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Jonathan da Silva

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Saúde

IPE Saúde debate cadastramento e honorários médicos em reunião com a Amrigs

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O novo presidente do IPE Saúde, Paulo Rogério Silva dos Santos, esteve na sede da Associação Médica do Rio Grande do Sul (Amrigs) na manhã desta sexta-feira (28), em Porto Alegre, para apresentar as diretrizes de sua gestão e discutir cadastramento de profissionais, atualização de honorários e perspectivas da assistência. O encontro ocorreu como parte da iniciativa de retomar negociações consideradas urgentes pela categoria médica, após dois anos sem avanços concretos nas discussões sobre remuneração.

Além de Paulo Rogério, que assumiu o comando da autarquia no início de novembro, participaram o presidente da Amrigs, Dr. Gerson Junqueira Jr.; o vice-presidente, Dr. Paulo Morassutti; o diretor de Normas, Dr. Mauro Sparta; o presidente do Conselho de Representantes da Amrigs, Dr. José Renato Grisolia; o representante do Conselho Federal de Medicina no Rio Grande do Sul, Dr. Carlos Sparta; e o deputado estadual Dr. Thiago Duarte, responsável por articular a reunião.

As instituições discutiram o cenário atual do cadastramento de médicos e o edital do Programa Mais Assistência, publicado recentemente pelo IPE Saúde. Também foram revisados aspectos técnicos envolvendo novos credenciamentos e o funcionamento da tabela de honorários.

Reivindicações da classe médica

Durante a reunião, o presidente da Amrigs, Dr. Gerson Junqueira Jr., apresentou um panorama das tratativas conduzidas pelas entidades médicas em 2023. O médico lembrou que, ao longo de 2024 e 2025, não houve avanços significativos na atualização da remuneração. Segundo ele, essa estagnação reforçou a pressão por melhorias. “Há uma expectativa da classe médica. Estamos abertos para continuar as negociações. Sempre procuramos ter um bom diálogo com o IPE”, afirmou Junqueira.

Posicionamento do IPE Saúde

Paulo Rogério Silva dos Santos, contador e advogado, reconheceu os desafios enfrentados pelo instituto, incluindo o déficit apontado pela autarquia. “O déficit existe, nós reconhecemos isso”, comentou o dirigente durante a discussão.

Próximos passos

As propostas apresentadas serão retomadas no próximo encontro previsto entre IPE Saúde e Amrigs. A entidade médica reiterou que mantém compromisso com a categoria e disposição para seguir no debate, reforçando a necessidade de avanços em benefício dos profissionais e da população atendida.

Foto: Ana Carolina Lopes/Ascom Amrigs/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Escola de Aplicação Feevale realiza Dia D de despedida para turmas de ensino médio

Por Jonathan da Silva
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A Escola de Aplicação Feevale promoveu um Dia D de despedida para os cerca de 100 estudantes que estão concluindo o ensino médio na manhã desta sexta-feira (28), no Câmpus I da Universidade Feevale, em Novo Hamburgo. A atividade reuniu alunos, familiares, direção e docentes. A programação contou com exibição de vídeos, entrega de caixas com lembranças e ações de integração, como forma de marcar o encerramento do ciclo escolar e preparar os jovens para a etapa seguinte da formação.

As atividades começaram no Salão de Atos, onde foram exibidos vídeos com mensagens de pais e amigos que acompanharam a trajetória dos estudantes. Em seguida, cada aluno recebeu uma caixa contendo cartas, fotos, objetos ligados à infância e outras lembranças reunidas para a ocasião.

O reitor da Universidade Feevale, José Paulo da Rosa, acompanhou a programação ao lado da diretora da Escola de Aplicação Feevale, Janaína Regra, além de professores e coordenadores. O líder da instituição conversou com os estudantes e ressaltou o significado do encerramento do Ensino Médio, destacando a importância de planejar a continuidade dos estudos.

Recepção das famílias

Enquanto os alunos participavam da atividade no Salão de Atos, familiares se reuniram no pátio da escola para aguardá-los. A recepção contou com balões, flores e apitos, além da música “Nosso Tempo”, entoada pelas famílias.

