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Porto Alegre terá maior coworking de saúde do Sul do País

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Os profissionais da saúde vão ganhar a partir de fevereiro um coworking de alto padrão, focado na área da saúde, de aproximadamente 1.700 metros quadrados, com 77 consultórios equipados para atender as diferentes especialidades e uma completa estrutura de tecnologia e serviços. Localizado no Medplex Eixo Norte (Av. Assis Brasil 2827), em frente ao hospital Cristo Redentor, o empreendimento é da ProdeltaMed, empresa do Grupo Delta que tem experiência de quase 20 anos na gestão de coworkings e espaços de trabalho flexíveis.

“Os espaços compartilhados são uma tendência e que agora chegam com cada vez mais força na área da saúde. Os profissionais têm a oportunidade de atender em um novo endereço com toda flexibilidade de pagar somente pelo tempo de uso, evitando investimento em infraestrutura e custos fixos de um consultório convencional. Outro grande diferencial são os serviços completos para que tudo esteja sempre funcionando e o nosso profissional possa focar no atendimento aos pacientes, sem se preocupar com o restante”, destaca a diretora da ProdeltaMed, Gabriela Ferreira.

O profissional da saúde pode se tornar um associado do coworking com pagamento de uma mensalidade de R$ 220,00 e o custo de R$ 1,00 por minuto de uso dos consultórios e todos o espaço. Todos os consultórios são 100% equipados, contando com mobílias específicas para médicos, psicólogos e outros especialistas: como macas, mesas, cadeiras com poltronas, sofás para atendimento, dentre outros.

No caso de no show na consulta, não há nenhuma penalidade com cancelamento até 5 minutos antes do horário agendado. “Além de estar num endereço de prestígio, nossos profissionais da saúde, contam com secretárias para recepcionar os pacientes, atender as chamadas telefônicas, agendar as consultas e todo o restante da equipe, para cuidar de toda parte administrativa, burocrática, manutenção e limpeza”, diz. Os membros ainda ganham um site personalizado conforme a sua especialidade, cartão de visitas, número de telefone exclusivo e acesso a todo sistema de gerenciamento de consultas.

Além do plano de salas rotativas, é possível ter um consultório exclusivo, que pode ser compartilhado com até três profissionais, com planos a partir de R$ 3,5 mil por mês. A modalidade também atende clínicas.

“Fizemos uma pesquisa de mercado e a média de custo para manter um consultório é de pelo menos R$ 8 mil mensal em Porto Alegre. O nosso negócio oferece um espaço de alto padrão, com tecnologia completa, consultórios 100% prontos para uso, salas de reunião, salas específicas para atendimento via telemedicina além de espaço conforto para os profissionais descansarem, copa para almoço e muito mais. Outro grande atrativo é o ambiente que proporciona um amplo networking entre os membros”, destaca.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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BAT assina protocolo com reajuste de 18,79% com a Afubra

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A BAT foi a segunda empresa fumageira a assinar protocolo com a representação dos fumicultores, para estabelecer uma tabela de preços para a safra 2021/2022. Na manhã de hoje, 3 de fevereiro, os representantes da BAT estiveram na Afubra para entregar o documento que será assinado pelas sete entidades que integram a Comissão. Após oferecer um reajuste de 13,8% na primeira rodada de negociação e de 15,4% no segundo encontro, a BAT assinou protocolo com um reajuste de 18,79%, linear, e com a readequação do valor de algumas classes. Com essa readequação a tabela da BAT torna-se, novamente, a que tem os maiores valores do setor tabaco, até o presente momento.

Segundo o tesoureiro da Afubra, Marcilio Drescher, a efetivação do acordo se deu, em consonância com a proposta da representação dos produtores, em reunião virtual realizada no dia 2. “É mais um avanço na negociação do preço da safra. E a assinatura do protocolo garante o preço mínimo aos produtores integrados à essas empresas. Além disso, está protocolado que essas tabelas são o ponto de partida para a negociação de preço para a próxima safra”.

A comissão representativa dos produtores de tabaco é formada pela Associação dos Fumicultores do Brasil (Afubra) e pelas Federações da Agricultura (Farsul, Faesc e Faep) e dos Trabalhadores Rurais (Fetag, Fetaesc e Fetaep) do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.

