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Novo Stifa conclui negociação coletiva com trabalhadores do setor de alimentação

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A negociação coletiva dos trabalhadores do setor de alimentação foi concluída em Santa Cruz do Sul, com acordos firmados entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Novo Stifa) e empresas do setor, incluindo indústrias alimentícias, frigoríficos e padarias. Os acordos contemplam mais de 2 mil trabalhadores, com reajustes salariais acima do índice de inflação e avanços em cláusulas sociais. O processo foi finalizado no dia 1º de abril com o fechamento da negociação com a empresa Germani Alimentos.

A pauta de negociações teve início em novembro de 2024 e se estendeu até abril de 2025, respeitando datas-base distintas de cada empresa do setor. Os reajustes incluíram a reposição integral do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado, variando conforme o mês da negociação. As cláusulas sociais negociadas envolveram benefícios como vale-refeição, com tratativas conduzidas de forma individualizada com cada empresa.

Segundo o presidente interino do Novo Stifa, Éder Rodrigues, o processo foi conduzido com diálogo e profissionalismo. “São muitas empresas e uma quantidade importante de trabalhadores vinculados a elas, e assim como no setor tabaco, representamos todos eles. Após a negociação encerrada, podemos destacar que ela foi conduzida de forma profissional, tanto pelo Novo Stifa, quanto pelas empresas que fazem parte deste segmento”, afirmou Rodrigues.

Reajustes e benefícios assegurados para 2025

Com a conclusão dos acordos, todos os trabalhadores do setor de alimentação representados pelo Novo Stifa estão com os direitos assegurados para o ano de 2025. “Podemos considerar que toda negociação se deu dentro das expectativas do Novo Stifa, com a realização de acordos e reajustes permeados pelo diálogo e o respeito, especialmente aos trabalhadores, para os quais, conquistamos avanços em todas as empresas”, comentou Éder Rodrigues. O dirigente também ressaltou a importância da conclusão das negociações. “É muito importante para o trabalhador, que aguarda com ansiedade este período, estar com seus direitos assegurados, a partir de uma negociação séria e profissional realizada por nossas equipes”, concluiu o presidente interino da entidade.

Sindicato amplia horário de atendimento

O Novo Stifa também anunciou a ampliação do horário de atendimento aos associados e à comunidade, que utiliza os serviços do sindicato nas áreas de saúde e bem-estar social. O novo horário passa a ser de segunda a sexta-feira, das 7h30min ao meio-dia e das 13h às 18h. “Esta ação faz parte da nova política do sindicato, que visa estar cada vez mais perto do trabalhador, proporcionando mais tempo de atendimento em nossos consultórios. A ampliação de horário era uma reivindicação de nossos associados, atendida de pronto pela atual gestão”, informou Rodrigues.

Foto: Bruno Pedry/Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Seminário discute trabalho decente na produção de tabaco no Paraná

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O município de Irati, no Paraná, sediou, nesta quarta-feira (5), o Seminário sobre Trabalho Decente na Produção de Tabaco. O evento, promovido pelo Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco) e pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), reuniu 450 pessoas, incluindo produtores, orientadores das empresas integradoras, sindicatos e representantes da cadeia produtiva e de órgãos de fiscalização. O objetivo foi orientar sobre boas práticas no setor e reforçar a necessidade de conformidade com a legislação trabalhista.

No evento, o presidente do SindiTabaco, Valmor Thesing, destacou a relevância do seminário para buscar soluções e prevenir irregularidades. “Somos uma importante cadeia produtiva para o Sul do país e por isso atuamos firmemente na questão do trabalho decente na produção”, afirmou Thesing. O dirigente também ressaltou a crescente demanda internacional por produtos sustentáveis e a necessidade de o setor se adequar a regras e padrões globais. Segundo Thesing, o MTE não atua apenas na fiscalização, mas também na orientação para evitar problemas.

A superintendente regional do MTE no Paraná, Regina Perpetua Cruz, propôs a criação de um selo de trabalho sustentável para o tabaco brasileiro. “Lá fora, querem saber se aqui não tem trabalho escravo. Por isso, a importância do diálogo para estarmos juntos pela conscientização”, ponderou Regina.

