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Projetos especiais

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Banco do Povo amplia benefícios para microempreendedores de Santa Cruz do Sul

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O Banco do Povo, localizado no Parque da Oktoberfest de Santa Cruz do Sul, anunciou novos benefícios voltados aos microempreendedores por meio do Programa de Microcrédito. A iniciativa busca ampliar o acesso de empreendedores formais e informais a recursos financeiros com condições facilitadas, incluindo a dispensa da abertura de conta bancária e a isenção da cobrança do Imposto sobre Operações Financeiras (IOF).

O programa tem como objetivo apoiar pequenos negócios por meio da oferta de crédito com taxas de juros reduzidas e prazos de pagamento acessíveis. Segundo o Banco do Povo, os recursos podem ser utilizados para investimentos e desenvolvimento das atividades econômicas dos empreendedores.

Atendimento e orientações

De acordo com o coordenador do Banco do Povo, Paulo Mans, a equipe também participará da 11ª ConstruArte, evento que ocorre entre quinta-feira, dia 14, e domingo, 17, no Parque da Oktoberfest. “Estaremos participando da 11ª ConstruArte, que acontece a partir de quinta-feira, 14, até domingo, 17, no Parque da Oktoberfest. Na ConstruArte o Banco do Povo vai prestar orientações e tirando dúvidas para as pessoas interessadas”, destacou Mans.

Durante a feira, os profissionais do programa estarão disponíveis para apresentar informações sobre as linhas de crédito e esclarecer dúvidas dos interessados.

Como funciona o Banco do Povo

Segundo o Banco do Povo, uma das principais mudanças do programa é a possibilidade de contratação do crédito sem necessidade de abertura de conta bancária. Também não haverá cobrança de IOF nas operações realizadas pelo programa.

A proposta é facilitar o acesso ao crédito para pequenos empreendedores que buscam alternativas de financiamento para manutenção ou ampliação dos negócios.

O atendimento do Banco do Povo ocorre no Parque da Oktoberfest, das 8h às 16h, sem fechamento ao meio-dia. Mais detalhes podem ser obtidos pelos telefones (51) 3120-4070 e (51) 3120-4069.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Prefeitura de Portão lança programa de benefícios para servidores municipais

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Portão acaba de lançar o Programa Conecta, iniciativa voltada à valorização dos servidores públicos municipais por meio da criação de uma rede de estabelecimentos parceiros que oferecerão descontos e benefícios exclusivos aos funcionários da administração municipal. O programa prevê a participação voluntária do comércio local e busca fortalecer a relação entre o setor público, os servidores e a economia do município.

De acordo com a proposta apresentada pela administração municipal, os estabelecimentos interessados poderão aderir ao programa definindo de forma autônoma os percentuais de desconto, os produtos, os serviços e as condições oferecidas aos servidores públicos mediante apresentação da carteira funcional.

As visitas aos comerciantes já começaram e estão sendo realizadas por equipes da Prefeitura de Portão, responsáveis por apresentar a iniciativa e formalizar as adesões por meio de um Termo de Cooperação institucional.

Rede de parceiros

Após aderirem ao programa, os estabelecimentos passarão a integrar oficialmente a Rede Conecta. Segundo a Prefeitura, os parceiros serão divulgados periodicamente por meio dos canais institucionais do município e da comunicação interna destinada aos servidores.

A administração municipal afirma que o programa busca reconhecer os profissionais que atuam nos serviços públicos municipais e, ao mesmo tempo, incentivar o consumo no comércio local.

De acordo com a Prefeitura de Portão, a proposta pretende criar uma relação de parceria entre o poder público e a iniciativa privada, ampliando benefícios tanto para os servidores quanto para os empreendimentos participantes.

Valorização dos servidores

A secretária municipal de Administração e Governo de Portão, Andrea Schneider Pascoal, afirmou que o programa tem como objetivo aproximar servidores, comércio e comunidade. “Valorizar as pessoas que fazem o serviço público acontecer também é fortalecer o município como um todo. O Programa Conecta nasce justamente para criar essa aproximação entre servidores, comércio local e comunidade”, destacou a titular da pasta.

