Mais vistas
Canoas Shopping completa 28 anos com R$ 15 milhões em...
Campo Bom testa materiais para pavimentação de ruas
Feevale conecta educação e mercado no primeiro dia da Gramado...
Projeto Entre Elas estreia na feira Feito em Gramado
Comprador sul-africano participa da Couromoda
Carne Hereford é destaque na Nacional com fórum técnico e...
São Leopoldo recebe palestra sobre o cenário econômico de 2026...
Gramado adota plataforma com IA para gestão do turismo
Hospital de Estância Velha passa a realizar cirurgias ginecológicas
Mutirão oftalmológico começa com cerca de 50 atendimentos em Canela
Expansão
Banner
  • INÍCIO
  • NOIVAS
  • CATEGORIAS
    • Business
    • Cidades
    • Cultura
    • Ensino
    • Gastronomia
    • Moda e beleza
    • Projetos especiais
    • Saúde
    • Variedades
  • EDIÇÕES ONLINE
  • Bicentenário
  • SOBRE
  • ASSINE
  • FALE CONOSCO
Tag:

gestão pública

Cidades

Capacitação reúne auditores do TCE-RS e servidores municipais em Picada Café

Por Jonathan da Silva 30/03/2026
Por Jonathan da Silva

Servidores municipais e gestores públicos da região participaram de um encontro de capacitação com auditores do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul (TCE-RS), realizado nesta quinta-feira (26), no Espaço Sicredi, em Picada Café. A atividade foi promovida pela Associação dos Municípios de Turismo da Serra (Amserra) e reuniu prefeitos, secretários, assessores jurídicos, responsáveis pelo controle interno e técnicos das administrações municipais. O objetivo foi qualificar a gestão pública por meio da troca de experiências e orientações sobre a análise de contas e o uso de recursos públicos.

O encontro integra uma série de cursos e capacitações promovidos ao longo da gestão do presidente da Amserra e prefeito de Picada Café, Daniel Rückert (PP), voltados aos profissionais dos sete municípios que compõem a entidade. A atividade marca o encerramento desse ciclo de iniciativas, já que o mandato do gestor à frente da associação se encerra em abril.

Participação do TCE-RS

Durante o evento, os auditores do TCE-RS Cezar Murialdo Cavion, Izabel Regina Rigotto Fiório e Joel de Quadro Bitencourt compartilharam experiências práticas relacionadas à análise das contas públicas. Eles destacaram apontamentos recorrentes e fragilidades identificadas nas administrações municipais, além de orientações para aprimorar os processos de gestão.

Na ocasião, o auditor Cezar Murialdo Cavion afirmou que os municípios da região apresentam, de modo geral, agilidade e organização em suas gestões, com baixo índice de problemas relacionados à execução administrativa. Ele também destacou o papel orientador do Tribunal de Contas, que, além de fiscalizar e julgar, busca contribuir com a qualificação da gestão pública.

Formação continuada

O vice-diretor da Escola de Gestão e Controle do TCE-RS, Marcos Rolim, também participou do encontro e abordou a importância da formação continuada para gestores públicos. Em sua fala, destacou as oportunidades disponíveis para atualização de conhecimentos e o impacto na aplicação eficiente dos recursos públicos.

O prefeito Daniel Rückert ressaltou os resultados das capacitações para a administração pública. “Essas qualificações nos ajudam a ser mais eficientes e esse impacto é sentido pela comunidade na prestação de serviços”, destacou o chefe do executivo de Picada Café.

Foto: Marco Dieter/Assessoria de Comunicação/Prefeitura de Picada Café/Divulgação | Fonte: Assessoria
30/03/2026 0 Comentários 125 Visualizações
Variedades

Painel aponta impacto da digitalização na gestão pública

Por Jonathan da Silva 27/03/2026
Por Jonathan da Silva

A transformação digital na gestão municipal foi tema de debate no South Summit Brazil 2026, realizado na manhã de quarta-feira (25), em Porto Alegre. O painel reuniu o diretor de tecnologia da Softplan, Luis Fernando Fausto, além de representantes da área de tecnologia da Prefeitura de Porto Alegre e de entidades do setor, para discutir como a digitalização de processos pode reduzir custos administrativos e ampliar investimentos em áreas como saúde, educação e infraestrutura.

