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emprego

Business

Setor cervejeiro discute pacto de incentivo com o Estado

Por Gabrielle Pacheco 16/09/2019
Por Gabrielle Pacheco

 

Em reunião organizada pelo deputado estadual Issur Koch, na manhã desta sexta-feira (13), cervejeiros de toda a região junto da Associação Gaúcha de Microcervejarias (AGM) reivindicaram incentivos à Secretaria Estadual da Fazenda. As empresas gaúchas solicitaram a implementação do modelo de cobrança de Substituição Tributária com crédito, aplicado em Santa Catarina, que reduz quase pela metade o valor incidido no produto. A cada dez reais, quatro se referem ao ICMS no Rio Grande do Sul, enquanto em Santa Catarina são dois.

O subsecretário da Receita Estadual, Ricardo Neves Pereira, se mostrou receptivo ao pleito, desde que a Associação se comprometa em uma campanha de combate à informalidade no setor, com revisão periódica dos resultados. “Vamos seguir o diálogo para a construção de alternativas, elaboradas junto ao corpo técnico e o secretário da Fazenda, para serem apresentadas ao governador Eduardo Leite. A medida não necessita tramitar na Assembleia Legislativa, pois copia um modelo implementado na região sul do País”, explica o subsecretário.

Liderança no Brasil

O deputado Issur lembra que os gaúchos lideram a produção de cerveja artesanal no País, fazendo do estado um polo cervejeiro, detendo 21% de todas as empresas instaladas no Brasil. “Esse é um polo importante para o turismo, uma vez que temos sete rotas cervejeiras. Além da arrecadação e postos de trabalho, há a questão turística, pois as cervejarias são uma atração à parte para os apreciadores do produto e valorizam o que é artesanal e local”, aponta o parlamentar.

Issur enfatizou o potencial de geração de emprego ao comparar a relação entre as cervejarias artesanais e as grandes indústrias. “Nas artesanais, é necessário um funcionário a cada 3 mil litros produzidos, enquanto que nas grandes empresas esta vaga de trabalho é gerada a cada 1 milhão de litros”, ilustra o deputado.

Dificuldade nos preços

“A questão tributária é nossa principal dificuldade para expansão do setor, que representa apenas 1% de toda a venda de cervejas no Brasil. Não temos como competir no preço porque fazemos produtos diferenciados”, destaca o presidente da AGM, Diego Machado. A associação destacou também a importância de avançarmos na relação de cooperação com a República Tcheca que tem interesse na transferência de tecnologia, equipamentos, know-how e incentivos.

O encontro ocorreu na Cervejaria Edelbrau, em Nova Petrópolis, e também contou com a participação dos deputados estaduais Ernani Polo, Elton Weber, Carlos Búrigo e com representação do deputado Sérgio Turra.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
16/09/2019 0 Comentários 463 Visualizações
Business

Stone abre vagas de emprego no RS

Por Gabrielle Pacheco 28/08/2019
Por Gabrielle Pacheco

A Stone, fintech de tecnologia de pagamentos, tem novas oportunidades de emprego abertas nas cidades de Porto Alegre, São Leopoldo, Canoas, Gramado, Ijuí, Passo Fundo, Santa Cruz do Sul, Capão da Canoa, Erechim, Gravataí, Lajeado, Novo Hamburgo, Pelotas, Rio Grande e Santa Maria (RS). As novas contratações visam acompanhar o ritmo acelerado de crescimento da companhia, que em 2018 duplicou sua carteira de clientes.

As vagas – para o time comercial – contam com um salário fixo e variável, relacionado ao cumprimento de metas. Além disso, a empresa oferece vale alimentação e refeição, vale transporte, seguro saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche e auxílio academia.

“Rio Grande do Sul é um polo estratégico para a companhia. Por isso estamos investindo em oportunidades de emprego na região que nos permita continuar crescendo e atendo bem aos nossos clientes”, explica Augusto Lins, Presidente da Stone.

