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Projetos especiais

Plataforma da Fiergs reúne cerca de 500 vagas na indústria gaúcha

Por Jonathan da Silva 19/11/2025
Por Jonathan da Silva

A plataforma Oportunidades na Indústria (Oi), lançada pelo Sistema Fiergs no início de outubro, reúne cerca de 500 vagas abertas em indústrias do Rio Grande do Sul, conforme atualização da semana passada. A ferramenta, acessada de forma gratuita, conecta empresas e profissionais para facilitar processos de divulgação, recrutamento e seleção, com o objetivo de reduzir a escassez de mão de obra no setor.

A Oi reúne oportunidades de estágios a contratos efetivos. Segundo o Sistema Fiergs, já são 124 empresas cadastradas e mais de 2 mil currículos inseridos. As cidades com maior número de vagas são Porto Alegre (64), São Leopoldo (57), Gravataí (53), Garibaldi (52) e Caxias do Sul (46). As ofertas contemplam indústrias de diferentes portes e níveis de escolaridade.

Contribuição com o desenvolvimento econômico

O presidente do Sistema Fiergs, Claudio Bier, afirma que a criação da plataforma busca contribuir para o desenvolvimento econômico do estado por meio da atração e retenção de profissionais na indústria. “A criação dessa plataforma reforça o nosso compromisso de fortalecer o setor industrial e impulsionar o desenvolvimento econômico gaúcho, que passa necessariamente pela retenção de talentos em nosso estado. Trata-se de uma ferramenta muito necessária, que pode contribuir para reduzir a escassez de profissionais nas indústrias e aproximar ainda mais as pessoas das oportunidades do setor”, destaca Bier.

Como funciona

Após o cadastro, empresas podem publicar vagas, acessar perfis de candidatos e acompanhar indicadores de recrutamento. Os profissionais conseguem elaborar currículos online, receber dicas de seleção, visualizar vagas atualizadas e se conectar diretamente com contratantes. Entre os diferenciais citados pelo Sistema Fiergs estão o foco exclusivo em oportunidades industriais e o banco de currículos de alunos do Sesi-RS e do Senai-RS.

O portal também utiliza o recurso de “match ideal”, que cruza requisitos das vagas com perfis de candidatos para agilizar o processo de seleção. Além disso, empresas podem aplicar filtros por município e escolaridade. Tanto profissionais quanto indústrias têm acesso a conteúdos explicativos e vídeos tutoriais sobre regimes de contratação e uso do sistema.

O cadastro é realizado no site oportunidades.ind.br, onde é possível acessar a plataforma, selecionar o tipo de usuário — candidato ou indústria —, inserir dados pessoais e iniciar o uso das ferramentas.

Foto: Fiergs/Divulgação | Fonte: Assessoria
19/11/2025 0 Comentários 80 Visualizações
Variedades

Desafios e oportunidades no setor do tabaco são discutidos em palestra do Tá na Hora!

Por Jonathan da Silva 03/12/2024
Por Jonathan da Silva

O presidente do Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco), Valmor Thesing, participou da reunião-almoço Tá na Hora!, promovida pela Associação Comercial e Industrial (ACI) na manhã desta terça-feira (3) em Santa Cruz do Sul. Em sua palestra, Thesing abordou os desafios e oportunidades para o setor do tabaco, destacando o papel do Brasil como maior exportador mundial e o potencial de crescimento por meio da regulamentação de novos produtos.

Thesing iniciou sua fala agradecendo a oportunidade de promover o diálogo e reforçando a importância da união da cadeia produtiva. “Temos trabalhado de forma muito intensa para o fortalecimento do nosso sistema integrado. Essa união é imprescindível para a manutenção do Brasil na liderança deste mercado mundial e para atacarmos os desafios que dizem respeito a todos os envolvidos na cadeia produtiva”, afirmou o presidente, que destacou ainda a importância de grupos de trabalho focados em temas como integração, sustentabilidade, qualidade e inovação.

Durante a palestra, Thesing abordou mitos e fatos sobre o setor do tabaco, com a apresentação do documento Assunto Controverso, Contraponto Necessário. “Sempre que ouvirem algo controverso sobre o tabaco, em especial sobre temas relacionados a agrotóxicos, trabalho infantil, monocultura e renda, convido a consultar esse documento”, sugeriu o dirigente do SindiTabaco.

