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servidores públicos

Variedades

Festival revela talentos de servidores municipais em Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva 24/10/2025
Por Jonathan da Silva

Música, humor, poesia e artes visuais marcaram o 1º Festival de Talentos dos Servidores Municipais de Novo Hamburgo, realizado na noite desta quinta-feira (23) no Teatro Municipal Paschoal Carlos Magno. Promovido pela Prefeitura, o evento teve como objetivo valorizar e integrar os servidores, revelando aptidões artísticas de quem atua diariamente no atendimento à população em diferentes áreas do município.

O público acompanhou interpretações musicais de “Aleluia”, “Como nossos pais”, “Deus de promessas” e “Melzinho”, além de declamações conhecidas no Rio Grande do Sul, como “Memória para um Menino do Ano Dois Mil”, e criações autorais, como a poesia “Tipos de mãos”.

O servidor municipal Joel Ortiz, que atua há um ano em Novo Hamburgo, apresentou uma declamação com elementos da tradição gaúcha. “O evento foi uma oportunidade especial de integração entre colegas e de valorização da cultura local”, afirmou Ortiz.

Entre as atrações musicais, o servidor Sidinei Haubert, que trabalha em Lomba Grande desde março, subiu ao palco com o grupo Sid Produções e Banda, apresentando clássicos dos bailões, como repertórios do Musical JM. “Participar do festival foi incrível — uma chance de mostrar talento, integrar colegas e já preparar terreno para a Sid Produções e Banda em 2025”, comentou o servidor.

Valorização e integração

O evento também contou com a presença de servidores de outras cidades. Bianca Cardoso, servidora pública de São Leopoldo, acompanhou o marido, integrante do grupo Spark Show, e elogiou a iniciativa. Para ela, a proposta é uma inspiração para outras prefeituras. “A valorização dos servidores e a integração por meio da arte e da cultura fortalecem os vínculos entre colegas e reconhecem o trabalho dos profissionais do setor público”, destacou Bianca.

Organização e propósito

O festival foi organizado pela Secretaria de Gestão, Governança e Desburocratização (SMGGD), por meio das diretorias de Comunicação e Recursos Humanos. De acordo com a secretária da pasta, Andrea Schneider Pascoal, a proposta é reconhecer o papel dos servidores e promover um espaço de convivência. “Queremos valorizar os profissionais que executam funções essenciais para os atendimentos aos nossos cidadãos, além de mostrar os talentos ocultos que as nossas repartições públicas possuem”, afirmou Andrea.

Foto: Ramon Belmonte/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
24/10/2025 0 Comentários 139 Visualizações
Variedades

Lei de Improbidade é tema de palestra para servidores em Novo Hamburgo

Por Jonathan da Silva 22/10/2025
Por Jonathan da Silva

A atualização da Lei de Improbidade Administrativa e seus impactos no serviço público foram debatidos nesta terça-feira (21) durante a quinta edição do Capacita OAB + PMNH, em Novo Hamburgo. O evento, voltado a servidores municipais e de autarquias, contou com palestra do professor e advogado Rafael Da Cás Maffini, realizada no auditório do Centro Administrativo Leopoldo Petry. A atividade teve como objetivo esclarecer as principais mudanças trazidas pela legislação de 2021, que define as condutas irregulares e as punições aplicáveis a agentes públicos.

Durante a palestra, o professor explicou que a nova lei passou a exigir a comprovação de intenção para responsabilizar agentes públicos por irregularidades. Também destacou as alterações nas penalidades, os novos prazos de prescrição e as regras que definem quem pode ser responsabilizado em casos de improbidade. “Foi criado um sistema de responsabilização por improbidade administrativa, tentando corrigir uma duplicidade de punições que existia entre a Lei de Improbidade e a Lei Anticorrupção. Agora, há um único sistema, mais coerente e racional”, afirmou Maffini.

Segundo o palestrante, que é mestre e doutor em Direito pela UFRGS e sócio-diretor do escritório Rossi, Maffini & Milman Advogados, as mudanças buscam tornar o processo mais justo e eficiente, evitando excessos e garantindo maior segurança jurídica aos gestores públicos.

