O prefeito Finck ressaltou que a escolha de Daiana segue a prioridade do governo municipal de nomear pessoas com capacitação técnica para as funções. “Daiana é uma referência em inovação. Possui currículo vasto na área e amplo conhecimento. Tenho certeza que fará um grande trabalho conosco”, enfatizou o chefe do executivo hamburguense.

Foto: Arquivo pessoal/Divulgação | Fonte: Assessoria
04/02/2025 0 Comentários 612 Visualizações
Variedades

Paleta Summit 2025 reúne debates sobre empreendedorismo e inovação tecnológica

Por Jonathan da Silva 28/01/2025
Por Jonathan da Silva

O Paleta Summit 2025, realizado no sábado (25), na praia de Atlântida, em Xangri-Lá, durante o Paleta Atlântida, abordou tendências de empreendedorismo e desenvolvimento tecnológico em um evento promovido pelos programas Inova RS e Produtos Premium, com apoio da Secretaria de Inovação, Ciência e Tecnologia (Sict) do Rio Grande do Sul.

A programação incluiu debates com especialistas sobre temas como inovação aberta, agronegócio e tecnologia, além da apresentação de cases de sucesso de startups. Uma feira também foi realizada, destacando soluções inovadoras nas áreas de alimentação humana e animal. Empreendedores locais e bolsistas da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul (Fapergs), ligados ao Programa Institucional de Bolsas GIT – Inova RS, participaram do evento, representando instituições como a Universidade Feevale.

Conexões estratégicas e impacto econômico

O Paleta Summit também criou oportunidades de networking, conectando startups, empresas e investidores. A iniciativa reforçou o papel da inovação como motor do desenvolvimento econômico regional.

Integração com o Paleta Atlântida

Parte do evento maior, o Paleta Atlântida 2025, que contou com assadores ao longo de 4 km de praia, competições esportivas, feiras e shows, o Paleta Summit trouxe uma perspectiva focada em inovação e negócios, integrando diferentes áreas de interesse.

Os organizadores destacaram o sucesso da primeira edição e apontaram o potencial do evento para se consolidar como referência regional em inovação e empreendedorismo, contribuindo para o fortalecimento do Rio Grande do Sul como polo de desenvolvimento sustentável.

Foto: Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
28/01/2025 0 Comentários 431 Visualizações
Variedades

Prefeitura de Gramado confirma participação na 8ª edição da Gramado Summit

Por Jonathan da Silva 14/01/2025
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Gramado, representada pela Secretaria de Inovação, estará presente na 8ª edição da Gramado Summit, que ocorrerá entre os dias 4 e 6 de junho de 2025. O evento é reconhecido como um dos principais encontros de inovação do Brasil, reunindo empreendedores, investidores, startups e especialistas de diversas áreas para debater tendências e apresentar soluções inovadoras.

O secretário de Inovação de Gramado, André Castilhos, realizou uma reunião com Marcus Rossi, CEO da Gramado Summit, e sua equipe para alinhar os detalhes da participação do Executivo Municipal. Castilhos explicou que a presença no evento busca fortalecer a relação entre a comunidade local e a Gramado Summit, além de fomentar o empreendedorismo na região. “Nosso objetivo, através da parceria com a Gramado Summit, é ampliar a presença no evento, promovendo iniciativas empreendedoras que aqueçam a economia local e tragam novas perspectivas de crescimento e inovação para a cidade”, afirmou o secretário.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
14/01/2025 0 Comentários 330 Visualizações
Variedades

South Summit Brazil 2025 anuncia palestrantes e abre venda de ingressos

Por Jonathan da Silva 09/01/2025
Por Jonathan da Silva

O South Summit Brazil 2025, um dos principais eventos de inovação e negócios da América Latina, anunciou novos palestrantes para a próxima edição e iniciou a venda de ingressos. O evento será realizado entre 9 e 11 de abril no Cais Mauá, em Porto Alegre, com foco em temas como inovação, sustentabilidade, digitalização, impacto social e conexão global.

Entre os palestrantes confirmados estão nomes como o diretor de tecnologia da Amazon/Whole Foods, Leandro Balbinot; o gerente geral da Shein, Felipe Feistler; a CEO do Grupo Flow, Sarah Buchwitz; o fundador do Cappra Institute, Ricardo Cappra; o fundador do Sistema B, Gonzalo Muñoz; a cofundadora da Inventivos, Monique Evelle; a professora associada na Delft University of Technology, Taneha K. Bacchin; o CEO da Papaya Global, Eynat Guez; a presidente do Amigos do Bem, Alcione Albanesi; o CEO do WhatsApp para Brasil, Índia e Indonésia, Guilherme Horn; e o presidente da IBM na América Latina, Tonny Martins.

Programação temática e novos investimentos

O evento será organizado em torno de cinco áreas temáticas: Sustentabilidade, abordando questões como transição energética e resiliência climática; Digitalização, com foco em inclusão digital e segurança cibernética; Ecossistema, tratando de startups e investimentos; Mudança Social, envolvendo educação e diversidade; e The Edge, destacando biotech e indústria 5.0.

A edição de 2025 contará com a presença de mais de 1.000 investidores e 150 fundos de investimento, sendo 45 deles internacionais, promovendo conexões entre startups e empresários.

Venda de ingressos

Os ingressos podem ser adquiridos no site oficial do evento em três categorias: Attendee (R$ 699), Business (R$ 3.499) e Executive (R$ 4.999), com descontos disponíveis para compras corporativas.

Competição de startups

A Startup Competition, que em 2024 recebeu mais de 2 mil inscrições, está com candidaturas abertas até 23 de janeiro de 2025. O programa oferece benefícios como sessões de pitch reverso, mentoria especializada e matchmaking com investidores. As finalistas terão a oportunidade de participar de reuniões exclusivas com investidores e corporações durante o evento.

Histórico e impacto do South Summit

Realizado em Porto Alegre desde 2022, o South Summit surgiu há 12 anos em Madri e já movimentou US$ 14 bilhões em investimentos captados por startups. Em 2024, o evento contou com a participação de representantes de 55 países, 3 mil startups, 800 palestrantes e 900 investidores, além de 200 patrocinadores e 130 fundos de investimento.

O South Summit Brazil é uma realização da Spain Startup e 4all, com correalização do Governo do Estado do Rio Grande do Sul e da IE University.

Foto: Lauro Alves/Secom/Divulgação | Fonte: Assessoria
09/01/2025 0 Comentários 609 Visualizações
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