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Business

5 áreas com salários atrativos que são tendência para 2022

Por Ester Ellwanger 09/01/2022
Por Ester Ellwanger

O mercado de trabalho foi um dos setores mais impactados pela crise nos últimos dois anos. E apesar dos efeitos econômicos respingaram em diferentes áreas, naturalmente, algumas sofreram menos que outras. Um levantamento realizado pela The Bridge, rede de talentos digitais que conecta profissionais de tecnologia a oportunidades de trabalho em todo o mundo, mostrou que as áreas de tecnologia da informação, vendas, finanças, digitalização e recursos humanos são tendências para o próximo ano

“Não é segredo para ninguém que a tecnologia foi a grande protagonista durante os tempos de isolamento social e home office. Se por um lado a pandemia levou muitas pessoas ao desemprego, por outro, ela também fez o mercado valorizar profissões relacionadas aos avanços tecnológicos”, afirma Irina Bezzan, Managing Director da The Bridge.

Partindo desse pressuposto, confira as profissões que são destaque dentro dos setores e seus respectivos salários.

Tecnologia

Analista de Telecomunicações: R$ 4 mil a R$ 7,6 mil
Javascript: R$ 4 mil a R$ 13 mil
Arquiteto de Soluções: R$ 8,5 mil a R$ 14 mil
Líder Especialista de Business Intelligence: R$ 7 mil a R$ 11,5 mil
Gerente de Segurança da Informação: R$ 16 mil a R$ 22 mil
Gerente Sênior de Tecnologia: R$ 17,5 mil a R$ 28 mil

Vendas

Executivo de Vendas: R$ 3 mil a R$ 8 mil
Coordenador de Vendas: R$ 6 mil a R$ 15 mil
Gerente de Contas: R$ 8 mil a R$ 30 mil
Gerente Regional de Vendas: R$ 10 mil a R$ 23 mil
Gerente de Desenvolvimento de Negócios: R$ 8 mil a R$ 30 mil
Gerente Nacional de Vendas: R$ 15 mil a R$ 35 mil

Financeiro

Analista/Superintendente ou Gerente de Back Office: R$ 4 mil a R$ 45 mil
Gerente de Relacionamento Corporativo: R$ 12 mil a R$ 26 mil
Analista de Crédito: R$ R$ 3 mil a R$ 12 mil
Analista de Banco de Investimento: R$ 6 mil a R$ 20 mil
Analista de Risco de Mercado: R$ 5 mil a R$ 23 mil
Trade Finance Associate: R$ 13 mil a R$ 23 mil

Digital

Analista ou Gerente de E-commerce: R$ 4 mil a R$ 20 mil
Gerente de Vendas: R$ 13 mil a R$ 26 mil
Executivo de Vendas Digital: R$ 4,5 mil a R$ 17 mil
Especialista de Marketing Digital: R$ 6 mil a R$ 9 mil
Gerente de Mídia Digital: R$ 12 mil a R$ 20 mil
UX Designer: R$ 5 mil a R$ 10 mil

Recursos Humanos

Analista de Administração de Pessoal: R$ 4,7 a R$ 9 mil
Coordenador de DHO/T&D: R$ 7,9 mil a R$ 14,7 mil
Gerente de Recursos Humanos: R$ 15 mil a R$ 28,1 mil
Analista a Gerente de Recrutamento e Seleção: R$ 5 mil a R$ 23 mil
Gerente de Relações Sindicais e Trabalhistas: R$ 14,5 mil a R$ 22,2 mil
Business Partner/Consultor de RH: R$ 8,1 mil a R$ 17,3 mil

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
09/01/2022 0 Comentários 674 Visualizações
Variedades

Soul República, um empreendimento conectado à vida de bairro

Por Ester Ellwanger 08/01/2022
Por Ester Ellwanger

O Soul República, lançado pela Tomasetto Engenharia, está localizado na Rua da República, nº 274, no coração da Cidade Baixa, em Porto Alegre/RS, e busca valorizar a vida em bairro. Com arrojada concepção de construção multiuso, onde as áreas coletivas e comerciais compartilham espaço com uma torre de apartamentos residenciais. O empreendimento inclui ambiente para receber os amigos no Rooftop, a união da completa infraestrutura com apartamentos que combinam estilo e funcionalidade fazem do Soul República um projeto inédito para a construtora que atuou em Porto Alegre até este lançamento, sobretudo, no segmento residencial.


Focado em um público que deseja comprar imóveis para investir e em pessoas que apreciam uma vida facilitada pela localização privilegiada de um bairro com vida própria, que trabalham pelas redondezas ou estudam em universidades próximas, as unidades são compactas, facilitando o cotidiano dos futuros moradores. E, ao mesmo tempo, oportunizando reunião de amigos e programas gastronômicos nas áreas comuns oferecidas pelo residencial e especialmente criadas para que desfrutem do conceito de coliving. Com VGV de R$ 80 milhões, o Soul República tem projeto arquitetônico e paisagístico assinados pelo Grupo Sólido.

