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Redução da alíquota do IPI pode trazer benefícios para o varejo

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A redução da alíquota do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) determinada pelo Governo Federal, e em vigor desde o último dia 25 de fevereiro, pode gerar benefícios para outras cadeias econômicas além da indústria. O varejo deve ser um dos setores que ganhará condições de reduzir preços e, por conseqüência, ampliar suas vendas.

“Temos convicção que é uma medida muito acertada do Governo Federal, pois deve ter reflexos para a população em geral, com redução de gastos pelas famílias na aquisição de produtos. Já vivemos outros momentos no país em que houve a redução do IPI e isso se refletiu de forma positiva para lojistas, que venderam mais, e consumidores, que gastaram menos para comprar”, avalia o presidente da Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Rio Grande do Sul – FCDL-RS, Vitor Augusto Koch.

O dirigente pondera que toda redução de tributo é positiva, pois cria condições dos comerciantes adquirirem produtos com preços mais reduzidos e repassarem esse benefício aos consumidores.

“É uma iniciativa que deve ajudar a movimentar o círculo virtuoso da economia no Rio Grande do Sul e no Brasil”, enfatiza Vitor Augusto Koch.

Através do Decreto nº 10.979/2022 o Governo Federal reduziu em 18,5% a alíquota para automóveis de passageiros e outros veículos automóveis principalmente concebidos para transporte de pessoas (exceto os da posição 87.02), incluindo os veículos de uso misto (station wagons) e os automóveis de corrida. Também reduziu em 25% os demais produtos da tabela TIPI, à exceção do tabaco e seus sucedâneos manufaturados.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

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Fimec confirma retomada do setor coureiro-calçadista

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Durante três dias, a 45ª Fimec (Feira Internacional de Couros, Produtos Químicos, Componentes, Máquinas e Equipamentos para Calçados e Curtumes) reuniu o cluster coureiro-calçadista para apresentar lançamentos de produtos, tecnologias e serviços, na Fenac, em Novo Hamburgo/RS. O evento, que encerrou nesta quinta-feira, 10 de março, proporcionou o ambiente ideal para networking, prospecção e fechamento de negócios ao público qualificado que compareceu.

Para o diretor-presidente da Fenac, o saldo desta edição foi positivo. “Foi uma Fimec pujante e com qualidade, que reuniu visitantes com capacidade de tomada de decisão”, destacou. “Esta é a Fimec mais surpreendente de todos os tempos, tanto para expositores quanto visitantes da cadeia do calçado na América Latina”, relatou Jung. Para 2023, a expectativa é de uma feira ainda maior. “Diversos expositores já estão em contato para a próxima edição”, complementou.

Expositores satisfeitos com bons negócios

A Fimec 2022 reuniu cerca de 280 expositores que apresentaram novidades em couros, produtos químicos, componentes, máquinas, equipamentos e tecnologias para calçados e curtumes. Entre os expositores, a perspectiva foi de retomada do otimismo no setor.

Para a Quimicolla, a participação foi positiva. “Nossa expectativa em visitação e geração de negócios foi totalmente superada. Estamos muito felizes com os resultados. A projeção para o próximo ano é ter um de estande que chame ainda mais a atenção do público na feira”, afirmou Vinicius Amaral, Marketing da Quimicolla, explicando que a empresa já renovou sua participação para a Fimec 2023. “Nosso principal objetivo com a participação em feiras é a presença de marca, por isso a direção da Quimicolla ficou surpresa com o fechamento de negócios durante a Fimec, que foi 100% além do esperado”, reforçando que além dos negócios fechados a empresa tem diversas prospecções e contatos em andamento para o pós-feira.

Para Nelise Gasperini, gerente comercial da Tecnomaq, o fechamento de negócios durante a edição também surpreendeu. “A feira em si nos surpreendeu muito positivamente. Não esperávamos tanta visitação nem a quantidade de pedidos que fechamos, já que o normal das feiras, principalmente para o segmento de máquinas, é uma venda mais demorada. Neste ano, muitos aproveitaram a Fimec para já fechar pedidos”, comemorou. Ao falar sobre o cenário atual do setor coureiro-calçadista. “O Brasil por si só passa por uma transformação no segmento do calçado e é um momento muito próspero nesse sentido para a indústria calçadista brasileira”, explicou Nelise.

