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ABRH-RS abre inscrições para Top Ser Humano e Top Cidadania 2026

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – RS (ABRH-RS) abriu as inscrições para os prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania 2026 nesta segunda-feira (2). As empresas interessadas podem se inscrever até 30 de abril pelo site da entidade. A cerimônia de premiação está marcada para 26 de novembro, no Grêmio Náutico União.

Criado em 1993, o Top Ser Humano reconhece iniciativas que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas. O Top Cidadania, instituído em 2001, premia ações sociais realizadas por organizações na comunidade gaúcha.

Desde a criação, o Top Ser Humano já premiou mais de 600 cases, enquanto o Top Cidadania reconheceu mais de 230. Em 2025, foram 61 cases premiados, além da distinção Personalidade Top Ser Humano.

Segundo a ABRH-RS, os prêmios têm como objetivo estimular práticas na área de responsabilidade social e gestão de pessoas. O conceito da edição de 2026 é “O que nos une nasce entre nós”, com foco em evidenciar conexões construídas a partir de práticas cotidianas nas organizações.

Personalidade Top Ser Humano

A distinção Personalidade Top Ser Humano é concedida anualmente a uma liderança com atuação na gestão de pessoas no Rio Grande do Sul. Entre os homenageados nos últimos anos estão o CEO da Vulcabras, Pedro Bartelle (2025); a diretora-presidente da Fruki Bebidas, Aline Eggers Bagatini (2024); o diretor-presidente da Irani Papel e Embalagem, Sérgio Ribas (2023); a diretora-presidente do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, Nadine Oliveira Clausell (2022); e o presidente do Conselho de Administração da Companhia Vontobel de Investimentos, Ottomar Vontobel (2021).

Também já receberam o reconhecimento o diretor-geral da ICH Administração de Hotéis, Alexandre Gehlen (2019); o vice-presidente sênior das divisões de Manutenção & Performance e Otimização de Processos Industriais da ANDRITZ, Luis Binotto (2018); o presidente da Cotrijal, Nei César Mânica (2017); o diretor-presidente da STEMAC, Jorge Luiz Buneder (2016); o presidente da Central Sicredi Sul, Orlando Muller (2015); e o diretor-presidente das Bebidas Fruki, Nelson Eggers (2014).

Detalhes

Mais detalhes sobre as inscrições podem ser obtidas pelo site abrhrs.org.br/top, pelo telefone (51) 98025-5604 ou pelo e-mail topserhumano@abrhrs.org.br.

Foto: Eduardo Rocha/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Projetos especiais

Match de Sucesso do Senac Comunidade vence prêmio Top Cidadania

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O projeto Match de Sucesso, do Senac Comunidade, foi reconhecido como vencedor do prêmio Top Cidadania, da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS), deste ano. A iniciativa do Senac tem como objetivo ampliar o acesso de jovens em situação de vulnerabilidade social ao mercado de trabalho, conectando participantes do Programa de Aprendizagem a empresas parceiras.

Criado para fortalecer a inserção de jovens no mundo do trabalho, o Match de Sucesso começou com triagens e encaminhamentos diretos e, ao longo do tempo, passou a promover encontros presenciais que reúnem recrutadores e representantes de instituições. Durante os eventos, os participantes recebem orientações sobre o funcionamento do programa de aprendizagem e podem se candidatar a vagas abertas pelas empresas presentes.

O público atendido pelo projeto inclui jovens em acolhimento institucional, com deficiência, quilombolas, em cumprimento de medidas judiciais e integrantes de projetos sociais. Desde 2018, mais de 4 mil pessoas já foram impactadas. Em cada edição, em média, sete empresas participam das atividades, que também promovem o cumprimento da Lei da Aprendizagem e o fortalecimento dos vínculos comunitários.

Acesso e equidade

De acordo com a diretora regional do Senac-RS, Sandra Lindorfer, o propósito do projeto é garantir acesso e equidade. “A proposta é oferecer um canal seguro, acessível e eficiente, tanto para os jovens quanto para as empresas, fortalecendo a inclusão e o cumprimento da Lei da Aprendizagem. O Match de Sucesso é mais uma iniciativa do Senac Comunidade, escola que se destaca por oferecer cursos através do Programa Senac de Gratuidade e é reconhecida por sua expertise em inclusão de jovens e adultos com transtornos psicossociais no mundo do trabalho”, afirma Sandra.