Entre os diversos diferenciais delineados, o incentivo do convívio ao ar livre, privilegia, inclusive, uma área gourmet externa. Desde a calçada, com espaço aberto criado para uso público, a ideia avança até o terraço privativo, o qual possui paisagismo que permite maior sensação de bem-estar em meio à vegetação e traz o conceito de gentileza urbana.

Empreendimento

No térreo, a escada rolante, além de ser a principal característica da fachada, leva ao boulevard gastronômico e multiuso, com recintos abertos e outros cobertos. No centro dos ambientes comuns e em frente ao espaço de lazer, foi projetada a loja de conveniência self-service, facilitando e promovendo comodidade para o dia a dia dos habitantes do local. Já as áreas sociais completas, mobiliadas e equipadas, são distribuídas no terceiro pavimento e no Rooftop, que é subdividido para criar diferentes atmosferas, fornecendo paisagismo que preza por espaços de descontração, convivência e lazer para os moradores com piscina, 3 espaços parilla, fogo de chão, lounge bar, entre outros. O empreendimento terá 10 lojas para comércio, que compõem o open mall e ainda não estão à venda, e 132 apartamentos com 14 opções de plantas.


Ainda entre as novidades pensadas ao edifício, o Food Hall ocupa parte do térreo e todo o segundo pavimento, com mesas na área externa cobertas parcialmente. Assim, a área gourmet é configurada com dois ambientes mais privados que, ao movimentar os painéis de correr, se transformam em um único espaço. O Soul República ainda conta com coliving, delivery center para recepção de entregas, espaço fitness, lavanderia de uso coletivo e espaço fix-it (para consertos rápidos). E na empena que acompanha o acesso para o estacionamento, é explorado um mural artístico feito exclusivamente para o empreendimento.

Apartamentos

Os apartamentos, sendo studios ou unidades de um dormitório, têm diferentes opções de plantas que proporcionam a escolha mais adequada ao gosto de cada cliente. As unidades são integradas com o verde por meio das sacadas, e possuem área social incorporada com aberturas do piso ao teto, aumentando a espacialidade e trazendo o ambiente externo para dentro de casa. Todos serão entregues ainda com fechaduras eletrônicas, proporcionando mais segurança. Com metragens de 28 m² a 50 m², as unidades partem de R$ 310.200,00. O residencial conta também com unidades garden, consideradas um verdadeiro refúgio para o contato com a natureza dentro do coração da Cidade Baixa.

Foto: Tomasetto Engenharia/Divulgação | Fonte: Assessoria
08/01/2022 0 Comentários 1,2K Visualizações
Variedades

Especialistas destacam as principais tendências em tecnologia para 2022

Por Ester Ellwanger 02/01/2022
Por Ester Ellwanger

Chegada do 5G a todas as capitais brasileiras, transformação digital acelerada nas organizações, consolidação de ferramentas tecnológicas para trabalho híbrido, ampliação do uso de Inteligência Artificial e Machine Learning. O ano de 2022 promete ser mais um ano de muitos avanços e inovações. Prova disso aparece no estudo da International Data Corporation (IDC), que aponta que a expectativa é que mais da metade da economia global seja baseada ou influenciada pelo digital em 2022. Também mostra que 70% de todas as empresas terão acelerado o uso de tecnologias digitais neste ano.

Mas, afinal, quais tecnologias devem ser protagonistas em 2022? Ouvimos a opinião de especialistas na área de tecnologia em diferentes segmentos para apontar quais as soluções e inovações irão se destacar. Confira a seguir as principais tendências:

 

Saúde

 

A pandemia acelerou o uso de Inteligência Artificial, Internet das Coisas e teleatendimento na área da saúde. Para 2022, a expectativa é que essas soluções sejam consolidadas, principalmente com a implementação do 5G. Para Gean Pereira, head de Inovação da healthtech Zitrus, a nova tecnologia irá acelerar soluções já existentes, agilizando diagnósticos e tornando os tratamentos mais assertivos, além de permitir a disseminação de dispositivos para monitorar a saúde dos pacientes e acionar, imediatamente, serviços de saúde. “O 5G irá garantir ainda mais qualidade e acesso às teleconsultas. Esse avanço na conexão vai melhorar toda a experiência de atendimento na saúde, que irá oferecer um acompanhamento mais personalizado, integrado e os pacientes irão assumir o protagonismo neste processo”, complementa.

 

Varejo

O checkout móvel é uma tendência focada na otimização da experiência do consumidor. A ideia geral envolve a substituição de um caixa físico por um dispositivo móvel com software que integra ponto de venda, meios de pagamento e emissão da nota fiscal, o que elimina filas. “Sem a obrigação de se limitar por trás dos caixas, todos os funcionários podem se concentrar nas necessidades de cada cliente, fazendo um acompanhamento do ciclo completo de atendimento — da chegada na loja até a efetivação da compra”, explica João Gustavo Pompeo, CEO da Eyemobile, empresa de tecnologias para vendas físicas e digitais. Com o PDV móvel, a equipe também passa a contar com informações na ponta dos dedos, podendo esclarecer dúvidas e fazer recomendações e ofertas com base em dados e históricos cadastrados.