Parceria institucional

O evento foi promovido pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) – Subseção Novo Hamburgo, em parceria com a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Gestão, Governança e Desburocratização (SMGGD). A diretora de Procedimentos Disciplinares da SMGGD, Andressa Furlan, e a procuradora do Município, Eduarda Fleck, abriram a atividade ressaltando a relevância do tema e da presença do palestrante.

Além dos servidores municipais, participaram a secretária da Fazenda, Michele Vargas Antonello; o secretário de Educação, André Luís da Silva; o diretor-geral da Comusa, Paulo Roberto Kopschina; e o diretor-geral da Comur, Fabio Tomasiak.

Foto: Felipe Nabinger/Comur/Divulgação | Fonte: Assessoria
22/10/2025 0 Comentários 174 Visualizações
Política

Câmara de Novo Hamburgo realiza premiação inédita em homenagem a servidores públicos

Por Jonathan da Silva 05/11/2024
Por Jonathan da Silva

A Câmara de Vereadores de Novo Hamburgo realizou na quinta-feira (31) uma cerimônia inédita de premiação para homenagear servidores públicos municipais ativos e aposentados que se destacaram em suas funções. O evento, organizado durante sessão solene e amparado pelo Decreto Legislativo nº 1/2024, foi proposto pelo vereador Cristiano Coller (PP) e reuniu vereadores e demais autoridades municipais.

Esta premiação representa o reconhecimento da nossa cidade aos servidores que, dia após dia, se dedicam a construir uma sociedade melhor”, afirmou o vereador Cristiano Coller.

O presidente da Câmara, vereador Gerson Peteffi (MDB), ressaltou a importância da premiação, que coincide com as comemorações do Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro. “Vocês, dia após dia, contribuem para o bem-estar da nossa sociedade, constroem o bem comum com ética e empenho. Essa láurea representa a importância que cada um de vocês tem para a nossa cidade e para cada cidadão”, declarou Peteffi ao abrir a solenidade.

Durante o evento, vários servidores foram homenageados por suas contribuições ao município.

Os homenageados

Adriana Lopes do Nascimento

Professora aposentada da rede municipal desde fevereiro, Adriana é reconhecida por manter, de forma voluntária, projetos de handebol social para alunos da rede pública. O vereador Inspetor Luz (PP) exaltou sua trajetória acadêmica e profissional, destacando seu compromisso com a educação. “Não visa preço e não tem preço. Adriana tem valores”, afirmou Luz.

Adriana Lopes do Nascimento

Beatriz de Lima Brito

Ex-servidora da Câmara por mais de 30 anos, Beatriz trabalhou no setor de serviços gerais até sua aposentadoria em 2022. A vereadora Tita (PSDB) lembrou a dedicação da homenageada, que, segundo ela, sempre será lembrada “com muito respeito” pelo carinho com que desempenhou suas funções. Beatriz destacou a importância do serviço público e o compromisso com a sociedade ao relembrar sua trajetória.

Beatriz de Lima Brito

Carlos Alberto Pinto de Azevedo

Funcionário da Prefeitura desde 1995, Azevedo, conhecido como Beto Astral, atua na portaria do Centro Administrativo Leopoldo Petry. O vereador Ito Luciano (Podemos) destacou sua gentileza e atenção no atendimento ao público. Emocionado, Beto relembrou seu percurso na Prefeitura e agradeceu o apoio dos familiares e colegas presentes.

Carlos Alberto Pinto de Azevedo

Marcia Rita Rocha de Souza

Indicada pelo vereador Felipe Kuhn Braun (PSDB), Marcia dedicou 26 anos ao serviço público, atuando em diversas escolas do município. Além de sua atuação docente, fundou a Associação Bem-Me-Quer, dedicada ao apoio a jovens e adultos com deficiência. “Meu coração se enche de gratidão a todos que acompanharam minha trajetória”, afirmou Marcia.

Marcia Rita Rocha de Souza

Márcia Scherer Nunes

Professora aposentada, atuou por 34 anos na educação de Novo Hamburgo, sendo reconhecida por seu papel em atividades comunitárias. O vereador Gerson Peteffi (MDB), proponente de sua indicação, ressaltou seu compromisso com a educação e sua liderança na Escola Municipal Tiradentes.

