Mais vistas
Cidades atendidas pelo Sebrae RS são destaque em ranking nacional...
Prefeito de São Leopoldo sanciona lei que garante direitos a...
Porto Alegre recebe 42 novas câmeras de monitoramento
Soberanas do folclore alemão de Nova Petrópolis apresentam trajes oficiais
Vales do Rio Pardo e Taquari anunciam retorno da Turisvales...
Setor de eventos brasileiro projeta crescimento de 8,4% no faturamento...
Semana S do Comércio terá shows nacionais e atividades gratuitas...
Museu Nacional do Calçado leva coleção Stravaganza ao SICC em...
Com autoridades, Tricofest 2025 é aberta oficialmente em Nova Petrópolis
Nova Petrópolis estuda reorganizar estacionamento de ônibus turísticos no Centro
Expansão
Banner
  • INÍCIO
  • NOIVAS
  • CATEGORIAS
    • Business
    • Cidades
    • Cultura
    • Ensino
    • Gastronomia
    • Moda e beleza
    • Projetos especiais
    • Saúde
    • Variedades
  • EDIÇÕES ONLINE
  • Bicentenário
  • SOBRE
  • ASSINE
  • FALE CONOSCO
Tag:

design thinking

Projetos especiais

Acadêmicos participam de desafio na Feevale para resolver problemas com Design Thinking

Por Jonathan da Silva 30/10/2024
Por Jonathan da Silva

Começou nesta segunda-feira (28) o segundo Desafio Design Factory, promovido pela Universidade Feevale em parceria com a Häme University of Applied Sciences (Hamk), da Finlândia. A atividade reúne estudantes de Design e Moda em uma competição multidisciplinar, com o objetivo de desenvolver soluções para problemas reais, utilizando a metodologia do Design Thinking. O evento segue até quinta-feira, 31 de outubro, no horário das 19h30min às 22h.

Participam do desafio 25 estudantes, que se organizam em grupos para propor projetos que atendam a uma questão social apresentada pela Associação de Assistência em Oncopediatria – AMO Criança Novo Hamburgo. No primeiro dia do evento, os alunos foram introduzidos à metodologia e à problemática proposta, além de formarem equipes multidisciplinares para o desenvolvimento das soluções.

No segundo dia do evento, os participantes recebem um workshop de prototipagem para conhecer diferentes formas de prototipar soluções. Já no terceiro dia, está previsto um workshop de pitch para orientar os estudantes na apresentação de suas propostas. Na quinta-feira, último dia do evento, as equipes apresentarão seus projetos para uma banca avaliadora no Hub One Novo Hamburgo.

Parceria internacional em design e inovação

A parceria da Feevale com a Häme University of Applied Sciences, que mantém uma unidade da Design Factory, visa promover uma cultura de resolução de problemas por meio do design. Esse modelo segue as etapas de problematização, definição, idealização, prototipagem e teste de ideias. O Desafio Design Factory busca integrar a Feevale à Design Factory Global Network (DFGN), uma rede global que conecta instituições de ensino, centros de pesquisa e empresas para fomentar inovação e empreendedorismo através de projetos colaborativos.

O Centro de Design da Feevale

O Centro de Design da Feevale é um espaço de experimentação dedicado ao desenvolvimento de soluções criativas e estratégicas, com o objetivo de incentivar a inovação e o empreendedorismo entre alunos, a comunidade e o mercado. A atuação do Centro abrange parcerias com empresas de diferentes setores, oferecendo serviços que podem ser solicitados pelo e-mail centrodedesign@feevale.br.

Foto: Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
30/10/2024 0 Comentários 141 Visualizações
Ensino

Primeiro Desafio Design Factory na Feevale aproximará estudantes da metodologia de Design Thinking

Por Jonathan da Silva 04/04/2024
Por Jonathan da Silva

A partir de uma parceria entre a Universidade Feevale e a Häme University of Applied Sciences (Hamk), da Finlândia, estudantes da instituição participarão do primeiro Desafio Design Factory, que ocorre entre 8 e 11 de abril. Promovido pelo Centro de Design da Feevale, o evento reunirá acadêmicos dos cursos de Design, Moda e Arquitetura e Urbanismo em uma competição com abordagem multidisciplinar para a resolução de problemas reais. O desafio acontecerá, todos os dias, das 19h30min às 22h, no Centro de Design, localizado na sala 300 do prédio Arenito, no Câmpus II da Universidade.