Foto: Luciana Jost Radtke/Divulgação | Fonte: Assessoria

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Presidente da Fecomércio-RS visita sindicatos da Serra

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

O roteiro de visitas do presidente da Fecomércio-RS, Luiz Carlos Bohn, a sindicatos da base passou pela Serra Gaúcha nesta terça e quarta-feira, 01 e 02 de fevereiro. O dirigente, que esteve acompanhado do vice-presidente Daniel Amadio e da assessora da presidência, Lauren Fernandes, realizou, ao longo dos dois dias, reuniões de trabalho com os Sindilojas de Farroupilha, Região das Hortênsias e Bento Gonçalves, Sindigêneros de Farroupilha e Sirecom Vinhedos. Na pauta principal, o fortalecimento da atuação em sistema, foco do trabalho da Fecomércio-RS em 2022, consolidando as parcerias entre Sesc, Senac e Sindicatos filiados à Fecomércio-RS.

Durante os encontros, Bohn reforçou a atuação da Fecomércio-RS para a sustentabilidade financeira dos sindicatos. “Nosso Núcleo de Negócios está sempre em busca de alternativas para geração de receita para os sindicatos. Contamos com um portfólio de serviços que podem ser aplicados pelas entidades, além de projetos como o Programa de Gestão de Sindicatos, que tem o objetivo de melhorar o trabalho e a atuação dos sindicatos”, compartilhou o presidente.

Farroupilha

Em Farroupilha, o encontro aconteceu na sede do Sindilojas com a presença do dirigente local, Cladir Bono, do presidente do Sindigêneros, Gilberto Nienow, e do integrante da diretoria Elenir Bonetto. Também participaram da reunião a gerente do Sesc e a diretora do Senac local, Grasiela Maria Savi e Evandra Scottá, respectivamente.

Scottá comentou sobre a parceria já realizada com o Sindilojas local, para a reserva de vagas em cursos do Senac, que são disponibilizadas a associados. “Podemos estender a ação também ao Sindigêneros”, comentou a gestora que também reforçou a importância da Rede Fecomércio de Educação, como uma forma de receita.

Nienow compartilhou que uma das preocupações da entidade é oferecer possibilidades de crescimento para as empresas da região. “Precisamos qualificar na contratação e na retenção de talentos dentro das nossas empresas, e a possibilidade de oferecermos formações aos nossos associados vai ao encontro desta demanda”, declarou o presidente.

Um dos projetos que vem sendo trabalhado pela Fecomércio-RS, o Representa+ também foi tema da reunião. O portal, que funcionará como espaço de consulta sobre Projetos de Lei estaduais e federais de interesse do terceiro setor, estará disponível para que sindicatos e empresários possam contribuir com seus pontos de vista de maneira a auxiliar a Assessoria Jurídica e Parlamentar na atuação e negociação dos projetos com os poderes públicos.

Gramado

Em Gramado, a comitiva da Fecomércio-RS foi recebida no Sindilojas Região das Hortênsias pelo presidente Guido Thiele e equipe diretiva. Representando o Sesc e Senac, os gestores locais, Gabriel Schüller e Daniela Barbosa, respectivamente, compartilharam ações já realizadas em parceria com o sindicato.

Bohn iniciou a reunião parabenizando Thiele pela dedicação ao sindicato e por aplicar as sugestões da Fecomércio na entidade, recordando que o Sindilojas Região das Hortênsias foi um dos participantes do Programa de Gestão de Sindicatos.

O Portal de Compras também foi pauta do encontro. Shüller explicou que o espaço foi criado para facilitar o acesso e a participação de empresários locais nas licitações de compras de Sesc e Senac. “Pela ferramenta, as empresas se cadastram como fornecedoras, informando os produtos e serviços que têm a oferecer e são notificadas quando um novo certame é aberto. O processo de cadastro é bem intuitivo, há três vídeos que explicam como se cadastrar, como enviar uma proposta e como participar dos processos. Já capacitamos o Sindilojas sobre o funcionamento da plataforma e juntos estaremos à disposição dos nossos parceiros locais”, comentou o gerente.

Barbosa também reforçou a parceria na realização de cursos para os associados e os descontos em formações do Senac que estão disponíveis para que o sindicato possa oferecer como benefício na associação.