“Sabemos que o Brasil vai muito além das capitais. Somos movidos por empreendedores de todo o País. Precisamos reforçar ainda mais nossos times locais para atender com excelência os clientes gaúchos”, completa.

Para se candidatar e descobrir as vagas com as quais mais se identifica e a cidade mais próxima, basta acessar este link. Não há pré-requisitos para a candidatura. No entanto, já ter atuado na área desejada é um diferencial. A Stone está em busca de pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil.

Um dos primeiros unicórnios brasileiros, a Stone abriu capital na bolsa eletrônica Nasdaq, em Nova York, em outubro de 2018. A companhia tem como propósito facilitar a vida do empreendedor brasileiro, permitindo-o vender mais, gerir melhor seu negócio e crescer sempre, com uma oferta diferenciada de soluções de pagamento e gestão, além de atendimento personalizado.

Foto: Reprodução | Fonte: Assessoria
28/08/2019 0 Comentários 805 Visualizações
Variedades

Atento anuncia cerca de 80 vagas em estados do Sul

Por Gabrielle Pacheco 04/06/2019
Por Gabrielle Pacheco

A Atento, maior provedora de serviços de gestão de clientes e terceirização de processos e negócios (CRM/BPO) na América Latina, anunciou nesta semana a abertura de 2.753 vagas de emprego no país, sendo 2.350 para a área de atendimento ao cliente e 403 para atuação em trade marketing.

Nos estados do Sul estão disponíveis 79 vagas, todas para a área de trade marketing, para os cargos de Consultor e Promotor de Vendas, e Supervisor de Negócios. São 33 oportunidades para moradores do Rio Grande do Sul, 24 no Paraná e 22 em Santa Catarina.

Os candidatos devem ter idade acima dos 20 anos, ensino médio completo, experiência com vendas externas (porta a porta), veículo próprio e disponibilidade para viagens. A companhia também espera que eles tenham bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, dinamismo e desenvoltura no relacionamento interpessoal.

O salário é compatível com o mercado e como benefícios são oferecidos vale-alimentação, vale-refeição, auxílios creche e criança especial e todas as especificações da CLT. Os profissionais contarão, ainda, com uma ajuda de custo para deslocamentos.

Todas as oportunidades estão disponíveis para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social.

É possível se candidatar até domingo, 9 de junho, enviando e-mail para traderh@atento.com.br, com currículo, nome, cidade, telefone e DDD, ou pelas redes sociais: Facebook e Telegram (@AtentoRecrutamento).

Multinacional presente em 13 países, a Atento é referência no mercado de Customer Experience. No último ano, foi reconhecida como a empresa com maior índice de maturidade digital do Brasil no setor de Telecom e Tecnologia e como uma das empresas mais inovadoras no setor de serviços. Além disso, é constantemente premiada por suas iniciativas voltadas a gestão, recursos humanos e diversidade, como Top Employers e Great Place to Work.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
04/06/2019 0 Comentários 565 Visualizações
Business

Sondagem industrial aponta otimismo para 2019

Por Gabrielle Pacheco 30/01/2019
Por Gabrielle Pacheco

A Sondagem Industrial, elaborada e divulgada pela Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (FIERGS), apresentou otimismo para 2019. Os estoques ajustados e as boas expectativas para demanda, emprego e investimentos dão um bom indicativo para a indústria gaúcha este ano. Apesar da queda na produção (38,1) e no emprego (47) em dezembro comparado ao mês anterior, os baixos níveis de estoque (48,3 pontos) sugerem que a demanda foi superior à prevista e colocam um viés de alta para a atividade industrial nos próximos meses. Dentro de uma escala que vai de 0 a 100, abaixo dos 50, os índices significam quedas em relação ao mês anterior e estoques abaixo do nível planejado pelas empresas. Vale lembrar que a queda de emprego e produção são comuns nesse período de férias coletivas e feriados de fim de ano.