Márcia Scherer Nunes

Paula Manoela Torres Gasparetto

Professora de Educação Física, atua há 12 anos na rede pública de Novo Hamburgo, incentivando a prática esportiva nas escolas Emeb Marcos Moog e Emeb Padre Reus. O vereador Cristiano Coller (PP) elogiou seu empenho em promover o esporte e valores como respeito e companheirismo entre os alunos. “Que eu possa sempre acrescentar na vida dos meus alunos”, disse Paula.

Paula Manoela Torres Gasparetto

Simone Cristina Althaus

Indicada pelo vereador Fabiano Pilar (PP), Simone é diretora da Emeb São Jacó e desenvolveu uma longa carreira dedicada à educação infantil e ao apoio a crianças em situação de risco. Em seu discurso, Simone afirmou sua crença na educação pública e ressaltou seu amor pelo trabalho realizado.

Simone Cristina Althaus

Verani Goulart Aurélio

Professora aposentada desde 2013, atuou como diretora da Escola Presidente Campo Salles. O vereador Darlan Oliveira (MDB), seu ex-aluno, lembrou da dedicação e do legado deixado por Verani na educação. A homenageada enfatizou a importância de ensinar com ética e compromisso.

Verani Goulart Aurélio

Vilson dos Santos de Moura

Guarda Municipal há 32 anos, Moura foi homenageado pelo vereador Enio Brizola (PT), que destacou a atuação do servidor em diversos projetos, como a Balada Segura. Em sua fala, Moura afirmou que o reconhecimento é compartilhado com seus colegas da Guarda Municipal, reforçando a importância de uma parceria entre a instituição e a comunidade.

Vilson dos Santos de Moura

Gilberto dos Reis

Atual secretário municipal da Fazenda e servidor municipal desde 1983, foi lembrado pelo vereador Ricardo Ritter – Ica (MDB) por seu trabalho contínuo em diferentes gestões e sua contribuição para a administração pública. Gilberto justificou sua ausência no evento devido a questões de saúde, mas enviou mensagem destacando sua trajetória de mais de 40 anos de serviço ao município.

A Câmara de Novo Hamburgo destacou que o Prêmio Servidor Público Municipal será um marco de valorização dos funcionários municipais, reconhecendo publicamente suas contribuições para o desenvolvimento da cidade.

Fotos: Maíra Kiefer/CMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
05/11/2024 0 Comentários 452 Visualizações
Política

Câmara de Novo Hamburgo aprova reajuste de 3,93% nos salários do funcionalismo

Por Jonathan da Silva 04/06/2024
Por Jonathan da Silva

O projeto de lei encaminhado pelo poder executivo que revisa os vencimentos de servidores ativos, inativos e pensionistas da administração direta, autarquias e legislativo foi aprovado pela Câmara de Vereadores de Novo Hamburgo nesta segunda-feira (3) por unanimidade, em primeiro turno. O reajuste foi definido em 3,93% e será retroativo ao mês de abril, data-base adotada para a reposição inflacionária no município. Remetida à ordem do dia após requerimento de urgência, a proposta ainda passará por nova votação na quarta, 5 de maio, antes de retornar às mãos da prefeita Fátima Daudt (MDB) para ser transformada em lei.

Assegurada pela Constituição Federal, a revisão geral anual da remuneração do funcionalismo busca repor perdas salariais provocadas pelo avanço da inflação, devolvendo poder de compra aos servidores públicos. Na justificativa, a Prefeitura aponta também que, em ano eleitoral, a legislação impede reajustes que excedam essa recomposição. Em função disso, o percentual proposto pelo Projeto de Lei nº 22/2024 ficou limitado à variação inflacionária apurada pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), considerando o acumulado entre abril de 2023 e março de 2024.

Durante os dois mandatos da prefeita Fátima Daudt, as reposições se mantiveram próximas ao IPCA, índice calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e adotado pelo Governo Federal como referência para metas de inflação e alterações na taxa de juros. Durante os oito anos, o reajuste só não foi concedido nos anos de 2020 e 2021. A pausa durante a pandemia gerou uma defasagem salarial que ainda motiva reivindicações de sindicatos da categoria.