O que é o Top Cidadania

O prêmio Top Cidadania integra a premiação anual da ABRH-RS, que também concede o Top Ser Humano, ambos voltados ao reconhecimento de pessoas, empresas e organizações que desenvolvem ações voltadas à responsabilidade social, inovação e valorização do capital humano.

Foto: Senac-RS/Divulgação | Fonte: Assessoria
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ABRH-RS oferece 255 vagas de estágio na região metropolitana de Porto Alegre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS) está com 255 vagas abertas para estágios em Porto Alegre e cidades da região metropolitana. As oportunidades são voltadas a estudantes de diversas áreas, com maior número de ofertas para os cursos de administração (77), farmácia (60), engenharias (40), ciências contábeis (21), direito (20), economia (12), técnico em mecânica (15) e técnico em eletromecânica (10).

Os interessados devem se cadastrar no site da ABRH Estágio. Após serem selecionados pelas empresas, os estudantes deverão apresentar atestado de matrícula atualizado e CPF para efetivar a vaga.

O que é a ABRH Estágio

A ABRH Estágio já encaminhou mais de 550 mil estudantes ao mercado de trabalho em seus 28 anos de atuação. Atualmente, são mais de 48 mil alunos cadastrados que disputam vagas em empresas de diferentes portes em todo o país.

O que é a ABRH-RS

Com mais de 50 anos de atuação no Estado, a ABRH-RS é referência entre as seccionais da ABRH Nacional. A associação reúne mais de mil associados e tem como foco a capacitação de profissionais das áreas de gestão e desenvolvimento de pessoas, promovendo conhecimento técnico e prático por meio de diversas iniciativas.

Foto: Freepik/Reprodução | Fonte: Assessoria
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Inteligência artificial é tema do Fórum Gestão de Pessoas da ABRH-RS no dia 29

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Brasileira de Recursos Humanos seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) realizará na próxima quinta-feira, dia 29 de maio, em Porto Alegre, seu Fórum Gestão de Pessoas, com o tema “Transformação Digital e IA para o Futuro do RH”. O evento tem como objetivo discutir os desafios e impactos da adoção de tecnologias digitais e inteligência artificial nos processos de gestão de pessoas dentro das organizações.

Entre os palestrantes confirmados está o sócio e head de inovação da Betahauss, Roberto Lopes, que abordará o tema “IA Além do Hype e a Transformação na Área de Pessoas”. O vice-presidente executivo da Randoncorp, Daniel Ely, falará sobre “O Líder em Transformação: os aprendizados frente aos novos desafios da economia digital”.

A programação também contará com a diretora de Gente e Cultura da Softplan, Alejandra Nadruz, que apresentará “IA e RH: como integrar tecnologia para potencializar o capital humano”. O CEO da Moovr, Flávio Tavares, abordará o tema “Em Terra de Robô Quem Tem Coração é Rei”, e o senior manager of People & Culture da Fiap/Alura/PM3, Luiz Leardine, falará sobre “O RH é TECH?”.

Objetivo do evento

De acordo com a organização, o encontro busca refletir sobre como a inteligência artificial e a transformação digital podem ser incorporadas aos processos de Recursos Humanos, promovendo ambientes de trabalho mais produtivos, inclusivos e dinâmicos, sem perder o foco no desenvolvimento humano e na humanização das relações de trabalho.

Serviço

  • O quê: Fórum Gestão de Pessoas – ABRH-RS
  • Quando: 29 de maio, quinta-feira
  • Onde: Salão de Convenções da Fiergs – Av. Assis Brasil, 8787, Porto Alegre
  • Horário: A partir das 12h30min
  • Quanto: Informações e inscrições no site abrhrs.org.br ou pelo e-mail eventos@abrhrs.org.br
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Inscrições para os prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania 2025 terminam em 30 de abril

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

As inscrições para os prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania 2025, promovidos pela Associação Brasileira de Recursos Humanos seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), estão abertas até o dia 30 de abril. Empresas interessadas podem se inscrever pelo site da instituição.