Os desafios do setor, incluindo o combate ao mercado ilegal e os impactos da Convenção-Quadro para o Controle do Tabaco, também foram discutidos. Thesing criticou as ações do governo brasileiro, que, segundo ele, impõem medidas restritivas prejudiciais ao setor. “O governo brasileiro é um dos nossos principais sócios, leva anualmente mais de R$ 16 bilhões em impostos. Pela relevância econômica e social para os brasileiros, é um contrassenso esse mesmo governo ser protagonista na adoção de medidas restritivas”, destacou o palestrante.

Outro ponto abordado foi a proibição dos Dispositivos Eletrônicos de Fumar (DEFs), que estão proibidos no Brasil desde 2009. Thesing destacou o crescimento do consumo desses produtos no país, que passou de 500 mil consumidores em 2018 para mais de 2,9 milhões em 2023. “O produto que circula hoje no nosso País não é produzido por uma indústria legal, com controles sanitários rígidos. Regulamentar é cuidar. Proibir é negligenciar”, afirmou o presidente.

Thesing também enfatizou a importância da regulamentação dos novos produtos, especialmente para Santa Cruz do Sul e região, pelo potencial de geração de renda, impostos e empregos. “Santa Cruz do Sul, mesmo não sendo tão populosa, é o terceiro município em arrecadação, resultado direto da indústria do tabaco. Olhar para os novos produtos e defender a participação da cadeia produtiva estabelecida aqui no Brasil neste novo negócio global é também olhar para o futuro da nossa cidade e região”, destacou o palestrante.

Por fim, o executivo apontou que a produção de dispositivos com nicotina líquida já representa 20% do mercado mundial e destacou que o Brasil, embora seja o segundo maior produtor de tabaco, está perdendo oportunidades neste mercado em expansão. “Esse é um mercado que está em ampla expansão e já tem um faturamento anual estimado em US$ 320 milhões. Mais de 100 países já regulamentaram o uso destes produtos e este é o mercado potencial que estamos perdendo”, concluiu Thesing.

Foto: Rodrigo Assmann/Divulgação | Fonte: Assessoria
03/12/2024 0 Comentários 325 Visualizações
Variedades

Fórum IEL de Inovação aborda desafios e oportunidades em tempos de adversidade

Por Jonathan da Silva 03/12/2024
Por Jonathan da Silva

O 10º Fórum IEL de Inovação, foi realizado nesta segunda-feira (2) na sede da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs), em Porto Alegre, e discutiu o tema “Serendipidade: Inovação e Resiliência em Tempos de Adversidade”. O evento, promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RS), integra um esforço do Sistema Fiergs para fomentar uma cultura de inovação acessível às indústrias do estado, que enfrenta os impactos do maior desastre climático de sua história.

Durante a abertura, o presidente do Sistema Fiergs, Claudio Bier, destacou a importância de modernizar estruturas e incentivar a inovação, especialmente entre as pequenas indústrias. “Noventa e cinco por cento das nossas indústrias têm menos de 50 funcionários. Precisamos mostrar que a inovação é possível e manter nossos talentos no estado. Isso é um compromisso com o futuro da economia e com o fortalecimento da indústria como motor de desenvolvimento”, afirmou Bier.

Entre os palestrantes, a empresária Sônia Hess, fundadora da marca Dudalina, falou sobre o impacto do propósito e pertencimento na inovação. “Cuidar de gente sempre foi a minha maior missão. O mundo só mudará quando o feminino de homens e mulheres, que acolhem, cuidam e protegem, se sobressair”, declarou Sônia, que também enfatizou a importância do vínculo humano na escolha de sua equipe, priorizando a conexão pessoal mais do que a formação acadêmica.

O engenheiro e conselheiro empresarial Celso Ienaga abordou como as empresas podem se preparar para o futuro, enfatizando a necessidade de focar na essência dos negócios e utilizar a tecnologia para potencializá-la. “Olhar o essencial, o que realmente faz a diferença, e utilizar a tecnologia para potencializar isso, é o grande desafio para o futuro”, afirmou Ienaga.

