A Prefeitura de Santa Cruz do Sul anunciou nesta quinta-feira (21) novas parcerias para o Clube de Vantagens do Servidor, programa lançado em janeiro deste ano para oferecer benefícios exclusivos aos servidores públicos municipais. Os acordos firmados com o Hospital Santa Cruz (HSC) e a Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) foram apresentados durante um curso da Escola de Gestão Pública, realizado no auditório do Memorial da Unisc, com participação do prefeito Sérgio Moraes (PL), do secretário de Administração e Gestão, Matheus Ferreira, e do subsecretário Fábio Neemias.
Com a parceria do Hospital Santa Cruz, os servidores poderão aderir ao cartão de benefícios em saúde Sempre Mais com desconto aproximado de 20% nas mensalidades. Entre os serviços oferecidos estão consultas no pronto-atendimento adulto com clínico geral sem cobrança de taxa, desconto de 50% no plantão pediátrico e consultas agendadas com especialistas pelo valor fixo de R$ 150.
Os descontos também abrangem exames e procedimentos, incluindo raio-X e ultrassonografia com abatimento de 40%, além de ressonância magnética, tomografia, ecocardiograma e mamografia com 30% de desconto. O pacote contempla ainda descontos em exames laboratoriais, diárias de internação e check-ups.
Parceria com a Unisc
A parceria com a Unisc prevê descontos em cursos e serviços oferecidos pela instituição. Os servidores terão 10% de desconto em cursos de graduação presenciais, semipresenciais e EAD, com exceção dos cursos de Medicina e Medicina Veterinária. Na pós-graduação, o abatimento será de 20% em cursos lato sensu e de 10% em programas stricto sensu.
Também haverá descontos de até 30% em cursos de curta duração, 10% no Unisc Idiomas e benefícios em serviços ligados à universidade, como Farmácia Unisc, Clínica Movimento Humano, Unisc Estética e Central Analítica. Os cursos técnicos do Centro de Educação Profissional da Unisc (Cepru) terão desconto de 15%.
Os detalhes das parcerias foram apresentados pela gerente de Relacionamentos e Negócios Privados do HSC, Carolina Galan, e pela diretora de Extensão e Formação Continuada da Unisc, Caroline Müller Bitencourt.
Valorização dos servidores
Segundo o secretário de Administração e Gestão de Santa Cruz do Sul, Matheus Ferreira, a iniciativa busca ampliar a valorização dos servidores sem impacto financeiro para o município. “É uma medida que não onera o município e beneficia diretamente o servidor público e seus familiares”, afirmou o titular da pasta.
O secretário também destacou outras ações voltadas ao funcionalismo, como reajustes salariais e investimentos em qualificação profissional por meio da Escola de Gestão Pública. “O Clube do Servidor é de vocês. Aproveitamos este momento aqui na Unisc justamente para aproximar os servidores desse projeto”, enfatizou Ferreira.
De acordo com o titular da pasta, os benefícios foram estendidos aos familiares dos servidores. “Com isso, chegamos a um universo de aproximadamente 14 mil pessoas potencialmente beneficiadas”, celebrou o secretário.
Atualmente, o Clube de Vantagens contempla cerca de 4 mil servidores municipais, incluindo concursados, cargos em comissão, contratados, estagiários e servidores do Legislativo. A Prefeitura informou que novas parcerias em outros segmentos devem ser anunciadas nos próximos meses.