Durante o encontro, o diretor de tecnologia da Softplan apresentou dados de um estudo da empresa sobre a realidade da gestão pública municipal. O levantamento ouviu 1.290 servidores de 334 municípios em 22 estados e apontou que 86% das prefeituras ainda utilizam papel em processos essenciais, o que impacta a eficiência administrativa. “O estudo comprova que prefeituras digitalmente maduras gastam menos tempo com a própria burocracia e conseguem investir proporcionalmente mais em educação, saúde e infraestrutura, por exemplo. É a tecnologia poupando o pagador de impostos na prática”, ressaltou Luis Fernando Fausto.

Segundo o dirigente, a digitalização contribui para reduzir custos operacionais e permite maior acesso a dados confiáveis, o que pode qualificar a tomada de decisão por parte dos gestores públicos.

Experiência em Porto Alegre

A diretora-presidente da Companhia de Processamento de Dados do Município de Porto Alegre, Debora Roesler, relatou a experiência da capital gaúcha com a digitalização de processos administrativos. “Processos que levavam meses há alguns poucos anos agora levam horas”, afirmou Debora, que também destacou que soluções tecnológicas já disponíveis no mercado podem ser adotadas por prefeituras para qualificar serviços e melhorar o atendimento à população.

Caminho da digitalização

Os participantes do painel apontaram que a digitalização no setor público tende a avançar, com necessidade de investimentos contínuos em tecnologia, capacitação de equipes e incentivo ao uso das ferramentas. Também foi destacada a importância da troca de experiências entre municípios, como forma de identificar práticas que possam ser replicadas em diferentes contextos administrativos.

Foto: Critério/Divulgação | Fonte: Assessoria
27/03/2026 0 Comentários 98 Visualizações
Política

Dívida de Novo Hamburgo com o Ipasem é de R$ 657,4 milhões

Por Jonathan da Silva 18/03/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Novo Hamburgo informou que a dívida com o Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais (Ipasem-NH) soma R$ 657.421.386,05, referente ao saldo de parcelamentos firmados ao longo de diferentes gestões para cobrir despesas não pagas em previdência e assistência. O levantamento foi realizado pela administração hamburguense e detalha os acordos firmados ao longo dos anos, identificando períodos, gestões e responsáveis, com o objetivo de apresentar o impacto financeiro atual dessas obrigações no orçamento público.

O valor divulgado corresponde apenas ao saldo ainda a ser quitado, sem incluir os montantes já pagos. Segundo o levantamento, mais de R$ 537,2 milhões já foram destinados ao pagamento dessas dívidas, elevando o total de recursos comprometidos ao longo do tempo para cerca de R$ 1,2 bilhão. Atualmente, o município desembolsa aproximadamente R$ 52,5 milhões por ano para honrar os parcelamentos em andamento.

A Prefeitura afirma que parte desses recursos poderia ser direcionada a áreas como saúde, educação, infraestrutura e serviços públicos, mas segue comprometida com a amortização de débitos acumulados. Há parcelamentos com prazo de quitação que se estendem até 2043.

Origem dos débitos

Os registros indicam que os atrasos nos repasses ao Ipasem-NH começaram em junho de 1995, durante a gestão do então prefeito Atalíbio Foscarini. O primeiro parcelamento foi formalizado em dezembro de 1996, na administração do então prefeito Elio Giacomet, no valor de R$ 6 milhões.

Entre 1997 e 2004, na gestão do ex-prefeito José Airton dos Santos, foram firmados seis acordos de parcelamento, ampliando o passivo previdenciário. Ao longo dos anos seguintes, diferentes administrações realizaram novas renegociações, incorporando débitos anteriores a novos acordos.

O levantamento aponta que parte significativa do saldo atual está vinculada a acordos firmados em diferentes períodos administrativos. Na gestão do ex-prefeito Jair Foscarini, em 2007, foi formalizado parcelamento que hoje soma R$ 268.782.479,01, sendo que a maior parte das obrigações teve origem em gestões anteriores.

Na administração do ex-prefeito Luís Lauermann, em 2015, foram aprovados quatro acordos que totalizam R$ 110.423.715,30 em débitos previdenciários. Já na gestão da ex-prefeita Fátima Daudt, foram realizados parcelamentos entre 2017 e 2023, somando R$ 252.415.297,82 em previdência e assistência.