Comparação entre a variação do índice e as revisões aprovadas

Auxílio-alimentação

Além dos salários, a Câmara aprovou ainda a atualização dos valores pagos de auxílio-alimentação. O PL nº 21/2024, válido para servidores ativos da administração direta, e o PL nº 20/2024, destinado aos funcionários da Comusa, reajustam a quantia mensal pelos mesmos 3,93%, passando de R$ 405,00 para R$ 420,91. A correção também é estendida aos cargos comissionados da Prefeitura que, hoje, percebem remunerações mensais brutas de até R$ 3.818,26.

Debate dos vereadores

Em uso da tribuna, Enio Brizola (PT) destacou que os servidores do município estão em todas as frentes: segurança, assistência social, saúde, educação, etc e são quem faz a cidade funcionar. “Anualmente são feitas as convenções coletivas para discutir e repassar o déficit que as categorias tiveram com a inflação. Viemos acompanhando a evolução das perdas do funcionalismo no último período. Cerca de 16%. A prefeita propôs uma mixaria diante a tantas perdas que os servidores acumulam. Vou votar favorável dada a situação, e vou tratar como se fosse um adiantamento de perdas, porque a dívida ainda é muito grande. Ela não vai pagar e passará essa conta ao próximo prefeito/prefeita”, afirmou o vereador petista. O parlamentar também destacou que a data-base é abril, e que o executivo terá de fazer uma folha complementar e retroativa. “Tiveram tanto tempo para fechar esse pacote de maldade”, exclamou Brizola.

Líder do governo municipal na Câmara, Ricardo Ritter – Ica (MDB) leu um trecho da justificava do projeto, esclarecendo que o motivo da baixa porcentagem fica por conta do artigo 37 da Constituição, que submete à administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios a obediência aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Ica também citou a Lei Federal nº 9.504, de 1997, que em seu art. 73, inciso VIII, veda, na circunscrição do pleito, a concessão de revisão geral da remuneração dos servidores públicos que exceda a recomposição da perda de seu poder aquisitivo ao longo do ano da eleição.

Lourdes Valim (Republicanos) votou favorável ao projeto, mas ponderou que para ela o correto seria um reajuste de 16%, frente às perdas que o funcionalismo vem tendo nos últimos anos. “Ano após ano, a categoria vem perdendo seus direitos. Hoje o meu voto é apenas para amenizar esta dor”, pontuou Lourdes.

Inspetor Luz (MDB) e Semilda dos Santos – Tita (PSDB) relataram que receberam diversas mensagens dos servidores municipais pedindo a aprovação do projeto. “Só teremos um país melhor quando valorizarmos quem cuida dos nossos filhos”, destacou a vereadora tucana ao se referir aos professores presentes no plenário.

Por fim, o PL nº 23/2024 revisa o auxílio concedido aos servidores da Câmara. O texto, assinado pelos quatro integrantes da Mesa Diretora, fixa o novo vale-alimentação em R$ 823,20. Os autores destacam que a quantia está abaixo dos valores médios de refeições no estado, mas dentro das possibilidades orçamentárias do legislativo.

A aprovação em primeiro turno

Na Câmara de Novo Hamburgo, os projetos são sempre apreciados em plenário duas vezes. Um dos objetivos é tornar o processo (que se inicia com a leitura da proposta no expediente, quando começa sua tramitação) ainda mais transparente. O resultado que vale de fato é o da segunda votação, geralmente realizada na sessão seguinte. Assim, um projeto pode ser aprovado em primeiro turno e rejeitado em segundo, ou vice-versa.

Foto: Maíra Kiefer/CMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
04/06/2024 0 Comentários 698 Visualizações
Variedades

Semana do Brincar movimenta crianças e servidores em Estância Velha

Por Jonathan da Silva 24/05/2024
Por Jonathan da Silva

Desenvolvida com os servidores públicos municipais de Estância Velha e alunos da Escola de Educação Infantil Mundo da Criança, uma atividade inserida na Semana Municipal do Brincar aconteceu no Auditório do Centro Administrativo Gabriel Steiner na tarde desta quinta-feira (23). A ação foi planejada pelo Grupo de Trabalho Criança na Cidade, que tem a responsabilidade de planejar e executar ações intersetoriais pela primeira infância.

