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Convênio

convênio
Variedades

Prefeitura de Estância Velha firma convênio com a Apae

Por Eduarda Ferreira 05/02/2021
Por Eduarda Ferreira

O prefeito de Estância Velha, Diego Francisco, assinou, na tarde desta quinta-feira (4), um termo de fomento com a APAE, garantindo o atendimento especializado a crianças especiais e de pacientes que precisam de tratamento clínico. Desta forma, o convênio prevê um repasse mensal de aproximadamente R$ 63 mil para a instituição atender 55 alunos na Escola Especial. Além disso, garante 100 consultas, por mês, com psicólogos, psicopedagogos, fonoaudiólogos e fisioterapeutas. Os atendimentos com estes profissionais acontecem através de encaminhamento pela rede pública.

Assim, a diretora da APAE, Sinara Poersch do Nascimento, e a relações públicas Edemea Silva da Rosa, participaram do encontro que firmou o convênio com o Executivo. Por fim, o prefeito fez questão de valorizar o trabalho realizado pela APAE e destacou a importância deste termo de fomento. “A excelência do trabalho realizado pelos profissionais da APAE nos dá tranquilidade quanto ao atendimento da instituição. É isso que queremos”, pontuou.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
05/02/2021 0 Comentários 1,1K Visualizações
gestão
Variedades

Unisinos e Grêmio reafirmam parceria com curso de Gestão de Clubes de Futebol

Por Eduarda Ferreira 14/01/2021
Por Eduarda Ferreira

Apaixonados por futebol e gestão podem aprender sobre o assunto e ampliar conhecimento em uma parceria da Unisinos com o Grêmio. Conforme a Universidade, O curso de Extensão em Gestão de Clubes de Futebol está com inscrições abertas, sendo essa a sétima edição da formação que já entregou certificado para mais de 130 profissionais desde 2014.

O curso, com mais de 170 horas e duração de oito meses, visa formar um quadro de gestores e dirigentes capacitados a conhecer, gerir e atuar nas diversas áreas envolvidas na gestão de clubes de futebol.  Durante o programa, o aluno terá a oportunidade de conhecer uma área do clube e passar uma tarde com o atual presidente do Grêmio, Romildo Bolzan Jr. Além disso, o aluno terá acesso à realidade do clube e contato direto com os executivos.

Por fim, as aulas possuem quatro módulos diferentes. Assim, o objetivo é que o aluno aprenda noções sobre como administrar financeiramente um clube, conceitos de Direito Esportivo e Trabalhista, aspectos gerais de contratos no futebol e na formação de jovens atletas, além do módulo Marketing e Relacionamento – gestão, prospecção e comunicação – e as novas tendências e inovações na área. Os Interessados precisam ser sócios do grêmio e comprovar formação superior completa ou em andamento. A matrícula e mais informações estão disponíveis no site da Unisinos, na aba cursos de extensão.

Convênio para descontos

Além da parceria para o curso de extensão, Unisinos e Grêmio assinaram também um novo convênio onde os sócios, estagiários e funcionários do clube têm desconto em outros cursos da Universidade: Graduação EAD e Híbrida, Unilínguas, cursos de Extensão, além de cursos lato e estrito senso. Para mais informações sobre as opções e descontos, os interessados devem entrar em contato pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (51) 3591-1200. A iniciativa reforça a parceria que oportuniza aos dirigentes, sócios e docentes a possibilidade de aprendizado conjunto, pela abordagem de temas importantes para o futebol, bem como a troca de experiências.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
14/01/2021 0 Comentários 794 Visualizações
Variedades

Após apontamentos do Tribunal de Contas, convênio com a Casa da Criança deve ser resolvido

Por Gabrielle Pacheco 02/06/2020
Por Gabrielle Pacheco

Após apontamentos por parte do Tribunal de Contas, da Receita Federal e do Ministério Público ao longo de cerca de dez anos, a Prefeitura está prestes a resolver definitivamente o convênio com a Casa da Criança. A parceria com o Executivo buscava garantir profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde (Sesa). Entretanto, o grande número de trabalhadores que atuavam como terceirizados para o Município foi questionado.

Ainda antes do prefeito Telmo Kirst assumir o cargo, em 2013, em torno de 250 pessoas chegaram a ser contratadas para atender demandas de Estratégias de Saúde da Família (ESFs), incluindo médicos, enfermeiros, psicólogos, agentes comunitários de saúde, dentistas, técnicos em enfermagem, entre outros. Hoje, apenas duas trabalhadoras seguem contratadas em razão de licenças trabalhistas, cujos vínculos terminam em junho e julho.

Para o Tribunal de Contas, o Ministério Público e a Receita Federal, as contratações burlavam a realização de concurso, que seria viável diante do elevado número de vagas. Tendo em vista as despesas com indenizações e a necessidade de atendimento à população, a Prefeitura fez o processo de substituição de forma gradual.