O auditor fiscal e coordenador do Projeto Rural no Paraná, Eduardo Reiner, ressaltou que a atuação dos órgãos públicos também deve incluir atividades para afastar jovens do trabalho infantil. “A melhor coisa que pode existir para o auditor é ir fiscalizar e não encontrar nada”, comentou Reiner.

Programa Trabalho Sustentável

Durante o evento, o chefe da Divisão de Assuntos Internacionais da Inspeção do Trabalho, auditor fiscal Guilherme Schuck Candemil, apresentou o Programa Trabalho Sustentável, que busca promover o trabalho decente em cadeias produtivas por meio do diálogo social. “Temos momentos prévios à fiscalização, especialmente em períodos de entressafra, com possibilidades de treinamentos e capacitações para produtores, trabalhadores e técnicos agrícolas”, explicou Candemil.

O chefe da Seção de Planejamento e Avaliação da Superintendência Regional do MTE no Rio Grande do Sul, Rudy Allan Silva da Silva, apontou a necessidade de ações preventivas para evitar sanções. Segundo ele, cerca de 3 milhões de brasileiros estão afastados da Previdência Social por invalidez relacionada ao trabalho. Silva destacou as reuniões técnicas do setor do tabaco com o MTE para evitar que problemas comprometam a cadeia produtiva.

União de entidades na prevenção

O presidente da Associação dos Fumicultores do Brasil (Afubra), Marcílio Drescher, afirmou que a entidade busca garantir segurança e equilíbrio econômico aos produtores. “Os produtores devem acatar as sugestões, não apenas para o cumprimento da legislação, mas para que nossa produção seja sustentável”, pontuou Drescher.

O assessor técnico da Federação da Agricultura e Pecuária do Estado do Paraná (FAEP), Bruno Vizioli, reforçou que os sindicatos podem oferecer apoio aos produtores. Já o assessor jurídico da Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado do Paraná (Fetaep), Adilson Korchak, chamou a atenção para a necessidade de adequação na contratação de mão de obra na agricultura familiar, considerando o limite de 120 dias para evitar o enquadramento no regime previdenciário.

O prefeito de Irati, Emiliano Gomes (PSD), destacou a importância da agricultura para a economia local, representando 59% do PIB municipal, com o tabaco responsável por 17%. Segundo o chefe do executivo local, todas as partes envolvidas estão empenhadas na busca por um trabalho sustentável no setor.

Materiais educativos e orientações aos produtores

O coordenador trabalhista da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), Rodrigo Hugueney do Amaral Mello, avaliou o seminário como um espaço para esclarecimento de dúvidas e prevenção de autuações. “Se pode entender melhor os problemas, buscar soluções e estreitar os laços para ter melhores condições de trabalho para todos”, destacou Mello.

Durante o evento, foram distribuídas cartilhas elaboradas pelo MTE e por entidades parceiras. Os materiais serão entregues a produtores de tabaco em todo o estado do Paraná por técnicos agrícolas e equipes de campo das empresas associadas ao SindiTabaco.

Foto: Juliano Gill/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Variedades

Novo Stifa divulga calendário de assembleias online para trabalhadores do tabaco

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Novo Stifa) definiu o cronograma das assembleias gerais para os trabalhadores do setor de tabaco, cujas datas-base para reajuste são em novembro e dezembro. As votações, que pelo segundo ano consecutivo serão realizadas de forma online, começam nesta quarta-feira, 13, e se encerram na quinta-feira, 14, para garantir transparência e segurança no processo.

Durante a votação, cada trabalhador acessa individualmente o sistema, onde encontra as propostas negociadas entre o Novo Stifa e a empresa. Um vídeo do presidente do sindicato, Gualter Baptista Junior, é exibido para apresentar a votação e convidar os trabalhadores a registrar seus votos. A contagem dos votos ocorre após o término do prazo estabelecido. Com a aprovação da maioria, o processo é finalizado e a negociação concluída com a empresa.

O cronograma abrange as principais empresas do setor: BAT Brasil, JTI, Universal Leaf Tabacos, ATC, UTC e Premium Tabacos.