Bento Gonçalves

Já em Bento Gonçalves, o encontro foi com o presidente do Sindilojas Regional Bento, Daniel Amadio, que acompanha a comitiva da Fecomércio-RS, sua equipe diretiva e ex-presidentes Décio Ferrari e Plínio Mejolaro, além do presidente do Sirecom Vinhedos, Elvio Ranzi. O gerente do Sesc local, Jacques Fachinelli, e a diretora do Senac local, Rosangela Jardim, também participaram da reunião.

Na ocasião, Bohn reforçou aos presentes que a Federação, Sesc, Senac e os sindicatos existem pela defesa dos empresários e, por isso, é cada dia mais necessário que a atuação em rede das instituições trabalhe em prol de oferecer serviços e soluções de qualidade para o bem-estar e a qualificação profissional dos gestores das empresas locais e seus funcionários.

Os dirigentes do Sesc comentaram sobre os serviços da Fecomércio-RS que estão disponíveis para que os sindicatos ofereçam a seus associados e sobre a parceria orgânica que os braços da Federação têm na região. Moreira lembrou ainda dos diversos cursos da Rede Fecomércio de Educação, já em parceria com o Sindilojas e as oportunidades que vão surgir com a nova Escola de Gastronomia do Senac Bento Gonçalves que será inaugurada em abril. Ranzi parabenizou a atuação de Sesc e Senac pela dedicação e empenho em atender os empresários e trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo da região.

Ao final do encontro Amadio se dirigiu à sua equipe para reforçar o apoio e a preocupação da Fecomércio com a sustentabilidade econômica e financeira dos Sindicatos, exemplificando cursos e serviços que foram criados pela Federação como forma de profissionalizar os sindicatos e oferecer uma fonte de receita. “Há opções de serviços como o DPO Digital que é voltado à LGPD, Consultoria em vendas, Treinamentos para equipes dos sindicatos, e muitos outros serviços. Ou seja, temos diversas possibilidades e um 2022 promissor pela frente, cabe a nós sabermos como aproveitar”, completou Amadio.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

 

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Sicredi Pioneira On chega a 1.000 associados

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Praticidade e economia de tempo são itens essenciais quando se tem a agenda cheia. É esse conforto que tem atraído muitas pessoas à Sicredi Pioneira On, agência 100% digital da Sicredi Pioneira, que chegou nesta semana aos 1.000 associados.

Do total, 70% são homens e mais de 80% têm a partir de 31 anos de idade. A Sicredi Pioneira On foi inaugurada no dia 4 de novembro do ano passado, e a expectativa é chegar a 7.000 associados até o fim de 2022.

A Sicredi Pioneira On reforça a atuação da cooperativa no digital, mercado que vem ganhando cada vez mais espaço e relevância, oferecendo todas as vantagens da Sicredi Pioneira, mas sem a necessidade de deslocamento a uma agência física, nem mesmo para abrir a conta. Entre esses benefícios está um portfólio de mais de 300 produtos e serviços, como seguro, consórcio, financiamento, entre outros, e o direito à participação nos resultados da cooperativa.

Temos um viés muito forte de atender a nossa proposta de valor, que é a solução certa para o associado certo, na hora certa e no canal que ele desejar”.

Conforme o diretor de Negócios da Sicredi Pioneira, Luiz César Wazlawick, o Onner, como é chamado o associado da agência digital, é geralmente uma pessoa que procura praticidade e agilidade, mas que não quer perder o contato com um gerente de negócios para ter seus anseios ouvidos, seja para realizar seus sonhos ou um pedido de auxílio para suas soluções financeiras. Ele acrescenta que a Sicredi Pioneira On é a melhor alternativa para associados que não necessitam talão de cheques e utilizam pouco ou nenhum dinheiro em espécie. É também uma excelente opção para quem toma crédito, faz seus investimentos e organiza o seu fluxo de caixa de forma 100% digital, a uma ligação ou uma mensagem de WhatsApp com o seu gerente digital. “Temos um viés muito forte de atender a nossa proposta de valor, que é a solução certa para o associado certo, na hora certa e no canal que ele desejar”, afirma Wazlawick.