Visitantes otimistas

Um dos destaques desta edição da Fimec foi a presença de público qualificado. Para Juan Blanc, empresário colombiano, esta foi a primeira participação na feira. “Conheci a Fimec na Colômbia e sabia que era a feira mais importante da América Latina e agora que estou aqui esta imagem se concretizou”, destacou. Blanc ainda apontou que voltará para a Colômbia com excelentes compras e o desejo de retornar no próximo ano. “Conheci processos e máquinas que não fazia ideia que existiam e vi de perto elas funcionando na Fábrica Conceito”, relatou. “Comprei uma máquina que ajuda na qualidade do trabalho dos nossos funcionários, além de outros insumos para produzir sapatos para mulheres e crianças, que é o nosso foco”, complementou Blanc.


Outra visitando deste último dia foi Jaqueline Moraes, analista na Arezzo&Co, a feira apresentou novidades. “Achamos bem interessante pela quantidade de novidades e expositores presentes. Já encontramos diversos produtos e serviços que estávamos procurando”, explicou Jaqueline, afirmando que a feira é fundamental para que seja possível ver o produto pessoalmente. Ela ainda opinou sobre a realidade do cluster. “O setor está mais evoluído, está crescendo e se reerguendo pós-pandemia”, apontou.

A edição de 2023

A 46ª Fimec (Feira Internacional de Couros, Produtos Químicos, Componentes, Máquinas e Equipamentos para Calçados e Curtumes) está marcada para os dias 07 a 09 de março das 13h às 20h, nos pavilhões da Fenac, em Novo Hamburgo.

Foto: Diego Soares/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Desko recebe aporte de R$ 2,5 milhões de corporate venture norte-americana

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A Desko, empresa de tecnologia sediada em Porto Alegre e dedicada a oferecer uma plataforma completa de gestão do workplace, anuncia o recebimento de um investimento-anjo de R$ 2,5 milhões liderado por investidores da Mercosul Ventures. A corporate venture sediada em Seattle, nos Estados Unidos, é focada em potencializar negócios inovadores na América Latina encorajando-os a explorar o ecossistema de mercados e capital de startups estadunidenses.
Com o investimento, a Desko mira ampliar a presença internacional ainda no primeiro semestre deste ano, especialmente nos Estados Unidos, contribuindo para um crescimento de até quatro vezes o seu faturamento anual até dezembro de 2022.

A startup brasileira ganhou a atenção do mercado norte-americano após registrar crescimento acelerado: com apenas dois anos de operação, a plataforma multifunção para gestão de escritórios híbridos, registrou crescimento de 700% em 2021 e já é recomendada por facility managers de quase 300 marcas globais. No período, a Desko se tornou líder no seu segmento de mercado no Brasil e conquistou vários dos unicórnios brasileiros como Nubank, iFood, Loggi, Creditas, Quinto Andar, Linx, Stone e Loft. Empresas gigantes e também consolidadas em seus setores também adotaram a plataforma Desko, dentre elas, WarnerMedia, Heineken, Accor, Renault, Deutsche Bank, BRF, BIC, Raízen, e XP Inc.

Com o novo aporte, Mário Verdi, fundador e CEO da Desko, vê a consolidação e a expansão internacional como o próximo grande passo da empresa, uma vez que a Desko é uma das únicas empresas de tecnologia no mundo pronta para atender à demanda do setor, que impulsionada pela Pandemia de Covid-19 busca ferramentas que facilitem a migração do modelo de trabalho para a configuração híbrida – caracterizada pela necessidade de otimizar o uso de espaços físicos utilizados por trabalhadores que fazem uma jornada semi-presencial.

“Nossa sorte, ou mérito, foi ter enxergado o escritório híbrido como tendência antes mesmo desse modelo de trabalho se concretizar. Com isso, crescemos muito em 2020, especialmente nos últimos meses do ano; e explodimos em 2021. Hoje, além do Brasil, a plataforma também já possui cerca de mil escritórios em países como Argentina, Chile, México, Estados Unidos, Portugal, Inglaterra, Espanha, Japão, Polônia e Alemanha”, sinaliza Mário Verdi.

