A Unique Rubber não é apenas referência no fornecimento de produtos para recapagem e compostos de borracha, situando-se entre os principais players do Brasil e das Américas na indústria da borracha e recapagem de pneus. A empresa também é, pelo segundo ano consecutivo, um dos melhores lugares para se trabalhar, conquistando novamente a certificação com o selo do Great Place to Work®, consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
Na Unique, cuidar e desenvolver as pessoas é o que faz a empresa ser única. A valorização do ser humano sempre foi uma prática muito presente e um dos principais pilares da gestão. Cuidar da saúde e proporcionar bem-estar e um ambiente de trabalho de qualidade aos colaboradores sempre estiveram no foco da empresa, pois a Unique acredita que uma equipe que é valorizada e reconhecida consegue estar melhor alinhada com a cultura, as metas e o propósito da organização.
Na pesquisa realizada pelo GPTW em 2022, a Unique superou o nível de pontuação em satisfação e confiança dos colaboradores. A avaliação e pesquisa de clima organizacional do GPTW® é mensurada pelo índice de confiança dos funcionários, tendo como base uma metodologia calcada em cinco dimensões — credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Todas as dimensões são baseadas nas nove práticas preconizadas pelo GPTW®, sendo que todas elas estão atreladas à confiança.
Comemoração com os profissionais
Para celebrar a conquista da certificação do Great Place to Work, a Unique promoveu um café da manhã com as lideranças, quando as equipes foram comunicadas sobre a nova conquista do GPTW pelos seus líderes, que agradeceram o comprometimento e o engajamento de todos na construção de uma empresa melhor a cada dia. No próximo dia 20 de dezembro, serão realizadas diversas ações comemorativas nas duas unidades da Unique, em São Leopoldo/RS e em Linhares/ES, como almoço comemorativo, entrega de camisetas e ações internas para os colaboradores interagiram com essa importante certificação, entre elas painel para fotos, assinatura no painel GPTW e apresentação de um vídeo para marcar a conquista do selo – ou a reconquista, já que se trata do segundo ano consecutivo.
Conforme a gerente executiva de pessoas e sustentabilidade da Unique, Daniele Hanna, os líderes são essenciais não apenas para os resultados da empresa, mas também para a qualidade de vida de seus funcionários. “Acreditamos que o engajamento de todos é o que faz a diferença. As lideranças têm um papel fundamental na construção deste engajamento, por estarem próximas das equipes, oportunizando que os times participem com ideias de processos novos ou sugestões de melhorias. Isso é o que nos move para atingir novos e melhores resultados”, destaca.