A lei 2634/2022, que regulamenta a Semana Municipal do Brincar, prevê que todos os órgãos públicos municipais possam desenvolver atividades lúdicas em praças, ruas, associações de bairro, fortalecendo os vínculos positivos e o convívio e interação entre todas as idades.

Estância Velha comemora a Semana Mundial do Brincar há anos. A data é mundialmente celebrada com o objetivo de garantir o direito das crianças ao brincar e reforçar a importância disso para o seu desenvolvimento. “Estamos fazendo o possível para tornar este momento triste o mais leve possível principalmente para as crianças atingidas. Todos foram acolhidos com muito carinho, e que desta forma possamos deixar um legado de esperança, respeito e força para todas as pessoas atingidas”, explica o prefeito Diego Francisco (PSDB).

Neste ano, impactados pela catástrofe climática do estado, com muitas pessoas desabrigadas, o momento remete a pensar ainda mais o brincar como forma de afeto, acolhimento, amor, escuta , trocas, doação e muita resiliência. “Que possamos refletir o quanto dedicamos um tempo para brincar ou interagir com nossas crianças e buscar momentos para fortalecimento desses vínculos”, comenta a coordenadora pedagógica da Secretaria de Educação e Cultura (Semec) e integrante do Grupo de Trabalho Criança na Cidade, Jaqueline Hansen.

Ainda na quinta, o abrigo montado na Comunidade Católica, no Centro, recebeu brinquedos infláveis e um momento especial de recreação para as crianças abrigadas.

Ações da Semana Municipal do Brincar em Estância Velha

  • Ações brincantes nas escolas e Espaço Cultural
  • ⁠Momentos brincantes nas repartições públicas
  • ⁠Brincadeiras nos abrigos
  • Brincadeiras com as estrelas
  • ⁠Brincadeiras na natureza (Estação Ecologia)
  • Brincadeiras no Projeto de Esportes
  • ⁠Brincadeiras nas visitações do PIM e Criança Feliz
Fotos: Sandra Costa/PMEV/Divulgação | Fonte: Assessoria
24/05/2024 0 Comentários 380 Visualizações
Saúde

Grupo de hospitais anuncia manutenção de atendimentos eletivos do IPE

Por Marina Klein Telles 02/05/2024
Por Marina Klein Telles

Diante da tragédia que assola o Estado, em decorrência das fortes chuvas, em linha com a natureza humanitária dos hospitais e em solidariedade à comunidade gaúcha afetada em diversas regiões, a Federação RS (Santas Casas e Hospitais sem Fins Lucrativos), a Fehosul (Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Rio Grande do Sul) e o grupo de 18 hospitais de média e alta complexidade que prestam atendimentos ao IPE Saúde decidiram prorrogar a assistência aos usuários do plano. A medida será válida durante todo o período de enfrentamento dos graves problemas climáticos.

No último dia 29, o grupo de 18 hospitais havia anunciado a suspensão dos atendimentos eletivos do IPE a partir da próxima segunda-feira (6). Com isso, exames diagnósticos, consultas, internações e procedimentos de mais de 25,4 mil usuários haviam sido afetados. A iniciativa de suspender os atendimentos foi necessária diante da falta de sustentabilidade gerada pelos novos modelos de remuneração do plano, adotadas em 1° de abril.

Ao mesmo tempo em que reafirmam a disposição para o diálogo construtivo, as entidades e os hospitais ratificam a decisão notificada ao IPE no dia 29 de abril, quanto ao sequencial processo de descredenciamento, aguardando, contudo, que seja superado o cenário de calamidade enfrentado.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
02/05/2024 0 Comentários 401 Visualizações
Cidades

Prefeitura de Santa Cruz do Sul realiza cerimônia de posse para guardas municipais

Por Marina Klein Telles 07/06/2023
Por Marina Klein Telles

A Administração Municipal de Santa Cruz do Sul realizou na última terça-feira, dia 6 de junho, no auditório da Procuradoria-Geral do Município (PGM) cerimônia de posse de 23 novos guardas municipais aprovados e classificados no concurso público realizado em 2019. Tomaram posse nove mulheres e 14 homens que passam a ocupar vagas junto à Secretaria Municipal de Segurança e Mobilidade Urbana (Sesmob).