Na primeira edição do evento, mais de 60 estudantes participarão do Desafio Design Factory. No primeiro dia da atividade, eles conhecerão a problemática do desafio, que será apresentada pelo Hospital Conceição, de Porto Alegre. Após o briefing, os acadêmicos serão conduzidos e assessorados por professores para o desenvolvimento de ideias inovadoras que buscarão solucionar o gargalo proposto, através da metodologia de Design Thinking. No último dia, que será no Hub One NH, os grupos apresentarão pitchs para uma banca avaliadora, composta por professores, participantes da instituição e representantes do hospital.

De acordo com o professor Juan Almada, coordenador do Centro de Design da Feevale, o Design Thinking é uma metodologia projetual com uma abordagem centrada no ser humano para inovação, que integra as necessidades das pessoas, as possibilidades da tecnologia e os requisitos para o sucesso dos negócios, necessitando da colaboração multidisciplinar, da experimentação rápida e do pensamento iterativo para desenvolver soluções criativas e centradas no usuário. “Promover um desafio com essa metodologia nos aproxima do que é feito de mais inovador para resolução de problemas reais de empresas em todo mundo, e mais relevante ainda é proporcionar essa experiência aos nossos acadêmicos”, destaca Almada.

O Câmpus II da Universidade Feevale está localizado na ERS-239, 2755, no bairro Vila Nova, em Novo Hamburgo.

Parceria com instituição finlandesa na área do Design

A Universidade Feevale tem parceria com a Häme University of Applied Sciences (Hamk), da Finlândia, desde 2006. A instituição nórdica, reconhecida pela qualidade de ensino, possui uma unidade do Design Factory, em que os acadêmicos são imersos em uma cultura de resolução de problemas a partir do design, tendo como processo a problematização, definição, idealização, prototipação e teste de novas ideias. Buscando uma aproximação desta rede e da instituição parceira, o professor Juan Almada, coordenador do Centro de Design, esteve, recentemente, visitando os espaços e acompanhando um evento promovido pela Hamk Design Factory, a fim de entender formas de implementar essa cultura e atividades similares na Feevale.

O propósito é estreitar laços com a Design Factory Global Network (DFGN), rede global de instituições de ensino superior, organizações de pesquisa e empresas que colaboram para promover a inovação e o empreendedorismo por meio do Design Thinking e da prototipagem rápida. Fundada na Finlândia, a DFGN tem como objetivo criar um ambiente interdisciplinar e criativo onde estudantes, pesquisadores e profissionais possam trabalhar juntos em projetos desafiadores e interculturais.

Centro de Design da Feevale

O Centro de Design da Feevale é um espaço de experimentação, desenvolvendo soluções criativas, pesquisa e estratégia e gerando um impacto sistêmico com o objetivo de fomentar a inovação e o empreendedorismo nos alunos, comunidade e mercado. O Centro desenvolve atividades em parceria com empresas de segmentos específicos, podendo ser contatado para serviços pelo email centrodedesign@feevale.br.

Foto: Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
04/04/2024 0 Comentários 245 Visualizações
Business

Ambientes felizes geram mais produtividade

Por Gabrielle Pacheco 23/10/2020
Por Gabrielle Pacheco

Na Indústria 4.0, ambientes diversos, que oferecem flexibilidade e inclusão, são o diferencial para motivar as equipes, principalmente as formadas pelas novas gerações. Esta pode ser a síntese da palestra que a diretora de Recursos Humanos da SAP Labs Latin America, Adriana Kersting, apresentou nesta quinta-feira, 22, no Momento do Empreendedor realizado pela ACIST-SL nas suas redes sociais. Ela recebeu as boas-vindas do diretor de Segurança Pública da entidade, Davi Dalcin e da gerente executiva, Maiara Fangueiro. A unidade da SAP Labs foi instalada há 13 anos no Parque Tecnológico São Leopoldo, onde mantém 1.400 postos de trabalho.

