O Sindilojas Vale Germânico, que representa empresas de Novo Hamburgo, Campo Bom, Sapiranga, Araricá e Nova Hartz, completou 76 anos de história nesta sexta-feira (18). Fundada por empresários varejistas da região, a entidade sindical patronal segue atuando na representação legal do setor e ampliou sua atuação com uma série de serviços voltados aos associados e representados. Entre suas principais atividades estão as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho com os sindicatos dos comerciários de cada município da base, tratando de cláusulas como pisos da categoria, reposições salariais, jornadas, benefícios, férias, 13º salário e verbas rescisórias.
De acordo com o presidente da entidade, Gerson Müller, “é por meio do diálogo com os sindicatos da categoria laboral que garantimos condições de trabalho justas e equilibradas para os empregados, ao mesmo tempo que defendemos os interesses das empresas do setor”. O Sindilojas também atua na defesa do setor varejista junto aos órgãos públicos, mantendo assessoria jurídica especializada e ações contra medidas consideradas prejudiciais ao comércio.
Qualificação empresarial
Outro pilar da atuação da entidade é a qualificação empresarial. O sindicato oferece cursos, palestras e eventos para aprimorar a gestão e o desempenho das empresas associadas, promover networking e incentivar o uso de ferramentas de inovação. Entre as ações permanentes estão a reunião-almoço Oficina de Negócios, o Café.Com e a Rodada de Negócios. Em 2024, o sindicato também participará novamente da Summit de Sapiranga, com um espaço dedicado a apresentar soluções aos empreendedores.
Portfólio de serviços
Certificação digital: emissão de e-CPFs e e-CNPJs em parceria com a SafeWeb, com pagamento facilitado, lembrete de vencimento e preço especial para associados.
Análise de riscos: ferramenta em parceria com a Boa Vista/Equifax, para melhorar resultados e reduzir custos com inteligência analítica.
Redução na energia elétrica: solução que permite economia de 15% a 30% nas tarifas sem necessidade de investimento ou alterações na estrutura da empresa.
Plano de saúde: parceria com a Doctor Clin, com planos acessíveis e cobertura ampla.
Rede de vantagens: descontos de 5% a 50% com mais de 150 parceiros locais para quem possui o Cartão do Associado.
Soluções financeiras: parceria com o SiccobMaxicrédito, com taxas e prazos diferenciados para capital de giro e investimento.
Cartão saúde: acesso a atendimentos médicos, exames e descontos em farmácias por menos de R$ 2 por dia, com a Clinic Saúde.
Banco de talentos: serviço de recrutamento e seleção para agilizar contratações nas empresas.
Medicina ocupacional: serviços de saúde e segurança do trabalho com equipe especializada e em conformidade com o Ministério do Trabalho.
Espaços para locação: salas para reuniões e eventos com infraestrutura completa na sede administrativa e no Centro de Eventos da entidade.
Sesc Empresarial: acesso a serviços do Sesc com descontos para associados e dependentes, como viagens, academias, cinema e cursos.
Senac: acesso a cursos e capacitações do Senac com vantagens exclusivas para associados e seus dependentes.