Com o objetivo de dinamizar o acesso à documentos e integrar serviços, softwares de gestão que facilitam muito a vida do empreendedor também estarão entre os destaques do próximo ano na área de varejo. “Este é o caso de ferramentas como o Clipp360, por exemplo, que além de acelerar os processos administrativos, facilita o gerenciamento de empresas — que pode ser feito de qualquer lugar e a qualquer momento. A ideia é dar toda a mobilidade que o varejo de hoje necessita, trazendo nele recursos simples e de fácil utilização”, explica Marcio Bellini, diretor de Desenvolvimento da Compufour Zucchetti.

 

Franquias

 

A gestão de uma franqueadora com seus franqueados e colaboradores é influenciada conforme a metodologia de gestão e comunicação utilizada, principalmente quando se trata de uma grande rede com capilaridade e atuação em diferentes regiões. Guilherme Reitz, CEO da retailtech Yungas, explica que, no geral, grandes franquias utilizam diversos aplicativos e extensões para comunicação e acompanhamento do negócio, mas que não atendem, na íntegra, as particularidades de cada operação. Essa situação se reflete em todo o mercado de franchising e, para 2022, grandes marcas deverão investir cada vez mais em processos que possam compreender as necessidades dos parceiros e tornar a troca de informações mais clara e objetiva. “A comunicação feita de forma estratégica, por exemplo, pode reduzir em até 80% o tempo gasto no envio de comunicados para toda uma grande rede, fator que melhora a experiência dos colaboradores e eleva a performance da franquia”, completa.

 

Indústria

 

A velocidade do desenvolvimento tecnológico, essencial nos dias atuais, só é possível por uma razão: simulação computacional. Presente em diversos setores, contribuindo com sustentabilidade, segurança, indústrias e educação, a simulação ainda tem muito para beneficiar a humanidade. “Em 2022 e no futuro próximo, essa tecnologia precisa ser ainda mais acessível e mais fácil de usar. Assim, os resultados se tornarão mais rápidos e mais aplicáveis aos problemas do cotidiano. Considerada a solução que promoveu a digitalização da engenharia, a simulação vai, naturalmente, passar a resolver problemas mais complexos”, afirma Clovis Maliska Jr, CEO da ESSS.

Energia

Com o aumento no volume de dados no setor de energia e o uso deles em ferramentas de análise, as APIs (Application Programming Interfaces) têm ganhado cada vez mais relevância. Segundo Danilo Barbosa, VP Executivo e sócio-fundador da Way2, elas podem ser entendidas como um conjunto de interfaces padronizadas para integração, por meio das quais um sistema pode consultar dados e realizar operações em outro. Para Danilo, em 2022 essa será uma das tecnologias mais importantes para o setor de energia. “Com a possibilidade de regras para a portabilidade de dados na abertura do setor, a maior digitalização no relacionamento com consumidores, além da adequação à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), o uso de API Gateways para monitoramento e controle destas interfaces deve aumentar bastante”, avalia.

 

Outra tendência que tende a crescer no setor elétrico são as plantas híbridas, que são usinas de geração de energia que têm mais de uma tecnologia envolvida, principalmente as renováveis. Rodrigo P. Gosmann, engenheiro da REIVAX, destaca que, ainda que a modernização do setor esteja acontecendo a passos lentos, ela é extremamente importante para evitar novas crises hídricas. “A geração de energia solar e a eólica, por exemplo, são complementares. Combinar as duas é uma estratégia que deve aumentar nos próximos anos, porque o método reduz a imprevisibilidade natural das energias renováveis e garante um fornecimento mais estável e sustentável para a população”, explica.

 

Logística

 

Para 2022, flexibilidade, agilidade e inovação devem estar em primeiro lugar quando se trata de impulsionar a agenda de negócios na cadeia de suprimentos. Assim, a adoção de arquitetura de microsserviços e soluções em nuvem será essencial. “Os microsserviços constituem um conceito de empacotamento e implantação que visa criar agilidade técnica, diminuindo o tamanho e as dependências de implantação entre os componentes de um aplicativo”, explica Marco Beczkowski, diretor de Vendas e CS da Manhattan Associates Brasil. A mudança para microsserviços significa investir em agilidade. “Tem o potencial de acelerar os ciclos de vida de desenvolvimento e suportar a escalabilidade, seja para cargas de trabalho baseadas em nuvem, períodos de pico de vendas sustentados e de comércio eletrônico, transporte flexível e planejamento de entrega, ou simplesmente desafios da força de trabalho do armazém”.