Confraternização e encerramento

O grupo seguiu para um lanche coletivo no DTG da escola, composto por pratos preparados para remeter à infância e ao início da vida escolar. Os estudantes também foram surpreendidos com novas lembranças distribuídas no local. A manhã encerrou com uma atividade festiva na Pista Atlética, que incluiu uma “guerra” de bexigas e pó colorido.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Novo Hamburgo abre credenciamento para empresas no Centro de Inovação e Tecnologia

Por Jonathan da Silva
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A Prefeitura de Novo Hamburgo lançou o Chamamento Público nº 13/2025, que abre o credenciamento, em formato totalmente eletrônico, de empresas e demais organizações interessadas em atuar no Novo Hamburgo Centro de Inovação e Tecnologia (CIT). O edital, disponível desde a terça-feira (25) no Portal de Compras Públicas e no Protocolo Digital, permite inscrições em fluxo contínuo até 25 de novembro de 2026, com o objetivo de fortalecer o ecossistema de inovação do município, aproximando setor privado, comunidade, universidades e poder público.

O chamamento está aberto para empresas, startups, instituições de ensino superior, institutos de ciência e tecnologia, fundações, entidades de pesquisa e pessoas físicas que desenvolvem atividades relacionadas à inovação. As propostas podem ser enviadas a qualquer momento durante o período de vigência.

A secretária de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, Daiana Monzon, afirmou que o propósito da iniciativa é ampliar a participação de diferentes atores. “O CIT é um espaço de conexão e troca. Com este chamamento, queremos aproximar iniciativas inovadoras e criar um ambiente favorável para que novas ideias ganhem forma em Novo Hamburgo”, ressaltou a titular da pasta.

Espaço e modalidades de interação

O CIT dispõe de mais de dez salas disponíveis para empresas interessadas, além de espaço para residentes externos. O edital prevê modalidades variadas de participação, possibilitando que cada empreendimento defina a forma mais adequada de desenvolver seus projetos.

Articulação pela quádrupla hélice

Segundo a Prefeitura, o chamamento reforça o modelo da quádrupla hélice, que integra setor privado, instituições acadêmicas, governo e sociedade civil. A inclusão de novos participantes busca ampliar a criação de projetos colaborativos e iniciativas de impacto no ambiente de inovação.

Acesso ao edital

As propostas serão analisadas conforme os critérios estabelecidos no edital. Impugnações e pedidos de esclarecimento podem ser encaminhados durante toda a vigência do processo. O documento completo, com anexos e orientações, está disponível no Portal de Compras Públicas.

Foto: Débora Ertel/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Gramado discute políticas públicas para migrantes e imigrantes

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Gramado se reuniu com a embaixadora da Organização Internacional para as Migrações (OIM), a modelo e atriz Luiza Brunet, e com a representante do governo federal Bruna Marin nesta quinta-feira (27), para discutir políticas públicas destinadas a migrantes e imigrantes. A reunião ocorreu em encontro realizado na sede do executivo municipal durante a passagem de Brunet pela cidade para participar da 9ª edição do Fórum Mulher Empreendedora Gaúcha. De acordo com a administração gramadense, a ação teve como objetivo alinhar ações, debater necessidades locais e tratar do acesso a recursos federais para ampliar e qualificar o atendimento a novos residentes.

Durante a reunião, a representante do governo federal Bruna Marin apresentou as diretrizes nacionais voltadas a migrantes e imigrantes e reafirmou o compromisso da União em apoiar os municípios que recebem pessoas em processo de deslocamento. Segundo a apresentação, o governo federal busca fortalecer políticas que promovam acolhimento, autonomia e integração socioprodutiva.

Prioridades do município

O prefeito Nestor Tissot (PP), o vice-prefeito Luia Barbacovi e o secretário de Cidadania e Assistência Social, Ilton Gomes, conduziram o diálogo sobre as necessidades locais. As autoridades discutiram formas de ampliar a capacidade de atendimento e de qualificar os serviços voltados à população migrante, além de novas iniciativas de integração. O encontro também incluiu debates sobre o encaminhamento de recursos federais para aprimorar as políticas municipais destinadas ao público migrante.

O secretário de Cidadania e Assistência Social, Ilton Gomes, destacou que “os migrantes e imigrantes fazem parte da comunidade e contribuem diariamente para o desenvolvimento de Gramado”.

Nosso compromisso é garantir que todos tenham acesso a direitos, oportunidades e acolhimento digno”, enfatizou Ilton Gomes.

Também participaram da reunião o servidor Luciano Stahl, presidente do CMAS e do Comdica e responsável pela captação de recursos, e o servidor Maurício Roldo, que realiza o primeiro atendimento aos imigrantes no município.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Esporte

MC Tubarão celebra 50 anos em evento no Velopark

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A MC Tubarão comemorou seus 50 anos de história com um evento realizado na tarde e noite da quinta-feira (27) no Autódromo Internacional do Velopark, em Nova Santa Rita, reunindo mais de 100 pessoas entre familiares, pilotos, ex-pilotos, fãs, amigos, autoridades e representantes do automobilismo gaúcho. A celebração foi conduzida pelos líderes da equipe, os irmãos Tiel de Andrade e Carlos ‘Né’ Geison de Andrade. A equipe foi fundada em 1975, em Campo Bom, por Carlinhos de Andrade.

Durante o encontro, Tiel e Né Andrade receberam convidados especiais, incluindo pilotos campeões e apoiadores de longa data. “Foi um dia histórico, não conheço outra equipe que tenha uma trajetória parecida com a nossa, e temos que valorizar muito isso. Nosso pai construiu tudo e nós temos essa enorme responsabilidade de levar esse legado adiante”, afirmou Né. “Temos que comemorar, pois completar 50 anos é uma marca histórica. Feliz demais por ter a presença do prefeito de Campo Bom, Giovani Feltes, aqui com a gente, conhecia nosso pai desde a infância. Foi um dia muito bom, pudemos lembrar do início da equipe, agora temos que continuar dando sequência a tudo que nosso pai construiu”, completou Tiel.

Presença de autoridades

O prefeito de Campo Bom, Giovani Feltes (MDB), participou da celebração e fez uma volta de carona com o piloto Tiel de Andrade em um BMW M240i. O chefe do executivo campo-bonense destacou a importância histórica de Carlinhos de Andrade para o município. “O Carlinhos foi uma figura muito representativa na cidade de Campo Bom. Um apaixonado pelo carnaval e pelas corridas, mas especialmente pela vida e por sua família. Tenho muita saudade do Carlinhos. Ele, com certeza, deixou um legado de profissionalismo, de bom relacionamento, e de uma família que faz aquilo que gosta e ama. Parabéns, MC Tubarão! Que venham mais 50 anos”, destacou Feltes, que esteve acompanhado do Secretário de Esporte e Lazer, César de Sá.

Homenagens e memórias

O evento reviveu momentos marcantes da história da equipe, como a transição da Mecânica Carlinhos para MC Competições nos anos 80, o surgimento dos primeiros protótipos Tubarão em 1996 e a evolução técnica que culminou no atual Tubarão MC40 #5. As homenagens ao fundador Carlinhos de Andrade foram um dos momentos mais destacados da programação.

Resultados recentes

A celebração também ressaltou os resultados alcançados pela equipe. A MC Tubarão conquistou o título do Campeonato Gaúcho de Super Turismo 2025 nas categorias GT e Geral com o Tubarão MC40 #5 e os pilotos Franco Pasquale, Chico Möller e Catô Belleza. Os campeões presentearam a equipe com um quadro com imagens da temporada.

Trajetória de títulos

A história da equipe inclui o desenvolvimento de protótipos próprios e a conquista de títulos como onze Campeonatos Gaúchos de Endurance, cinco edições das 12 Horas de Tarumã, o Brasileiro de Endurance, a Copa Brasil, o Grande Prêmio Cidade de São Paulo – 1000 Milhas, além de vitórias em provas como 800 KM de Pinhais, 500 Milhas de Londrina e 500 KM de São Paulo. A construção dos protótipos também teve ligação com testes de combustível para a Fórmula 1, realizados a pedido da Petrobras.

O carro símbolo

Construído em 2022, o Tubarão MC40 #5 foi apresentado como o carro símbolo dos 50 anos da equipe. Inspirado no Ford GT40, o veículo conta com motor Honda K20 preparado pela Dacar Motorsport e já acumula títulos no Campeonato Gaúcho de Super Turismo, nas 12 Horas de Tarumã e no GP Cidade de São Paulo – 1000 Milhas.

Clínica de pilotagem

A MC Tubarão também atua na formação de pilotos por meio de sua Clínica de Pilotagem, conduzida por Né e Tiel Andrade, com atividades mensais no Autódromo do Velopark. O programa oferece treinamento técnico, análise de dados e experiências completas de pista, utilizando modelos Volvo C30 e BMW 320i.

Linha do tempo

Desde a fundação em 1975, a equipe tem histórico de evolução contínua, passando pelas primeiras competições nos anos 80, a transição para protótipos nos anos 90, a expansão nacional entre 2000 e 2010, as conquistas no Endurance Brasil e o protagonismo recente com o MC40.

Apoio da temporada 2025

Entre os apoiadores da equipe em 2025 estão Pneus Yokohama, Eurobike, Grupo Noko, Hupi Racing, Viemar Automotive, ProTune, Yerba Matte, Dacar Motorsport, Tecpads, Fiber, Walter Tecnologias, JL Laser | JL Soldas e WD Details.

Foto: William Inácio/MC Tubarão/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Florianópolis recebe equipe das Hortênsias em etapa de natação em águas abertas

Por Jonathan da Silva
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Florianópolis recebeu uma delegação da Associação Aquática das Hortênsias para a disputa de uma etapa do circuito de Natação em Águas Abertas, realizada no mar neste sábado (29) e domingo (30), reunindo 17 atletas que competiram em provas que exigiram técnica e resistência. A participação ocorreu como parte do Projeto Nadando Pelos Cartões Postais, que promove ações ambientais e sociais, incentiva o turismo e estimula práticas sustentáveis.

A equipe foi formada pelos atletas Antonella Mafra, Benjamin Hickel, Cristiano Hickel, Daniela Carvalho, Helena de Oliveira, Helenara Fão, Liziane Diehl, Mariana Butzen, Ligia Hilário, Inácio Vogt, José Joner, Kevin Seidel, Lara Braun, Laura de Oliveira, Manoela de Oliveira, Marcela Giachini, Nicolas Bortoncello, Renata da Silva, Rogério Luce Chaves, Rui Pflug, Stella de Souza e Victória Weber. A coordenação técnica foi conduzida pela professora Magda Cabral.

Projeto Nadando Pelos Cartões Postais

A etapa integra o Projeto Nadando Pelos Cartões Postais, iniciativa que reúne práticas esportivas, ambientais e sociais, aproximando comunidades e valorizando paisagens naturais nos locais visitados.

Foto: Associação Aquática das Hortênsias/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Case da empresa Meu Sapato Preto é exposto no Sindilojas Vale Germânico nesta quarta

Por Jonathan da Silva
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O Sindilojas Vale Germânico realizará sua tradicional reunião-almoço “Oficina de Negócios” com o fundador e CEO da Meu Sapato Preto, Mateus Barcelos de Menezes, nesta quarta-feira, dia 3 de dezembro, às 11h. O empresário apresentará a palestra “Como o e-commerce mudou minha vida (e também pode mudar a sua)”, expondo como o comércio eletrônico impulsionou o crescimento da empresa e por que essa estratégia pode ser adotada por outros negócios do setor.

A Meu Sapato Preto é uma empresa familiar de Campo Bom. Menezes cresceu em meio à produção de calçados e atua há 17 anos fabricando e vendendo sapatos. Em seis anos, a empresa passou de faturamento zero para atingir “milhões de reais em vendas”, de acordo com o fundador. Nesse período, se tornou referência no comércio eletrônico nacional e foi apresentada como case no último Fórum E-commerce Brasil, considerado o maior evento do setor na América Latina. “Foram muitas batalhas, crises econômicas, pandemia, recomeços, mas também aprendizados que formaram tudo que somos hoje”, afirma o empresário.

Quem é Mateus Menezes

Mateus Menezes foi o secretário de Desenvolvimento Econômico mais jovem da história de Campo Bom e acumula 17 anos de experiência como empreendedor. Ele ressalta que sempre buscou atuar “com os pés no chão e desejo de transformar e o olhar para o futuro, de construir algo que vá além do lucro: um negócio que inspire, que resista às tempestades e que prove que, mesmo nos momentos mais difíceis, é possível criar algo bonito, com alma, com verdade e com propósito”.

Apoio e patrocinadores

A Oficina de Negócios tem patrocínio master de Sicoob e Viacredi Alto Vale, apoio master da Feevale, patrocínio ouro da Casa Íris, patrocínio prata de Ferragem Casa Lar, CDL POA/FAGV, Doctor Clin, Safeweb, Caissutti Distribuidora e Quântica Assessoria Empresarial. O patrocínio bronze é de Dataek Contábil, Salvia Soluções Digitais, Baterias Lehnen e Benites Negócios Imobiliários. O evento conta ainda com apoio de Fecomércio-RS, Sebrae e Essencial Máquinas de Café.

Serviço

  • O quê: Oficina de Negócios do Sindilojas Vale Germânico, com palestra de Mateus Barcelos de Menezes
  • Quando: Quarta-feira, 3 de dezembro, às 11h
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Encontro nacional sobre doenças raras reúne pacientes e especialistas em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Porto Alegre sediou, neste fim de semana, o Encontro Brasil Sul MPS 2025, que reuniu 230 participantes entre pacientes, familiares, profissionais da saúde e pesquisadores para discutir. O evento contou com oficinas práticas, debates e um ato público, com o objetivo de buscar formas mais humanizadas de cuidado e diagnóstico das mucopolissacaridoses (MPS). A atividade, realizada pelo Instituto Genética Para Todos (IGPT), pelo Instituto Atlas Biossocial (IABS) e pela Rede MPS Brasil, ocorreu em diferentes espaços da capital com o objetivo de ampliar o acolhimento e a visibilidade sobre essas doenças genéticas raras, que afetam múltiplos órgãos e têm incidência estimada de um caso a cada 22,5 mil nascidos vivos.

A programação combinou painéis científicos e atividades voltadas à rotina das famílias, incluindo oficinas sobre nutrição, cuidados neurológicos e acesso a direitos. O encontro contou com a presença de especialistas brasileiros e do convidado internacional Hernán Amartino, da Argentina. As atividades buscaram aproximar conhecimento técnico e relatos de vida de pessoas com MPS, condição que afeta cerca de 600 brasileiros.

Entre os responsáveis pela organização está o geneticista Roberto Giugliani, pesquisador gaúcho considerado referência internacional no estudo das mucopolissacaridoses. “É um espaço seguro de escuta, onde pacientes e famílias finalmente encontram respostas e pertencimento”, afirmou Giugliani.

O Instituto Atlas Biossocial, liderado pela paciente com MPS Deise Zanin, também esteve à frente da iniciativa, reforçando a participação ativa das próprias famílias na construção de estratégias de cuidado e apoio.

Ações de mobilização

Um dos destaques foi o Ato de Mobilização pelas MPS, realizado no Parque Farroupilha, onde famílias e instituições participaram para ampliar a visibilidade das doenças raras e fortalecer redes de apoio. A ação integrou pacientes e organizações em defesa de políticas de atenção mais efetivas.

Apoio institucional

O encontro teve apoio da Casa dos Raros, Casa Hunter, Febrararas, Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) e Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), além do patrocínio de BioMarin, Denali, GC Biopharma, JCR do Brasil Farmacêuticos, Regenxbio, Sanofi, Takeda e Ultragenyx.

Foto: IGPT/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Política

Trabalhadores aprovam nova diretoria do Stifa com 98,2% dos votos

Por Jonathan da Silva
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O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Stifa) confirmou a eleição da nova diretoria para o mandato de 2026 a 2031, após votação realizada com urnas itinerantes e urna fixa na sede da entidade, em Santa Cruz do Sul. A chapa única a disputar o pleito recebeu a aprovação de 98,2% dos votantes.

O presidente reeleito, Éder Rodrigues, afirmou que a aprovação expressiva está relacionada a um projeto de gestão que colocou o trabalhador no centro das decisões. “Esta eleição demonstra que a categoria quer um Sindicato presente, atuante e comprometido com quem está na linha de produção”, afirmou Rodrigues. O mandatário destacou que a prioridade continuará sendo o cuidado com as pessoas. “Não existe representação sindical sem olhar humano. Cada trabalhador precisa sentir que o Stifa está ao seu lado”, enfatizou.

Serviços oferecidos pelo sindicato

O Stifa mantém serviços nas áreas da saúde e assistência, incluindo consultas médicas em clínica geral, pediatria, ginecologia e pneumologia, além de atendimento psicológico, nutricional e de enfermagem. A entidade também possui convênios com laboratórios e clínicas especializadas, atendimento odontológico em todas as especialidades, atendimento com neuropsicopedagoga e assessoria jurídica para associados e dependentes.

Atuação internacional do sindicato

A participação do Stifa em debates internacionais também marcou o período mais recente. Em novembro, a entidade integrou a comitiva brasileira na COP-11, realizada na Suíça, representando trabalhadores do setor nas discussões sobre o futuro do tabaco no mundo. “Estar em Genebra e representar os trabalhadores foi um marco. Levamos a realidade de quem está na fábrica e mostramos que a nossa voz precisa ser ouvida”, afirmou Rodrigues.

Seguiremos com o mesmo compromisso nos próximos cinco anos. O trabalhador seguirá como protagonista desse projeto”, ressaltou o presidente Éder Rodrigues.

