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Encontro de empreendedorismo reúne líderes e empresários em Porto Alegre neste sábado

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A terceira edição do FLFeztival será realizada neste sábado, 29 de novembro, no Centro de Eventos da PUCRS, em Porto Alegre, reunindo cerca de 1,4 mil participantes em uma programação de mais de dez horas de palestras, trocas de experiências e networking. O encontro, organizado pelo Grupo Foi Lá e Fez, ocorre com foco em liderança, vendas e mentalidade, e busca aproximar empreendedores de métodos práticos aplicáveis ao crescimento de negócios.

Entre os palestrantes estão o treinador Bernardinho, reconhecido por sua trajetória na seleção brasileira de vôlei, e o empreendedor Tallis Gomes, fundador da Easy Taxi, da Singu e presidente do G4 Educação. Também integram a programação os empreendedores Allan Barros, Clóvis Lumertz e Luciano Potter. De acordo com a organização, ainda há ingressos disponíveis.

O FLFeztival se apresenta como espaço voltado à prática, combinando teoria e vivências de mercado. O Grupo Foi Lá e Fez, fundado por Danilo Azambuja, Rafael Sobis e Raphaela Sefton, conduz a proposta do evento de aproximar participantes de estratégias de gestão, marketing e escalabilidade, além de oferecer a possibilidade de mentoria exclusiva com Tallis Gomes.

Quem são os palestrantes

O treinador Bernardinho compartilhará sua experiência em liderança, construída ao longo de quatro ciclos olímpicos e conquistas, incluindo dois ouros e duas pratas. Ele também atua como empresário e palestrante, além de manter iniciativas como o Instituto Compartilhar e a Escola de Vôlei Bernardinho, com temas como motivação, disciplina e desenvolvimento humano.

Tallis Gomes apresentará sua trajetória no ecossistema de inovação. Ele fundou a Easy Taxi e a Singu, lidera o G4 Educação e foi eleito pela Forbes entre os jovens mais influentes do país. Autor do livro “Nada Easy”, fala sobre liderança, inovação e crescimento de negócios em escala.

O mentor do G4 Educação Allan Barros, CEO e fundador da Aceleraí e CEO da Pullse, tem 30 anos de atuação no varejo e comunicação e experiência em empresas como Máquina de Vendas, Casas Bahia, Insinuante e Marabraz. Já o empreendedor Clóvis Lumertz, fundador e CEO da ALLCON, liderou mais de mil projetos no Brasil e no exterior, atendendo marcas como Coca-Cola, Randon, Tramontina, Nike e Apple Store. Seu trabalho envolve marketing, vendas e cultura organizacional.

O comunicador e podcaster Luciano Potter, com duas décadas de experiência em comunicação, abordará reflexões sobre transformação e comportamento no ambiente de negócios.

Serviço

  • O quê: FLFeztival
  • Quando: Sábado, 29 de novembro, das 8h às 20h
  • Onde: Centro de Eventos PUCRS (Av. Ipiranga, 6681 – Partenon, Porto Alegre)
  • Quanto: ingressos disponíveis no site flfeztival.com.br
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Aplicativo criado no RS aposta em tecnologia para apoiar rotina de oração

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Minha Biblioteca Católica, de Dois Irmãos, lançou recentemente o aplicativo Capela, ferramenta gratuita de apoio à vida espiritual católica, que reúne orações, meditações e liturgia diária. O lançamento atende a um público que, conforme pesquisas internacionais, considera a fé um elemento essencial da vida e busca maneiras de manter práticas religiosas de forma constante.

Um levantamento do centro de pesquisa americano Pew Research Center aponta que mais de 60% dos brasileiros consideram a fé essencial. O instituto também destaca que a prática religiosa regular está associada a maior sensação de bem-estar e satisfação com a vida. Pesquisas da Harvard School of Public Health reforçam a relação entre vivências espirituais e redução de sintomas de estresse e ansiedade, entendimento reconhecido pela Organização Mundial da Saúde.