Com foco nos resultados e metas, a empresa, segundo ela, cria ações para tornar o dia a dia mais leve, inclusivo e criativo, gerando mais produtividade e inovação. “Não somos uma empresa permissa. Ao contrário. As promoções, aumentos salariais e bônus são feitos sobre a performance”, destaca. E devido a esta carga de exigências, é que se torna necessário oferecer condições para que eles possam ser cumpridos de modo mais suave e inovador. A utilização do método Design Thinking é uma das ferramentas para a busca de soluções conjuntas para diversas situações. “Assim, oferecemos engajamento e poder às pessoas, pois a solução surgiu das suas ideias”.

Comunidades

A SAP atua também com programas de voluntariado. Juliana relata que foram criadas várias comunidades para o desenvolvimento de novos talentos. São formadas para estimular o público feminino a ingressar no ambiente tecnológico, por pessoas LGBTs e simpatizantes, profissionais com espectro autista e para a busca e retenção de talentos negros. “Se eu colocar em uma sala cinco desenvolvedores de softwares com perfil muito similar e incluir uma pessoa diferente neste grupo, os resultados também serão diferentes. Além do papel social, de inclusão, tenho a convicção que esta diversidade traz muita riqueza, criatividade e inovação para o time”.

Flexibilidade

Para Juliana, a pandemia ensinou a desafiar a estabilidade, a rotina e os rituais. “De uma hora para outra, fomos retirados de um ambiente e tivemos que nos readaptar, mostrando nossa capacidade de resiliência”, diz. E como cada pessoa tem um ritual e uma rotina, respeitar estas individualidades tornará o funcionário mais feliz, produtivo e saudável. Ela pontua que é preciso maturidade para o equilíbrio, mas que as novas gerações já estão adaptadas a este novo modelo. “Juntando a flexibilidade com a contratação de pessoas que tenham o mesmo propósito da empresa, o sucesso será ainda maior”.

Como retorno das iniciativas, o índice de satisfação dos funcionários é de 89%. Recentemente, conquistou prêmios como a melhor empresa para se trabalhar, como GPTW 2020 e Você S/A.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
23/10/2020 0 Comentários 504 Visualizações

Edição 294 | Abr 2025

Entrevista | Márcio Atz mostra que a sucessão familiar não precisa ser um tabu

Turismo | Veja como está o turismo no Estado um ano após a calamidade climática

Imigração | Entenda a importância da cultura italiana para a produção de vinho no RS

Agronegócio | Confira o que está acontecendo nas principais feiras do agro gaúcho

Diversidade | Coletivo Pretas de Novo Hamburgo levanta diálogo sobre a saúde da mulher negra

Acompanhe a Expansão

Facebook Twitter Instagram Linkedin Youtube

Notícias mais populares

  • 1

    Cidades atendidas pelo Sebrae RS são destaque em ranking nacional de desburocratização

  • 2

    Prefeito de São Leopoldo sanciona lei que garante direitos a pessoas com fibromialgia

  • 3

    Porto Alegre recebe 42 novas câmeras de monitoramento

  • 4

    Soberanas do folclore alemão de Nova Petrópolis apresentam trajes oficiais

  • 5

    Vales do Rio Pardo e Taquari anunciam retorno da Turisvales para 2026

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • Email

© Editora Pacheco Ltda. 1999-2022. Todos os direitos reservados.


De volta ao topo
Expansão
  • INÍCIO
  • NOIVAS
  • CATEGORIAS
    • Business
    • Cidades
    • Cultura
    • Ensino
    • Gastronomia
    • Moda e beleza
    • Projetos especiais
    • Saúde
    • Variedades
  • EDIÇÕES ONLINE
  • Bicentenário
  • SOBRE
  • ASSINE
  • FALE CONOSCO