A conta na Sicredi On pode ser aberta por meio do preenchimento de um formulário no site da Pioneira On, por qualquer pessoa moradora dos 21 municípios da área de atuação da cooperativa. A agência digital está disponível para Pessoa Física com idade a partir dos 18 anos. O atendimento é das 8h30 às 17h30.

Antes da agência digital, a Pioneira já ofertava a experiência fisital (físico + digital), em que os associados utilizam a agência física, o portfólio completo e a consultoria do gerente de negócios, além do aplicativo e das soluções digitais da cooperativa. A Sicredi Pioneira On oferece um atendimento 100% digital e, aos que desejarem, a possibilidade de usar os 41 pontos da Pioneira para movimentações financeiras, bem como os espaços de coworking, a exemplo do recentemente inaugurado na Agência Santa Lúcia, em Caxias do Sul.

Foto: Fábio Grison/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Piá conta com novo diretor administrativo e de finanças

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Após passagens pela gerência do Banco do Brasil e pela presidência da Emater/RS-Ascar, Geraldo Sandri assume a diretoria de Administração e Finanças da Piá.

Formado em Administração pela Universidade de Caxias do Sul – UCS, com pós-graduação em Administração Financeira também pela UCS, mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS e MBA em Gestão Empresarial em Agronegócios pela Unijuí, Sandri pretende utilizar a expertise adquirida durante sua carreira na Cooperativa de Nova Petrópolis. “Quero usar meu know-how na geração de resultados positivos à Piá, que é uma referência no setor lácteo, no mercado e também no desenvolvimento da região”, explica.

 O objetivo é fortalecer a marca fantástica que é a Piá, um patrimônio de Nova Petrópolis e de todo o Estado”.

Sandri informa que a empresa já está realizando um planejamento para os próximos cinco anos, consultoria interna, auditoria com alinhamento técnico com a diretoria, reavaliação da parte administrativa e do mix de produtos, além de trabalho com ferramentas de Gestão e Governança Corporativa. “O objetivo é fortalecer a marca fantástica que é a Piá, um patrimônio de Nova Petrópolis e de todo o Estado”.

O executivo destaca que 2020 e 2021 foram anos difíceis para todo o setor lácteo por causa da pandemia da Covid. “Entre as dificuldades enfrentadas pela indústria estão o aumento de custos, margens operacionais apertadas, sendo que determinados produtos estão sendo trabalhados com prejuízo na hora de repassar para o varejo. Estes e outros fatores trouxeram dificuldades grandes para o fluxo de caixa das empresas em geral”, diz.

 

Alguns conseguem realizar investimentos em tecnologia, novas técnicas de manejo no campo para aumentar a produção e escala, visando melhorar o resultado para a família do meio rural. Outros não conseguem investir e acabam deixando a propriedade”.

Sandri destaca também os custos elevados para o produtor rural, que vem sofrendo com a estiagem, redução da quantidade de leite gerada no campo, alta dos preços do milho e do farelo de soja, entre outros. “Alguns conseguem realizar investimentos em tecnologia, novas técnicas de manejo no campo para aumentar a produção e escala, visando melhorar o resultado para a família do meio rural. Outros não conseguem investir e acabam deixando a propriedade”, lamenta.

Com positivismo, o executivo afirma que, para vencer os desafios, é preciso coragem, conhecimento e técnica. “A Piá é referência, seus produtos são reconhecidos no mercado pela excelência e a marca tem muita força”, explica, e completa: “Estou à disposição das lideranças da região, da comunidade e dos produtores para interações. Eu estou 100% engajado em trabalhar por resultados na Piá. E o resultado virá para todos!”.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Marcopolo registra resultados positivos no Paraná e abre nova filial no estado

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

O Paraná está entre os mercados estratégicos para a Marcopolo, empresa líder na fabricação de carrocerias de ônibus no Brasil. Diante da relevância do mercado paranaense para a companhia, a Marcopolo anuncia a abertura da filial Londrina, a segunda unidade da empresa no estado, que opera desde 2019 em Curitiba.

“A unidade de Londrina é a concretização do plano de expansão da Marcopolo no mercado paranaense, um mercado estratégico para vendas. Isso porque, quando avaliamos a nossa atuação no Paraná, nos últimos três anos, registramos resultados positivos, alcançando no período market share de 59,20% no segmento de urbano e de 79,70% no rodoviário”, destaca Alexandre Cervelin, gestor comercial de Mercado Interno da Marcopolo.