O evento também marcou o lançamento do edital do Programa Cientista na Indústria, uma parceria entre o IEL-RS e a Fapergs. O programa busca inserir pesquisadores com mestrado e doutorado na indústria para promover inovação e ampliar a interação entre o setor produtivo e o meio acadêmico.

Outros destaques incluíram painéis sobre hubs de inovação, parques tecnológicos e startups, além de palestras de especialistas como Daniel Leipnitz, que abordou ecossistemas de inovação, e Marcelo Elias, que falou sobre protagonismo e adaptabilidade em cenários de mudança. O encerramento ficou por conta de Caíto Maia, criador da Chilli Beans, que participou virtualmente com a palestra “Construindo uma Marca de Sucesso – Abordagens de Empreendedorismo para Potencializar Negócios”.

Foto: Dudu Leal/Divulgação | Fonte: Assessoria
03/12/2024 0 Comentários 427 Visualizações
Variedades

Evento “Tá na Hora” da ACI Santa Cruz debate futuro do setor do tabaco

Por Jonathan da Silva 25/11/2024
Por Jonathan da Silva

A reunião-almoço Tá na Hora, promovida pela Associação Comercial e Industrial (ACI) de Santa Cruz do Sul, debaterá, no dia 3 de dezembro, os desafios e oportunidades do setor do tabaco. A edição do evento no último mês do ano acontecerá às 12h, no restaurante do Hotel Águas Claras, e terá como painelista o presidente do Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco), Valmor Thesing.

Com o tema “Tabaco: desafios e oportunidades”, Thesing discutirá como o Brasil, maior exportador de tabaco do mundo, pode fortalecer sua posição no mercado global por meio do sistema integrado de produção e da regulamentação de novos produtos do setor.

Thesing, natural de Santa Cruz do Sul, é economista formado pela Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) e técnico em contabilidade. Com mais de 40 anos de atuação no setor, começou sua carreira na Tabacos Brasileiros (atual Universal Leaf) e exerceu funções de liderança nas áreas administrativa, de recursos humanos e logística. Desde outubro de 2024, o empresário preside o SindiTabaco e o Instituto Crescer Legal, além de atuar como conselheiro do Conselho de Comércio Exterior da Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (Concex/Fiergs).

As inscrições para o evento custam R$ 90 para associados e R$ 130 para não associados e podem ser feitas pelo telefone ou WhatsApp da ACI, no número (51) 3713-1400.

O Tá na Hora conta com o patrocínio de JTI, Unisc, Philip Morris Brasil, Gazeta Grupo de Comunicações, Universal Leaf, Unimed, BRDE e BAT.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
25/11/2024 0 Comentários 281 Visualizações
Variedades

Grupo Carrefour Brasil abre 803 vagas de emprego no Rio Grande do Sul

Por Jonathan da Silva 25/10/2024
Por Jonathan da Silva

O Grupo Carrefour Brasil anunciou a abertura de 803 vagas de emprego em suas lojas localizadas em 19 cidades do Rio Grande do Sul, incluindo Porto Alegre, Novo Hamburgo, Caxias do Sul e Pelotas. As oportunidades estão distribuídas nas bandeiras Atacadão, Carrefour e Sam’s Club, além dos postos de combustíveis, e incluem diferentes áreas e funções. As inscrições para o processo seletivo ficam abertas até o dia 31 de outubro.

O Atacadão, rede de atacado do grupo, concentra o maior número de vagas, totalizando 683 oportunidades para cargos como estoquista, empacotador, fiscal de prevenção e perdas, operador de caixa, operador de loja, e repositor. Segundo o CEO do Atacadão, Marco Oliveira, a iniciativa reforça a relação da empresa com as comunidades gaúchas. “Além de oferecer produtos de qualidade a preços acessíveis, nossa missão é contribuir para o crescimento econômico e social da região. As vagas abertas são uma excelente oportunidade para novos colaboradores ingressarem em um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional”, afirma Oliveira. Ele destaca ainda que a empresa oferece um pacote de benefícios que apoia os funcionários e suas famílias, promovendo uma trajetória de carreira sólida.