Também é normal no período a menor utilização da capacidade instalada (UCI). Em dezembro, o grau médio atingiu 67,0%, 4,0 p.p. abaixo de novembro. Os empresários da indústria gaúcha também mostraram otimismo com a demanda futura (62,5 pontos) e maior disposição em investir (58,3 pontos) e contratar (56,6). “A boa expectativa está ligada ao momento político do País e à disposição do governo em fazer as reformas necessárias. Há forte intenção de investir e trabalhar quando o cenário se apresenta favorável à produção”, destaca o presidente da FIERGS, Gilberto Porcello Petry.

A insatisfação com as condições financeiras da empresa diminuiu no quarto trimestre, em relação ao período anterior. O índice de satisfação com a margem de lucro operacional subiu para 41,5 pontos (40,4 no terceiro), e o de satisfação com a situação financeira cresceu para 47,4 (46,3 pontos no anterior). Abaixo de 50 pontos os indicadores mostram insatisfação. O avanço bem menor nos preços das matérias-primas, cujo índice caiu de 72,4 pontos para 60,2 pontos no mesmo período, amenizou a situação financeira das empresas.

A elevação da carga tributária (indicada por 47,8% das empresas pesquisadas, principalmente pequenas e médias), e a demanda interna insuficiente (33,2%) foram os principais problemas enfrentados no quarto trimestre, conforme a Sondagem Industrial. A taxa de câmbio foi o item que mais perdeu relevância na passagem do terceiro para o quarto trimestre, de 32% para 17,1%, movimento comum a todos os portes de empresa.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
30/01/2019 0 Comentários 703 Visualizações
Variedades

Foz do Iguaçu é a quarta cidade do Paraná que mais gerou empregos em 2018

Por Gabrielle Pacheco 25/01/2019
Por Gabrielle Pacheco

Foz do Iguaçu é quarta cidade paranaense que mais gerou empregos em 2018. Os dados são da pesquisa nacional do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho – Caged, divulgado hoje, 23.
As empresas de Foz do Iguaçu admitiram 28.427 pessoas e desligaram 25.807, resultando no saldo positivo de 2.620 postos de trabalho em 2018. É o melhor resultado desde 2012. Com isso a cidade ficou à frente de Cascavel, Londrina e Ponta Grossa.

Só conseguiram resultado melhor do que Foz as cidades de Curitiba (13.681), São José dos Pinhais (3.122) e Maringá (3.090). O saldo positivo de 2.620 postos de trabalho com carteira assinada no último ano representa um aumento de 2.167 vagas a mais no mercado de trabalho em relação a 2017, quando o município obteve um saldo positivo de 453 vagas, entre admissões e desligamentos.

Esse salto importante na economia local é atribuído a dois fatores, de acordo com o prefeito em exercício, Nilton Bobato: o crescimento do setor de serviços, especialmente no turismo, principal vocação econômica de Foz do Iguaçu, e a retomada da confiança dos investidores na cidade.

” A principal mudança foi a recuperação da credibilidade de Foz do Iguaçu. A cidade durante os últimos, anteriores a 2017, soava como impeditiva para a atuação de empreendores, e hoje esse processo é inverso. Agora as pessoas procuram Foz porque sabem que existe um respeito e incentivo aos investidores e o reflexo disso é o número na geração de empregos”, explica Bobato.

O prefeito em exercício ainda destaca que a cidade é atualmente vitrine nacional para investimentos no turismo. Ele lembrou que novos hotéis, atrativos e empreendimentos no segmento foram inaugurados no ano passado, movimentando outros setores da economia iguaçuense, em especial o de serviços.

” A tendência é que com os novos empreendimentos anunciados para Foz do Iguaçu, em especial na área do turismo, e com a mudança no decreto de eventos, atraindo mais feiras, congressos e conferências, a cidade suba no ranking de geração de empregos ao longo deste ano”, acredita.