Calendário de votação

  • BAT Brasil: das 10h de 13 de novembro às 10h de 14 de novembro
  • JTI: das 12h de 13 de novembro às 12h de 14 de novembro
  • Universal Leaf Tabacos: das 14h de 13 de novembro às 14h de 14 de novembro
  • ATC: das 14h de 13 de novembro às 14h de 14 de novembro
  • UTC: das 14h de 13 de novembro às 14h de 14 de novembro
  • Premium Tabacos: das 14h de 13 de novembro às 14h de 14 de novembro
Foto: Rodrigo Sales/Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

RSNasce e Abrape destinam R$ 1 milhão a trabalhadores atingidos pelas enchentes

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Instituto RSNasce e a Associação Brasileira dos Promotores de Eventos (Abrape) anunciaram a destinação de R$ 1 milhão em auxílio financeiro para apoiar trabalhadores dos setores de turismo e eventos no Rio Grande do Sul impactados pelas enchentes de maio. O benefício de R$ 1.150 será concedido a 800 profissionais do setor, enquanto 24 Centros de Tradições Gaúchas (CTGs) afetados receberão R$ 3.333 cada.

O presidente do Instituto RSNasce e sócio-diretor de negócios do Grupo Austral, Vinicius Garcia, afirmou que o objetivo do Instituto é apoiar a recuperação da economia dos setores de turismo e eventos no estado, com foco em ações financeiras imediatas para os trabalhadores e empresários prejudicados pela tragédia. “O Instituto tem o propósito de fomentar projetos estruturantes para garantir um maior fluxo e promoção turística e de grandes eventos no estado nos próximos três anos, o que será crucial para recompor a economia dos prejuízos pós-enchentes”, afirmou Garcia.

Criado em resposta aos danos causados pelas enchentes de maio de 2024, o Instituto RSNasce visa impulsionar a recuperação econômica do turismo e dos eventos no estado, promovendo ações como o levantamento de dados para delinear um panorama dos trabalhadores afetados e auxiliar no planejamento de estratégias de recuperação.

Desde sua fundação em maio, o Instituto já investiu mais de R$ 3 milhões na economia do turismo e eventos no estado, beneficiando diretamente mais de 1.000 profissionais e empresas, segundo Garcia. Para receber o auxílio, os profissionais devem possuir uma conta bancária em seu nome, o que facilita a transferência dos valores.

Foto: Freepik/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Novo Stifa inicia assembleias das categorias tabaco e alimentação

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Novo Stifa) deu início às assembleias com trabalhadores das categorias de tabaco e alimentação, com o objetivo de compor as pautas de reivindicações que serão apresentadas às empresas nas negociações coletivas. Até o momento, 11 encontros já foram realizados, antecipando o processo, uma vez que as primeiras datas-base ocorrem em novembro.

De acordo com o presidente do Novo Stifa, Gualter Baptista Junior, o período de negociações gera grande expectativa tanto para os trabalhadores quanto para o sindicato. “A proximidade com a data base é sempre um momento de atenção, tanto por parte do trabalhador, quanto para nós, do Novo Stifa. Pois é sempre um período de preparação, de muita negociação e um trabalho de alta performance do Sindicato”, explicou Baptista Junior.

O processo de negociação começa com assembleias em cada empresa para definir as pautas de reivindicações. Segundo Baptista Junior, até o momento foram realizadas 11 assembleias das 17 previstas. “Sempre ouvindo e compilando as expectativas dos benefícios e reajustes que o trabalhador anseia. Este momento é muito importante, porque a partir deste encontro será possível realizar o processo de negociação com as indústrias, para que se chegue, de forma efetiva, ao resultado que nós esperamos”, destacou o presidente da entidade.

Assembleias já foram realizadas com trabalhadores da BAT, JTI, Universal Leaf, UTC, Premium, ATC, Excelsior Alimentos e Frigorífico Schendler, cujas datas-base ocorrem entre novembro e dezembro. A próxima assembleia será na Philip Morris Brasil, cuja data-base é em janeiro de 2025, no dia 1º de outubro. “Como é de praxe, este processo está sendo muito tranquilo e, principalmente, com a participação efetiva dos trabalhadores. Estamos otimistas com a condução do trabalho realizado pelo Novo Stifa, assegurando a transparência e o diálogo do início ao fim das negociações”, afirmou o presidente Baptista Junior. O dirigente também ressaltou a importância das negociações coletivas para fortalecer a relação entre sindicato, empresas e trabalhadores, além de impulsionar a economia local.