Na atual gestão, do prefeito Gustavo Finck, foi formalizado em 2025 um parcelamento de R$ 25.799.893,92, referente a valores não repassados no exercício anterior. Há ainda previsão de um novo parcelamento em 2026, estimado em R$ 18 milhões, que não está incluído no cálculo atual.

Impacto financeiro recente

A administração hamburguense afirma que o atraso nas contribuições previdenciárias em 2025 ocorreu em razão de um déficit financeiro herdado, estimado em cerca de R$ 117 milhões, além de aproximadamente R$ 80 milhões em despesas não empenhadas que precisaram ser quitadas no mesmo período. Segundo a Prefeitura, esse cenário impactou o caixa do município e contribuiu para o não pagamento, no prazo, das contribuições referentes aos últimos meses de 2025.

O que é o Ipasem-NH

O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Novo Hamburgo foi criado em 1992 para administrar o sistema previdenciário dos servidores públicos municipais. A autarquia é responsável pela gestão das contribuições e pelo pagamento de benefícios como aposentadorias e pensões, além de oferecer assistência à saúde por meio de rede credenciada.

O financiamento do regime ocorre por meio de contribuições mensais dos servidores e do próprio Município, seguindo as regras dos Regimes Próprios de Previdência Social, que preveem a participação conjunta no custeio do sistema.

Foto: Ramon Belmonte/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
18/03/2026 0 Comentários 105 Visualizações
Política

Prefeitura de Novo Hamburgo avança na digitalização de processos administrativos

Por Jonathan da Silva 19/02/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Novo Hamburgo iniciou a segunda etapa de implantação do processo digital no município, com foco nas contratações públicas, e promoveu capacitação de servidores nesta quinta-feira (19), no Auditório do Centro Administrativo Leopoldo Petry. A ação faz parte das iniciativas de governança administrativa voltadas à modernização, transparência e qualificação dos fluxos internos.

Na primeira fase da iniciativa, o município passou a adotar o processo digital como meio exclusivo para a abertura de processos de contratação vinculados à Diretoria-Geral de Compras e Licitações, órgão ligado à Secretaria de Gestão, Governança e Desburocratização. Desde então, todos os processos que tramitam pela diretoria são recebidos de forma digital.

Segunda etapa

Nesta nova etapa, a administração municipal realiza a apresentação e o treinamento do workflow dos processos de contratação por meio da plataforma digital. A atividade ocorre em parceria com técnicos da IPM, empresa responsável pelo sistema, e contempla a automatização das etapas, com o mapeamento completo do fluxo processual, desde a abertura até a conclusão.

Segundo a diretora-geral de Compras e Licitações, Lilian Rodrigues, a mudança impacta diretamente a gestão. “A digitalização dos processos de contratação fortalece a governança, amplia o controle e traz mais segurança jurídica às decisões administrativas. Além disso, reduz prazos, elimina retrabalhos e proporciona maior transparência aos atos da Administração”, afirma Lilian.

Governança e controle

De acordo com a Prefeitura, a ação integra um conjunto de medidas estruturantes que vêm sendo implementadas pela administração hamburguense, juntamente com a construção de normativas internas e o fortalecimento de mecanismos de controle e gestão. O objetivo, de acordo com a administração, é consolidar uma estrutura administrativa mais eficiente, integrada e alinhada às práticas de governança pública.

Foto: Ramon Belmonte/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
19/02/2026 0 Comentários 135 Visualizações
Projetos especiais

Portão lança programa de transformação digital na gestão pública

Por Jonathan da Silva 19/02/2026
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Portão lançou oficialmente neste mês o programa “Portão 360 Digital”, iniciativa que estabelece um novo modelo de gestão pública e prevê a modernização estrutural da administração municipal. A iniciativa realiza a implantação de soluções digitais e a reorganização de processos para impactar o atendimento à população. O programa será executado ao longo de 2026, de forma progressiva.

De acordo com a administração municipal, o Programa Portão 360 Digital foi concebido para promover a transformação integral da gestão pública por meio da reorganização de processos, ampliação da transparência, integração entre secretarias e implantação de canais e soluções digitais que não existiam no município. A proposta é tornar a administração mais eficiente, acessível e orientada ao cidadão.

O prefeito de Portão, Kiko Hoff (PP), afirmou que a iniciativa representa uma mudança na condução administrativa. “O Programa Portão 360 Digital marca um novo momento da gestão pública em Portão. É uma iniciativa inédita, que reorganiza a administração, integra áreas e melhora de forma concreta a relação do cidadão com a Prefeitura”, destacou o chefe do executivo local.

Soluções digitais

Entre as ações anunciadas estão a criação de um novo site institucional da Prefeitura, com navegação adaptada para desktop e dispositivos móveis, linguagem cidadã e acesso facilitado a informações e serviços; a implantação de canal oficial de WhatsApp; o desenvolvimento de aplicativo do município; a estruturação de ouvidoria digital com registro eletrônico de manifestações e prazos definidos para resposta; o lançamento do Zeladoria Portão 5.0 para registro e acompanhamento de demandas de manutenção urbana; a plataforma Portão Empregos para conexão entre trabalhadores e vagas; e o AdotaPet, voltado à adoção responsável de animais.

Segundo a secretária de Transparência, Desburocratização, Modernização e Desenvolvimento Econômico de Portão, Andrea Pascoal, o programa vai além da implantação de tecnologia. “O Programa Portão 360 Digital organiza processos, define fluxos e cria bases para uma gestão pública mais eficiente e para um atendimento mais claro e acessível à população. É uma transformação estrutural, não apenas tecnológica”, enfatizou a titular da pasta.

Implantação em fases

O Programa Portão 360 Digital será estruturado em três fases: Implantação, Execução e Consolidação, e Maturidade e Resultados. Entre as medidas previstas estão a reorganização do Portal da Transparência, a ampliação da tramitação eletrônica de processos, a implantação de assinatura digital, a digitalização de documentos, a capacitação de servidores e o uso de indicadores para acompanhamento de resultados.

Também está prevista a criação de um Comitê de Governança e Transformação Digital, com representantes das secretarias municipais, responsável por integrar ações, padronizar processos e monitorar a execução do programa.

Novo ciclo administrativo

Com o lançamento do programa, a administração municipal passa a adotar um modelo baseado na integração de áreas e no uso de ferramentas digitais para atendimento ao cidadão. “O Programa Portão 360 Digital estabelece as bases para uma gestão pública mais moderna e para uma relação mais eficiente entre a Prefeitura e o cidadão”, concluiu a secretária Andrea Pascoal.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/02/2026 0 Comentários 159 Visualizações
Cidades

Novo Hamburgo promove palestra sobre uso de inteligência artificial na gestão pública

Por Jonathan da Silva 10/11/2025
Por Jonathan da Silva

O Centro de Estudos em Direito Municipal (Cedim) realiza a palestra “O uso de IA na administração pública” nesta terça-feira, 11 de novembro, às 10h, no auditório do 10º andar do Centro Administrativo Leopoldo Petry, em Novo Hamburgo. O encontro, aberto ao público, contará com o doutor em administração Sandro Trescastro Bergue, auditor de controle externo do Tribunal de Contas do Estado (TCE-RS) e autor da obra “Gestão de pessoas: liderança e competências para o setor público”.

O procurador-geral de Novo Hamburgo, Vanir de Mattos, ressaltou a importância da formação contínua no serviço público. “Investir em formação é investir na qualidade do serviço público”, afirmou Mattos. Para ele, o domínio de ferramentas emergentes, como a IA, é essencial para o fortalecimento das práticas de gestão e para a melhoria da prestação de serviços à sociedade.

Foto: Ramon Belmonte/PMNH/Divulgação | Fonte: Assessoria
10/11/2025 0 Comentários 297 Visualizações
Política

Campo Bom elege 18 delegados para a Consulta Popular

Por Jonathan da Silva 28/08/2025
Por Jonathan da Silva

O Conselho Municipal de Desenvolvimento (Comude) de Campo Bom elegeu 18 delegados durante Assembleia Pública realizada nesta terça-feira (26), na Câmara de Vereadores. O encontro teve como objetivo apresentar à comunidade a Consulta Popular 2025/26 e definir os representantes do município para a Assembleia Regional Ampliada, que ocorrerá em 11 de setembro na Universidade Feevale, em Novo Hamburgo. Mais de 180 pessoas participaram da reunião.

As propostas escolhidas para serem defendidas pelos delegados são: ampliação e melhorias no Cinema do CEI; recuperação e correção do solo com incentivo a boas práticas de manejo; implantação de programa de castração e microchipagem gratuita para cães e gatos em situação de rua; e criação de um parque de inovação tecnológica para capacitação de jovens de baixa renda, com acesso a incubadoras de startups e laboratórios.

Crescimento na participação

A Consulta Popular 2025/26 registrou 1.376 propostas enviadas pela comunidade por meio do site oficial, um aumento de 22,82% em relação ao ano anterior, quando foram registradas 1.120 sugestões. O orçamento previsto é de R$ 60 milhões, a serem distribuídos entre os 28 Conselhos Regionais de Desenvolvimento (Coredes), com base em critérios técnicos.

O que é a Consulta Popular

Criada em 1998, a Consulta Popular permite que a população participe diretamente na definição de prioridades regionais, influenciando a aplicação de parte do orçamento estadual. O processo é coordenado pela Secretaria Estadual de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) e envolve Coredes, lideranças locais e sociedade civil.

Votação popular

A votação das propostas ocorrerá de 6 a 10 de outubro, em formato online. Para que Campo Bom possa acessar os recursos, será necessária a participação mínima de 2% do eleitorado do município. A Prefeitura reforça o convite à comunidade para que se engaje na etapa decisiva do processo.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
28/08/2025 0 Comentários 263 Visualizações
Projetos especiais

Estância Velha cria Grupo de Inovação para planejar o futuro da cidade

Por Jonathan da Silva 27/08/2025
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Estância Velha, em parceria com o Sebrae, lançou na quinta-feira (21) um Grupo de Inovação voltado a reunir pessoas, empresas e organizações interessadas em desenvolver projetos colaborativos para transformar a cidade. O encontro inicial foi realizado no auditório da Prefeitura e contou com a mediação de consultores do Sebrae.

De acordo com o prefeito de Estância Velha, Diego Francisco (PSDB), a proposta busca engajar diferentes áreas ligadas à inovação. “Se você atua ou tem interesse nas áreas de tecnologia, empreendedorismo, economia criativa, educação, sustentabilidade ou qualquer outro campo ligado à inovação, este é o seu lugar. Mais do que discutir tendências, queremos construir juntos caminhos para que Estância Velha seja referência em desenvolvimento”, afirmou o chefe do executivo estanciense.

Dinâmica dos encontros

O primeiro encontro serviu como espaço de integração entre os participantes. A partir das próximas reuniões, a intenção é ampliar as trocas de experiências, promover oficinas e criar oportunidades de networking que auxiliem os participantes a colocar ideias em prática.

Próximos passos

A próxima reunião do Grupo de Inovação está marcada para o dia 2 de setembro, às 8h30min, no Auditório da Prefeitura, localizado na Rua Anita Garibaldi, 299, no Centro da cidade. O encontro contará com um coffee break e atividades de networking. Os interessados devem confirmar presença pelo link bit.ly/4mEbyr0.

Foto: Robson Nunes/Decom/PMEV/Divulgação | Fonte: Assessoria
27/08/2025 0 Comentários 251 Visualizações
Cidades

Prefeitos da Amserra discutem reforma tributária e gestão pública

Por Jonathan da Silva 24/03/2025
Por Jonathan da Silva

A Associação dos Municípios da Serra (Amserra) realizou, na quinta-feira (20), sua reunião ordinária no Espaço Sicredi, em Picada Café, para debater temas como a reforma tributária, gestão pública e participação em conselhos estaduais. O encontro contou com a presença de prefeitos da região, representantes municipais e assessores.

Entre os presentes estavam o presidente da Amserra e prefeito de Picada Café, Daniel Rückert (PP), e os prefeitos de Canela, Gilberto Cezar (PSDB); de Santa Maria do Herval, Gilnei Capeletti (MDB); de Nova Petrópolis, Daniel Carlos Michaelsen (Republicanos); e de Cambará do Sul, Schamberlaen José Silvestre (PP). Gramado foi representado pela secretária municipal de Administração, Débora Brantes, enquanto São Francisco de Paula teve como representante a chefe de gabinete, Ivani França. Também participaram o representante da CDP, Gladimir Chiele, a secretária executiva da Amserra, Luciana Zanatta, e assessores municipais.

A programação começou com a apresentação da escritora Denise Weinréb, que expôs sua obra “Maribem: A menina que sonhava ser prefeita”, voltada para a educação cidadã de crianças do ensino fundamental.