Como em razão da pandemia o concurso foi suspenso por dois anos, somente em julho do ano passado o processo teve continuidade. A seleção dos novos servidores foi realizada em seis etapas: prova objetiva, prova física, avaliação psicológica, investigação de conduta social, curso de formação e exames médicos. Por uma lei sancionada em 2022 a Guarda Municipal e a Fiscalização de Trânsito foram incorporadas em um mesmo órgão, portanto atuam em conjunto na segurança pública.

Com um total de 1010 horas, divididas em 11 módulos, o curso de formação foi ministrado na Academia de Formação e Capacitação da Guarda Municipal, teve início em dezembro do ano passado e encerrou em maio deste ano. O conteúdo incluiu capacitação para operação de aparelho decibelímetro, formação para agentes de autoridade do trânsito e habilitação para porte de arma. O módulo específico de armamento e tiro envolveu 200 horas de treinamento intenso, resultando em mais de 11,5 mil disparos realizados.

Em seu pronunciamento, o titular da Secretaria Municipal de Administração (Sead), Edemilson Severo, destacou o mérito dos novos servidores que foram nomeados em decorrência de terem sido aprovados em todas as etapas do concurso público e também ressaltou as especificidades do cargo. “A Guarda Municipal é diferenciada e vocês irão exercer uma função de extrema relevância para a sociedade. Se vocês chegaram até aqui é porque são pessoas especiais, demonstraram valores enquanto seres humanos e competência para o exercício do cargo”, observou.

O coordenador da Guarda Municipal, Cláudio dos Santos, fez na ocasião uma fala acolhedora, lembrando que antes de serem guardas, os novos empossados são servidores públicos. “Temos o desafio de fazer uma guarda forte e de prestar um grande serviço à comunidade”, observou ele. Já o titular da Sesmob, Valmir José dos Reis, falou dos inúmeros investimentos feitos na área da segurança pública no atual governo e destacou Santa Cruz do Sul como um dos primeiros municípios do Estado a ter uma guarda municipal com poder de polícia administrativa. “Hoje uma grande responsabilidade está sendo atribuída a vocês. Lembrem sempre que somos gente de construção e servimos à sociedade”.

Também prestigiaram o ato de posse, o secretário municipal de Planejamento e Governança, Everton Oltramari, o coordenador da Academia de Formação e Capacitação da Guarda Municipal, Claiton Luis Kolling, o diretor de Segurança, Tiago Baggiotto, a diretora de Gestão de Processos e Inovação, Marinalda Dias Spindler, e a coordenadora do Departamento de Gestão de Pessoas da Sead, Juliana Machado de Souza Panke.

Foto: Jaime Fredrich/Divulgação | Fonte: Assessoria
07/06/2023 0 Comentários 664 Visualizações
Política

Vereadores de Gramado aprovam PLO 038, que aumenta salário de servidores que ganham menos de R$ 1,8 mil

Por Amanda Krohn 18/07/2022
Por Amanda Krohn

A Câmara de Vereadores de Gramado aprovou, em sessão extraordinária, o Projeto de Lei Ordinária (PLO) 038/2022 nesta sexta-feira (15). Ele trata sobre a implantação do Plano de Carreira, estabelece o Quadro de Cargos, Vencimento e Funções Públicas na Prefeitura. Com isso, os servidores municipais que ganham menos de R$ 1,8 mil passarão a contar com um aumento entre 6% a 8% no salário.  Além da PLO 038/2022, outros oito projetos também foram aprovados.