 

Agronegócio

A ideia de incentivar o uso mais intensivo de dados que estão sendo gerados pelos equipamentos em campo é uma tendência que deve crescer no próximo ano, segundo Bernardo de Castro, presidente da divisão de agricultura da Hexagon, que desenvolve e fornece tecnologias agrícolas e florestais. “É possível utilizar os mesmos dispositivos que promovem agricultura de precisão — como aplicação de insumos e piloto automático, por exemplo — para o monitoramento de frotas. Essa é uma oportunidade de alavancar a digitalização do campo através do uso mais efetivo de dados”, reforça. Com o monitoramento, os gestores têm a visão do que está ocorrendo e a garantia de que o desempenho máximo de cada máquina está sendo executado.

 

Moradia

 

Eduardo Gastaldo, especialista em economia compartilhada e CEO da Bewiki, acredita que negócios como o da proptech, que constrói e gerencia empreendimentos que reúnem studios prontos para morar, escritórios compartilhados e outros serviços essenciais, devem crescer em 2022. O aumento da demanda por espaços prontos para morar acontece em um cenário em que as pessoas estão buscando um estilo de vida mais flexível e descomplicado. “Mudanças como o home office tornaram possível morar em diferentes cidades em espaços curtos de tempo, sem precisar considerar o deslocamento para o trabalho. Por isso, negócios que permitem que a pessoa apenas arrume suas malas e se mude, sem precisar carregar uma casa inteira junto, devem se tornar ainda mais populares no próximo ano”, avalia.

 

Gestão empresarial

 

O mundo está cada vez mais conectado e isso não deve ser diferente no universo corporativo. Para Marcio Tomelin, Diretor de Produto e Mercado da WK, uma grande tendência para os próximos anos é a oferta de serviços integrados dentro do próprio sistema. “Nós vamos ver muitos softwares entregando soluções, mas também vendendo outras, de diferentes empresas, que se complementem com o seu sistema. A palavra da vez é autonomia, então certamente veremos tecnologias (como IA e IoT) simplificando o dia a dia dos usuários, dando a eles mais facilidade e menos necessidade de apoios e consultorias para lidar com suas demandas”, comenta.

 

Gestão de pessoas

 

As soluções que coletam e analisam, por meio de pesquisas, as percepções e sentimentos dos colaboradores devem permanecer em alta mesmo com o pós-pandemia. Isso porque elas são fundamentais para reunir dados e fornecer percepções com orientações para ajudar a melhorar o engajamento, experiência, produtividade e desempenho dos colaboradores. “A procura por pesquisas contínuas de clima cresceu por conta da pandemia, e a demanda tende a continuar crescendo, já que os ambientes de trabalho remotos e híbridos provavelmente vão seguir. A escuta contínua é um elemento crítico para manter uma conexão com essa força de trabalho distante, e possibilita ouvir um conjunto mais amplo de preocupações dos funcionários, priorizar investimentos e agir rapidamente quando necessário”, destaca Cesar Nanci, CEO da Pulses.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
02/01/2022 0 Comentários 1,1K Visualizações
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Business

Associados da Sicredi Pioneira recebem Juros ao Capital Social de 2021

Por Ester Ellwanger 21/12/2021
Por Ester Ellwanger

Entre os muitos benefícios que os associados de uma instituição financeira cooperativa possuem por realizar seus negócios com ela, está o retorno financeiro direto. Por exemplo, quando você abre uma conta – ou contrata um produto ou serviço – em uma cooperativa, você passa a fazer parte dela, sendo dono de uma cota, chamada de capital social. Este valor é depositado em uma conta específica – a conta capital – e, anualmente, rende juros. Na última quinta-feira, 16, os associados da Sicredi Pioneira receberam o crédito do valor referente aos juros ao capital social do ano de 2021. O valor foi creditado na conta capital de cada associado, totalizando cerca de R$ 8 milhões distribuídos.

A esse valor, soma-se ainda o montante da distribuição dos resultados da cooperativa, uma forma de cashback realizada há mais de 100 anos. Anualmente, após o período assemblear, cerca de 50% do resultado líquido da Sicredi Pioneira retorna à conta corrente do associado, conforme sua rentabilidade. Esse retorno é proporcional a quanto o associado se envolveu com a cooperativa, movimentou a sua conta e manteve seus recursos na região.

Já os Juros ao Capital Social são percentuais e distribuídos a todos associados, independentemente de sua movimentação e conforme o saldo da conta capital. Neste ano, os rendimentos foram de 3,94% sobre o saldo médio da conta capital em 2021, um valor correspondente a 100% da taxa Selic acumulada dos últimos 12 meses (considerando o período de 1º de dezembro de 2020 a 30 de novembro de 2021). Esse é o maior percentual da taxa Selic pago sobre os Juros ao Capital nos últimos seis anos.

E que outros benefícios financeiros diretos têm os associados?