Reforma tributária e participação em conselhos

O presidente da Amserra, Daniel Rückert, apresentou um ofício enviado por Rodrigo Sartori Fantinel, membro do Programa de Assessoramento Técnico à Implementação da Reforma Tributária do Ministério da Fazenda. O documento propõe a realização de uma palestra sobre os impactos da reforma tributária nos municípios. O evento foi aprovado e será realizado no Espaço Sicredi de Picada Café, com data a ser definida.

A secretária executiva da Amserra, Luciana Zanatta, informou que a entidade deverá indicar, até o final de março, dois representantes para os conselhos Codic (Colégio Dirigente do Campus), Coegemas (Colegiado Estadual de Gestores Municipais de Assistência Social) e Consef (Conselho de Fazenda Estadual).

Seminário sobre desafios da gestão municipal

Gladimir Chiele apresentou detalhes do Seminário “Desafios do Mandato 2025/2028″, que ocorrerá nos dias 1º e 2 de abril no teatro da Fiergs, em Porto Alegre. O evento abordará temas como terceirização de serviços, gastos com pessoal, judicialização da saúde, pisos salariais, reformas e a nova Lei de Licitações.

A próxima reunião da Amserra está prevista para o dia 25 de abril, em Cambará do Sul, com possibilidade de alteração conforme a disponibilidade dos prefeitos.

Fotos: Marco Dieter/Assessoria de Comunicação Picada Café/Divulgação | Fonte: Assessoria
24/03/2025 0 Comentários 431 Visualizações
Business

São Leopoldo realiza 1º Seminário de Gestão Financeira de 2025

Por Jonathan da Silva 04/02/2025
Por Jonathan da Silva

São Leopoldo será palco, nesta quarta-feira, 5 de janeiro, do 1º Seminário de Gestão Financeira de 2025, no Teatro Municipal. Com o tema “O planejamento como ferramenta de transformação”, o evento reunirá gestores públicos e profissionais da área financeira das secretarias e autarquias municipais para debater práticas na administração dos recursos públicos.

Esta será a primeira solenidade oficial entre o prefeito Heliomar Franco (PL) e os servidores municipais após a posse. O seminário é coordenado pela Secretaria Municipal da Fazenda (Semfa) e promovido pela Escola de Gestão Pública.

Temas abordados e palestrantes

Os painéis do evento serão ministrados por servidores da área de finanças, abordando temas como planejamento orçamentário, controle interno, transparência e inovação na gestão financeira.

O secretário da Fazenda, Roberto Calazans, afirmou que o seminário faz parte do Plano de Equilíbrio do governo municipal. “A realização deste seminário integra o Plano de Equilíbrio proposto pelo governo Heliomar, com o objetivo de orientar e capacitar os novos gestores nas melhores práticas. A escolha de servidores para ministrar as palestras reflete nosso compromisso com a valorização do corpo funcional e o incentivo ao desenvolvimento profissional”, explicou Calazans.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
04/02/2025 0 Comentários 510 Visualizações
Notícias mais recentes
Notícias mais antigas

Edição 305 | Abr 2026

Entrevista | Sergio Luis Patzlaff aborda o impacto da gestão incremental para gerar resultados

Especial | ACI promove exposição fotográfica histórica em comemoração aos 99 anos de NH

Business | Reunindo política e negócios, Romeu Zema visita Calçados Beira Rio S.A.

Moda | Tricofest chega a sua 5ª edição com as principais tendência outono/inverno

Acompanhe a Expansão

Facebook Twitter Instagram Linkedin Youtube

Notícias mais populares

  • 1

    Canoas Shopping completa 28 anos com R$ 15 milhões em investimentos

  • 2

    Campo Bom testa materiais para pavimentação de ruas

  • 3

    Feevale conecta educação e mercado no primeiro dia da Gramado Summit

  • 4

    Projeto Entre Elas estreia na feira Feito em Gramado

  • 5

    Comprador sul-africano participa da Couromoda

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • Email

© Editora Pacheco Ltda. 1999-2022. Todos os direitos reservados.


De volta ao topo
Expansão
  • INÍCIO
  • NOIVAS
  • CATEGORIAS
    • Business
    • Cidades
    • Cultura
    • Ensino
    • Gastronomia
    • Moda e beleza
    • Projetos especiais
    • Saúde
    • Variedades
  • EDIÇÕES ONLINE
  • Bicentenário
  • SOBRE
  • ASSINE
  • FALE CONOSCO