De acordo com o executivo, a partir do investimento recebido neste ano, a meta será ampliar a adesão da plataforma por empresas sediadas nos Estados Unidos. “Este é um mercado com um potencial gigantesco para adoção de uma solução dedicada ao modelo híbrido de trabalho. Isto porque, apesar de toda a tecnologia produzida no país, eles estão um pouco atrasados em sua adoção de ferramentas de workplace com relação ao Brasil. Isso nos gera grandes oportunidades de negócio”, aponta Verdi.

 

Nomes de peso fortalecem o negócio

Para crescer de forma sólida e rápida, a empresa conta com o aval de grandes nomes do mundo corporativo, dentre eles o investidor Walter Benadof, sócio diretor da Mercosul Ventures e Chefe de operações da Defined.ai (ex-DefinedCrowd), que realiza curadoria de dados para acelerar o treinamento de Inteligência Artificial para empresas, e, que em 2020 fechou uma rodada de financiamento de US$ 50,5 milhões. Atualmente, Benadof é membro do Conselho da Desko no cenário internacional.

 

A Desko angariou ainda a participação de executivos de renome em seu quadro de colaboradores, como Mário Golendziner (CCO), um dos responsáveis pela implantação da DELL no Brasil e que anteriormente estava na AEL Sistemas, do grupo isralelense ELBIT; Graziela Kunde, engenheira de software que saiu da IBM depois de 15 anos, com experiência de 5 anos no Silicon Valley LAB, onde trabalhou no time do criador da linguagem SQL, Don Chamberlain; e Fernando Gorguet, atual Head de Global Sales da Desko, reconhecido profissional da área de Facilities, tendo passado por empresas como Unilever, JP Morgan, Nokia e Santander.

A projeção é de que, ainda neste ano, o número de funcionários da Desko dobre, passando dos atuais 20 para mais de 40 até dezembro.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Sicoob liberou mais de R$ 33 bilhões de crédito a micro e pequenos empreendedores em 2021

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Como um dos principais players do sistema financeiro a apoiar as micro e pequenas empresas, o Sicoob liberou mais de R＄ 33 bilhões em crédito especificamente para este público em 2021. Isso representou um crescimento de 38% em dois anos — em 2019, foram destinados R＄ 24 bilhões para este mesmo recorte de cooperados.

A instituição financeira cooperativa recentemente chegou à marca de 6 milhões de cooperados. Aproximadamente 25% deles são PJ. “Nós acreditamos que 2021 foi marcado por uma retomada de esperança, principalmente pelo avanço significativo da vacinação e a decrescente necessidade de regras rígidas de isolamento social”, explica Francisco Reposse Junior, Diretor Comercial e de Canais do Sicoob.

 

Para o executivo, um dos motivos que explica este crescimento na liberação de créditos para MPEs é justamente a atuação do Sicoob, que busca se aproximar e entender as dificuldades do dia a dia deste cooperado. “Hoje, em nossa carteira, eles compõem mais de 90% dos PJ que estão conosco”, afirma.

Ainda segundo ele, o último trimestre normalmente é o “campeão” nas liberações de crédito para este público. Em 2021, um terço do recurso liberado foi neste período. “Em geral, já é um intervalo em que a demanda de crédito aumenta, pois temos o pagamento de 13º e o reforço do estoque, e isso naturalmente faz crescer a demanda por dinheiro”, finaliza.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Fimec inicia com otimismo do setor coureiro-calçadista

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Na tarde desta terça-feira, 08 de março, aconteceu a solenidade de abertura da 45ª Fimec (Feira Internacional de Couros, Produtos Químicos, Componentes, Máquinas e Equipamentos para Calçados e Curtumes), reunindo autoridades e entidades do setor coureiro-calçadista. Na feira, o público pode conferir lançamentos de produtos, tecnologias e serviços, proporcionando o ambiente ideal para networking, prospecção e fechamento de negócios. O evento segue até quinta-feira, 10/03, na Fenac, em Novo Hamburgo.

