Empresários e líderes de empresas associadas e filiadas ao Sindimetal RS participaram, nesta quarta-feira (23), do workshop “Governança e Sucessão na Indústria: construindo negócios sustentáveis e perenes”, realizado em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL). O encontro em São Leopoldo teve como objetivo discutir práticas de governança corporativa e os desafios da sucessão empresarial na indústria.
O evento foi conduzido pelo conselheiro de administração da ADVB e presidente do Conselho de Administração da ONG Parceiros Voluntários, Daniel Santoro. Com mais de 25 anos de experiência no mercado, Santoro compartilhou exemplos práticos sobre como a governança pode antecipar conflitos e evitar prejuízos em momentos como a ausência inesperada de lideranças, divergências entre familiares e processos de venda de empresas. “Há questões que se resolvem com gestão e outras que é necessário governança estruturada. A excelência da gestão de uma organização é garantida por uma governança equivalente”, destacou o palestrante.

Daniel Santoro comandou o evento
O diretor executivo do Sindimetal RS, Valmir Pizzutti, abriu o evento destacando a importância do tema para as empresas da região e a presença de representantes do Banco de Alimentos Vale do Sinos e do Centro Medianeira.
Durante a palestra, foram apresentados os princípios da governança corporativa: integridade, transparência, equidade, responsabilização e sustentabilidade. Santoro exemplificou situações em que a governança se torna essencial, como conflitos sucessórios, crises reputacionais e oportunidades de crescimento com novos sócios.
Nova proposta para desenvolvimento de lideranças
A programação incluiu ainda uma dinâmica conduzida por Sabine Bencke e Rafael Korbes, do IEL-RS, voltada à coleta de insights para a elaboração de uma nova proposta de desenvolvimento de lideranças. A iniciativa será construída em conjunto com o Sindimetal RS, que já promoveu anteriormente três grupos de formação nessa área.
Segundo os organizadores, a retomada da proposta tem como objetivo preparar lideranças e formar equipes mais eficazes nas empresas da região.
Mais detalhes sobre a iniciativa podem ser obtidos pelo telefone (51) 3590-7708.