Em 2020, por exemplo, os associados da Sicredi Pioneira receberam mais de R$ 25 milhões de cashback – o retorno financeiro direto – em suas contas corrente e capital, somando os Juros ao Capital Social e a Distribuição de Resultados. Mas, além disso, também economizaram R$82 milhões por optarem por realizar seus negócios com a cooperativa. Essa economia é calculada com base no comparativo entre as taxas praticadas pelas instituições financeiras tradicionais e as praticadas pela cooperativa. A prática de taxas justas também faz parte dos benefícios financeiros de ser um associado e reflete um valor que permanece no seu bolso e circulando em nossa região, fomentando a economia local.

Quanto ao ano de 2021, além dos mais de R$ 8 milhões de Juros ao Capital Social, os associados receberão a distribuição dos resultados após as assembleias, período em que também serão divulgados os valores da economia gerada. O período assemblear inicia em 9 de fevereiro de 2022.

Como verificar os rendimentos dos Juros ao Capital

O valor de saldo e o extrato de movimentações pode ser conferido diretamente no App Sicredi ou no Internet Banking. Basta acessar a aba Menu > Capital Social.

Todos os associados deverão informar o valor recebido de Juros ao Capital como rendimentos tributáveis na sua Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda, bem como o imposto de renda retido, quando for o caso.

O capital social é parte do patrimônio da cooperativa e confere solidez a ela. Mas é, também, uma forma de investimento, como uma poupança a longo prazo. Converse com o seu gerente para entender como você pode integralizar o capital ao longo do ano e aumentar os rendimentos anuais.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
21/12/2021 0 Comentários 1,1K Visualizações
Business

Fecomércio-RS comemora aprovação na Câmara dos Deputados do PLP 46/2021

Por Ester Ellwanger 21/12/2021
Por Ester Ellwanger

O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou nesta quinta-feira, 16 de dezembro, o Projeto de Lei Complementar PLP 46/2021, que cria um novo programa de parcelamento de dívidas de micro e pequenas empresas participantes do Simples Nacional, incluindo microempreendedores individuais (MEI) e empresas em recuperação judicial. A Fecomércio-RS comemora a aprovação da matéria, pois o Programa de Reescalonamento do Pagamento de Débitos no Âmbito do Simples Nacional (RELP) permitirá a negociação de débitos, inclusive oriundos de parcelamentos anteriores.

“O PLP é muito positivo, principalmente, para as micro e pequenas empresas que passam por severas dificuldades neste período de pandemia em que as receitas foram prejudicadas. O parcelamento permitirá que elas tenham um fôlego maior para a recuperação”, destaca o presidente da Fecomércio-RS, Luiz Carlos Bohn.

Poderão ser parceladas quaisquer dívidas no âmbito do Simples, desde que o vencimento tenha ocorrido até a competência do mês imediatamente anterior à entrada em vigor da futura lei. Também poderão ser incluídos os débitos de parcelamento previsto na lei de criação do Simples Nacional (em 60 meses); aqueles da Lei Complementar 155/16, de 120 meses; e do último parcelamento, de 145 a 175 parcelas (Lei Complementar 162/18).

As empresas endividadas poderão aderir ao programa até o último dia útil do mês seguinte ao de publicação da futura lei, devendo pagar a primeira parcela nesta data para ter o pedido deferido. Terão descontos sobre juros, multas e encargos proporcionalmente à queda de faturamento no período de março a dezembro de 2020 em comparação com o período de março a dezembro de 2019. Empresas inativas no período também poderão participar. O saldo restante poderá ser parcelado em até 180 meses, vencíveis em maio de cada ano. Entretanto, para dívidas com a Previdência Social, o parcelamento será em 60 meses.

A Fecomércio-RS atuou para a aprovação do texto, de autoria do Senador Jorginho Mello (PL/SC), no Senado e na Câmara dos Deputados, inclusive na última visita da comitiva a Brasília, neste mês de dezembro, e aguarda a sanção presidencial nos próximos 15 dias.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
21/12/2021 0 Comentários 841 Visualizações
Business

Sebrae RS é premiado no Ranking Melhores Empresas para Trabalhar GPTW 2021

Por Ester Ellwanger 20/12/2021
Por Ester Ellwanger

O Sebrae RS foi novamente reconhecido pela construção de um ambiente organizacional saudável, inovador e ágil. Pelo segundo ano consecutivo, a organização foi destacada com a premiação Great Place To Work na categoria Terceiro Setor (empresa de médio porte), em nível nacional. Além disso, foi ainda premiada no ranking das melhores empresas do RS.

Essas distinções são reflexo da atuação do Sebrae RS, que possui uma cultura aberta à disseminação de boas práticas e de valorização dos colaboradores. Ao longo dos últimos anos, a organização tem fortalecido ainda mais suas estratégias e práticas de gestão de pessoas em um trabalho pautado pelo desenvolvimento das equipes e pela consolidação de um clima interno que estimula o protagonismo.