Durante a abertura oficial, o Governador em exercício do Estado, Ranolfo Vieira Júnior, destacou a força da Fimec. “Uma feira que está em sua 45ª edição já fala por si só. Aqui estamos vivenciando uma sensação de retomada em um ambiente de otimismo, após dois anos de uma pandemia que alterou a rotina de todos os setores”, contextualizou. “Que seja uma feira de excelentes negócios!”, desejou Ranolfo.


Já o diretor-presidente da Fenac, Marcio Jung, destacou o momento positivo do cluster. “O setor do couro e do calçado está passando por um período extraordinário. Eu não me recordo de ter vivido um momento assim, de tão alta demanda para a capacidade produtiva do setor”, comemorou Jung. Ele ainda destacou que uma das certezas do cenário atual é a migração da produção do Oriente para o Ocidente, buscando atender a demanda mundial de calçados. “Com isso, precisamos melhorar processos, precisamos de mais terceirização de mão de obra, parques fabris melhores equipados, com máquinas mais eficientes e mais tecnologia”, reforçou. Jung ainda projetou que a Fimec 2022 será uma feira de respostas. “Diante deste cenário, a grande pergunta é: nós vamos atender uma demanda momentânea? Ou vamos nos preparar para obter uma perenidade e solidez no fornecimento mundial? Esta resposta vocês encontrarão ou começarão a encontrar nos próximos dias de Fimec”, finalizou.

Ainda na solenidade, a prefeita de Novo Hamburgo, Fátima Daudt, falou sobre a importância desta renomada. “Sou nascida e criada aqui na cidade de Novo Hamburgo e tenho um carinho imenso pela setor coureiro-calçadista. Ficarmos dois anos sem as feiras da Fenac e foi muito difícil”, destacou a prefeita.

 

Expositores e visitantes em busca de negócios

Para os expositores desta edição, o sentimento é de otimismo com o setor. Carla Haag, diretora executiva da Cofrag, explicou que a expectativa é positiva. “Esta retomada da Fimec presencial é um momento muito importante e esperado por todos, pois marca uma reaproximação com os clientes”, destacou. Para este ano, a empresa tem a expectativa de crescer de 10 a 15%. “O primeiro dia de feira está sendo positivo, pois grandes clientes já vieram conversar conosco e a expectativa é muito positiva”, projetou a diretora executiva, lembrando que a marca participou de quase todas as edições da feira.

Da mesma forma, a Sazi Máquinas avaliou de forma positiva a retomada da feira e do setor. “Em geral os clientes estão com bastante produção e demanda, por isso acreditamos em uma retomada forte do setor. As metas são bem audaciosas, não só para a feira como para o ano”, projetou Fernando Dienstmann, coordenador comercial da empresa. Para a marca, o primeiro dia de feira reuniu um público qualificado. “O estande está cheio desde o início da feira. Estamos atendendo vários clientes, alguns que já conhecemos e outros novos”, relatou Dienstmann, afirmando que a marca apresenta máquinas que são novos conceitos para a indústria do calçado.

Já entre os visitantes deste primeiro dia estava Erica Montalvo, empresária do setor calçadista na Bolívia, relata que esta é sua primeira participação na Fimec. “Estou em busca de máquinas, componentes e tudo que é necessário para fazer um calçado de qualidade. Sou empresária há 5 anos e produzo produtos para homens, mulheres e crianças. A Fimec está sendo incrível e tenho certeza que voltarei para a Bolívia com excelentes negócios!”, relatou.

 

Atrações para proporcionar experiência

Durante os três dias de feira, a Fimec ainda reunirá diversas atrações. O Fórum Fimec, evento com palestras e debate que apresenta assuntos atuais e oportuniza conexões, acontecerá nesta quarta-feira, 09 de março, das 14h às 17h. O Fórum terá palestras nacionais e internacionais, além de um debate sobre o mercado, reunindo as seguintes temáticas: moda sustentável brasileira, mercado americano de calçados, inovação e sustentabilidade em adesivos e sourcing mundial de calçados. Os interessados em participar do evento poderão se inscrever no local.

Já a Fábrica Conceito é um espaço que mostra a produção de calçados em tempo real, com o objetivo de apresentar ao visitante a aplicabilidade dos processos tecnológicos e produtos expostos no evento. Neste ano, a Fábrica está focada em duas questões fundamentais para as indústrias de calçados: sustentabilidade ambiental e soluções para a transformação dos parques industriais do setor para o conceito de Indústria 4.0.