O prefeito Kiko Hoff (PP) também ressaltou o caráter colaborativo da iniciativa. “Queremos construir uma rede de valorização e parceria dentro da cidade. O Conecta aproxima pessoas, fortalece o comércio local e reconhece o trabalho dos nossos servidores municipais”, pontuou o chefe do executivo de Portão.

Adesão ao programa

Segundo a Prefeitura, mais detalhes sobre a adesão de empresas e a divulgação dos estabelecimentos parceiros serão disponibilizadas nos próximos dias pelos canais oficiais do município.

A participação dos comerciantes será voluntária e cada empresa poderá definir os critérios dos benefícios oferecidos aos servidores municipais vinculados ao programa.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Feevale lança novo ciclo do Programa de Desenvolvimento de Lideranças

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Universidade Feevale lançou o quarto ciclo do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) 2026 na tarde desta terça-feira (12). A iniciativa é voltada à formação e ao fortalecimento das lideranças institucionais. O encontro de lançamento reuniu gestores estratégicos e táticos da instituição para debater temas relacionados aos desafios da liderança, alinhamento institucional e desenvolvimento profissional.

A programação contou com a participação de dirigentes da universidade e convidados da área de gestão de pessoas. O novo ciclo do programa prevê encontros globais ao longo do ano e imersões em ambientes externos para ampliar as trocas entre lideranças e estimular novas perspectivas sobre a prática da liderança.

Formação de lideranças

A abertura do encontro foi conduzida pelo gerente de Gestão de Pessoas da Feevale, Everton Zambon. Durante a atividade, Zambon destacou a continuidade do processo de formação de lideranças desenvolvido pela universidade desde 2023. “A Feevale vem aprofundando o desenvolvimento das lideranças. Iniciou, em 2023, com a reflexão sobre o papel do líder, avançou para a compreensão da jornada do colaborador e, em 2025, focou no fortalecimento da confiança, na gestão da mudança e nas conversas de carreira. A área de Gestão de Pessoas apoia esse processo por meio de formações e ferramentas, promovendo maior confiança e autonomia no exercício da liderança”, afirmou o gerente.

Segundo Zambon, o objetivo é desenvolver lideranças alinhadas aos valores institucionais e preparadas para lidar com mudanças organizacionais e desafios contemporâneos.

Integração entre os participantes

O superintendente executivo da Feevale, Roberto Sarquis Berte, ressaltou a proposta de ampliar a integração entre os participantes. “Em 2026, a proposta é estarmos mais juntos, com encontros entre os grupos. Aqui, somos 120 colaboradores, que ocupamos posições estratégicas na Feevale, em todas as áreas. Isso não significa que outras pessoas não possam ser desenvolvidas também, mas precisamos começar por quem lidera. Deixo um agradecimento especial à Aspeur, mantenedora da Instituição, que é incentivadora desse processo de desenvolvimento de lideranças, e também à reitoria”, comentou Berte.

Aperfeiçoamento profissional

O reitor da universidade, José Paulo da Rosa, também participou da abertura do programa e falou sobre a importância de iniciativas voltadas ao aperfeiçoamento profissional. “Há muitos insights dos quais conseguimos nos apropriar em uma palestra, dinâmica ou trabalho em grupo. São momentos como este que devemos aproveitar, pois nessas oportunidades tomamos conhecimento, por exemplo, de mudanças do mercado, novas políticas e novas metodologias”, afirmou o líder da instituição.

O reitor também destacou aspectos ligados ao exercício da liderança nas organizações. “Temos que aprender a exercitar o poder da liderança com ética, habilidade e comprometimento, a fim de estimular o que há de melhor nas pessoas que estão conosco”, complementou José Paulo da Rosa.

Palestra sobre cultura organizacional

A programação contou ainda com uma palestra da psicóloga Crismeri Delfino, diretora da empresa Possibilità Desenvolvimento do Ser Humano. Durante a atividade, Crismeri abordou temas relacionados à evolução cultural e à convergência entre liderança e cultura organizacional.

Com atuação na área de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas, a palestrante já presidiu a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS) e participou da produção de obras voltadas à gestão de pessoas e liderança.

O que é o Programa de Desenvolvimento de Lideranças

O Programa de Desenvolvimento de Lideranças da Feevale é realizado em parceria com a consultoria Produtive. O projeto busca fortalecer as lideranças institucionais e estimular um ambiente organizacional voltado à colaboração, inovação e desenvolvimento contínuo.