Em 2024, 57 cases foram premiados, além do reconhecimento Personalidade Top Ser Humano. A cerimônia de premiação dos vencedores de 2025 será realizada no dia 27 de novembro, no Grêmio Náutico União. O conceito deste ano é “Um só planeta, uma só humanidade”, com o objetivo de destacar a responsabilidade social e a preservação do planeta.

O que são os prêmios

Criado em 1993, o Top Ser Humano reconhece iniciativas voltadas à valorização do ser humano como diferencial estratégico. O Top Cidadania, instituído em 2001, premia ações sociais realizadas por organizações na comunidade gaúcha. Ao longo dos anos, o Top Ser Humano já premiou mais de 600 cases e o Top Cidadania, mais de 230.

Personalidade Top Ser Humano

O reconhecimento Personalidade Top Ser Humano é concedido anualmente a uma liderança de destaque na gestão de pessoas no Rio Grande do Sul. Dentre os premiados estão a diretora-presidente da Fruki Bebidas, Aline Eggers Bagatini (2024); o diretor-presidente da Irani Papel e Embalagem, Sérgio Ribas (2023); e a diretora-presidente do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, Nadine Oliveira Clausell (2022), entre outros.

Mais detalhes sobre as premiações estão disponíveis no site abrhrs.org.br/top/2025/, pelo telefone (51) 98025-5604 ou pelo e-mail topserhumano@abrhrs.org.br.

Quem é a ABRH-RS

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – RS atua há mais de 50 anos no Rio Grande do Sul e possui mais de mil associados, entre pessoas jurídicas e físicas. A entidade tem foco na capacitação e qualificação profissional em gestão e desenvolvimento de pessoas.

Foto: Zé Carlos de Andrade/Divulgação | Fonte: Assessoria
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CongregaRH 2025 debaterá desafios da gestão e pessoas em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O CongregaRH 2025, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), será realizado entre os dias 17 e 19 de setembro, no Centro de Eventos da PUCRS, em Porto Alegre. Com o tema “Entre o Caos e a Consciência”, o evento abordará tendências e desafios contemporâneos da área de gestão e pessoas. As inscrições estão abertas no site abrhrs.org.br/congregarh.

O presidente da ABRH-RS, Pedro Luiz Fagherazzi, explica que a temática escolhida busca refletir sobre o equilíbrio entre caos e inovação na gestão organizacional. “O caos pode gerar ideias que tragam inovação, criando possibilidades para soluções inesperadas. Já a consciência permite o senso de direção, fazendo com que a inovação esteja alinhada a princípios de responsabilidade socioambiental, bem-estar coletivo e sustentabilidade”, afirma Fagherazzi. Segundo o comandante da entidade, o evento oferecerá uma oportunidade para que as lideranças experimentem mudanças e quebrem paradigmas na gestão.

Programação e atividades

O evento contará com palestrantes de renome nacional e internacional, que trarão reflexões e tendências sobre gestão e pessoas. Paralelamente ao congresso, ocorrerá a ExpoCongregaRH, uma feira de negócios que reunirá empresas de diversos setores. Durante os três dias de evento, o espaço servirá como vitrine para networking e negociações especiais de produtos e serviços voltados a empresários e líderes do setor.

Além das conferências principais, haverá uma arena com dezenas de palestras simultâneas, oferecendo novas oportunidades de aprendizado e conexão com as tendências do mercado.

Serviço

  • O quê: CongregaRH 2025
  • Tema: “Entre o Caos e a Consciência”
  • Quando: 17, 18 e 19 de setembro de 2025
  • Onde: Centro de Eventos da PUCRS, Porto Alegre (Av. Ipiranga, 6681 – Partenon)
  • Inscrições: abrhrs.org.br/congregarh
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Fórum da ABRH-RS debate implementação da NR-1 e relações trabalhistas em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), realizou nesta terça-feira (25) o Fórum Gestão de Relações Trabalhistas, reunindo gestores e lideranças no Nau Live Spaces, em Porto Alegre. O evento discutiu a implementação da NR-1, o Programa de Gerenciamento de Riscos, contribuições sindicais, o regime 6×1 e impactos jurídicos dos contratos PJ.