Outra atração é o Estúdio Fimec, que busca trazer a visão do consumidor aos produtos e matérias-primas apresentados, com tendências que proporcionam um direcionamento para as criações dos visitantes. Nesta edição, o espaço aborda os temas de sustentabilidade e digitalização. Em nova localização, o Estúdio deste ano está situado na entrada da feira, dando as boas-vindas ao público, junto ao Salão Nobre.

Serviço

Evento: 45ª Fimec (Feira Internacional de Couros, Produtos Químicos, Componentes, Máquinas e Equipamentos para Calçados e Curtumes)
Data: 08 a 10 de março
Horário: 13h às 20h
Local: Fenac | Acesso exclusivo pelo novo Salão Nobre: Av. Nações Unidas, 3025 – Bairro Ideal – Novo Hamburgo/RS, Brasil
Credenciamento: antecipe o credenciamento pelo site. Credenciamento gratuito para profissionais do setor. Feira profissional, proibido o acesso de menores de 16 anos.
Realização: Fenac Experiências Conectam

Foto: Diego Soares/ Divulgação | Fonte: Assessoria

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Pesquisa aponta que 74% das mulheres ainda enfrentam discriminação no mundo corporativo

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Com a chegada do dia 08 de março, novas reflexões a respeito do Dia Internacional da Mulher também voltam à tona. A data, criada em 1917, é marcada pela luta de operárias russas que reivindicavam melhores condições de trabalho e de vida impostas pelas dificuldades causadas pela Primeira Guerra Mundial (1914-1918).

Mais de um século passado desde a criação da data, a equidade de gênero nas empresas ainda está longe de ser justa. É o que mostra a terceira parte da Global Learner Survey, realizada pela Pearson em parceria com a Morning Consult, que ouviu seis mil mulheres em seis países (Estados Unidos, Reino Unido, Brasil, México, Índia e China) para entender a percepção das mulheres em relação às suas carreiras e como a pandemia afetou ainda mais suas vidas profissionais e pessoais.

 

A pesquisa revela que as mulheres ainda enfrentam barreiras na carreira, segurança e independência: 74% das entrevistadas acreditam que todos os tipos de preconceito e discriminação ainda são pontos difíceis na hora de buscar novas oportunidades de trabalho, sendo que 65% afirmaram que a discriminação de idade é a principal questão a ser combatida.

Outro dado preocupante descoberto no estudo é que pelo menos 75% das entrevistadas nos EUA, Reino Unido, Brasil e Índia temem que as incertezas financeiras criadas pela pandemia tenham colocado muitas mulheres em situação de violência doméstica.

Reavaliação das carreiras

Por outro lado, 84% das entrevistadas no Brasil também afirmaram que estão usando a pandemia como uma oportunidade para reavaliar suas vidas, principalmente as carreiras. Esse número passa para 86% entre as brasileiras da chamada Geração Z (nascidas entre o final da década de 90 e início do século XXI), 84% para as Millenials (nascidas entre o início da década de 80 e metade dos anos 90), 79% para as Geração X (nascidas entre meados da década de 60 e início da década de 80) e 89% para as Baby Boomers (nascidas entre o final da década de 40 e metade da década de 60).

Quando questionadas sobre o que pretendem fazer, mulheres de diversas gerações e países responderam que planejam tomar as medidas necessárias para iniciar seus negócios próprios no próximo ano. No Brasil elas também apresentaram essa percepção, com 30% entre as mulheres da Geração Z, 33% para as Millenials, 37% na Geração X e 41% para as Baby Boomers.

“Mesmo com todas as disparidades já conhecidas no mercado de trabalho, potencializadas com a chegada da pandemia, as mulheres continuam lutando por melhores condições, tanto na busca por maior qualificação ou novas formas de empreender. A pesquisa joga luz em todas essas questões e mostra que existe um caminho de mudança a ser seguido”, acredita Heloisa Avilez Guerato, Diretora Comercial da Pearson.