Entre as ações previstas para 2026 estão encontros temáticos reunindo lideranças estratégicas e táticas, além de atividades externas voltadas ao aprofundamento dos conteúdos trabalhados ao longo do programa.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Marcada para o dia 23 em Porto Alegre, Corrida pela Adoção está com inscrições abertas

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Estão abertas as inscrições para a 6ª Corrida pela Adoção, que será realizada no dia 23 de maio, a partir das 8h, com largada no Pontal Shopping, em Porto Alegre. Promovido pelo Ministério Público do Rio Grande do Sul (MPRS), o evento busca sensibilizar a sociedade sobre a realidade de crianças e adolescentes acolhidos institucionalmente que aguardam adoção, além de ampliar o debate sobre temas relacionados à infância e à juventude.

A iniciativa contará com modalidades de caminhada, corrida kids e percursos de 3 km, 5 km e 10 km. A expectativa da organização é reunir cerca de 1,3 mil participantes nesta edição. Toda a renda arrecadada será destinada à melhoria da infraestrutura de abrigos e casas lares de Porto Alegre.

Debate sobre adoção e acolhimento

Além da proposta esportiva, a Corrida pela Adoção tem como foco estimular a reflexão sobre adoção tardia, apadrinhamento afetivo e famílias acolhedoras. A iniciativa busca incentivar o engajamento da comunidade em relação aos direitos de crianças e adolescentes em situação de acolhimento institucional.

A arrecadação obtida com as inscrições será revertida para instituições de acolhimento da capital gaúcha. Os recursos são utilizados em melhorias estruturais e aquisição de equipamentos destinados ao atendimento das crianças e adolescentes.

Recursos arrecadados em edições anteriores

Entre a segunda e a quinta edição do evento, foram arrecadados R$ 262.845,28. De acordo com os organizadores, o valor foi investido integralmente em melhorias para instituições de acolhimento de Porto Alegre.

Os recursos possibilitaram a compra de aparelhos de ar-condicionado, televisores, caixas de som e itens de uso cotidiano para os abrigos e casas lares atendidos pelo projeto.

Realização e patrocinadores

A realização da Corrida pela Adoção é do Ministério Público do Rio Grande do Sul e do Sesc-RS. O evento conta com patrocínio master de Banrisul, Detran-RS e Governo do Estado do Rio Grande do Sul e patrocínios de Zaffari, Goldbag, Colégio Farroupilha, Farmácias São João, Pompéia, Sucesu-RS e Instituto Victória Nahon.

Também apoiam a iniciativa empresas, instituições e entidades como Pontal Shopping, Associação do Ministério Público do RS, Dra. Tatiana Rosa – Medicina Esportiva, Dra. Verônica Bender – Clínica Dermatológica, ELO – Organização de Apoio à Adoção, Evidência Press Comunicação & MCR², Instituto Cultural Opus, Instituto Lance de Craque, Instituto Sou de Fazer, Pato Esportes, PUCRS, Seleção do Bem, Unimed Porto Alegre, Três Corações, SEG Cursos Técnicos, Alma Mater e Associação dos Servidores do Ministério Público do Rio Grande do Sul.

Serviço

Foto: Gregóri Bertó/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Prefeitura visita programa de qualificação do Senai em Dois Irmãos

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

O vice-prefeito de Dois Irmãos, Juarez Stein, representantes da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e integrantes do Ecossistema Veleiro visitaram a unidade do Senai do município na manhã desta segunda-feira (11) para conhecer o programa de qualificação profissional voltado ao setor calçadista. A iniciativa atende cerca de 130 jovens entre 14 e 24 anos e busca preparar mão de obra para a indústria local por meio de formação técnica e prática.

Participaram da visita o secretário de Desenvolvimento Econômico, João Luiz Weber, o diretor do Departamento de Inovação, Mauro Hahn, o integrante da Sala do Empreendedor, Fábio Azambuja, além de membros do Ecossistema Veleiro. A comitiva foi recebida pela equipe do Senai, formada pelo gerente de Operações, Alexandre Costa, pela coordenadora técnica, Michele Pereira Krüger, e pelas coordenadoras pedagógicas Caroline Zanini da Costa e Jociane Dalberto.

