O Sistema Fiergs, por meio do Conselho de Relações do Trabalho (Contrab), reforça a recomendação para a utilização da negociação coletiva como instrumento legítimo e eficaz para a adoção de medidas excepcionais em razão da elevação de tarifas pelo governo dos Estados Unidos para produtos brasileiros. São sete medidas que podem ser avaliadas pelas empresas e sindicatos de trabalhadores para adoção:
– Redução proporcional da jornada e de salário;
– Suspensão temporária do contrato de trabalho (layoff);
– Antecipação de férias individuais e coletivas;
– Banco de horas anual;
– Teletrabalho;
– Antecipação de feriados;
– Escalas diferenciadas ou revezamento.
Ao mesmo tempo, a Fiergs segue em busca de soluções viáveis e equilibradas que conciliem a preservação dos empregos com a manutenção da competitividade industrial, sempre pautadas pelo diálogo construtivo. Assim, segue atuando junto ao governo federal para que novas medidas possam ser implementadas com esse objetivo.
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