Mais de 175 mil downloads

Criado pela Minha Biblioteca Católica, o Capela já ultrapassou 175 mil downloads desde que foi disponibilizado para Android e iOS. A ferramenta organiza conteúdos da tradição católica e oferece lembretes para estimular a manutenção da rotina de oração ao longo do dia. O fundador da empresa, Matheus Bazzo, afirma que o aplicativo busca apoiar pessoas que enfrentam rotinas aceleradas. “O Capela nasceu para auxiliar os católicos a preservarem a vida espiritual, mesmo diante do ritmo acelerado da rotina”, disse. “Estar em contato com Deus diariamente é um cuidado que fortalece a alma, reacende a esperança e sustenta a fé”, pontua Bazzo.

Recursos oferecidos pelo aplicativo

O Capela reúne mais de 320 orações, meditações guiadas, novenas e planos espirituais personalizados, que permitem ao usuário definir metas e lembretes, além de acompanhar sua própria evolução. A ferramenta também disponibiliza liturgia diária com a tradução da Bíblia da MBC e um espaço reservado para anotações e reflexões pessoais. Segundo a empresa, a proposta é transformar o celular em instrumento de apoio à interioridade.

O que é a Minha Biblioteca Católica

Com sede em Dois Irmãos, a Minha Biblioteca Católica possui sete anos de atuação e já imprimiu mais de sete milhões de livros, com mais de 200 obras editadas. A empresa afirma impactar mais de 500 mil famílias e reúne mais de 1,2 milhão de seguidores nas redes sociais, sendo o maior clube de assinatura de livros católicos do país.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Nova Petrópolis realizou Fórum de Enfrentamento e Combate à Violência contra a Mulher

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Na tarde de quarta-feira, 27 de novembro, ocorreu o Fórum de Enfrentamento e Combate à Violência contra a Mulher, no Plenarinho da ACINP, integrando a campanha internacional 16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra as Mulheres e a Semana Municipal de Combate à Violência contra a Mulher, instituída pela Lei Municipal nº 4.987/2021. O evento foi aberto ao público e reuniu 80 pessoas, entre profissionais da rede de proteção, lideranças comunitárias, servidores Municipais e comunidade, com o objetivo de ampliar o diálogo, fortalecer o enfrentamento e reafirmar o compromisso de Nova Petrópolis com a dignidade, a segurança e o direito das mulheres a uma vida livre de violência.

A programação iniciou com uma palestra conduzida pelas integrantes do Grupo de Mulheres do Brasil – Núcleo Caxias do Sul, Andrea Varaschin Webber, Gerusa Roncheti Ribeiro e Maureen Kahler Bagattini, que abordaram os desafios enfrentados pelas mulheres em situação de violência e as formas de fortalecer a rede de apoio. Após, Maureen também falou sobre a Casa de Apoio Viva Rachel, localizada em Caxias do Sul, na qual é coordenadora. A Casa é um serviço de acolhimento institucional para mulheres que vivenciam situações de violência.

Em seguida, os participantes envolveram-se em uma roda de conversa, espaço que permitiu a troca de experiências e reflexões sobre prevenção, acolhimento e enfrentamento das diversas formas de violência.

A programação prosseguiu com a apresentação dos trabalhos desenvolvidos pelo Grupo Reflexivo de Gênero, destacando ações educativas e transformadoras já realizadas no Município. A apresentação foi conduzida pelo psicólogo do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Vida Nova, Cássio da Rosa Estivalet, que falou sobre a importância do grupo para a responsabilização, reeducação e mudança de comportamento de autores de violência.

Logo depois, foi apresentado o Fluxo de Encaminhamentos e o Mapeamento da Violência contra a Mulher, ferramenta essencial para organizar o atendimento e fortalecer a atuação conjunta dos serviços Municipais. A apresentação foi realizada pela equipe técnica do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), Aline Cruz Barbosa, Dilneia Zelinski Fay da Silva e Maria Eduarda Costa Rodrigues, que esclareceram como funciona o acolhimento, os encaminhamentos e o acompanhamento psicossocial de mulheres vítimas de violência em Nova Petrópolis.