Programa atende 130 estudantes

Atualmente, o programa conta com aproximadamente 130 alunos distribuídos em quatro turmas, sendo duas no turno da manhã e duas no turno da tarde. As aulas são conduzidas pelos instrutores de Educação Profissional Marcelo Gabriel Sparremberger e Moisés José dos Santos.

Durante o curso, com duração de um ano, os estudantes participam de todas as etapas da produção de calçados. A formação inclui atividades práticas e conteúdo técnico voltado à preparação para o mercado de trabalho na indústria calçadista.

Parceria com empresas do setor

O programa é desenvolvido em parceria com as empresas Calçados Kunzler, Henrich, Pegada e Wirth, além do Sindicato dos Empresários de Dois Irmãos. Segundo a organização, a proposta busca aproximar a formação profissional das demandas da indústria local.

Durante a visita, a equipe do Senai apresentou a estrutura da unidade, as atividades desenvolvidas e os resultados do programa. Também destacou a importância da qualificação profissional para o desenvolvimento econômico do município e para o fortalecimento do setor calçadista.

Vendo na prática

O vice-prefeito Juarez Stein afirmou que a visita permitiu acompanhar o funcionamento das atividades desenvolvidas no espaço. “É muito importante ver na prática como a qualificação profissional está preparando jovens para o mercado de trabalho e fortalecendo um setor tão importante para a economia de Dois Irmãos”, destacou Stein.

O gerente de Operações do Senai, Alexandre Costa, agradeceu a presença da comitiva e afirmou que a instituição permanece disponível para ampliar parcerias voltadas à qualificação profissional e ao desenvolvimento da indústria local.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Snowland e Acquamotion arrecadam mais de 1 tonelada de alimentos em ação solidária

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Os parques Snowland e Acquamotion realizaram, na última semana, a entrega de mais de uma tonelada de alimentos arrecadados durante uma campanha solidária promovida em março, em Gramado. A iniciativa beneficiou o Hospital Arcanjo São Miguel e o Instituto Santíssima Trindade, entidades que atuam no atendimento à comunidade local. A ação buscou incentivar doações por meio da concessão de ingressos e descontos aos participantes.

Durante a campanha, moradores de Gramado e de municípios da região receberam um ingresso infantil e desconto no ingresso adulto mediante a doação de um quilo de alimento não perecível. Participaram moradores de Canela, Nova Petrópolis, Picada Café, São Francisco de Paula, Igrejinha, Lindolfo Collor, Morro Reuter, Parobé, Presidente Lucena, Riozinho, Rolante, Santa Maria do Herval, Taquara e Três Coroas.

As doações foram destinadas ao Hospital Arcanjo São Miguel e ao Instituto Santíssima Trindade, entidade que acolhe crianças e adolescentes e também desenvolve o projeto Florescer, voltado ao atendimento de famílias da região.

Campanha envolveu parques turísticos

A ação foi promovida pelos dois parques administrados pela Gramado Parks. O CEO da empresa, Ronaldo Costa Beber, afirmou que o objetivo é apoiar instituições beneficentes da região. “A maioria destas instituições depende de ajuda externa para se manter e continuar realizando importantes trabalhos junto às pessoas da região”, avalia o executivo.

Ainda segundo Ronaldo Costa Beber, a relação da empresa com Gramado motivou a realização da campanha. “Temos Gramado no nome e ajudar a cidade onde nossa história no entretenimento começou tem um imenso valor para nós”, finaliza o CEO da empresa.

Grupo atua em turismo e entretenimento

Fundada em Gramado, a Gramado Parks atua nos setores de hospitalidade e entretenimento e administra empreendimentos como o Snowland, parque de neve indoor, e o Acquamotion, parque aquático termal indoor, ambos em Gramado.

O grupo também opera o parque aquático Acquaventura, em Carneiros, Pernambuco, e as rodas-gigantes Yup Star, no Rio de Janeiro e em Foz do Iguaçu. Além disso, mantém hotéis, restaurantes, espaços comerciais e administra o Museu do Festival de Cinema de Gramado, conhecido como Palácio do Kikito.