Outras descobertas

• Existe um impacto percebido desde o início da COVID-19 no México e no Brasil de acordo com mulheres de todas as gerações. No México, a confiança em suas carreiras entre as mulheres Baby Boomers está diminuindo (42%), além disso elas sentem também mudança nos salários (46%).
• No Brasil (87%), China (70%) e México (79%), a maioria das mulheres acreditam que têm menos oportunidades do que os homens no ambiente corporativo. Entre as mulheres da Geração X e também baby boomer que procuram trabalho em países como Brasil, China, Índia e México estão preocupadas com a idade e o gênero também serem uma barreira.
• Habilidades de empreendedorismo estão entre as mais desejadas em mulheres da Geração X (31%) e Baby Boomer (29%) do Brasil. A pandemia aumentou o interesse global das mulheres em aprender novas habilidades, com 88% das que procuram trabalho buscando incrementar suas habilidades profissionais para se tornarem melhores candidatas a empregos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Ensino

Instituto Crescer Legal inicia novas turmas do curso de gestão rural e empreendedorismo

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

O Programa de Aprendizagem Profissional Rural do Instituto Crescer Legal inicia o ano de 2022 oferecendo mais de 150 bolsas de jovem aprendiz para estudantes do meio rural. As atividades contemplam sete municípios gaúchos: Cerro Branco, Canguçu, Paraíso do Sul, Passo do Sobrado, Progresso, Rio Pardo e São Lourenço do Sul.

“Em 2022, estamos também ampliando a área de atuação com quatro novos municípios, o que nos alegra muito. Sem dúvidas será um ano muito proveitoso de aprendizado para toda a família Crescer Legal”, afirma a gerente do Instituto, Nádia Fengler Solf.

O início das atividades presenciais seguirá o calendário ajustado com cada município parceiro. No dia 02 de março, em Passo do Sobrado e Progresso, no período da tarde. No dia 03 de março, Paraíso do Sul, São Lourenço do Sul e Rio Pardo, também à tarde. E no dia 07 de março, em Cerro Branco (manhã) e Canguçu (tarde).

 

O Programa

Desde 2016, o Programa de Aprendizagem Profissional Rural já beneficiou 596 jovens rurais gaúchos, e é considerado pioneiro por proporcionar uma forma inovadora de aplicação da Lei de Aprendizagem em favor dos jovens do campo. Eles recebem salário proporcional e, ao invés de trabalharem nas empresas, participam do curso de gestão e empreendedorismo com atividades teóricas e práticas concomitantes conduzidas pelo Instituto Crescer Legal.

Com a validação do Ministério do Trabalho, o programa conta com parcerias com os municípios para a oferta de espaço físico, alimentação e logística de transporte diário para viabilizar o atendimento dos adolescentes nas comunidades onde vivem.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Business

Programa de empreendedorismo de impacto social e ambiental busca empresas parceiras

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Os negócios de impacto social e ambiental – iniciativas comprometidas em transformar para melhor as comunidades nas quais estão inseridas ao mesmo tempo em que geram lucro e renda – estão em franco crescimento no Brasil. Segundo a Pipe.Social, em 2021 o País tinha 1.272 empreendimentos deste tipo, mais do que o dobro dos 579 registrados em 2017. Ainda de acordo com a plataforma, a maior parte destes negócios (49%) foi fundada por pessoas entre 30 e 44 anos – em segundo lugar, como grupo que mais empreende, estão os jovens de 18 a 29 anos, líderes de 22% das iniciativas.

Mas, ao mesmo tempo em que são animadores, esses dados refletem uma incômoda realidade: 66% dos empreendedores de impacto são brancos e 53% já concluíram alguma pós-graduação, o que evidencia uma bolha de oportunidades a ser furada.

Pensando nisso, a Fundação Gerações, uma organização da sociedade civil comprometida com a construção das gerações futuras, em parceria com um dos hubs do Tecnopuc, o Farol Hub Social, está buscando empresas parceiras para apoiar a segunda edição do DUXtec. Programa de fomento ao empreendedorismo de impacto social e ambiental, o projeto formou nove jovens em sua edição piloto realizada no segundo semestre do ano passado. Agora, com a ampliação do formato e da rede de parceiros, o DUXtec pretende beneficiar 300 participantes de zonas vulneráveis das principais cidades do Rio Grande do Sul.