A secretária Municipal de Saúde e Assistência Social, Críslei Gerevini, destacou a relevância do encontro, afirmando que “este fórum reforça nosso compromisso em fortalecer a rede de proteção e garantir que nenhuma mulher enfrente a violência sozinha”. Já a coordenadora especial de Políticas para Mulheres e Idosos de Nova Petrópolis, Liriane Kintschner, ressaltou que “reunir diferentes setores para discutir o enfrentamento à violência é essencial para avançarmos em políticas mais eficazes e humanas”.

O evento foi uma realização da Prefeitura de Nova Petrópolis, por meio da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social e da Coordenadoria Municipal da Mulher, com apoio da Associação Comercial e Industrial de Nova Petrópolis (ACINP).

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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ABRH-RS premia os vencedores do Top Ser Humano e Top Cidadania 2025

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) homenageou os vencedores dos prêmios Top Ser Humano 2025 e o Top Cidadania 2025, reconhecidas e importantes distinções gaúchas na área de gestão de pessoas e cidadania na noite desta quinta-feira (27), no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre. Foram, ao todo, 61 premiados – 46 no Top Ser Humano e 15 no Top Cidadania. Entre as empresas vencedoras, duas delas foram condecoradas com o Prêmio Mérito Top Ser Humano, concedido para organizações que são premiadas cinco vezes em um período de seis anos, e são elas: SLC Máquinas e Unimed Noroeste. Na oportunidade, também foi entregue o Personalidade Top Ser Humano 2025 para o CEO da Vulcabras, Pedro Bartelle.

Segundo o presidente da ABRH-RS, Pedro Fagherazzi, neste ano houve um recorde de trabalhos apresentados e premiados. “Isso representa o reconhecimento a todos que se dedicam na implementação de práticas de gestão nas empresas. As pessoas são o maior ativo das organizações e propulsoras dos resultados. É preciso ter uma atenção especial aos colaboradores, pois em meio a tantos desafios corporativos, são eles que podem fazer toda a diferença para o sucesso de uma companhia”, salientou Fagherazzi.

O Top Ser Humano foi criado em 1993 para reconhecer iniciativas que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas. Já o prêmio Top Cidadania, criado em 2001, reconhece as ações sociais realizadas pelas organizações na comunidade gaúcha. Neste período, o Top Ser Humano já premiou mais de 700 cases e o Top Cidadania mais de 250.

Personalidade Top Ser Humano 2025

A ABRH-RS homenageou como Personalidade Top Ser Humano 2025, o CEO da Vulcabras, Pedro Bartelle. A distinção foi concedida por sua atuação como líder na empresa. Fundada em 1952, a Vulcabras é a maior empresa calçadista e gestora de marcas esportivas do Brasil. Adquirida em 1988 pelos irmãos Alexandre e Pedro Grendene Bartelle, a companhia teve um grande crescimento, desenvolvimento e investimento em tecnologia nas últimas décadas. Liderada desde 2015 pelo CEO Pedro Bartelle (filho de Pedro Grendene), a organização possui cinco unidades: duas plantas fabris localizadas em Horizonte, no Ceará e Itapetinga, na Bahia; um centro administrativo em Jundiaí, São Paulo; um Centro de Distribuição em Extrema, Minas Gerais e o Centro de Tecnologia e Desenvolvimento localizado em Parobé, Rio Grande do Sul e conta com mais de 24 mil colaboradores.

Segundo o CEO da Vulcabras, Pedro Bartelle, “construímos todos os dias uma cultura voltada para a alta performance e investimos muito na nossa equipe, composta por 24 mil colaboradores. Eu prego muito dentro da empresa que todos precisam estar muito bem informados. Então, eu tenho três palavras que são mantras: informar, comprometer e motivar”, revelou. Bartelle também ressaltou que tem “orgulho em gerar emprego e renda no Brasil” e lembrou que “este reconhecimento é para todos os colaboradores, fornecedores e clientes”.