Outras 120 vagas estão disponíveis no hipermercado Carrefour e nas unidades Sam’s Club, em Porto Alegre e na Região Metropolitana, para cargos como frentista, operador de caixa, auxiliar de perecíveis, repositor, agente de fiscalização, empacotador, peixeiro, padeiro e açougueiro.

Os candidatos interessados podem se inscrever comparecendo à unidade mais próxima ou através do site Pandapé nos links para o Atacadão (atacadao.pandape.infojobs.com.br), Carrefour, Sam’s Club e postos de combustíveis (grupocarrefourbrasil.pandape.infojobs.com.br/?PageNumber=3&PageSize=20&Salary=null&SalaryUpper=true&Deficiency=2&IdLocation2List=184).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
25/10/2024 0 Comentários 388 Visualizações
Cidades

Sine de Estância Velha oferece 245 vagas de emprego

Por Jonathan da Silva 10/10/2024
Por Jonathan da Silva

A agência do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Estância Velha está oferecendo 245 vagas de emprego em diversas áreas, incluindo serviços, vendas, gerência e indústria, além de funções específicas voltadas ao manuseio de grandes máquinas. Os interessados podem comparecer à agência localizada na Rua Portão, 200, no Centro da cidade, levando documento de identificação.

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho, o município de Estância Velha possui atualmente um estoque de 12.649 empregos. O saldo de vagas tem sido positivo em quase todos os meses deste ano, com exceção de maio, quando o Rio Grande do Sul enfrentou a maior enchente de sua história.

As 245 vagas disponíveis

  • Ajudante de carga e descarga (1)
  • Atendente (5)
  • Auxiliar administrativo (5)
  • Auxiliar de cozinha (2)
  • Auxiliar de eletricista (2)
  • Auxiliar de limpeza (4)
  • Auxiliar de loja (2)
  • Auxiliar de manutenção (1)
  • Auxiliar de manutenção predial (2)
  • Auxiliar de marceneiro (1)
  • Auxiliar de montador de móveis (3)
  • Auxiliar de pintura (1)
  • Auxiliar de pré-moldado (4)
  • Auxiliar de produção (95)
  • Auxiliar de vendas (1)
  • Auxiliar mecânico automotivo (1)
  • Caixa (19)
  • Confeiteiro (2)
  • Consultor de vendas (1)
  • Cortador (1)
  • Costureira produção (2)
  • Cozinheira (2)
  • Cuidador de idosos (1)
  • Eletricista automotivo (1)
  • Encarregado de produção (1)
  • Estagiário – técnico mecânica (2)
  • Ferreiro (2)
  • Fresador ferramenteiro (2)
  • Gerente administrativo (1)
  • Impressor digital (5)
  • Lavador de carros (2)
  • Marceneiro (3)
  • Matizador de tintas (1)
  • Mecânico automotivo (1)
  • Mecânico linha diesel (1)
  • Montador de móveis (6)
  • Montador de estrutura metálica externa (6)
  • Motorista de carreta (2)
  • Motorista de operador muck (4)
  • Motorista de truck (2)
  • Operador de empilhadeira (1)
  • Operador de máquina injetora (3)
  • Operador de retroescavadeira (1)
  • Operador de torno CNC (1)
  • Pesador de produtos químicos (3)
  • Pintor – construção civil (2)
  • Porteiro (12)
  • Preparador de pintura automotivo (1)
  • Preparador torno CNC e centro de usinagem – ter curso de programador de torno cnc e centro de usinagem, conhecimento nos comandos Fanuc e MCS (1)
  • Recepcionista (3)
  • Repositor (2)
  • Revisor de corte (1)
  • Serigrafista (1)
  • Servente de obras (2)
  • Soldador (1)
  • Soldador de inox (1)
  • Soldador MIG (1)
  • Torneiro mecânico (3)
  • Vendedor (4)
  • Vendedor externo (3)
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
10/10/2024 0 Comentários 254 Visualizações
Variedades

Feira de Oportunidades do Feevale Summit oferece quase 2 mil vagas

Por Jonathan da Silva 02/10/2024
Por Jonathan da Silva

A Feira de Empregabilidade, que integra a programação do Feevale Summit, está oferecendo cerca de 2 mil vagas de estágio e emprego efetivo. O evento, promovido pela Universidade Feevale, ocorre nos dias 1º e 2 de outubro no Câmpus II da instituição, em Novo Hamburgo, e tem como objetivo aproximar empresas e candidatos, promovendo oportunidades no mercado de trabalho.

