A ABRH Estágios, em parceria com a ONG Rede Cidadã, criou um novo braço de atuação para desenvolvimento de um programa para jovens aprendizes. A ABRH Aprendiz, lançada nesta quarta-feira (20), irá oferecer vagas para meninos e meninas, entre 16 e 22 anos, em empresas do Rio Grande do Sul. Os interessados em concorrer às oportunidades podem participar do processo seletivo por meio do bit.ly/incricoesaprendiz.
O presidente da ABRH-RS, Pedro Luiz Fagherazzi, ressalta a importância do movimento das entidades. “Iremos impactar positivamente, estimular e desenvolver o mercado de trabalho com esta iniciativa e, consequentemente, a economia brasileira. O objetivo é aumentar as oportunidades e aproximá-las de quem mais precisa e de quem irá construir um Brasil melhor”, afirma Fagherazzi
Iremos impactar positivamente, estimular e desenvolver o mercado de trabalho com esta iniciativa e, consequentemente, a economia brasileira – Pedro Luiz Fagherazzi
Por lei, o vínculo do jovem aprendiz com a empresa pode ser de até dois anos. O programa proposto pela ABRH Aprendiz conta com uma carga horária base de 1280 horas – 800h de formação prática e 480h de formação teórica, que significam quatro dias na empresa e um dia de capacitação na Rede Cidadã, com uma equipe composta por educadores sociais, assistentes sociais e psicólogos. Dentro da sistemática, são trabalhadas quatro etapas: Processo Seletivo; Formação Sociocomportamental; Formação Prática e Teórica; e o Encerramento do ciclo. Após a finalização do programa, há a avaliação da possibilidade de contratação do aprendiz.
As empresas que possuem interesse em abrir vagas de jovens aprendizes podem entrar em contato com a ABRH Aprendiz para execução do programa. “Anexos estratégicos deste movimento são os cursos segmentados específicos, como por exemplo da Indústria, para os participantes capacitarem-se cada vez mais visando agregar valor para o negócio da empresa em que atua”, relata o presidente da ABRH-RS.