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O Sistema Ocergs lançou o Comitê Elas pelo Coop durante o Dia Internacional da Mulher, na última sexta-feira (8), na Casa do Cooperativismo, na Expodireto Cotrijal. O projeto que busca incentivar a presença feminina no cooperativismo conta com a participação de 54 mulheres. A iniciativa promove capacitação refletindo os princípios fundamentais do cooperativismo e o compromisso com a sustentabilidade e a governança.

Durante a abertura do evento de lançamento, o presidente do Sistema Ocergs, Darci Hartmann, destacou a importância do projeto. “A criação do comitê representa a incorporação dos valores ESG, que já fazem parte da essência do setor. Aumentar a participação das mulheres como líderes é uma prioridade estratégica no planejamento do sistema Ocergs, para garantirmos um futuro próspero e responsável”, avaliou.

O evento contou com a presença de representantes de cooperativas, associadas e da analista do Sistema OCB, Divani Souza. O encontro foi uma oportunidade para troca de ideias e o fortalecimento da presença feminina no setor, com foco na igualdade de gênero e na criação de um ambiente de trabalho justo e inclusivo. A programação incluiu trilhas de capacitação sobre cooperativismo, liderança e desenvolvimento pessoal.

A consultora do Mais Diversidade, Julia Drezza, compartilhou dados sobre a participação das mulheres no mercado de trabalho. De acordo com ela, apenas uma em cada quatro mulheres alcança cargos de liderança em empresas. Além disso, 59% dos brasileiros admitiram sentir desconforto ao se depararem com uma mulher ocupando uma posição de liderança. A participação feminina no mercado de trabalho é 20% inferior a dos homens. “Estes números refletem a necessidade urgente de promover a igualdade de gênero e incentivar a diversidade nas organizações. A equidade de gênero não só é benéfica para os negócios, como também torna as organizações mais lucrativas, inovadoras e criativas. Estratégias que visam alcançar esse equilíbrio entre homens e mulheres têm um impacto significativo na rentabilidade ”, analisou Julia.

A coordenadora de Ensino, Pesquisa e Extensão da Escoop, Paola Londero, falou sobre a identidade cooperativista explorando os objetivos, valores e princípios do cooperativismo. “É um modelo econômico e social baseado na cooperação e solidariedade. Através da união de esforços e recursos, as cooperativas buscam promover o desenvolvimento sustentável e a melhoria das condições de vida de seus associados e toda a comunidade”, destacou a palestrante.

A professora e consultora Sheila Sampaio abordou o tema do autoconhecimento sob a perspectiva da liberdade, incentivando as mulheres a refletirem sobre o que realmente importa para elas. Além disso, Sheila ressaltou a importância da presença feminina no mundo dos negócios. “É importante ocupar espaços estratégicos, aproveitar as oportunidades e contribuir de forma significativa, participando ativamente como protagonistas em seus ambientes de trabalho”, ressaltou a consultora.

No encerramento do evento, a coordenadora do Comitê Elas pelo Coop, Rafaeli Minuzzi, apresentou as próximas ações do comitê e destacou a importância da capacitação e do trabalho desenvolvido pelo Sistema Ocergs na implementação dos Comitês das mulheres, dos jovens e da diversidade, na promoção do respeito às diferenças. “A promoção da diversidade é elemento essencial para impulsionar o sucesso nos negócios. Os comitês são apenas um exemplo do impacto positivo que a inclusão pode trazer para as organizações, reforçando a importância de promover um ambiente de trabalho diversificado e igualitário”, destacou Rafaeli.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria