O Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac foi premiado com o selo internacional “Age Friendly”, que reconhece organizações comprometidas com a gestão e o desenvolvimento de boas práticas relacionadas aos colaboradores com mais de 50 anos. A honraria foi concedida na quinta-feira (15), em São Paulo, durante o MaturiFest, evento que reúne profissionais de diferentes áreas para falar sobre pessoas idosas no mercado de trabalho. A instituição é a representante oficial e exclusiva do selo no Brasil.
Unindo empresas que já conquistaram o selo no Brasil, a coordenadora técnica de Trabalho Social com Idosos, Michele Silveira, e a coordenadora de Talentos&Clima do Núcleo de Recursos Humanos, Sabrina Petersen, representaram o Sistema na mesa “Inclusão Etária na prática nas Empresas Age-Friendly: Diversidade que Transforma”. Desenvolvido pelo instituto estadunidense Age Friendly em 2006, o programa Certified Age-Friendly Employer (CAFE) identifica as instituições e empresas que promovem medidas voltadas para o público 50+ ao redor do mundo, além de prestar um serviço de assessoria técnica para aprimorar ainda mais esses espaços.
O processo de aquisição do selo, conduzido pelo Núcleo de Recursos Humanos (NRH) e pela Gerência de Assistência e Saúde (GEAS) do Sistema, levou em consideração diferentes áreas de atuação ao longo da história. Foram considerados critérios como cultura e clima organizacional, valorização de funcionários, diversidade e inclusão, desempenho, manutenção de políticas, práticas e programas de apoio à pessoas com mais de 50 anos, reconhecimento da maturidade, confiabilidade e produtividade dos colaboradores através do desenvolvimento e remuneração e benefícios competitivos para colaboradores da faixa etária.