Segundo a Gerente de Gestão de Pessoas do Sebrae RS, Carla Habckost Dutra, a organização atua diariamente com foco na valorização das pessoas, estimulando o engajamento de cada colaborador, oferecendo ferramentas e práticas de gestão que sustentem uma cultura organizacional marcada pelo autodesenvolvimento e pelo enaltecimento de bons resultados. “É um reconhecimento muito gratificante e que demonstra que nossa visão está alinhada com o que o mundo de hoje enaltece. Somos uma organização de pessoas que atuam em sinergia assertiva e que, juntas, contribuem para a geração de valor dos pequenos negócios gaúchos”, destaca.

 

Sobre o prêmio

Consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação, a Great Place To Work reconheceu pelo quinto ano consecutivo as melhores práticas em ambientes organizacionais de empresas nacionais na categoria Terceiro Setor. A pesquisa “Melhores Empresas GPTW Terceiro Setor 2021” elegeu vencedoras em três grupos diferentes de organizações conforme seu porte: Grandes (mais de 1.000 funcionários), Médias (100 a 999) e Pequenas (30 a 99).

A pesquisa foi realizada em duas etapas, sendo a primeira quantitativa, em que é necessário que a empresa alcance a amostra mínima de funcionários e obtenha nota igual ou superior a 70%. Uma vez atingidas as condições da primeira etapa, a empresa segue para a segunda fase, de avaliação de práticas culturais.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
20/12/2021 0 Comentários 756 Visualizações
Business

Irani Papel e Embalagem é destaque no Ranking GPTW Indústrias 2021

Por Ester Ellwanger 20/12/2021
Por Ester Ellwanger

A Irani Papel e Embalagem está entre as 40 melhores indústrias para trabalhar no Brasil, de acordo com o Great Place to Work. No ranking divulgado pela consultoria global, em parceria com a Automotive Business, Confederação Nacional da Indústria, a CNI, e Lide, a companhia de papel e papelão ficou na 39ª posição, na categoria Indústrias, que contemplou 100 organizações de todo o país.

A empresa, que tem sua matriz instalada na cidade de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, e conta com cinco unidades produtivas em outros três Estados brasileiros – Santa Catarina, São Paulo e Minas Gerais, foi reconhecida também como uma das melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina e Rio Grande do Sul, ambas na categoria Grandes Empresas, com mais de 1000 colaboradores.

Em Santa Catarina, onde conta com as unidades de Papel e Embalagem em Campina da Alegria, no município de Vargem Bonita, e o escritório em Joaçaba, a Irani Papel e Embalagem ficou com a 9ª posição do ranking GPTW. No Estado foram avaliadas 215 instituições e premiadas as 60 melhores em três categorias diferentes: Grandes Empresas, com mais de 1000 funcionários, Médias Empresas, de 100 a 999, e Pequenas Empresas, de 30 a 99 colaboradores.

Já no Rio Grande do Sul, Estado em que está instalada a unidade de Resina, no município de Balneário Pinhal, e a unidade Florestal, localizada também em Balneário Pinhal e São José do Norte, além do escritório em Porto Alegre, a companhia foi reconhecida como a 13ª do ranking GPTW. Ao todo foram condecoradas 75 empresas, de 222 organizações gaúchas inscritas no prêmio, que mensura o clima organizacional das instituições.

O objetivo dos certificados, além de apontar as melhores empresas para trabalhar, é também incentivar as instituições a desenvolverem suas práticas organizacionais e aperfeiçoarem o ambiente de trabalho. A pesquisa é realizada diretamente com os colaboradores, que tem suas respostas analisadas pelo GPTW. Junto com a pesquisa, a consultoria avalia as práticas organizacionais e a cultura corporativa das participantes, para definir o ranking.

“Esse reconhecimento é reflexo do investimento realizado pela Irani para oferecer um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e acolhedor aos seus colaboradores. Acreditamos que dessa maneira, olhando para todos aqueles que fazem parte do dia a dia da companhia, podemos seguir nos destacando no mercado”, destaca Sérgio Ribas, diretor-presidente da Irani Papel e Embalagem.

Fabiano Alves de Oliveira, diretor de Pessoas, Estratégia e Gestão da companhia, também dividiu as conquistas com todos os colaboradores, que sempre demonstraram comprometimento e participaram ativamente das ações da Irani. “Esses resultados são muito importantes para a Irani e nos enchem de orgulho, além de nos motivar a continuar trabalhando e investindo no bem-estar e na qualidade de vida dessas pessoas”, conclui.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
20/12/2021 0 Comentários 780 Visualizações
Business

Network será foco do Aves & Suínos 360º – Summit 2022

Por Ester Ellwanger 20/12/2021
Por Ester Ellwanger

O evento Aves & Suínos 360º – Summit 2022, que será realizado nos dias 17 e 18 de fevereiro de 2022, no Hotel Pullman Vila Olímpia, em São Paulo, contará com um time de palestrantes que abordará temas como as novas tecnologias na produção e comercialização, visão de investimentos e perfil do consumidor com o objetivo de unir os mercados de avicultura e suinocultura por meio do network. A conferência será 100% presencial.