“Chegar em quarto lugar no Paraná, na frente de cidades importantes, como Cascavel, Londrina e Ponta Grossa, é realmente um grande feito. Mostra que a cidade deslanchou na geração de empregos e que a nossa agenda de desenvolvimento, sob o comando do prefeito Chico Brasileiro, é hoje uma realidade”, afirma o secretário de Turismo, Indústria, Comércio e Projetos Estratégicos, Gilmar Piolla.

Serviços

O setor de Serviços vem se destacando como o maior empregador do município. O saldo positivo entre contratações e demissões em 2018 foi de 1.725 empregos formais. Isso representa 65% do total de empregos gerados na cidade.
A construção civil aparece em seguida com um saldo positivo de 331, principalmente em função da realização de obras no Governo Chico Brasileiro, como reformas e novas construções na área de educação e saúde; além da retomada das obras paralisadas em função da Operação Pecúlio, realizada em 2016.

Outros segmentos avaliados pelo Caged seguiram uma tendência nacional e mantiveram oscilação, o que impediu um maior avanço da média de contratações na cidade. O comércio terminou o ano passado com 324 empregos gerados no período.
“Agradecemos a confiança do setor privado, que acredita no potencial de Foz do Iguaçu. Em 2019, vêm aí muitos investimentos na expansão dos atrativos turísticos, rede hoteleira, gastronomia, construção civil, obras públicas, e abertura de novas empresas no distrito industrial”, conclui Piolla.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
25/01/2019 0 Comentários 704 Visualizações
CulturaVariedades

Espetáculo argentino Fuerza Bruta abre vagas de empregos temporários

Por Gabrielle Pacheco 10/01/2019
Por Gabrielle Pacheco

Quem está em busca de oportunidades de emprego neste verão em Porto Alegre e quer aproveitar para acrescentar novas experiências em seu currículo, convivendo com profissionais internacionais do meio cultural, pode aproveitar as vagas temporárias que estão sendo abertas pela produtora Rompecabezas. A empresa está selecionando profissionais com ou sem experiência para trabalhar na temporada do espetáculo argentino Fuerza Bruta na capital gaúcha.

Além das vagas que já foram preenchidas com arquitetos, engenheiros e técnicos de som e luz, a empresa está selecionando agora contrarregras,assistentes de produção, produtores, eletricistas, camareiras, passadeiras e costureiras para empregos temporários entre 25 de janeiro e 25 de fevereiro deste ano. Interessados podem enviar seus currículos para o e-mail oportunidades@rompecabezas.com.br até o dia 15 de janeiro. Para se candidatar, é necessário residir em Porto Alegre ou na Região Metropolitana e ser maior de 18 anos.

Reconhecida por seus espetáculos inovadores, a companhia argentina Fuerza Bruta acumula mais de 6 milhões de espectadores em mais de 34 países e 58 cidades. A trupe estará em cartaz em Porto Alegre de 13 e 24 de fevereiro em uma tenda que será instalada na área externa do Bourbon Shopping Wallig, mostrando uma montagem sensorial em 360 graus que envolve a plateia com música, dança, acrobacias e interatividade. Os ingressos para as apresentações estão à venda em www.uhuu.com e na Bilheteria do Teatro do Bourbon Country (Av. Túlio de Rose, 80).

Serviço

O quê: Vagas temporárias do Fuerza Bruta em Porto Alegre

Funções:
– Contrarregra
– Assistente de produção
– Produtor
– Eletricista
– Camareira
– Passadeira
– Costureira

Pré-requisitos:
– Ser maior de 18 anos;
– Residir em Porto Alegre ou na Região Metropolitana;
– Ter disponibilidade para trabalhar de 25 de janeiro a 25 de fevereiro de 2019.

Como se candidatar:
– Enviar currículo para oportunidades@rompecabezas.com.br até o dia 15 de janeiro de 2019.