O novo endereço conta com 1.187m² de área e tem como objetivo aprimorar o atendimento ao cliente. Além do Paraná, a Marcopolo conta com filiais próprias em outros três estados: Minas Gerais, Santa Catarina e São Paulo, além de escritório de vendas no Rio de Janeiro. Com as filiais, a empresa busca aprimorar a excelência na venda de carrocerias e no atendimento, com serviços realizados por equipes especializadas e treinadas na própria fábrica, além de incrementar a disponibilidade e rapidez na entrega de peças originais.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

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Premiação destaca fornecedores da indústria calçadista

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Considerada a principal premiação das indústrias fornecedoras de componentes e máquinas para a cadeia coureiro-calçadista, o Prêmio Primus Interpares chega a sua 22ª edição com o intuito de premiar empresas de micro a grande portes que tenham se destacado nas áreas de Design, Inovação Tecnológica, Sustentabilidade e Exportações, além de lideranças femininas do empreendedorismo e jornalistas. A entrega da premiação será em dia 7 de março, no Swan Tower, em Novo Hamburgo.

As inscrições são gratuitas e estão abertas até a próxima quinta-feira, dia 3, no site da Assintecal. A promoção é da Associação Brasileira das Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos (Assintecal), com patrocínio master da Covestro e Braskem, e apoio da Associação Brasileira das Indústrias de Máquinas e Equipamentos para os setores do Couro, Calçados e Afins (Abrameq).

 

A superintendente da Assintecal, Silvana Dilly, ressalta que o objetivo da premiação é servir como referência para a atividade, destacando soluções criativas que contribuam para a melhoria e crescimento do setor de componentes. “Mais do que uma premiação, temos o objetivo de provocar o setor em temas importantes, que promovam a competitividade da atividade a curto e longo prazos”, avalia a dirigente, acrescentando que as empresas inscritas serão avaliadas por um comitê formado por especialistas, que será divulgado somente no ato de entrega da premiação.

A premiação contará com seis categorias, sendo que em quatro delas haverá dois troféus, um dedicado a empresas de micro e pequeno portes e outro para médias e grandes empresas. Além das indústrias, serão premiadas a Liderança Feminina do empreendedorismo nacional e o jornalista que escreveu a melhor reportagem sobre o setor ao longo de 2021, sendo este premiado com o valor de R$ 1.000,00.

 

Serviço

22º Prêmio Primus Interpares
Inscrições: até dia 3 de fevereiro no site https://www.assintecal.org.br/premio-primus/.
Cerimônia de entrega: 7 de março
Local: Hotel Swan Tower (Av. Dr. Maurício Cardoso, 303 – Hamburgo Velho, Novo Hamburgo)

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Braskem doa 449 cestas básicas para instituições de sete municípios

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A Braskem realizará até o fim desta semana uma nova rodada de doações para trabalhadores da reciclagem para reduzir os impactos provocados pela pandemia. Serão entregues 449 cestas básicas para trabalhadores de 15 cooperativas distribuídas em sete municípios: Triunfo, Esteio, Porto Alegre, Nova Hartz, Igrejinha, Araricá e Dois Irmãos. No total, serão beneficiadas cerca de 1.800 pessoas através da iniciativa. Todas são ligadas ao Ser+, programa da Braskem que visa a inclusão social e o desenvolvimento socioeconômico dos trabalhadores da cadeia de reciclagem.

Confira abaixo detalhes das doações:

Em Triunfo, a cooperativa contemplada será a Associação Ecológica de Recicladores da Ponte Seca (AECO).
Em Esteio, a cooperativa contemplada será a Cooperativa dos Trabalhadores Recicladores (Cootre).
Em Dois Irmãos, a cooperativa contemplada será a Cooperativa Dois Irmãos.
Em Nova Hartz, a cooperativa contemplada será a Cooperativa de Trabalho e Habitação Nosso Lar.
Em Igrejinha, a cooperativa contemplada será a Cooperativa de Trabalho e Habitação Nosso Lar.
Em Araricá, a cooperativa contemplada será a Cooperativa de Trabalho e Habitação Nosso Lar.