Foto: Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Trabalhadores de Dois Irmãos ajudam na limpeza de cidades atingidas pelas enchentes

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Profissionais de seis unidades da Calçados Wirth, de Dois Irmãos, foram para São Sebastião do Caí no sábado (18) para limpar áreas atingidas pela catástrofe climática. Ao todo, 48 profissionais das brigadas de emergência limparam residências, posto de saúde e farmácia municipal. A equipe saiu cedo e, dividida em grupos, passou o dia na Vila Rica tirando lama, entulhos e o que mais restou no local.

O técnico em segurança do trabalho da Wirth, Paulo Cezar Gehrke, o Paulinho, afirmou que o gesto de solidariedade da equipe é um acalento para as famílias caienses recomeçarem.

Veterano A Clube 7 Setembro também realiza ações de limpeza

O Veterano A Clube 7 Setembro já realizou duas ações de limpeza de casas nas cidades de Estrela e São Sebastião do Caí. A Prefeitura de Dois Irmãos disponibilizou ônibus para os voluntários.

Foto: Prefeitura de Dois Irmãos/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Política

Governo do RS propõe medidas de apoio a trabalhadores e empresas após enchente

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Um plano de reestruturação no setor de trabalho, emprego e renda após as enchentes foi elaborado pelo governo do Rio Grande do Sul através da Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Profissional (STDP). Estão nas propostas maior divulgação daque Calamidade do FGTS, suspensão dos contratos de trabalho, liberação de parcelas adicionais do seguro-desemprego e auxílio a trabalhadores que não preenchem os requisitos do seguro. O documento com o plano foi entregue ao governador Eduardo Leite (PSDB) na segunda-feira (6).

De acordo com o secretário de Trabalho e Desenvolvimento Profissional do Rio Grande do Sul, Gilmar Sossella, as medidas são apenas as primeiras do plano. “Essas são as primeiras atitudes para garantir renda básica aos trabalhadores desempregados, sustentar a economia local e estabilizar os postos de trabalho. Outras providências a médio e longo prazo serão tomadas”, afirmou Sossella.

Saque Calamidade do FGTS

Uma das iniciativas do governo é contribuir com a divulgação do Saque Calamidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), modalidade que permite ao trabalhador sacar até R$ 6.220 do saldo da conta por necessidade decorrente de desastre natural que tenha atingido sua área de residência. O direito à retirada depende da habilitação do município em situação de emergência ou estado de calamidade pública. “Muitos municípios não estão familiarizados com o Saque Calamidade, que oferece um alívio financeiro rápido, ajudando as pessoas a reconstruírem suas vidas depois de um desastre natural”, explica Sossella. “A divulgação e a habilitação dos municípios são passos essenciais para garantir que a ajuda chegue a todos que necessitam, oferecendo um suporte imediato”, complementa o secretário.

O intervalo entre saques, atualmente, não pode ser inferior a 12 meses. No entanto, a proposição é para que o prazo seja excepcionalizado, pois algumas cidades do Vale do Taquari atingidas nas enchentes em 2023 utilizaram o recurso.

Contratos de trabalho

Outra medida para as empresas prejudicadas pelos eventos climáticos, com paralisação total ou parcial das atividades, é que não haja a necessidade de intervenção sindical sob a exigência de convenção ou acordo coletivo estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Segundo o secretário, a suspensão dos contratos de trabalho é uma medida essencial para aliviar a pressão sobre as empresas afetadas pelas enchentes e, ao mesmo tempo, garantir um suporte financeiro aos trabalhadores. De acordo com ele, não exigência de acordos coletivos neste momento é uma maneira de agilizar o processo, assegurando que o benefício chegue rapidamente a quem precisa.

Na prática, os trabalhadores passariam a receber, mensalmente, o valor correspondente ao cálculo do seguro-desemprego, por dois a cinco meses. Além disso, o posto de trabalho seria mantido pelo mesmo período da suspensão dos contratos. “Tendo como garantia, na medida proposta, a necessidade de o trabalhador contar com estabilidade por um período igual após o retorno ao trabalho, oferecemos segurança de que suas vagas estarão preservadas enquanto as empresas se reestruturam. Ao remover essa barreira burocrática, possibilitamos apoio imediato, permitindo que os trabalhadores e empresas recebam o auxílio necessário para passar por esse período desafiador”, explicou Sossella.