Informações para a imprensa:
Jéssica Barcellos – jessicabarcellosc@gmail.com – (51) 99863.6363

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
10/01/2019 0 Comentários 793 Visualizações
Business

Varejo gaúcho deve gerar cerca de 15 mil empregos temporários entre setembro e novembro

Por Gabrielle Pacheco 11/10/2018
Por Gabrielle Pacheco

Os meses de setembro, outubro e novembro devem trazer um alento para os indicadores de emprego no varejo gaúcho. A Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Rio Grande do Sul (FCDL-RS) prevê a geração de aproximadamente 15 mil vagas temporárias de trabalho para o setor, tendo em vista datas importantes para o comércio, como o Dia das Crianças e o Natal.

O presidente da FCDL-RS, Vitor Augusto Koch, destaca que o período de setembro e novembro é o mais dinâmico em matéria de criação de novos empregos, uma vez que os empresários ganham a oportunidade de ampliar as vendas e necessitam reforçar suas equipes. Para os trabalhadores, por sua vez, o período representa a chance de voltar ao mercado de trabalho.

“No atual momento que o Rio Grande do Sul e o Brasil vivem, as contratações temporárias servem como alento e oportunidade para muitas pessoas. Quem procura uma recolocação no mercado pode encontrar nas vagas de final de ano uma chance de estar trabalhando, e, dependendo de alguns fatores, ser efetivado. Além disso, tradicionalmente nesse período os lojistas reforçam seu quadro de funcionários para dar conta do aumento da demanda de clientes”, diz Vitor Augusto Koch.

Costumeiramente, os empresários contratam entre um e dois novos colaboradores nesse período, e, de forma mais consistente, nos meses de outubro e novembro. No contexto das vagas temporárias, o tempo de contratação é relativamente curto na maioria dos casos, ficando, geralmente, em torno de três meses.

“Ainda assim, é importante que o trabalhador temporário esteja motivado para exercer sua atividade, uma vez que existe a possibilidade de se tornar efetivo. As funções que devem ser as mais procuradas pelos lojistas são as de vendedores, ajudantes, balconistas, recepcionistas, cabeleireiros, estoquistas e caixas. Isso significa que os empresários do varejo ainda estão otimistas com o incremento das vendas no final de ano, vislumbrando um crescimento do consumo na comparação com o mesmo período de 2017”, ressalta.

Para quem pretende se candidatar às vagas temporárias, a recomendação é que apresente um currículo enxuto, priorizando a escolaridade e as experiências profissionais mais relevantes para a vaga. Ter desenvoltura para lidar com o público e dedicação são essenciais. Também é importante a seriedade para quem vai encarar o trabalho temporário pois pode vir a ser uma porta de entrada para permanecer na empresa.

“É importante frisar que o emprego temporário representa uma oportunidade para que o trabalhador obtenha uma vaga fixa na empresa. Dando o máximo de si e contribuindo para o crescimento do negócio, eles ganham a possibilidade de ser efetivados ao final de seu contrato. Nos anos em que a economia estava fortalecida, cerca de um terço dos temporários acabavam sendo contratados em definitivo”, conta Koch.

A expectativa da FCDL-RS é que em novembro cidades como Porto Alegre, Pelotas, Caxias do Sul, Rio Grande, Passo Fundo, Santa Maria e Capão da Canoa sejam as principais responsáveis pelo surgimento de vagas temporárias no varejo gaúcho. Já em dezembro e janeiro caberá aos municípios litorâneos, como Tramandaí, Torres, Xangri-lá e Rio Grande, fomentarem as contratações sazonais.

Foto: Reprodução | Fonte: Assessoria
11/10/2018 0 Comentários 450 Visualizações
Variedades

Sindilojas Porto Alegre oferta 104 vagas de emprego

Por Gabrielle Pacheco 31/08/2018
Por Gabrielle Pacheco

O Sindivagas POA, ferramenta gratuita do Sindilojas Porto Alegre desenvolvida para atender as necessidades dos lojistas e de quem busca uma oportunidade no comércio, está selecionando 104 pessoas para trabalhar no varejo da Capital. São oportunidades com diversos cargos, desde posições de vendas até de gestão de equipes. Para se candidatar a alguma delas, é necessário acessar o site http://www.sindilojaspoa.com.br/sindivagas-poa. Os destaques do quadro de vagas são as 60 oportunidades para vendedor, as sete de gerente de loja, e as cinco para operador de caixa.