A diretora de Relações Trabalhistas da ABRH-RS, Laira Seus, destacou a importância do debate sobre relações sindicais e jornada de trabalho. O engenheiro eletricista e CEO da Compliance Total, Marcelo Borowski Gomes, apresentou dados sobre assédio e ambientes de trabalho, apontando que, em 2023, Porto Alegre registrou 157 mil denúncias trabalhistas, sendo 43% de assédio moral e 5% de assédio sexual. Gomes ressaltou que a NR-1 exige o gerenciamento de riscos operacionais em três dimensões: prevenção, detecção e resposta.

Contratos PJ e questões jurídicas

A advogada trabalhista Juliana Juruá e a pedagoga Alana Passos abordaram os riscos e impactos dos contratos PJ. Passos destacou a necessidade de atenção na elaboração e revisão dos contratos. Juruá alertou que dependência e regularidade no contrato podem caracterizar vínculo empregatício. “O profissional deve ser livre para exercer suas atividades no horário que bem entender”, afirmou Alana.

Debate sobre jornada 6×1

O painel sobre a jornada 6×1 contou com a juíza titular da vara do trabalho de Santiago, Luciana Caringi, o advogado Jorge Blauth Jr e o advogado Camilo Macedo. Luciana citou dados da OIT e afirmou que o Brasil é um dos países com maior carga horária semanal. Macedo apontou que a transição para uma jornada reduzida, como 40 horas semanais, pode ser uma alternativa viável. Blauth Jr. defendeu que a redução da jornada não necessariamente aumentará a renda do trabalhador. Macedo destacou que muitos profissionais poderiam buscar um segundo emprego para complementar a renda.

Relações sindicais e parcerias

O painel de encerramento abordou estratégias para relações sindicais eficazes, com a participação do gerente de gente e gestão da CEEE Grupo Equatorial, Alan Moraes, e da head de RH do Grupo Digicom, Silvana Ribeiro. Moraes enfatizou a importância do diálogo e da construção de uma agenda positiva com os sindicatos. Ribeiro complementou afirmando que “é essencial ter um olhar de maturidade e respeito em relação aos sindicatos”.

Criado em 2004, o Fórum Gestão de Relações Trabalhistas já abordou temas como assédio moral, controle eletrônico do ponto e segurança no trabalho. As mudanças na NR-1 entrarão em vigor em maio deste ano.

Foto: Eduardo Rocha/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Posse da diretoria da ABRH-RS será no dia 20 de março em Porto Alegre

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional do Rio Grande do Sul (ABRH-RS) realizará, no dia 20 de março, às 18h, a cerimônia de posse da Diretoria Executiva e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal para o triênio 2025/2027. O evento ocorrerá no Instituto Ling, em Porto Alegre, e contará com a recondução do sócio-diretor da Fagherazzi Consultores Associados, Pedro Fagherazzi, e da executiva de Gestão de Pessoas do Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense, Isabel Cristina Arraes Degrazia, aos cargos de presidente e vice-presidente, respectivamente.

De acordo com Pedro Fagherazzi, a gestão será baseada em três pilares: geração de conhecimento e experiências; desenvolvimento de pessoas, organizações e sociedade; e sustentabilidade da entidade. “Nossa gestão está sustentada nesses pilares para garantir a evolução da ABRH-RS e fortalecer o setor de Recursos Humanos”, afirmou Fagherazzi.

O presidente reeleito tem mais de 40 anos de experiência na área de Recursos Humanos, sendo 16 anos ocupando posições de diretoria em grandes empresas. Atua como consultor de Gestão de Pessoas há oito anos e já exerceu a presidência da ABRH-RS entre 2007 e 2012, além do triênio 2022/2024. Também foi presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil entre 2013 e 2015.

A nova gestão afirma pretender manter os projetos em andamento e lançar iniciativas voltadas à transformação digital e inovação na área de Recursos Humanos, buscando alinhamento com as melhores práticas globais.

