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Projetos especiais

Projetos especiais

Casa de Saúde Menino Jesus de Praga lança programa de apadrinhamento afetivo

Por Jonathan da Silva 02/04/2026
Por Jonathan da Silva

A Casa de Saúde Menino Jesus de Praga abriu inscrições para o Programa de Apadrinhamento Afetivo, iniciativa que busca aproximar pessoas da comunidade de crianças, adolescentes e adultos acolhidos pela instituição, em Porto Alegre. O projeto prevê a criação de vínculos afetivos por meio de encontros supervisionados e acompanhamento técnico, com o objetivo de ampliar a convivência social e fortalecer relações para pessoas em acolhimento institucional que, em muitos casos, não possuem vínculos familiares ativos.

O programa propõe a construção de relações entre padrinhos, madrinhas e acolhidos, sem vínculo com adoção, com foco na convivência e no apoio afetivo. A iniciativa é desenvolvida em parceria com a ELO Organização de Apoio à Adoção e Assistência Social e prevê acompanhamento contínuo de profissionais da instituição.

Atualmente, a Casa acolhe pessoas com deficiências múltiplas e condições complexas de saúde, muitas vezes sem possibilidade de retorno à família de origem. Nesse contexto, o apadrinhamento afetivo busca ampliar a rede de apoio e proporcionar experiências fora da rotina institucional.

Como participar

Os interessados em participar devem passar por um ciclo formativo obrigatório, composto por quatro oficinas temáticas, com carga mínima de seis horas. A formação aborda temas como acolhimento institucional, construção de vínculos, convivência com pessoas com deficiência e limites éticos do apadrinhamento.

Após essa etapa, os candidatos passam por entrevistas e entrega de documentação. O programa também prevê preparação individual dos acolhidos, com acompanhamento de cuidadores e profissionais, respeitando as condições e o tempo de cada participante. Os primeiros encontros entre padrinhos e afilhados ocorrem dentro da instituição, sob supervisão.

De acordo com a coordenadora de Relações Institucionais e Serviço Social da Casa de Saúde Menino Jesus de Praga, Eduarda Roos Enes, a expectativa inicial é atender 29 acolhidos. “A estruturação do Programa de Apadrinhamento Afetivo seguirá essa mesma lógica, com o fortalecimento de etapas como a formação e a capacitação contínua dos padrinhos. O objetivo é prepará-los para compreender as especificidades de saúde e cuidado de cada afilhado, além de refletir sobre a responsabilidade afetiva envolvida nesse vínculo. O acompanhamento técnico também será mantido, tanto nas entrevistas iniciais quanto no suporte durante as visitas, permitindo observar como a relação está sendo construída e, quando necessário, realizar ajustes para garantir vínculos seguros e significativos”, afirmou Eduarda.

Acompanhamento institucional

O programa contará com acompanhamento do Ministério Público e do Poder Judiciário, por meio da Promotoria da Infância e da Juventude, com o objetivo de garantir segurança jurídica e a proteção dos acolhidos.

A promotora de Justiça da Infância e da Juventude de Porto Alegre, Cinara Vianna Dutra Braga, destacou a relevância da iniciativa. “O Ministério Público exerce papel essencial no acompanhamento dos programas de apadrinhamento afetivo de crianças e adolescentes em acolhimento institucional, atuando como fiscal da lei e garantidor da proteção integral prevista na Constituição Federal e no Estatuto da Criança e do Adolescente”, comentou Cinara.

Evento de lançamento

Como parte da divulgação do programa, a instituição realizará, no dia 8 de abril, a partir das 17h30min, uma edição do Casa Talks dedicada ao tema “Apadrinhamento Afetivo”. O encontro contará com a participação da promotora Cinara Braga, da coordenadora Eduarda Roos e do presidente da ELO Organização de Apoio à Adoção e Assistência Social, Peterson Rodrigues.

Foto: Carlos Macedo/Divulgação | Fonte: Assessoria
02/04/2026 0 Comentários 25 Visualizações
Projetos especiais

Divulgados os estudantes de Campo Bom vencedores do Hackatime Sicredi

Por Jonathan da Silva 01/04/2026
Por Jonathan da Silva

Foram conhecidos os estudantes de Campo Bom vencedores do Hackatime Sicredi, maratona de inovação realizada nos dias 27 e 28 de março no Feevale Techpark. O evento reuniu alunos do ensino médio de seis escolas do município, que desenvolveram projetos voltados à solução de problemas reais do mercado, com apoio de mentores. A iniciativa teve como objetivo estimular o empreendedorismo e o interesse por tecnologia entre os participantes.