Foto: Gramado Parks/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Esteio inicia emissão de carteirinhas para pessoas com fibromialgia

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Prefeitura de Esteio iniciou na última semana a emissão das carteirinhas de identificação para pessoas com fibromialgia. A medida cumpre a Lei Ordinária nº 8.938/2025 e busca garantir prioridade em serviços públicos e privados para moradores diagnosticados com a síndrome. A emissão do documento ocorre mediante apresentação de laudo médico e passa a funcionar como instrumento oficial de comprovação da condição para acesso a direitos previstos na legislação.

A primeira carteirinha emitida no município foi entregue na tarde de quinta-feira (7), pelo prefeito Felipe Costella (PL) e pelo vereador Luciano Battistello (MDB) à moradora Vanusa Eliana Warth Benini, de 47 anos, residente no bairro Parque Amador.

A moradora relatou que o documento deve auxiliar principalmente nos períodos em que os sintomas da doença se intensificam. “Essa carteirinha vai me ajudar muito, principalmente nos dias em que as dores estão mais intensas. Às vezes a gente precisa sair para uma consulta ou resolver alguma coisa e acaba tendo dificuldade para caminhar ou ficar muito tempo em pé. Então, vai fazer diferença especialmente nesses momentos”, comemorou a esteiense.

Direitos previstos na legislação

Segundo a Prefeitura, a carteirinha permitirá o acesso facilitado a direitos como atendimento prioritário e uso de vagas preferenciais. A legislação também prevê atendimento integral pelo Sistema Único de Saúde (SUS) e a possibilidade de equiparação da fibromialgia à condição de pessoa com deficiência, mediante avaliação biopsicossocial.

O prefeito Felipe Costella afirmou que a iniciativa busca ampliar o acesso a direitos e melhorar as condições de atendimento às pessoas diagnosticadas com a síndrome. “Com essa carteirinha, as pessoas com fibromialgia passam a ter acesso facilitado a direitos importantes, como prioridade em filas e uso de vagas preferenciais. É uma medida que traz mais dignidade, respeito e acolhimento para quem convive diariamente com a doença”, afirmou o chefe do executivo esteiense.

O vereador Luciano Battistello, autor do anteprojeto que originou a lei, destacou as dificuldades enfrentadas por pessoas com fibromialgia no cotidiano. “Só quem convive com a fibromialgia sabe o tamanho das dores e das dificuldades enfrentadas no dia a dia. Muitas vezes, é uma condição invisível para os outros, mas muito real para quem sente. Poder entregar essa carteirinha hoje é motivo de orgulho, porque a nossa prioridade é cuidar das pessoas”, destacou o parlamentar.

Como solicitar o documento

Para solicitar a Carteira de Identificação da Fibromialgia, os moradores devem comparecer ao setor de Protocolo Geral da Prefeitura de Esteio, localizado na Rua Engenheiro Hener de Souza Nunes, 150, no Centro. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 12h30min às 18h.

Para abertura do processo, é necessário apresentar documento de identidade, comprovante de residência em nome do solicitante, laudo médico com CID e cópia de todos os documentos. Segundo a prefeitura, a apresentação da documentação completa é obrigatória para a solicitação.

Foto: Daniel Bataioli/Divulgação | Fonte: Assessoria
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Feijoada arrecada quase R$ 250 mil para segurança e projetos sociais da serra

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A 6ª edição da Feijoada da Solidariedade arrecadou R$ 249.011,69 líquidos para ações de segurança pública e projetos sociais em Gramado e Canela. O resultado da iniciativa beneficente, realizada em 18 de abril, foi apresentado na manhã desta quarta-feira (6), na Casa Nuvole. O valor arrecadado será destinado à comunidade terapêutica Vale a Pena Viver e aos Conselhos Comunitários Pró-Segurança Pública (Mocovi) dos dois municípios, com repasses voltados à Brigada Militar e à Polícia Civil.

Segundo os organizadores, a edição deste ano contabilizou 825 ingressos entre vendas, patrocinadores e convidados, totalizando arrecadação bruta de R$ 315.933,15. Após o abatimento de despesas, que somaram R$ 66.921,46, o valor líquido destinado às doações chegou a R$ 249.011,69.

Desse total, R$ 30 mil serão repassados à comunidade terapêutica Vale a Pena Viver, entidade que atua no acolhimento voluntário e na reabilitação de dependentes químicos. O restante, correspondente a R$ 219.011,69, será dividido igualmente entre os Mocovis de Gramado e Canela, responsáveis pelo direcionamento de recursos à Brigada Militar e à Polícia Civil dos dois municípios.