Os artigos 3º e 5º da Emenda 005/2022, que propôs a supressão de Cargos de Confiança (CC) do PLO 038 e também a retirada da possibilidade de diminuição na carga horária dos CCs, foram rejeitados por 5 votos a 3. Votaram a favor da Emenda os vereadores do MDB, Rodrigo Paim e Cícero Altreiter, e o vereador do PT, Professor Daniel, também autores da matéria. Votaram contra a Emenda os vereadores da bancada Progressista, Joel da Silva Reis, Neri da Farmácia, Roberto Cavallin e Rosi Ecker Schmitt, além do vereador do PSDB, Celso Fioreze.
O PLO 038/2022 foi o principal projeto em pauta na sessão. Ao ser colocado em votação, o vereador Professor Daniel, líder da bancada do Partido dos Trabalhadores, solicitou a votação em destaque dos artigos 5º (o qual cria 30 novos CCs na Prefeitura), e 7º (que permite que estes CCs cumpram jornada inferior a 40 horas semanais) da proposição do Executivo. Entretanto, os artigos – votados separadamente ao projeto – foram aprovados por 5 votos a 3. Votaram a favor dos artigos os vereadores da bancada Progressista e do PSDB e contrários os vereadores do MDB e PT, exceto o presidente da Casa Renan Sartori (MDB), que vota apenas em caso de empate. Com o resultado, ambos os artigos se mantiveram ao Projeto de Lei. Os demais artigos do PL foram aprovados por unanimidade.

Foto: Foto: Letícia de Lima / Divulgação | Fonte: Assessoria
18/07/2022 0 Comentários 634 Visualizações
Cidades

Campo Bom antecipa para 12 de julho a primeira parcela do 13º salário

Por Amanda Krohn 08/07/2022
Por Amanda Krohn

A Prefeitura de Campo Bom anuncia o pagamento antecipado da primeira parcela do 13º salário para os servidores públicos, que agora ocorre no próximo dia 12. “Avaliamos o fechamento das contas do quadrimestre e tomamos essa decisão com responsabilidade. É uma estratégia para movimentar capital dentro da cidade, que é importante para o desenvolvimento do município e para a sustentabilidade dos comerciantes”, destaca o prefeito Luciano Orsi. O objetivo da ação é o fomento do comércio local.

Sem deixar de lado os grandes investimentos, a saúde financeira do cofre público foi motivação para a medida. Paralelo a isso, Campo Bom teve ações como a implementação do novo plano de carreira dos professores, que garantiu o reajuste do piso salarial; a aquisição de um pacote de 400 ecografias mamárias compradas para além da cota mensal do Município, com o objetivo de suprir a demanda reprimida; tudo isso somado às diversas obras que ocorrem na cidade, como a pista de atletismo e o novo Centro de Convivência do Idoso e aos mais de R$ 5 milhões investidos em tecnologia e infraestrutura no setor da Educação.

Foto: Lucas Unser/PMCB/Divulgação | Fonte: Assessoria
08/07/2022 0 Comentários 488 Visualizações
Cidades

Câmara aprova reposição e pagamento retroativo será feito final do mês em Estância Velha

Por Stephany Foscarini 16/03/2022
Por Stephany Foscarini

A Câmara de Vereadores aprovou, na noite desta terça-feira (15), o projeto do Executivo que autoriza o pagamento de 10,37% a 15,27% de aumento aos funcionários públicos.

O aumento de 10,37%, que compreende a reposição da inflação nos últimos 12 meses, atingirá todos servidores (ativos e inativos) e os estagiários. Além deste percentual linear, 120 funcionários, cujo salário-base é menor que o mínimo nacional, receberão um aumento especial de 4,9%, totalizando um reajuste de 15,27%.

Nós trabalhamos com a verdade e a segurança. Tenho responsabilidade com o dinheiro público, e este foi o percentual de reajuste possível”.

Com a aprovação do projeto pelo Legislativo, o prefeito Diego Francisco anuncia que o pagamento deste aumento retroativo a fevereiro será depositado aos servidores no próximo dia 31 de março. Neste mesmo dia, os servidores já receberão o pagamento de março com o valor atualizado. “Nós trabalhamos com a verdade e a segurança. Tenho responsabilidade com o dinheiro público, e este foi o percentual de reajuste possível”, afirmou Diego.

O prefeito agradeceu aos vereadores que estudaram o projeto e chegaram à mesma conclusão. “Também não posso deixar de agradecer aos servidores públicos pela confiança. Aviso a todos que podem esperar de mim a verdade, sempre”, concluiu.

Foto: Isaías Rheinheimer/Divulgação | Fonte: Assessoria
16/03/2022 0 Comentários 731 Visualizações
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