Nova diretoria (2026-2031)

  • Presidente: Éder Roberto Figueira Rodrigues
  • Secretário Geral e de Organização: Leonel Goulart Almeida
  • Secretário de Finanças: Carlos Alberto Grade
  • Secretário de Política e Formação Sindical: Rangel Marcon
  • Secretário de Políticas Públicas e Sociais: Alessandre Pontel Alves
  • Secretário de Imprensa e Divulgação: Pedro Jercei Marques Correa
  • Secretária de Assuntos Jurídicos: Fernanda Regina Wagner
  • Suplentes: Tiago Nunes Ferreira, Maria Margarete Nunes, Josiane Fischer, Junior Lotário Kessler, Cássio Fernando Dorfey, Newton Bastos Martins e Edson Schonarth
  • Conselho fiscal efetivo: Ubiratã Melchior, Cristofer Jocelito D’Avila Schmachtemberg e Paulo Liandris Alves da Rosa (Suplentes: Telmo Waldy Zanette, Silvane Heck e Leci da Silva)
  • Conselho de representantes efetivo: Lúcio Cesar Ribeiro e Elói Alceu Iser (Suplentes: Valdemar Rodrigues dos Santos e Laurinda Maria Stuelp)
Foto: Stifa/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Campo Bom anuncia programa de R$ 42,8 milhões para a educação em 2026

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Campo Bom anunciou o lançamento do programa “Nossas Escolas, Novos Caminhos” na noite desta sexta-feira (28), durante o Seminário de Pais. A iniciativa prevê um investimento de R$ 42,8 milhões em 2026 na modernização da infraestrutura escolar, qualificação de processos e ampliação de oportunidades aos estudantes da rede pública. Apresentada pelo prefeito Giovani Feltes (MDB) e pela secretária de Educação e Cultura, Mara Daubermann, a ação será aplicada em todas as escolas campo-bonenses, com reformas, melhorias e novos projetos pedagógicos, como forma de preparar a rede para demandas futuras.

O eixo central do programa contempla melhorias gerais, reformas, adequações de segurança e modernizações internas e externas em todas as escolas da rede municipal. O montante destinado a essas ações é de R$ 19,7 milhões, com o objetivo de tornar os ambientes escolares mais seguros, funcionais e adequados ao uso diário.

Durante a apresentação do programa, o prefeito Feltes afirmou que o programa representa um marco histórico para a educação de Campo Bom. “Estamos preparando nossas escolas para os novos desafios, para novas metodologias e para formar cidadãos ainda mais preparados para o futuro”, expressou o chefe do executivo campo-bonense.

A secretária Mara Daubermann, por sua vez, enfatizou que a iniciativa é reflexo de um planejamento robusto e de longo prazo. “Estamos garantindo estrutura, suporte pedagógico e condições reais para que o aprendizado aconteça com qualidade. O programa transforma não apenas prédios, mas a forma como a rede municipal trabalha e evolui”, comentou a titular da pasta de educação.

Modelo Integral Cívico-Cidadão

O programa inclui a implementação do modelo Integral Cívico-Cidadão na EMEF CEI, que passará a operar em turno integral a partir de 2026. A proposta prevê reestruturação da escola, ampliação do quadro profissional, reforço na oferta de merenda e desenvolvimento de novos projetos pedagógicos. A previsão é de que quase 600 estudantes tenham jornada ampliada com atividades relacionadas a educação, valores, ciência, arte e cidadania.

Alimentação escolar e gestão autônoma

Entre os investimentos estruturais está a construção e equipagem de uma nova cozinha industrial, com aporte de R$ 6,7 milhões, destinada a atender toda a rede municipal. Também está previsto o fortalecimento do Programa de Gestão Autônoma das Escolas Públicas Municipais (Progaem), que receberá R$ 5,4 milhões em repasses baseados em indicadores de desempenho. Os recursos serão distribuídos entre valores fixos e variáveis, permitindo que cada escola realize melhorias conforme suas necessidades.

Frota, uniformes e materiais pedagógicos

O pacote ainda inclui a renovação da frota da Secretaria de Educação, com investimento de R$ 3,2 milhões na compra de novos veículos, entre eles ônibus escolares e carros de apoio. Também serão destinados R$ 1,2 milhão para reposição de peças dos uniformes escolares, R$ 1 milhão para climatização das salas de aula e R$ 840 mil para aquisição de materiais pedagógicos voltados às diferentes etapas da educação básica.

Perspectivas para 2026

A Prefeitura informou que 2026 marcará o início das primeiras entregas do programa, dando início a um ciclo de qualificação da educação pública municipal, com foco em resultados, equidade e desenvolvimento humano.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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