Em 2014, um concurso específico para profissionais da saúde foi realizado. Com a falta de mão de obra, outras contratações foram feitas em caráter temporário, já que a homologação do novo certame, de 2020, está travada em decorrência da pandemia de novo coronavírus. Conforme a secretaria municipal de Saúde, alguns cargos também acabaram sendo extintos pelo Executivo.

De acordo com o secretário municipal de Saúde, Régis de Oliveira Júnior, a solução definitiva foi determinada a ele pelo próprio prefeito. “Tentamos resolver o problema, que já ocorria há anos, de forma cautelosa e responsável para não prejudicar os serviços à população. Por isso, desde que tivemos conhecimento desses apontamentos de irregularidades, passamos a trabalhar em cima de uma estratégia para solucionar a situação. Depois de anos, a situação chegará finalmente a uma resolução definitiva”, finalizou.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
02/06/2020 0 Comentários 602 Visualizações
Cidades

CDL NH e Feevale renovam convênio

Por Gabrielle Pacheco 23/09/2019
Por Gabrielle Pacheco

Foi a primeira vez que um reitor da Universidade Feevale esteve nas dependências da CDL NH. Cleber Prodanov foi recebido pelo presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Novo Hamburgo, Jorge Stoffel, que estava acompanhado do diretor de cultura, Leonardo Lessa; do diretor comercial, Chico Ferraz; da executiva da entidade, Vera Lange e da coordenadora comercial, Graziele Jung.

A comitiva da Feevale ainda foi composta pela Dra. Paula Casari Cundari, diretora de relações internacionais e institucionais; Leonardo Castelhano, consultor de mercado e Débora Engeroff, analista do Núcleo de Serviços Especializados.

A reunião ocorreu nesta quarta-feira (18). Na ocasião, foi renovado o convênio de cooperação, e a universidade ampliou os benefícios para os associados da CDL NH. Antes eram oferecidos 5% de desconto apenas para cursos de pós graduação. Agora, o desconto passou para 10% nos cursos de graduação da Feevale Digital, no crédito dos cursos de graduação presenciais, nos cursos de pós-graduação e extensão, assim como nas atividades físicas e aquáticas, nos serviços especializados e nos cursos de idiomas.

Além disso, será concedido desconto de 12% em cursos de graduação e pós-graduação, quando o pagamento das mensalidades do acadêmico for realizado integralmente pela entidade ou empresa associada, mediante formalização expressa.

“Estamos muito felizes com essa renovação de contrato com a Feevale. Não apenas pela importância que a instituição tem na região e a quantidade de cursos, mas também por oferecer essa opção de qualificação aos nossos associados e seus colaboradores”, diz  Stoffel.

“Nossa gestão traz o conceito de velocidade, flexibilidade e inovação. Queremos criar um ecossistema onde os negócios aconteçam”, comentou Prodanov.

No encontro também foi formalizado que a Feevale será responsável pela pesquisa de campo do evento Marcas que Marcam da CDL NH, que ocorre a cada dois anos e premia as empresas mais lembradas pelos consumidores em diferentes segmentos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
23/09/2019 0 Comentários 600 Visualizações
Variedades

Univali e OAB firmam convênio de cooperação para concessão de bolsas de estudo

Por Gabrielle Pacheco 11/02/2019
Por Gabrielle Pacheco

A Universidade do Vale do Itajaí (Univali) e a Ordem dos Advogados do Brasil Santa Catarina – 1ª Subseção, sediada em Itajaí, firmaram na manhã da última sexta-feira, 8/02, um convênio de cooperação que viabiliza a concessão de bolsas de estudo para funcionários da entidade, associados e dependentes.

O termo foi assinado pelo vice-presidente da Fundação Univali, professor José Roberto Provesi, e pelo presidente da OAB de Itajaí, Renato Felipe de Souza, em encontro que contou com a presença de autoridades e representantes de ambas as instituições. Entre eles, representando a Univali, estavam os professores Cesar Albenes Zeferino, gerente de Pesquisa e Pós-Graduação, e Roberto Epifanio Tomaz, coordenador do curso de Direito.

O convênio permitirá que funcionários, associados e dependentes (de funcionários e dependentes) tenham 15% de desconto nas mensalidades do Colégio de Aplicação da Univali (CAU); 15% de desconto nas mensalidades dos cursos de graduação (presencial) – com exceção do curso de medicina e de Direito no Campus Itajaí -; 10% nos cursos de graduação (EaD); 30% nos cursos de pós-graduação Lato Sensu (presencial); e 10% nos cursos de pós-graduação Lato Sensu (EaD).

No caso dos cursos de pós-graduação Stricto Sensu (mestrado e doutorado), a bolsa garantirá 15% de desconto nas mensalidades a funcionários e dependentes, e 25% de desconto a associados e dependentes.

“Esta parceria, além de qualificar os funcionários da OAB Itajaí, associados e dependentes, reforça o propósito da Univali enquanto instituição comunitária, aproximando-a ainda mais da comunidade”, destaca o professor Provesi.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
11/02/2019 0 Comentários 716 Visualizações
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