Seguro-desemprego e auxílio

Uma terceira medida proposta pela Secretaria é a liberação de parcelas adicionais para beneficiários do seguro-desemprego, por meio de resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). A ideia é prolongar por dois meses o recebimento, como já previsto na Lei nº 7.998/90.

Por fim, há a sugestão do pagamento de um auxílio aos trabalhadores desligados sem justa causa em locais atingidos que não preencham os requisitos para receber o seguro-desemprego. Nesse caso, seriam pagas três parcelas do salário-mínimo nacional, da mesma forma que ocorre com os segurados resgatados em situação análoga à escravidão.

Várias dessas iniciativas dependem de edição de Medida Provisória por parte do Governo Federal.

Foto: Lauro Alves/Secom/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Sindilojas-VRP chama lojistas para debater abertura em domingos, feriados e Natal

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Sindicato do Comércio Varejista de Santa Cruz do Sul e Região (Sindilojas-VRP), realizará no dia 19 de abril uma assembleia geral extraordinária com associados. O objetivo é discutir o funcionamento e o trabalho de colaboradores de lojas de Santa Cruz do Sul nos domingos e feriados, além de deliberar sobre o horário especial para o mês de dezembro de 2024. A pauta deverá ser discutida pelo sindicato patronal para então ser encaminhada ao Sindicato dos Comerciários.

Conforme a assessora jurídica do Sindilojas-VRP, Adriane Borba Karsburg, a antecipação da negociação e acordo coletivos, no que se refere a horários especiais e dias de trabalho, tem como objetivo dissociar da convenção coletiva, que trata do reajuste salarial dos trabalhadores, estas negociações. “No ano passado ocorreu que tudo ficou próximo demais, ocasionando uma série de dúvidas e questionamentos, tanto por parte dos lojistas, quanto dos trabalhadores e do próprio consumidor. Ao exemplo que foi realizado com Vera Cruz, Venâncio Aires e Mato Leitão, trouxemos esta discussão já para o primeiro semestre do ano”, justifica Adriane.

Todavia, de acordo com esclarecimento da advogada, neste momento serão debatidos apenas os temas referentes a abertura do comércio, com a utilização de mão de obra de empregados em domingos e dias de feriados e para o acordo coletivo de horário estendido no mês de dezembro, com a criação do calendário de funcionamento no período que antecede o Natal. “O reajuste dos trabalhadores segue sendo negociado a partir de outubro, data-base da categoria. Esta é diferença entre a negociação feita no mês passado, com associados dos municípios e o que iremos realizar agora”, pontua Adriane.

Para o presidente do Sindilojas-VRP, Mauro Spode, a antecipação também é vista como uma estratégia para melhorar o trabalho na época do fim do ano. Segundo ele, com o ajuste prévio e um acerto entre a entidade patronal e os empregados, o setor terá mais tranquilidade para focar em vendas e resultados no fim de ano. “Com tudo resolvido antes, a concentração do lojista e das suas equipes é no resultado, pois o Natal é a principal data do varejo. Mesmo com a entrada da Black Friday e outros tipos de liquidação, as vendas realizadas próximos ao fim do ano são sempre as mais importantes. Por isso também que estamos antecipando esta discussão para o mês de abril”, destaca o dirigente.

A assembleia será na sexta-feira, 19 de abril, a partir das 8h30min, em primeira convocação e às 9 horas, de maneira definitiva. O evento será realizado do Auditório do Sindilojas-VRP, na Rua Ernesto Alves, 714, no Centro de Santa Cruz do Sul. Associados em dia com a entidade podem votar no processo. Empresas que ainda não são vinculadas ao Sindilojas-VRP podem fazer sua adesão até a véspera da realização da assembleia extraordinária.

Fotos: Bruno Pedry/Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Picada Café homenageará trabalhadores

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

No próximo final de semana, 30 e 1º, Picada Café estará promovendo, no Parque Jorge Kuhn, a primeira edição da Festa do Trabalhador.