A feira conta com 18 empresas participantes que disponibilizam vagas em diversas áreas. Os interessados podem se cadastrar e conhecer as oportunidades diretamente nos estandes. “Este primeiro dia do evento está sendo bastante movimentado, com muitas empresas interessadas na comunidade e nos nossos alunos”, afirma a coordenadora do Núcleo de Apoio ao Estudante da Feevale, Carla Lanzer.

A estudante de Educação Física da Feevale, Danuse Duarte, visitou o evento em busca de oportunidades na área da saúde e educação, visando cumprir o estágio obrigatório de seu curso. “Aqui na feira consegui visitar algumas empresas que oferecem vagas na área para ter uma ideia de atuação”, conta a acadêmica.

Entre as empresas presentes, a Arezzo&CO destaca-se com cerca de 120 vagas, principalmente na área de tecnologia. A analista de Recrutamento e Seleção da empresa, Gabriela Dienstmann da Silva, ressalta a importância do evento para encontrar candidatos qualificados. “Temos mais dificuldade em encontrar profissionais com maior nível de senioridade. Por isso, essa aproximação com a Feevale é muito importante”, destaca Gabriela.

O Feevale Summit, que tem como tema “Conexões que transformam pessoas. Pessoas que transformam o mundo”, segue até o dia 2 de outubro com uma programação diversificada, incluindo palestras, feira de startups, rodada de negócios e atrações culturais.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
02/10/2024 0 Comentários 360 Visualizações
Business

Assintecal realiza missão e mapeia oportunidades na China

Por Jonathan da Silva 03/09/2024
Por Jonathan da Silva

Uma missão à China será realizada pela Associação Brasileira das Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos (Assintecal) entre os dias 3 e 12 de setembro. Organizada por meio do Brazilian Materials, programa de apoio à internacionalização do setor mantido pela entidade em parceria com a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), a iniciativa tem, segundo a Assintecal, o objetivo de “transformar uma dor de cabeça” em insights pela maior competitividade da indústria nacional.

O gestor de Mercado Internacional da entidade, Luiz Ribas Júnior, avalia que a China, apesar de, em muitos casos, ser vista como uma concorrente desleal, tem muito a ensinar para a cadeia produtiva do calçado brasileiro. “Evidentemente, não são todas as empresas chinesas que praticam concorrência predatória. Pelo contrário, é um mercado que vem se desenvolvendo muito em termos de tecnologia e respeito às melhores práticas de ESG. Temos muito a aprender com a maior produtora de calçados do mundo, que somente no ano passado produziu mais de 13 bilhões de pares, dos quais exportou mais de 9 bilhões”, afirma Júnior, ressaltando que as produtoras locais, antes conhecidas apenas por produtos de menor valor agregado, tem produzido cada vez mais calçados com diferenciais de qualidade, inovação e sustentabilidade para abastecimento de mercados mais sofisticados.

Feira

Durante a missão, os empresários visitarão uma das maiores feiras internacionais de couros e componentes, a All China Leather Exhibition (ACLE), que acontece em Xangai entre os dias 3 e 5 de setembro. Organizada pela China Leather Industry Association (CLIA) e pela APLF Limited, a ACLE é conhecida como o evento de destaque para empresas internacionais que buscam oportunidades no vasto mercado chinês.

Desde sua criação, em 1998, a ACLE já recebeu centenas de milhares de compradores das principais províncias de curtumes e manufatura de artigos de couro/calçados da China continental. “A ACLE é um evento anual de sourcing para marcas de calçados e compradores de materiais para calçados esportivos, oferecendo materiais como cabedais, solas, malhas, flyknit, suprimentos e máquinas para calçados”, destaca Júnior.

A mostra, que conta com 1,2 mil expositores de 28 países, tem seis participantes brasileiras apoiadas pelo Brazilian Materials: Tanac, Noko, Química Carioca, Seta, SystemHaus e Corium. Na visita, o consultor da Assintecal, Marnei Carminatti, estará à disposição para auxiliar empresários da missão na orientação de tendências, moda e mercado.