Participação diversa

A jornalista Rozangela Allves, idealizadora e coordenadora da 6ª edição da Feijoada da Solidariedade, destacou a participação de patrocinadores, voluntários e apoiadores no resultado alcançado. “Estou profundamente feliz com o que construímos juntos. Quero agradecer, de forma muito especial, a todos que participaram, seja adquirindo ingressos, apoiando como patrocinadores ou atuando como voluntários. Cada pessoa que abraçou essa causa fez a diferença”, afirmou Rozangela.

Entre os patrocinadores da edição deste ano, a Sicredi Pioneira participou como cota Diamante. Casa Nuvole, MLBK Restaurante, Di Pietro Gramado Restaurante, Catherine Gramado Restaurante e Soleil Casa Perini Restaurante integraram a categoria de padrinhos. Também apoiaram o evento, na cota Ouro, o Condomínio Laje de Pedra. Na cota Prata participaram Reserva da Serra, Laçador de Ofertas, Gramado Parks e NBA Park.

Impacto regional

Segundo Rozangela Allves, a iniciativa busca fortalecer tanto projetos sociais quanto ações de segurança pública na região. “Ao contribuir com a segurança e com projetos sociais, fortalecemos não apenas as instituições, mas também o nosso destino turístico. Um destino mais seguro é o que o turista busca para viver experiências com tranquilidade. E isso retorna para toda a cadeia produtiva: empresários, moradores e visitantes”, acrescentou a jornalista.

Além da arrecadação financeira, os organizadores também forneceram infraestrutura para a realização do evento, permitindo que os recursos líquidos fossem integralmente destinados às entidades beneficiadas.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Instituto Silvino Geremia chega para estruturar projetos sociais

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

Empresários do Vale do Sinos lançarão, no dia 15 de maio, o Instituto Silvino Geremia, iniciativa voltada à integração da gestão e execução de projetos sociais. O lançamento oficial ocorrerá durante um jantar no São Leopoldo Tênis Clube, em São Leopoldo, reunindo convidados e entidades parceiras. O projeto é idealizado pelo CEO da Higra, Alexsandro Geremia, e pela designer Alethea Geremia, com o objetivo de estruturar iniciativas do terceiro setor, ampliando governança, mensuração de resultados e transparência.

O Instituto Silvino Geremia já atua em diferentes projetos sociais e foi concebido como um hub para apoiar e organizar iniciativas que enfrentam dificuldades de continuidade. De acordo com o CEO da Higra, Alexsandro Geremia, a proposta surgiu a partir da observação de desafios recorrentes no setor. “Observamos que muitas iniciativas sociais são descontinuadas, gerando desperdício de recursos, de energia, reduzindo o potencial transformador das comunidades. E percebemos que podemos contribuir por meio de uma plataforma que estrutura e escala estas iniciativas, garantindo uma governança sólida, a mensuração de resultados e transparência absoluta”, afirmou Geremia.

O nome do instituto homenageia o empresário Silvino Geremia, fundador da Higra, falecido em fevereiro de 2024, que tinha a educação como uma de suas principais áreas de atuação.

Atuação baseada na Agenda 2030

A atuação do instituto está fundamentada em cinco Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas. Entre os eixos estão educação e capacitação, esporte como ferramenta social, saúde e bem-estar, cultura e identidade e sustentabilidade.

Segundo a designer Alethea Geremia, as ações incluem capacitação de jovens e incentivo ao desenvolvimento sustentável. “Vamos capacitar jovens para propagar o conhecimento e o desenvolvimento sustentável, que sempre foi uma das bandeiras do Silvino”, ressaltou Alethea.

Entre os projetos já desenvolvidos está o Projeto Índias Capilé, que atua junto à equipe feminina de base do Esporte Clube Aimoré. A iniciativa oferece suporte às atletas, incluindo acompanhamento psicológico e nutricional, além de ações voltadas ao fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.

Modelo de gestão

Para operacionalizar os projetos, o instituto adotará o modelo de Hélice Quádrupla, que integra academia, setor empresarial, poder público e sociedade civil. De acordo com Alethea Geremia, a articulação entre esses setores é fundamental para a execução das ações. “A união destes atores é que fará com que as ações saiam do papel”, ressaltou Alethea.

