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Fundação Família Previdência (FFP)

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Fundação Família Previdência realiza encontro em São Leopoldo

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

No dia 4 de outubro, a Fundação Família Previdência (FFP) realiza atividade em São Leopoldo, na AFCEEE, às 10h. Proporcionando um espaço para esclarecimento de possíveis dúvidas sobre planos e benefícios oferecidos pela entidade, o evento também visa informar os participantes sobre os principais assuntos relacionados à FFP. No primeiro semestre do ano, a FFP apresentou rendimentos de 9,2% em seus planos, ante 6,5% do CDI. Durante a atividade, a diretoria vai apresentar os resultados individuais de cada plano.

Servidores de todos os Municípios do Rio Grande do Sul podem aderir ao Família Previdência Associativo. Além disso, servidores de 73 municípios do Estado também podem aderir ao plano Família Previdência Municípios e ingressar como participante da entidade.

A FFP é a maior entidade de previdência privada no Rio Grande do Sul com um patrimônio de R$ 6,5 bilhões. Sem fins lucrativos, a entidade administra 12 planos previdenciários e, anualmente, paga R$ 800 milhões em benefícios para 8.900 aposentados e pensionistas. Nos últimos 15 anos (2008-2022), registra-se rentabilidade acumulada de 325,2% em seus planos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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FFP fecha semestre com 9,2% de rentabilidade ante a 6,5% do CDI

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

A rentabilidade consolidada dos planos previdenciários da Fundação Família Previdência (FFP) de janeiro a junho de 2023 avançou 9,20%, superior à do CDI que, no primeiro semestre, chegou a 6,5%. Com esse desempenho, a rentabilidade consolidada da FFP em todo o seu histórico corresponde a 142% do CDI.

O destaque da carteira neste semestre ficou com a renda fixa, composto principalmente por títulos públicos federais atrelados à inflação, que obteve retorno de 10,93% no semestre. Atualmente, cerca de 70% da carteira da FFP está alocada neste segmento. A renda variável também obteve bom desempenho e alcançou uma rentabilidade de 7,71%, acima do Ibovespa, que finalizou o semestre em 7,61%. Em torno de 15% dos investimentos da FFP estão nestes ativos, integrados majoritariamente por fundos de ações.

Dentre os planos administrados pela FFP, o Família Previdência Associativo obteve um dos melhores resultados, com retorno de 10,03%, chegando a 154% do CDI no histórico. O CeeePrev igualmente registrou boa performance, com 9,29% de rentabilidade acumulada no semestre. “Com os resultados dos primeiros seis meses, a FFP está superando a meta atuarial em todos os planos de benefício definido. O resultado acumulado do Plano Único da CEEE é de 8,11% no semestre, enquanto a meta foi de 4,72%. No Plano I da RGE, a rentabilidade avançou 8,38%, superando a meta de 4,81%, já no Plano II da RGE, o retorno no semestre é de 8,03% para uma meta de 4,75%”, salienta Rodrigo Sisnandes, presidente da Fundação Família Previdência.

A FFP é a maior entidade de previdência privada no Rio Grande do Sul com um patrimônio de R$ 6,5 bilhões. Sem fins lucrativos, a entidade administra 12 planos previdenciários e, anualmente, paga R$ 800 milhões em benefícios para 8.900 aposentados e pensionistas. Nos últimos 15 anos (2008-2022), registra-se rentabilidade acumulada de 325,2% em seus planos. Servidores de todos os Municípios do Rio Grande do Sul podem aderir ao Família Previdência Associativo. Servidores de 102 municípios do país podem aderir ao plano Família Previdência Municípios e ingressar como participante da entidade.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Convênio entre Fundação Família Previdência e Famurs recebe aprovação da Previc

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

O convênio de adesão da Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs) ao Plano Família Previdência Associativo da Fundação Família Previdência (FFP), assinado entre as duas instituições em março deste ano, foi aprovado pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), conforme portaria publicada no Diário Oficial da União. Com isso, todos os servidores dos 497 municípios gaúchos podem aderir ao plano de previdência complementar sem fins lucrativos e com alta rentabilidade, uma oportunidade para investir e criar uma nova fonte de renda de longo prazo.

O convênio, estabelecido durante a Assembleia de Verão da Famurs, além de beneficiar os servidores, também auxilia os municípios que não possuem regimes próprios de previdência social, os quais passam a poder ofertar o plano sem a obrigatoriedade de contribuir para os servidores. “Vamos oferecer nossa expertise para que todos os servidores municipais do Estado invistam em uma poupança previdenciária, um modelo de plano altamente rentável no longo prazo e que pode garantir mais qualidade de vida para o servidor e seus familiares”, avalia Rodrigo Sisnandes, diretor-presidente da Fundação Família Previdência.

A Famurs será a porta de entrada para que os servidores ingressem no plano, constituindo uma poupança previdenciária com contribuições individuais para que não dependam exclusivamente da aposentadoria do INSS. Além disso, os funcionários da Famurs também podem aderir ao Família Previdência Associativo, contribuindo individualmente para formar suas poupanças previdenciárias. Atualmente, este plano é o que mais cresce na FFP, tendo, hoje, um patrimônio de R$ 129 milhões. Nos últimos cinco anos, o número de participantes cresceu quase 10 vezes, passando de 692 para 6.547, número que deve continuar em alta por conta do convênio.

Com a aprovação, a FFP também amplia sua participação no segmento de servidores municipais. A entidade já conta com 110 entes federativos em oito Estados que firmaram convênio com o Plano Família Previdência Municípios. A FFP é a maior entidade de previdência do Rio Grande do Sul, com patrimônio de R$ 6,4 bilhões e 18.600 participantes. Atualmente, seus planos de previdência geram renda complementar de aposentadoria e pensões para mais de 8.800 pessoas em uma folha mensal de R$ 60 milhões. Nos últimos 15 anos (2008-2022), a rentabilidade dos planos da FFP foi de 325,2%, enquanto o CDI, no mesmo período, atingiu 280,1% e a poupança 146,9%.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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