Sábado, das 14h às 17h, haverá o lançamento do Campeonato Municipal de Canastra; às 18h, show da Banda OnlyOne; e às 20h, show da Banda Pandora do vocalista Xandi Gonçalves. Domingo, das 9h às 11h, serão oferecidos serviços gratuitos à comunidade, tais como ações como verificação de pressão, medição da glicose, oficinas de culinária, corte de cabelo, manicure, dicas de prevenção e segurança pelo Corpo de Bombeiros Voluntários, orientações do CRAS e Técnica de Liberação Articular Energética; às 11h, danças criativas das escolas Santa Joana e Amiguinho, danças alemãs da Escola 25 de Julho e apresentação da Ballerin Cia de Dança; às 14h30, acústico com Diego Rosa; às 15h30, lançamento e entrega oficial do livro de Picada Café aos estudantes do 4º Ano do Ensino Fundamental das escolas locais; e às 16h, show da Orquestra de Sopros de Picada Café; além das feiras da Coopernatural, produtores rurais e artesanato que ocorrerão nos dois dias.

O evento contará com a participação dos seguintes voluntários: Secretaria de Saúde, CRAS, Emater, Corpo de Bombeiros Voluntários, Márcia Martins (Degust House), Erilei Rodrigues (Casa do Cabelo), Laurisse Rodrigues (Casa do Cabelo), Cleide Rejane da Silva (Salão Sempre Bella), Eric Bock (Bock Barber Shop), Raica Metz (Kinesiologista) e Angelo Gargarejo.

A Festa do Trabalhador é iniciativa das Secretarias Municipais de Educação e Cultura, Saúde e Assistência Social e Turismo, Indústria e Comércio, Emater e voluntários. Apoio Sicredi.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Cidades

Picada Café realiza 1ª Festa do Trabalhador

Por Stephany Foscarini
Por Stephany Foscarini

Nada melhor que promover uma festa para comemorar o Dia do Trabalhador. Nos dias 30 de abril e 1º de maio a Prefeitura de Picada Café estará realizando, no Parque Histórico Municipal Jorge Kuhn, a 1ª Festa do Trabalhador.

No sábado, das 14h às 17h, ocorrerá o lançamento do Campeonato Municipal de Canastra, que vai reunir 40 duplas. Interessados em participar devem fazer a inscrição informando o nome e o número de telefone pelo whats do Departamento de Esportes (51) 983412800.

À 18h, show com a Banda OnlyOne; e às 20h, show da Banda Pandora, do vocalista Xandi Gonçalves.

Das 9h às 11h de domingo, 1º, quando se comemora o Dia do Trabalhador, serão oferecidos uma série de serviços gratuitos à comunidade. Será um verdadeiro dia da cidadania, com ações como verificação de pressão, medição da glicose, corte de cabelo, oficina de culinária, dicas de prevenção e segurança pelo Corpo de Bombeiros Voluntários e orientações do CRAS, além de atrações culturais e das tradicionais feiras da Coopernatural, produtores rurais e artesanato.

Na oportunidade, o prefeito Luciano Klein e o vice Max Mallmann estarão ouvindo a população e recebendo demandas que possam contribuir para qualificar os serviços nas diferentes áreas de atuação.

A Festa do Trabalhador é fruto da união de esforços entre as Secretarias Municipais de Educação e Cultura, Saúde e Assistência Social e Turismo, Indústria e Comércio, Emater e voluntários.

A programação completa do evento, que conta com apoio da Sicredi, será divulgada nos próximos dias.

Você quer ser voluntário?

O sucesso da 1ª Festa do Trabalhador de Picada Café depende da colaboração de voluntários que possam oferecer, de forma gratuita, algum serviço à comunidade.

Se você é nutricionista, cabeleireiro, manicure, pedicure, maquiador, massoterapeuta, quiropraxista, fisioterapeuta, instrutor de pilates, professor de yoga ou faz pintura de rosto, entre outras atividades, pode participar oferecendo duas horas de seu tempo para homenagear os trabalhadores.

Interessados em participar do evento, podendo divulgar a sua marca ou empresa, podem se inscrever pelo WhatsApp (51) 99825-2826 até o próximo dia 17 de abril.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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