“Partimos da premissa de que os jovens que moram em regiões vulneráveis e que têm o perfil empreendedor devem ser provocados a pensar criticamente sobre seus territórios e desafios, posicionando-se como agentes de transformação das suas realidades”, explica a coordenadora executiva da Fundação Gerações, Karine Ruy.

Formato do programa

Estruturado a partir do objetivo de inserir os jovens duxers no ecossistema dos negócios de impacto social e ambiental, o DUXtec está dividido em quatro momentos. Na primeira fase, os 300 selecionados participam de uma formação online para ampliar o conhecimento sobre demandas sociais, empreendedorismo, liderança e elaboração de propostas de negócios. Em um segundo momento, os duxers apresentam as suas ideias de iniciativas de impacto social e ambiental a bancas convidadas para um primeiro pitch.

Os projetos selecionados passam para a fase três, em que é feita uma imersão em cada negócio por meio de ferramentas de modulação de projetos, mentorias especializadas e networking direcionado. Por fim, na etapa de encerramento do programa, é realizado um encontro de integração em Porto Alegre reunindo todos os participantes para um pitch final com uma banca avaliadora e potenciais investidores.

 

De acordo com a líder de impacto do Tecnopuc, Ana Lúcia Suárez Maciel, a formação proposta pelo programa está alinhada à visão estratégica do Parque Científico e Tecnológico da PUCRS (Tecnopuc). “Acreditamos no poder transformador da inovação social. Por isso, as portas do Tecnopuc estão abertas para novos modelos de negócios de impacto e para possibilitar que esses jovens também acessem oportunidades de desenvolvimento e conexões que irão qualificar sua trajetória empreendedora e profissional”, afirma.

O planejamento pedagógico do DUXtec abrange as habilidades do futuro listadas, anualmente, pelo Fórum Econômico Mundial, como pensamento analítico e inovação, aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado, resolução de problemas, pensamento crítico, criatividade e liderança. A iniciativa também está conectada a três Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas: a redução das desigualdades, a educação de qualidade e o trabalho decente e crescimento econômico.

Como ser um duxer

Para que a transformação das comunidades aconteça, é fundamental que o jovem empreendedor esteja integrado a uma rede de sustentação dos negócios que serão idealizados e propostos por ele. É por isso que a seleção dos duxers será feita em parceria com organizações sociais que já atuam com jovens em comunidades para que possam funcionar com um ponto de apoio para os duxers ao longo de todo o processo. A seleção dos 300 jovens que integrarão a segunda turma do DUXtec será feita em março em parceria com as organizações mobilizadas. A primeira fase do programa será realizada de abril a junho; a segunda ocorrerá de julho a agosto; a terceira será de agosto a novembro e a última etapa acontecerá em dezembro.

 

Como ser investidor do programa

Em fase de captação de investidores até o final de março, o DUXtec oportuniza às empresas interessadas três possibilidades de participação no programa. A primeira é a de investidor estratégico, na qual a empresa leva o DUXtec para a sua região de atuação ou promove um desafio temático de inovação relacionado a sua área. Na segunda modalidade, investidor anjo, o investimento é em um fundo destinado à premiação dos projetos idealizados no decorrer do programa. A terceira possibilidade é ser um investidor parceiro apoiando diretamente bens e serviços utilizados para a concretização do DUXtec, como ajuda de custo para transporte, alimentação, mochilas, camisetas e outros itens.

Empresas interessadas podem entrar em contato com a equipe de coordenação do programa pelo e-mail [email protected].

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Sthil Brasil cresce 24% no faturamento em 2021

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

A Sthil Brasil registrou R$ 2,9 bilhões de faturamento em 2021, o que representa 24% de crescimento em relação ao ano anterior, mesmo com desafios do mercado, tais como a falta de componentes e desabastecimento enfrentado por muitos setores, o que foi determinante para os resultados não terem sido ainda maiores. A exportação representa grande parte desse crescimento, reforçando a importância expressiva do comércio internacional com mais de 70 países nos negócios da Sthil Brasil.

A produção da empresa aumentou, como um todo, em 32%. Atualmente, a empresa possui um quadro de 3,5 mil profissionais, número alcançado graças ao aumento de 22,5% nas contratações em 2021, em comparação a 2020. Neste ano, a previsão é de lançamento de mais 10 novos produtos ao mercado nacional, sendo quatro destes já no mês de fevereiro.


“Atingimos resultados de excelência em meio a um cenário complexo, com relevantes desafios para a cadeia produtiva. Em 2021, conseguimos bater a marca histórica de 1 milhão de máquinas e 10 milhões de cilindros produzidos em um ano na fábrica brasileira. Todos os números só tornaram-se realidade pela dedicação e capacitação dos nossos colaboradores e também pelo incessante investimento para modernização, ampliação e desenvolvimento da nossa estrutura”, relatou o presidente da Sthil Brasil, Cláudio Guenther.

Para 2022, a empresa seguirá com a aplicação de recursos com foco na otimização dos processos, gerando condições para atingir conquistas ainda mais positivas. Para isso, Guenther ressalta a confiança da matriz alemã na gestão realizada na unidade brasileira e destaca os principais movimentos previstos: “Iremos inaugurar o terceiro Centro de Distribuição (CD), localizado na cidade de Benevides (PA), em setembro, que irá atender estrategicamente as regiões Norte e Nordeste, com o objetivo de reduzir o tempo de entrega de produtos e superar desafios logísticos, consequentemente, aumentando a qualidade do atendimento aos nossos clientes.

Ainda com foco na melhoria das operações logísticas, o primeiro CD da empresa, localizado dentro da fábrica de São Leopoldo (RS), também será ampliado. Além disso, também investiremos em tecnologia e novas máquinas para aumentarmos em cerca de 30% a capacidade produtiva da Sthil”, ressaltou. Esses esforços visam minimizar também os impactos como eventuais novas paradas nas indústrias chinesas de componentes, o considerável aumento de preços nos fretes aéreos e até mesmo a falta de contêineres.

A Sthil também irá finalizar no segundo trimestre de 2022, as obras dos novos prédios da ferramentaria – que consolida a área como um centro de competência internacional em moldes para o Grupo Sthil e elevará, novamente, o trabalho realizado no Brasil ao patamar de referência para exportar tecnologia – e do vestiário – que oferecerá serviços de saúde e bem-estar aos funcionários, tais como consultórios clínicos, odontológicos, de fisioterapia, espaço para amamentação e sala multidisciplinar para terapia familiar.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria

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Cidades

Em março as Oficinas de Crescimento estão de volta em Campo Bom

Por Ester Ellwanger
Por Ester Ellwanger

Um novo ano, mas um antigo propósito ainda move a prefeitura de Campo Bom: oferecer capacitação aos empreendedores locais. Em março, as Oficinas de Crescimento retornam e o objetivo do próximo encontro é aprender a usar a criatividade para alavancar o próprio negócio. O evento será em 17 de março, às 19h, no saguão do Centro Administrativo, bem em frente à Sala do Empreendedor.

“As oficinas surgiram para auxiliar o empreendedor campo-bonense a expandir seu próprio negócio; justamente por isso damos atenção aos temas atuais e relevantes, como é o caso da criatividade, afinal vivemos na era da inovação”, observa o prefeito Luciano Orsi.

“Esse trabalho de suporte é importantíssimo, pois a cada ano abrimos um número maior de empresas, mas não nos detemos a isso, desejamos que a empresa cresça com Campo Bom”, afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo Henrique Scholz. O palestrante da vez será Guilherme Schlindwein, diretor de Comunicação da Prefeitura, em “Usando a tal da criatividade para alavancar seu negócio”.

As vagas presenciais são limitadas a 20 pessoas e os interessados devem procurar a Sala do Empreendedor. As inscrições podem ser feitas através do e-mail [email protected], do telefone (51) 3598.8778 ou presencialmente. O horário de atendimento do espaço é de segunda a quinta-feira, das 12h30 às 18h30, e na sexta-feira, das 7h30 às 13h30. Os demais terão a oportunidade de assistir o evento de forma on-line, em transmissão no Facebook da prefeitura de Campo Bom.

Foto: Emerson Santos /Divulgação | Fonte: Assessoria
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