De acordo com o presidente da ABRH-RS, Pedro Fagherazzi, o Prêmio Top Ser Humano e Top Cidadania, além de reconhecer aqueles bons projetos, bons trabalhos nas suas organizações, também reconhece aquelas lideranças empresariais que colocam as pessoas no centro da sua estratégia. “Neste ano, Pedro Bartelle, CEO da Vulcabras, personifica esse reconhecimento que fazemos, por valorizar e acreditar que as pessoas são responsáveis pelo sucesso da sua organização. Para isso, estimula uma cultura que propicia que as pessoas cresçam e se desenvolvam pessoal e profissionalmente, sendo admirado pela sua equipe, parceiros e comunidade”, salientou.

Pedro Bartelle é CEO da Vulcabras, onde atua desde 2001, quando iniciou na empresa como gerente, aos 22 anos. Também liderou a subsidiária da companhia no exterior e foi diretor de marketing. Desde 2015, quando se tornou CEO da empresa, foram implantadas muitas mudanças e inovações para o crescimento da Vulcabras, sendo que em 2017 ela passou a ser uma empresa de capital aberto, listada na bolsa de valores.

Bartelle, que foi praticamente criado dentro do setor de calçados, vivendo desde cedo a produção e desenvolvimento desse ramo, por meio da Grendene, empresa fundada pela sua família, também tinha outra paixão: o automobilismo. Foi piloto de kart e disputou competições como as fórmulas Ford, Chevrolet e Fórmula 3 conquistando, inclusive, dois títulos do campeonato brasileiro, além de ter sido vice-campeão sul-americano.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Brivia_Group lança plataforma de IA para decisões de marketing

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Brivia, operação do Brivia_Group especializada em transformação digital, lançou nesta quarta-feira (26), em São Paulo, o Orqstra, uma plataforma proprietária de inteligência artificial desenvolvida para apoiar empresas na tomada de decisões sobre investimentos em marketing. O lançamento marca a entrada estratégica do grupo no mercado de tecnologias próprias, após dois anos de desenvolvimento da solução, criada para reunir dados, antecipar cenários e orientar a alocação de verbas em tempo real.

O Orqstra foi treinado com dados reais de campanhas ao longo de dois anos e utiliza múltiplas fontes de informação para analisar resultados e prever cenários. O histórico de dados usado na construção inclui R$ 140 milhões em investimentos de mídia, 14 bilhões de impressões, 813 milhões de visualizações de vídeo e 47 milhões de conversões.

De acordo com o CEO do Brivia_Group, Marcio Coelho, a plataforma representa um novo momento para a empresa. “A Brivia sempre se posicionou como parceira estratégica das marcas. Agora, inauguramos uma fase em que unimos essa vocação a soluções proprietárias de IA”, afirmou. O executivo acrescentou que a ferramenta “maximiza cada real investido, elimina desperdícios e dá previsibilidade às decisões dos CMOs”.

Integração entre criatividade, dados e tecnologia

O evento contou com a palestra do empresário Sérgio Valente, ex-CMO global da JBS, que abordou a necessidade de integrar criatividade, dados e tecnologia no marketing. “Temos tantas pontes que conectam pessoas a marcas, que você não sabe qual usar. Quando você coloca a gestão do melhor criativo na melhor plataforma e com o melhor dado, comprovadamente você mostrando que este investimento vale a pena, você não tem apenas uma orquestra – você tem uma sinfônica”, comentou Valente sobre o potencial do Orqstra.

Recursos da tecnologia

Entre os diferenciais da nova plataforma está o agente conversacional que permite ao usuário fazer análises de mídia por meio de mensagens, inclusive pelo WhatsApp. Profissionais podem descrever metas, dúvidas sobre verbas ou escolhas de canais e receber projeções baseadas em modelos preditivos. Outro recurso é o Creative Score, que avalia peças criativas considerando tom de voz, sentimento e composição para prever quais materiais tendem a apresentar melhor desempenho. “A criação representa cerca de metade do potencial de melhoria de uma campanha. O Orqstra aprende com o que funcionou no passado e direciona o que tende a performar melhor”, explica o head de Data Science do Brivia_Group, Claudio Oliveira.