O serviço é gratuito para as empresas associadas ao Sindicato e busca agilizar o processo de contratação, tornando mais efetivo e focado no perfil de profissional que as lojas buscam. Por meio dela, os empresários têm acesso a currículos previamente selecionados e os candidatos podem se cadastrar para concorrer as vagas abertas no comércio. Para quem quer se candidatar, o cadastro também é gratuito.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
31/08/2018 0 Comentários 494 Visualizações
Business

Contratações no varejo gaúcho devem voltar a crescer a partir de setembro

Por Gabrielle Pacheco 24/08/2018
Por Gabrielle Pacheco

O saldo negativo registrado no emprego varejista gaúcho no mês de julho, quando, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), foram fechados 954 postos de trabalho, não surpreendeu a Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Rio Grande do Sul – FCDL-RS.

O presidente da entidade, Vitor Augusto Koch, destaca que julho é um mês onde historicamente acontecem mais demissões do que contratações no comércio do Rio Grande do Sul. De acordo com o dirigente, muitos fatores sazonais colaboram para formar esse quadro, entre os quais, as férias escolares.

“Geralmente o consumo cai nesse período do ano. É um fator ordinário e que em 2018 teve acrescidos aspectos negativos como a incerteza política e econômica, a crise em setores como o calçadista e o da borracha no RS, especialmente solados, ligados aos calçados, e a não retomada do setor de serviços”, enfatiza Koch.

Para o presidente da FCDL-RS a retomada de um ritmo mais forte de admissões no comércio deve acontecer a partir de setembro e continuar em elevação até dezembro, uma vez que o último quadrimestre do ano é o principal período de vendas do varejo e isso reforça a condição para geração de novos postos de trabalho no setor.

O quadro geral da empregabilidade no Rio Grande do Sul, segundo o Caged, mostra que pelo quarto mês consecutivo ocorreram mais demissões do que contratações. Foram abertos 83.025 postos de trabalho e fechados outros 85.682, gerando o saldo negativo de 2.657.

Mesmo com o desempenho negativo nos últimos quatro meses, no acumulado do ano o Rio Grande do Sul ainda apresenta saldo positivo de 23.648 postos de trabalho gerados desde janeiro. No acumulado dos últimos 12 meses são 15.240 vagas criadas. No Brasil, julho de 2018 apresentou o melhor resultado para o mês em questão desde 2013, com a abertura de 47.319 vagas formais de emprego.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
24/08/2018 0 Comentários 552 Visualizações
Variedades

PUCRS busca profissionais de TI para modernização de processos acadêmicos

Por Gabrielle Pacheco 24/07/2018
Por Gabrielle Pacheco

Dentro do movimento de transformação PUCRS 360°, a Universidade vai ampliar e melhorar os processos acadêmicos oferecidos a alunos, professores e técnicos administrativos. Coordenado pelo setor de Gerência de Tecnologia da Informação e Telecomunicações da PUCRS (Gtit), serão contratados 18 novos profissionais com diferentes conhecimentos, como: analista de negócios, analista de sistemas, analista de testes, arquiteto de software, designer de experiência do usuário, desenvolvedor Java e gerente de projetos.

A PUCRS oferece benefícios adicionais, entre eles, valores diferenciados para realizar cursos da graduação e da pós-graduação (também para dependentes); bem como cursos de extensão gratuitos.

As inscrições podem ser feitas pelo site pucrs.infojobs.com.br. Mais informações pelo e-mail recrutamento@pucrs.br.

Foto: Reprodução | Fonte: Assessoria
24/07/2018 0 Comentários 563 Visualizações
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