Em Porto Alegre, as cooperativas contempladas serão a Unidade de Triagem Aterro da Zona Norte, Cooperativa de Trabalho e Reciclagem Campo da Tuca (Coopertuca), Associação de Catadores e Recicladores da Vila Chocolatão (ACRVC), Cooperativa de Reciclagem de Sólidos Urbanos da Restinga (Coopertinga), Associação de Reciclagem Ecológica Rubem Berta, Associação de Trabalhadores de Materiais Recicláveis Santíssima Trindade, Unidade de Triagem e Compostagem da Lomba do Pinheiro (UTC), Associação dos Trabalhadores da Unidade de Triagem do Hospital Psiquiátrico São Pedro e a Cooperativa de Trabalho dos Recicladores Ambiental Comunitário (Cooadesc).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Gramado Summit seleciona investidores de startups

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

O valor investido por investidores-anjo no Brasil mais do que dobrou na última década. Buscando fomentar ainda mais esses investimentos em startups, a Gramado Summit (conferência de inovação e tecnologia) abriu um programa para seleção de investidores para a feira de negócios da próxima edição – que acontece de 06 a 08 de abril de 2022.

Serão cerca de 200 empresas expositoras no evento, incluindo startups em estágio inicial e marcas já consolidadas no mercado. Um dos grandes ativos da feira são as áreas de investimento. Nas últimas edições, foram mais de R$ 6 milhões investidos em startups expositoras do evento.

Entre os segmentos de atuação das startups expositoras confirmadas para 2022 estão fintechs, agtechs, adtechs, foodtechs, imobtechs e HRtechs.

Anualmente, participam do evento pelo menos 100 investidores. Para 2022, o processo de seleção já está aberto. Os interessados devem enviar seus portfólios de investimento e seus interesses para a organização da Gramado Summit, por meio de formulário no link. O evento analisa o histórico dos inscritos para posterior liberação na feira de negócios.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Merkator divulga datas de suas duas feiras calçadistas em Gramado

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A Merkator Feiras e Eventos entra no segundo mês de 2022 com calendário completo de seus eventos para os próximos três anos. A promotora foi a única no setor calçadista brasileiro que conseguiu realizar no período duro da pandemia do Coronavírus duas feiras presenciais e uma digital, sentindo as dores do mercado, mostrando empatia para com a indústria e com o varejo. Assim, anuncia as datas das suas próximas feiras em Gramado, de 2022 até 2025.

“Foi muito difícil, tivemos que cortar na própria carne, mas conseguimos identificar as necessidades e oferecer o nosso melhor com muito trabalho e muita dedicação”, diz Frederico Pletsch, diretor da promotora.

Depois da realização da última edição da Zero Grau – Feira de Calçados e Acessórios, no mês de novembro do ano passado, iniciou o planejamento das próximas feiras tentando se ajustar aos anseios dos fabricantes e dos lojistas. “Depois destes dois anos complicados, quando vimos a habilidade de muitos em resistir aos problemas e superar as adversidades, acreditamos que um calendário coerente de feiras setoriais para os próximos anos pode representar a continuidade da possibilidade de negócios importantes e de reuniões profissionais. É fundamental reunir o setor, promover encontros em um único ambiente onde todos possam assistir e discutir os avanços da moda e da tecnologia com informações relevantes para que cada um tenha condições de definir seus novos passos”, diz ele.

“Todas as datas escolhidas seguem os períodos acordados com os nossos sindicatos parceiros que sempre opinaram na melhor época para as realizações das feiras de acordo com os ciclos da produção e da comercialização”, finaliza Pletsch.

Feiras

O Salão Internacional do Couro e do Calçado – SICC:

  • 23 a 25 de maio em 2022;
  • 23 a 24 de maio em 2023;
  • 20 a 22 de maio em 2024;
  • 19 a 21 de maio em 2025.

Zero Grau – Feira de Calçados e Acessórios:

  • 21 a 23 de novembro de 2022;
  • 20 a 22 de novembro de 2023;
  • 18 a 20 de novembro de 2024;
  • 17 a 19 de novembro de 2025.
Foto: Dinarci Borges /Divulgação | Fonte: Assessoria
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