Modelagem avançada e impacto estratégico

O Orqstra também incorpora um modelo avançado de Marketing Mix Modeling (MMM), capaz de simular cenários de distribuição de verbas e calcular o impacto de variáveis ao longo do tempo. Com integração ao CRM, a plataforma acompanha toda a jornada do consumidor, permitindo planejamento preditivo. Para o sócio e CSO do Brivia_Group, Roberto Ribas, a tecnologia amplia a visão estratégica das equipes de marketing. “Não se trata apenas de automatizar tarefas, mas de enxergar consequências antes que aconteçam. Isso muda completamente o papel do CMO. Para além disso, o Orqstra representa um avanço real na forma de planejar e operar marketing”, detalha Ribas.

O que é o Brivia_Group

O Brivia_Group é um grupo brasileiro de tecnologia e marketing especializado em transformação digital. Possui seis operações no país e uma unidade em Lisboa, Portugal, reunindo as marcas Brivia, Heads, Peppery, A2C e Dez. Sua carteira de clientes inclui empresas como Petrobras, BNDES, Vivo, Adidas, Azul Linhas Aéreas, Vibra Energia, Magalu, Suzano, Seara, Grupo Fleury, Porto Seguro e KPMG.

Foto: Brivia_Group/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Feevale recebe o prêmio Top Ser Humano 2025

Por Marina Klein Telles
Por Marina Klein Telles

Uma cerimônia no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre, na noite da quinta-feira, 27, agraciou os vencedores do prêmio Top Ser Humano 2025, entre os quais a Universidade Feevale. A Instituição recebeu o reconhecimento pelo case Feevale Day como estratégia de engajamento e conexão de pessoas. Conferida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS), a distinção destaca a importância de iniciativas que valorizam as pessoas como estratégia diferencial para o crescimento organizacional. Este é o segundo ano consecutivo em que a Feevale ganha o troféu Top Ser Humano.

Estiveram presentes na cerimônia: Everton Luis Meinhart, Roberto Cardoso, Márcio André Arnold, Márcio Luis Schneider e Carlos Roberto Escher, conselheiros da Associação Pró-Ensino Superior em Novo Hamburgo (Aspeur); José Paulo da Rosa, reitor; Maria Cristina Bohnenberger, pró-reitora de Ensino; Roberto Sarquis Berté, superintendente Executivo; Caren Mello Guimaraes, diretora do Instituto de Ciências da Saúde; Everton Zambon, gerente de Gestão de Pessoas; Fabrícia Boll, consultora de Desenvolvimento Humano Organizacional; Luane Cruz Antunes, consultora de Desenvolvimento Humano Organizacional; Patrícia Scossi, coordenadora do Teatro Feevale; Nicole Eveline Marchiori, analista de Endomarketing; Hélen Cristiner Brizola de Camargo, assistente de Desenvolvimento Humano Organizacional; Andressa Terra, gerente de Operações; Raquel Rejane Theobald, coordenadora de Educação Continuada; e Caroline Coelho, consultora de Planejamento Estratégico.

Sobre o Feevale Day

Implantado em 2022, o Feevale Day é um evento realizado anualmente, no Teatro Feevale, reunindo colaboradores da Instituição. Com três edições bem-sucedidas, a iniciativa proporciona aos cerca de 1.200 funcionários, entre professores, técnicos-administrativos e estagiários, um momento diferenciado, reforçando a cultura de engajamento, pertencimento e valorização das pessoas.

Em decorrência da pandemia de Covid-19, a Feevale, assim como as demais instituições de ensino e outras organizações, precisou realizar mudanças. No ano em que os colaboradores voltaram ao trabalho presencial, a Instituição lançou o Feevale Day. Além de atrações culturais, coquetel e distribuição de brindes, o evento passou a ser um momento de confraternização e conexão entre as pessoas. Foi no primeiro encontro, também, que foi anunciado o Day Off, prática que valoriza o bem-estar dos colaboradores.