O primeiro dia de palestras terá temas focados em mercado, política e economia. A abertura da conferência será realizada pelo presidente da Associação Brasileira de Proteína Animal (Abpa), Ricardo Santin. Na sequência, investidores e agro será assunto abordado pelo Equity Research da XP Investimentos, Leonardo Alencar. A temática principal deste painel será voltada para as expectativas do setor de aves e suínos para o próximo ano.


Após a palestra de Alencar, o professor sênior de Agronegócio no Insper e coordenador do Insper Agro Global, Marcos S. Jank, falará sobre “Agro Global 2022 – O que esperar do mercado nacional e internacional?”. O dia será finalizado com o consultor e membro do Comitê de Assessoria Externa da Embrapa, Alexandre Mendonça de Barros, que dará um panorama dos mercados de grãos, avicultura e suinocultura.

No dia 18, os painéis serão focados nos setores de aves, suínos e “Go to Market”. A programação conta com as temáticas Gestão de Risco & Viabilização”, com a diretora da KPMG Consultoria Giovana Araújo, “Recursos Humanos – Novo Olhar para dentro da Granja”, com a consultora e engenheira agrônoma, Kali Siminioni, “Mercado Consumidor/Impacto Tecnológico, com o executivo do setor, José Antonio Ribas Jr. Participa também deste dia, o diretor global da Cargill (Nutrição animal), Antônio Mário Penz Jr, que abordará o tema “Perspectiva dos Desafios de Sustentabilidade e Mudanças Climáticas”. Para fechar o último dia do evento, os palestrantes participarão de uma mesa redonda.

Inscrições

Quando: até 05 de janeiro (com desconto)
Onde: no site do evento

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
20/12/2021 0 Comentários 921 Visualizações
Variedades

Sicoob MaxiCrédito arrecada 3,7 mil brinquedos e mais de 1 tonelada de alimentos

Por Ester Ellwanger 18/12/2021
Por Ester Ellwanger

Proporcionar um Natal mais alegre para centenas de crianças e famílias, recheado de solidariedade e amor ao próximo. Esse é o objetivo da Campanha de Natal Abraça Sicoob, que encerrou na segunda-feira, 13 de dezembro. Engajada na campanha, as equipes do Sicoob MaxiCrédito arrecadaram doações durante mais de um mês, itens que serão entregues para entidades que atendem famílias nas cidades onde a Cooperativa atua, em Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Ao todo foram 98 pontos de coleta, entre Agências, Centro Administrativo e supermercados parceiros, que resultou na arrecadação de 3.786 brinquedos, mais de 1 tonelada de alimentos, além de caixas de chocolates e outros doces.

A gerente de Projetos Sociais da MaxiCrédito, Taiana Haelsner, ressaltou o empenho das equipes nas ações. “As estratégias de arrecadação partiram deles (colaboradores). Tivemos, por exemplo, o engajamento no RS de três agências que se uniram e foram a um supermercado em busca de doações dos clientes. Em outras, foi feita a sensibilização em escola, também do associado e dos próprios colaboradores”, comentou.

Todos os anos, as singulares (cooperativas) realizam ações para que os associados possam contribuir e unir motivos para auxiliar a comunidade que tem sofrido nos últimos dois anos com a pandemia”.

Taiana explica que a Campanha Abraça Sicoob é realizada pelo Sicoob Central SC/RS e o Instituto Sicoob é motivador junto às cooperativas vinculadas no sistema. “Todos os anos, as singulares (cooperativas) realizam ações para que os associados possam contribuir e unir motivos para auxiliar a comunidade que tem sofrido nos últimos dois anos com a pandemia”, comentou a gerente.

Depois de tanto empenho nas arrecadações, as equipes começaram a destinar os itens para as famílias e entidades beneficiadas em 34 municípios, entre elas estão ONGs, Igrejas, Secretaria Assistência Social, Escolas, Casas de Acolhida e Lions. Ao todo, 4,2 mil pessoas serão atendidas com a ação.

Alegria sem tamanho

Se receber os presentes vai fazer a felicidade de muitas crianças e dar um Natal mais confortável para famílias, o sentimento de quem pôde proporcionar esse momento de alegria é ainda mais intenso.

Na capital do chocolate artesanal, a equipe de Gramado reuniu esforços com os colaboradores que atuarão em Nova Petrópolis e Canela – que ainda não inauguraram – buscando doações ao longo dos meses de novembro e dezembro, na própria agência, em uma rede de supermercados parceira e em uma escola da cidade. A entidade escolhida para receber os itens foi a Casa Lar de Canela, que abriga 23 crianças e jovens, de 0 a 18 anos, inclusive oferecendo cursos profissionalizantes para os maiores. Por conta dos cuidados com a pandemia não foi possível ter contato com as crianças.

“O mais emocionante foi quando uma das assistentes sociais falou que para quem doa, é 1kg de farinha, um pacote de molho ou de massa. Mas para as crianças aquela farinha é o pão e o bolo do café da manhã, o molho e a massa são a macarronada de domingo”, comentou a agente de atendimento, Aline Trein.