Nova diretoria e conselhos

  • Diretoria de Imagem Institucional e Grupos de Estudo: Alessandra Becker
  • Diretoria Técnica CongregaRH: Aline Soares e Luciane Beretta
  • Diretoria de LGPD: Benícia Montelli
  • Diretoria de Conexão com Associados: Márcia Ayub e Carla Thomé
  • Diretoria de Grupos de Estudo: Cristiane Mendes Steigleder
  • Diretoria de Capacitação: Gabriela Zambrano Avila e Katherine Minella
  • Diretoria de Relacionamento e Mercado: Gerson Luis da Silva
  • Diretoria da ABRH Estágio: Graça Costi e Thiana Duarte
  • Diretoria de Diversidade: Inês Amaro
  • Diretoria de Relações Trabalhistas: Laira Correa Seus
  • Diretoria de Projetos Especiais: Liane Malabarba
  • Diretoria Técnica Top Ser Humano e Cidadania: Nair Dias Gomes e Simone Furini

O Conselho Deliberativo terá como presidente Rosimeri Dalagnol Severo e como vice-presidente Daniele Hanna, além de secretário Evandro Leorato Machado e outros membros. O Conselho Fiscal será composto por Ério Fernando da Silva Nascimento, Luiz Antônio Fioravanso, Marcus Klein, Orian Kubaski, Rubia Mengue de Oliveira e Sandileuza Borges.

Foto: ABRH-RS/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Fórum da ABRH-RS discutirá NR-1, contratos PJ e contribuição sindical

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS) realizará, no dia 25 de março, o Fórum Gestão de Relações Trabalhistas. O evento ocorrerá no Nau Live Spaces, em Porto Alegre, das 12h30min às 17h30min, e abordará temas como a implementação da Norma Regulamentadora NR-1, o Programa de Gerenciamento de Riscos, contribuições sindicais, o regime de jornada 6×1 e os impactos jurídicos dos contratos PJ. As inscrições estão abertas no site abrhrs.org.br.

O engenheiro eletricista e CEO da Compliance Total e Compliance Station Plataforma Ltda, Marcelo Borowski Gomes, discutirá o tema “Assédio e Ambientes Tóxicos: O Papel Preventivo da Lei 14.457 na Saúde Psicossocial”.

A mestre em direito de empresas e negócios e sócia da Pippi e DAló Advogados Associados, Patrícia Pippi, e a pedagoga com certificação em Inovação e Liderança pela Universidade de Massachusetts, Alana Passos, tratarão do painel “Contratos PJ em Debate: Riscos, Mudanças e Impactos Jurídicos”.

O painel “Jornada 6×1 em Debate: O Que Está em Jogo para Empresas e Trabalhadores” contará com a participação da juíza titular da Vara do Trabalho de Santiago, Luciana Caringi, do advogado trabalhista e head of legal do Grupo Lebes, Jorge Blauth Jr., e do advogado e vice-presidente da Satergs, Camilo Macedo.

Objetivo do evento

O presidente da ABRH-RS, Pedro Fagherazzi, destacou a relevância do fórum, criado em 2004. “É importante a troca de conhecimento sobre os principais desafios encontrados no mercado de trabalho, visando desenvolver e promover um ambiente corporativo melhor para empreendedores e colaboradores”, afirmou o dirigente.

O evento discutirá o cenário das relações trabalhistas diante de mudanças normativas e decisões que impactam a gestão do trabalho. A NR-1, por exemplo, passou por revisão e novas diretrizes entrarão em vigor em maio deste ano. Além das palestras, o fórum proporcionará oportunidades de networking e trocas de experiências entre os participantes.

A ABRH-RS

A ABRH-RS possui mais de 50 anos de atuação e conta com mais de mil associados entre pessoas físicas e jurídicas. A entidade tem foco na capacitação e qualificação de profissionais da área de gestão e desenvolvimento de pessoas, promovendo conhecimento e debate sobre temas ligados ao mercado de trabalho.

Fotos: RawPixel/Freepik e ABRH-RS/Divulgação | Fonte: Assessoria
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ABRH-RS abre inscrições para o CongregaRH 2025

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Associação Brasileira de Recursos Humanos seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) abriu as inscrições para o CongregaRH de 2025, que será realizado entre os dias 17 e 19 de setembro no Centro de Eventos da PUCRS, em Porto Alegre. O lote promocional de ingressos já está disponível no site da entidade.

O congresso contará com palestras ministradas por profissionais da área, além da Feira de Negócios, que reunirá dezenas de expositores. O evento também oferecerá um espaço de coworking, área de convivência e uma arena com talks voltados à inovação e gestão de pessoas.

Inscrições e valores

Os ingressos para os três dias do evento podem ser adquiridos pelo site da ABRH-RS, onde também estão disponíveis informações sobre valores e programação. O link para inscrição é abrhrs.org.br/congregarh.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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