Com o Feevale Day, a Instituição criou um ambiente de conexão e engajamento, reforçando o propósito coletivo e a colaboração interna. A iniciativa reverberou positivamente nos indicadores, atendendo aos objetivos planejados e fortalecendo o senso de pertencimento e orgulho ao longo da jornada de cada funcionário na Feevale. O indicador de satisfação global do evento, por exemplo, obteve índice de 4,58 em uma escala de até cinco pontos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Jipeiros de Gramado recebem homenagem da Câmara por atuação nas enchentes

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Câmara de Vereadores de Gramado homenageou o grupo de Jipeiros da cidade na noite desta quinta-feira (27) por sua atuação durante as enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul em 2024. A moção, proposta pelo vereador Roberto Cavallin (Republicanos), reconheceu o trabalho de resgate, transporte e apoio logístico realizado pelo grupo em áreas de difícil acesso durante e após o período crítico das chuvas.

Os Jipeiros de Gramado iniciaram sua mobilização no dia 3 de maio, se reunindo no Corpo de Bombeiros para organizar operações de apoio. O grupo atuou em áreas de difícil acesso como Linha Furna, Marcondes e regiões de Canela, realizando transporte de moradores em situação de risco, entrega de alimentos e apoio básico à população afetada. “Os jipeiros seguiram levando mantimentos a municípios gravemente atingidos, como Três Coroas, Canoas, Porto Alegre, São Leopoldo, Lajeado, Encantado e Encruzilhada do Sul”, detalhou o vereador Cavallin.

Trabalho integrado com forças de segurança

Mais de dez veículos e inúmeros voluntários atuaram de forma integrada com Bombeiros, Defesa Civil e Brigada Militar durante as operações. O grupo participou diretamente de resgates, incluindo a retirada de vítimas na Linha Furna, e trabalhou na abertura de estradas bloqueadas pelas enchentes. As operações continuaram mesmo após a estabilização inicial da crise, com os jipeiros mantendo o apoio logístico às regiões afetadas.

Não fizemos nada sozinhos. Cada estrada aberta, cada vida tocada e cada gesto de ajuda só foi possível porque Gramado nos ensinou a ser uma família. Receber esta homenagem é lembrar que, quando nos unimos, somos capazes de transformar dor em esperança”, destacou o jipeiro Muriel Santos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Café com Conexões Feevale discute uso de inteligência artificial nas empresas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale realizou o evento Café com Conexões Feevale na manhã desta quinta-feira (27), no Polo Montenegro. Com o tema “Inteligência artificial nas empresas: como me preparar?”, atividade reuniu profissionais e representantes de organizações da região para debater como a ferramenta vem sendo aplicada nas empresas, de que forma transforma processos e por que tem se tornado um elemento estratégico no ambiente corporativo.

O encontro contou com a participação dos professores Marco Antonio Mabilia Martins e Rodrigo Rafael Villarreal Goulart. Também participaram o gestor Anderson Borba, da Unimed Vale do Caí, e o representante Eduardo Luis Markus, do Sicredi, que compartilharam experiências sobre o uso da tecnologia em seus setores.

O Café com Conexões Feevale cumpriu seu objetivo de promover integração, diálogo e troca de experiências, consolidando-se como um espaço essencial para quem busca se preparar para os desafios e oportunidades da transformação digital”, ressaltou a diretora de Educação a Distância da Universidade Feevale, Isabel Cristina Cezar da Rosa.

Troca de experiências

Além das exposições, houve espaço para questionamentos, interação e troca de percepções entre os participantes e os especialistas convidados. A dinâmica possibilitou discutir impactos, dúvidas e perspectivas sobre o papel da inteligência artificial nas rotinas corporativas.

Data marcou o Dia Nacional da EAD

O evento coincidiu com o Dia Nacional da Educação a Distância, o que, conforme a instituição, reforçou a relevância da modalidade para ampliar o acesso ao conhecimento. Os participantes também conheceram a estrutura do Polo Feevale Montenegro, que receberá ainda uma nova fachada até o final do ano.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Rotary Club de Gramado recebe Moção de Aplausos na Câmara de Vereadores

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Rotary Club de Gramado recebeu uma Moção de Aplausos da Câmara de Vereadores do município na noite desta quinta-feira (27). A homenagem foi concedida em reconhecimento às ações desenvolvidas pela entidade ao longo de 65 anos na cidade pela serra gaúcha. A iniciativa foi proposta pelo vereador Pedro Lazaretti (PP).