O financiamento será realizado por meio da participação de pessoas físicas e empresas, com planos estruturados conforme a capacidade de contribuição. “Não somos uma ONG e sim um hub estratégico que busca a viabilidade operacional a partir de planos agrupados na ação Amigo do Instituto”, explicou o CEO da Higra, Alexsandro Geremia.

Quem foi Silvino Geremia

Silvino Geremia nasceu em Farroupilha e atuou em São Leopoldo, onde desenvolveu sua trajetória empresarial. Fundou a Bombas Geremia, voltada à indústria petrolífera, e, em 2000, criou a Higra, com foco em soluções para o ciclo da água.

O empresário também teve atuação em entidades como Sindimetal, Acist-SL e Fiergs, além de participação no Sesi e no Senai. Seu envolvimento com a educação incluiu iniciativas como o pagamento de mensalidades escolares para funcionários, ação que ganhou repercussão nacional na década de 1990.

A identidade visual do Instituto Silvino Geremia é representada por uma flor de lichia estilizada, em referência à fruta preferida do empresário. Segundo Alexsandro Geremia, o símbolo representa a renovação do propósito da instituição.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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Estação pública de hidratação é inaugurada em Vera Cruz

Por Jonathan da Silva
Por Jonathan da Silva

A Sicredi Vale do Rio Pardo e a Prefeitura de Vera Cruz inauguraram uma estação pública de hidratação na Praça José Bonifácio, no centro da cidade, na manhã desta segunda-feira (4). A iniciativa envolve a cooperativa, o poder público municipal e lideranças locais, e tem como objetivo oferecer acesso gratuito à água, incentivar hábitos saudáveis e reduzir o uso de garrafas plásticas por meio de uma estrutura com fornecimento contínuo de água filtrada.

A cerimônia contou com a presença do prefeito Gilson Becker (PSB), do vereador Silas Petry (PP), autor da indicação do equipamento no legislativo municipal, e de representantes da comunidade e da cooperativa. Após o ato, também foi realizada a abertura para visitação do novo Escritório de Negócios PJ da Sicredi.

Como funciona

A estação de hidratação disponibiliza água gelada e filtrada, além de água quente para consumo, incluindo o preparo de chimarrão. O equipamento conta ainda com bebedouro para animais de estimação e um relógio digital que informa data e hora em tempo real.

De acordo com o presidente da Sicredi Vale do Rio Pardo, Heitor Álvaro Petry, a instalação atende a uma demanda da comunidade. “Hoje celebramos mais um pedido da comunidade, em que seguimos um dos princípios do cooperativismo. A estação é resultado da participação ativa dos nossos associados na instituição, possibilitando investimentos desta ordem”, afirmou Petry.

O vereador Silas Petry destacou a relevância do local para a instalação. “Além de uma referência, este espaço sempre recebe muitas pessoas do município e da região, como também nos eventos. E este equipamento soma muito para o benefício das pessoas”, comentou o parlamentar. Por sua vez, o prefeito Gilson Becker ressaltou a parceria entre a cooperativa e o município. “Ganha a comunidade de Vera Cruz”, afirmou o chefe do executivo local.

A iniciativa prevê a instalação de novas estações de hidratação em outros municípios da região, como Rio Pardo, Sinimbu e Santa Cruz do Sul. Nesta última, os equipamentos devem ser instalados na Praça da Bandeira e no Campo Municipal do Parque da Oktoberfest.

Novo espaço de atendimento

Após a inauguração, foi apresentado o novo Escritório de Negócios PJ da Sicredi, localizado na Rua Cláudio Manoel, 50, no Centro. O espaço é voltado ao atendimento de associados pessoa jurídica.

Segundo o gerente Marcos Machado, a estrutura foi planejada para qualificar o atendimento. “Este é um espaço pensado para atender nossos associados pessoa jurídica de forma mais especializada e personalizada”, ressaltou Machado. “Atualmente, contamos com mais de 10 mil associados em Vera Cruz, precisávamos de um espaço maior para qualificar o atendimento de todos os associados”, acrescentou o presidente Heitor Álvaro Petry.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
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