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Business

Feirão de empregos Acinp vai ofertar mais de 100 vagas para contratação imediata

Por Stephany Foscarini 02/03/2022
Por Stephany Foscarini

O sucesso da primeira edição do evento, realizada em agosto, foi decisiva para que a Associação Comercial e Industrial de Nova Petrópolis- Acinp lançasse a 2ª edição do Feirão de Empregos, com vistas a preencher as vagas ofertadas pelas empresas associadas no Balcão de empregos da entidade e auxiliar aqueles profissionais que estão fora do mercado de trabalho e precisam de uma colocação imediata.

O evento acontece no dia 7 de março, no Centro de Eventos de Nova Petrópolis, e terá nove empresas recrutando os candidatos das 15h às 19h, para contratação imediata. São elas: Cantinho Saudável, CloudOpss Solutions, Criações Dakota / Dakota Nordeste, Intuição, Granja Pinheiros, NH Construções, Padaria Petrópolis, You Rocket e Gula Alimentos.

Na entrada do evento, haverá uma equipe da organização do evento para analisar o perfil dos candidatos e encaminhá-los para as entrevistas de emprego nas empresas participantes da ação. Os candidatos devem comparecer ao local com currículo atualizado, carteira de trabalho e documento com foto.

Em 2021, o Feirão oportunizou mais de cem entrevistas e cerca de 200 oportunidades. Entre as vagas existentes este ano estão: vendedor, caixa, estoquista, serviços gerais, limpeza, analista de TI, marketing digital, atendente de café, entre outras.

O Feirão de Empregos da Acinp conta com o apoio da Prefeitura Municipal de Nova Petrópolis. Mais informações pelo e-mail contato@acinp.com.br.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
02/03/2022 0 Comentários 1,1K Visualizações
Variedades

BriviaDez amplia estrutura, aposta em “cultura nômade” e abre 40 vagas

Por Gabrielle Pacheco 26/03/2019
Por Gabrielle Pacheco

A empresa BriviaDez – agência focada em transformação digital e criatividade – abriu processo para a contratação imediata de 40 profissionais de diversas disciplinas e níveis.

Com sedes em Novo Hamburgo, Porto Alegre, Florianópolis e São Paulo, o negócio atende grandes marcas globais com operação no Brasil, como VIVO Telefonica, Banco Carrefour, HughesNet, Votorantim Cimentos, AGCO, Zurich Airports, entre outros.

Além de conter sedes niveladas com os melhores benchmarks globais, contando com ambientes de arquitetura convidativa e focados no engajamento dos colaboradores – com salas de jogos, espaços gourmets, biblioteca, entre outros – a empresa promove a contratação independente da base do profissional. É a chamada “cultura nômade”.

“Queremos os melhores profissionais, estejam eles onde estiverem”, cita Fernando Silveira, COO da BriviaDez. Para ele, a companhia dispõe de tecnologia e cultura para integrar qualquer um, onde quer que esteja.

“É claro que algumas vagas exigem base local, pois estão vinculadas ao atendimento direto ao cliente, mas esse é um atributo pouco relevante nas funções especializadas, em que a excelência técnica é mais importante”, reforça.

A BriviaDez busca oferecer mais liberdade criativa e flexibilidade de horários, pois acredita que tais atributos potencializam o nível das entregas.

Entre as maiores do país

Atualmente, a BriviaDez já possui mais de 150 funcionários e figura entre as principais agências do país.

“Temos crescido muito no cenário nacional e já estamos planejando nossa internacionalização. Percebemos, cada vez mais, que as marcas querem parceiros com os nossos atributos para pilotar suas contas de comunicação e os desafios impostos pela digitalização dos hábitos”, aponta Márcio Coelho (foto), CEO da empresa.

Entre as vagas ofertadas para o Rio Grande do Sul e São Paulo, estão cargos como Executivos de Atendimento, Redatores, Editor, Revisores, Analistas e Estrategistas de Mídias Sociais, Desenvolvedores Mobile e Testadores.

Os interessados devem enviar currículos e portfólios, se adequado, para o e-mail: rh@briviadez.com.br

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
26/03/2019 0 Comentários 563 Visualizações

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