Imersão no mercado

Estão previstas também visitas à Nike House Innovation, Peak, Anta, entes públicos, Xin Hao Pan Shoe Materials Market, XDD Footwear Co, Xinruizhou Tecnologias de Corte, New Belle Group, Emma Technology Group, Qi Sheng Shoe, Consulado Geral do Brasil em Xangai, Huafon Microfiber, entre outros grupos. O ambiente de negócios na China, a relação comercial bilateral, formas de garantir uma maior integração, expansão global das marcas, oportunidades de negócios, tendências de mercado e moda, novas tecnologias, sustentabilidade em materiais, automação e outros temas estarão em pauta.

Participam da Missão à China, com o apoio do Brazilian Materials, diretores da Bertex, Chronos, Cofrag, Cofratec, Cotton Shoes, Crespi do Brasil, FCC, Killing, Martêxtil, Metalização Igrejinha e Sugar Shoes.

Foto: Assintecal/Divulgação | Fonte: Assessoria
03/09/2024 0 Comentários 289 Visualizações
Cidades

Prefeitura de Estância Velha realiza Feirão de Empregos nesta sexta

Por Jonathan da Silva 15/08/2024
Por Jonathan da Silva

Um Feirão de Empregos será realizado em Estância Velha nesta sexta-feira, 16 de agosto, das 8h às 12h, na sede do Sistema Nacional de Empregos (SINE) do município, no Centro. Para concorrer a uma vaga, interessados precisam apenas levar seus documentos e currículo no local. As entrevistas serão realizadas diretamente pelos recrutadores das empresas participantes.

O feirão é promovido pela Prefeitura do município por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho (Sedest), em parceria com o SINE. Para mais detalhes sobre as oportunidades, o contato é o telefone (51) 3561-8217.

Palco do evento, a sede do SINE de Estância Velha está localizada na Rua Portão, 200, no Centro.

Foto: Arquivo Decom-EV/Divulgação | Fonte: Assessoria
15/08/2024 0 Comentários 274 Visualizações
Variedades

UTC Brasil tem 100 vagas em aberto para próxima safra

Por Marina Klein Telles 07/12/2023
Por Marina Klein Telles

A compra de tabaco para a safra 2023/2024 da empresa UTC Brasil inicia no mês de janeiro nos três estados do Sul do Brasil. Já o processamento, junto à usina de Santa Cruz do Sul (RS), deve iniciar no mês de fevereiro, com a contratação de aproximadamente 950 colaboradores temporários.

De acordo com a gerente de Recursos Humanos da empresa, Rosiane Dullius, aproximadamente 100 vagas ainda estão em aberto. “São oportunidades para homens e mulheres, com idade mínima de 18 anos, com ou sem experiência para diversas funções relacionadas ao processamento de tabaco, para atuar na unidade de Santa Cruz do Sul, em dois turnos ou horário normal”, destaca. Conforme a gestora, também há oportunidade para pessoas com deficiência.

Os interessados em se candidatar às vagas podem entregar o currículo na portaria da empresa, situada na BR-471, quilômetro 149,53, no Distrito Industrial, nas terças, quartas e quintas-feiras, das 13h30 às 16 horas. “Também é possível enviar pelo WhatsApp (51) 98136-7495”, frisa Rosiane. A UTC oferece benefícios como ticket alimentação, Programa de Participação nos Resultados (PPR), auxílio-creche, vale-transporte, cartão farmácia, refeitório no local com café da manhã, almoço e janta, atendimento odontológico, brigada psicossocial, entre outros.

A UTC Brasil, integrante do Grupo CNT (Contraf-Nicotex-Tobacco GmbH), com sede em Heilbronn, na Alemanha, e da United Tobacco Company (UTC), sediada em Wilson, na Carolina do Norte, Estados Unidos, conta com filiais em Itaiópolis, Santa Catarina, e São João do Triunfo, Paraná. Os tabacos produzidos pela empresa, com o envolvimento de 9,8 mil produtores integrados e 82 orientadores agrícolas, são exportados para os cinco continentes.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
07/12/2023 0 Comentários 479 Visualizações
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