Fundado oficialmente em 23 de fevereiro de 1959, o Rotary Club de Gramado surgiu a partir da união de 15 moradores de Gramado e 10 de Canela, apadrinhados pelo Rotary Club de Taquara. O primeiro presidente foi o empresário Raul Pedro Tartarotti, que contribuiu para consolidar os princípios rotarianos no município. Desde então, a organização passou a promover campanhas de saúde, iniciativas de educação, ações de assistência social e programas de integração comunitária.

O Rotary integra a maior organização não governamental do mundo, criada em 1905 em Chicago pelo advogado Paul Harris. A instituição reúne mais de 2,5 milhões de associados e voluntários em Rotary, Rotaract, Interact, NRDC e Casas da Amizade. No Brasil, sua chegada ocorreu em 1922 e, no Rio Grande do Sul, em 1928.

Reconhecimento público

Durante a solenidade, o vereador Pedro Lazaretti destacou a relevância do clube para o município. “O Rotary é sinônimo de serviço, humanidade e compromisso com o próximo. Gramado cresceu mais forte, mais solidária e mais acolhedora graças ao trabalho silencioso e constante dos rotarianos. Esta homenagem reconhece uma história que inspira e continuará inspirando muitas gerações”, expressou o proponente da homenagem.

A presidente do Rotary Club de Gramado, Marília Neto, agradeceu a distinção e reforçou o significado do trabalho voluntário realizado pela entidade. “Servir transforma. Cada projeto, cada ação e cada voluntário representa um gesto de amor ao próximo. Receber esta homenagem da Câmara é uma honra e uma motivação para seguirmos trabalhando por uma Gramado cada vez melhor”, comentou Marília.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Patrícia Palermo projetará cenário econômico de 2026 no Tá na Hora da ACI de Santa Cruz

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A economista Patrícia Palermo será a palestrante da próxima edição da reunião-almoço Tá na Hora, promovida pela Associação Comercial e Industrial (ACI) de Santa Cruz do Sul em parceria com a Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (VTRP), que será realizada ao meio-dia do dia 11 de dezembro no restaurante do Hotel Águas Claras. A palestrante abordará o tema “Cenário Econômico 2026: Certezas e Incertezas”, com foco no planejamento empresarial e nas perspectivas macroeconômicas para o ano que vem.

Durante o encontro, Patrícia Palermo apresentará à comunidade empresarial de Santa Cruz do Sul e região projeções e interpretações sobre desafios e oportunidades esperados para 2026. O propósito, de acordo com a organização, é oferecer uma leitura dos principais cenários econômicos que influenciam o ambiente de negócios.

Quem é Patrícia Palermo

A economista-chefe do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac, Patrícia Palermo, possui doutorado em Economia Aplicada pela UFRGS e experiência como professora universitária e assessora econômica de empresas e entidades. Eleita Economista do Ano pelo Conselho Regional de Economia do RS em 2016, ela é reconhecida por sua atuação em análise de conjuntura.

Como se inscrever

As inscrições podem ser feitas pelo WhatsApp da ACI, no número (51) 3713-1400, ao custo de R$ 95 para associados e R$ 135 para não associados. O evento conta com patrocínio de Banrisul, BRDE, BAT, Gazeta Grupo de Comunicações, JTI, Philip Morris Brasil, Sicredi, Unimed, Unisc e Universal.

Serviço

  • O quê: Reunião-almoço Tá na Hora – palestra “Cenário Econômico 2026: Certezas e Incertezas”
  • Quando: 11 de dezembro (quinta-feira), às 12h
  • Onde: Restaurante do Hotel Águas Claras (Rua Capitão Pedro Werlang, 420, Higienópolis – Santa Cruz do Sul)
  • Quanto: R$ 95 para associados da ACI e R$ 135 para não associados; inscrições pelo WhatsApp (51) 3713-1400
Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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