Foram 81 brinquedos, mais de 580 quilos de alimentos e 92 caixas de leite arrecadados entregues no local. “Foi muito gratificante fazer parte da campanha. Não vimos as crianças, mas a felicidade no rosto das pessoas que trabalham lá foi maravilhoso, aqueceu o coração de todos”, disse.

Diferença na vida das pessoas

Em Guabiruba, foram 210 kg de alimentos e 206 brinquedos arrecadados, conta a gerente da agência, Sonia Santana. Além de atender aos princípios cooperativistas, o gesto faz “uma grande diferença na vida das pessoas da nossa cidade e fazer o Natal delas diferente”, enfatiza.

Os itens foram doados para Paróquia e para um grupo de moradores de uma comunidade carente da cidade, que faz uma ação de natal com as crianças. Foram montadas cestas básicas e distribuídas para as famílias.

“A sensação é de gratidão por poder levar um Natal melhor para muitas famílias e crianças, através do nosso trabalho e com o apoio dos nossos associados. E por fazer a diferença na vida destas pessoas, que elas se sintam acolhidas, demonstrando o significado do que é cooperar, de pensar no próximo”, salienta Sonia.

A contagem final do total de itens arrecadados será feita pelo Sicoob Central SC/RS. “Demonstrando que de pouco em pouco é possível fazer a diferença para a humanização, contando com a solidariedade da comunidade. A filantropia também é importante, principalmente quando o Natal se aproxima e sabemos que algumas famílias passam por dificuldades e as doações farão a diferença para elas”, finaliza Taiana.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

18/12/2021 0 Comentários 804 Visualizações
Business

Setor calçadista deve crescer mais de 12% em 2021

Por Ester Ellwanger 17/12/2021
Por Ester Ellwanger

Com mais de cinco mil fábricas que empregam diretamente cerca de 280 mil pessoas em todo o Brasil, o setor calçadista deve crescer mais de 12% em 2021. A estimativa é da Associação Brasileira das Indústrias de Calçados (Abicalçados). O crescimento será impulsionado pelas exportações de calçados, que devem ter incremento de mais de 30% no ano.

A partir de 2021, com o avanço da vacinação, a abertura do comércio físico e a retomada da demanda internacional, passamos a ter uma recuperação”.

O presidente-executivo da Abicalçados, Haroldo Ferreira, avalia que 2021 foi um ano de recuperação gradual, especialmente a partir do segundo semestre. “No ano passado, em função da pandemia de Covid-19, registramos um tombo de mais de 18%, voltando ao patamar produtivo de mais de uma década atrás. A partir de 2021, com o avanço da vacinação, a abertura do comércio físico e a retomada da demanda internacional, passamos a ter uma recuperação”, avalia. Segundo ele, mesmo com o crescimento de mais de 12%, o setor deve encerrar o ano com uma produção 8,4% menor do que a de 2019.

A produção de calçados para 2021 está estimada em quase 860 milhões de pares, o que coloca o Brasil na quinta posição entre os maiores produtores do planeta, atrás da China, Índia, Vietnã e Indonésia. Conforme os dados mais atuais elaborados pela Abicalçados, entre janeiro e outubro o setor cresceu 12,7%.

Se o mercado interno patinou na recuperação ao longo do ano, o mesmo não ocorreu com as exportações. Entre janeiro e novembro, conforme a Abicalçados, foram embarcados para o exterior 110,77 milhões de pares, que geraram US$ 805,7 milhões, incrementos tanto em volume (+31%) quanto em receita (+34,6%) na relação com o mesmo período de 2020. O número, em pares, já é 5,6% superior ao do mesmo período de 2019. Projeções da entidade apontam que os embarques devem encerrar o ano com incremento médio de 30% sobre o ano passado, com crescimento de mais de 5% sobre 2019.

Intensivo em mão de obra, o setor calçadista também registrou um incremento de mais de 37 mil postos ao longo do ano. Em outubro, estavam empregadas na atividade mais de 282 mil pessoas, 13% mais do que no mesmo mês do ano passado e 0,6% menos do que em 2019. “A atividade responde muito rapidamente aos estímulos da demanda. Com a recuperação do consumo, tivemos um incremento importante no estoque de empregos. A manutenção da desoneração da folha de pagamentos também teve um papel importante nesse resultado, pois permitiu que as empresas seguissem gerando postos de trabalho sem uma maior oneração tributária”, avalia Ferreira.

 

Próximo ano

Para 2022, a Abicalçados estima a continuidade da recuperação. A projeção da entidade é um crescimento em torno de 3% na produção, o que ainda deve deixar o setor 6% abaixo dos níveis produtivos da pré-pandemia. Já as exportações devem ter um incremento de mais de 5%, em volume, com resultado 7,5% maior do que em 2019. “A indústria calçadista, como tradicionalmente, deverá crescer mais do que o PIB brasileiro”, conclui o executivo.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
17/12/2021 0 Comentários 880 Visualizações
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