O primeiro lugar ficou com os estudantes Ana Sofia Knob (Ildefonso Pinto), Anelise Schmitt Rodrigues (31 de Janeiro), Arthur Monteiro Schulemburg (Tiradentes), Arthur Scherer da Silva (Tiradentes) e Gustavo Menezes Lauda (31 de Janeiro). O grupo desenvolveu o projeto “Mind Money”, um aplicativo de educação financeira.

Como premiação, a equipe irá apresentar a proposta no Campo Bom Expo.Summit, nos dias 20 e 21 de maio, além de continuar o desenvolvimento da solução no Feevale Techpark.

Na segunda colocação, ficou o grupo formado por Adriane Lira Vargas, Isadora Michaelsen Einsfeldt e Manuela da Luz Apollo (Santa Teresinha), Julia Kayser Reinheimer e Kamille Andreia da Silva Pereira (Tiradentes) e Luan da Silva Jaeger (Fernando Ferrari), com o projeto “Verdejá”, voltado ao gerenciamento de ações sustentáveis com foco em descontos no IPTU.

O terceiro lugar foi conquistado pelos estudantes Erica Fleck dos Santos, Laura Fleck dos Santos e Thabata Souza (31 de Janeiro), Giovana Hexsel Wasem (Ildefonso Pinto), João Pedro Engelmann Nunes, Julha Vitória Andrade Pedroso e Laura Fleck dos Santos (La Salle), com o projeto “CAEA”, uma rede de apoio para atendimento psicológico a estudantes.

A menção honrosa foi concedida ao grupo composto por Julia Queiroz Dias, Laura Reichelt (Fernando Ferrari), Leonardo Machaski Silveira e Pietra Kohlrausch Vetter Brentano (Santa Teresinha).

Dinâmica do hackathon

Ao todo, 60 estudantes participaram da maratona, divididos em dez grupos formados conforme o interesse dos alunos. Durante o evento, as equipes foram acompanhadas por mentores, que orientaram o desenvolvimento das propostas de acordo com as demandas apresentadas.

O Hackatime Sicredi é uma iniciativa voltada à criação de soluções para startups, desafios acadêmicos e demandas do mercado, promovendo a integração entre educação e inovação.

Origem da iniciativa

A participação dos estudantes no hackathon teve origem em uma pesquisa realizada em 2025 pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, que identificou o interesse dos alunos por áreas ligadas à tecnologia, administração e empreendedorismo.

A partir desse levantamento, a Prefeitura de Campo Bom organizou a participação dos estudantes no Hackatime Sicredi, com o objetivo de ampliar o acesso a experiências práticas no campo da inovação.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
01/04/2026 0 Comentários 62 Visualizações
Projetos especiais

Sindimetal e Feevale abrem nova rodada de mentoria para empresas

Por Jonathan da Silva 31/03/2026
Por Jonathan da Silva

O Sindimetal RS e a Universidade Feevale abriram as inscrições para uma nova rodada do programa de mentoria empresarial, a ser realizada ainda neste primeiro semestre. A iniciativa é voltada a empresas associadas e filiadas à entidade, com inscrições disponíveis por meio de formulário no site do sindicato. O objetivo é oferecer soluções para aumentar a competitividade empresarial, por meio de diagnóstico de processos e recomendações técnicas em áreas como produção, marketing, comercial, gestão de pessoas e qualidade.

A mentoria é executada pela Universidade Feevale, por meio do Núcleo de Serviços Especializados, e integra o planejamento estratégico do Sindimetal RS. Após a inscrição, as empresas participantes recebem visitas presenciais sem custo ou participam de reuniões online para levantamento de informações.

As atividades incluem o mapeamento de gargalos operacionais e a identificação de oportunidades de melhoria. As visitas são conduzidas pela supervisora do núcleo, Débora Engeroff. Após essa etapa, especialistas analisam os dados coletados e elaboram recomendações personalizadas para otimização dos processos.

Áreas atendidas

O programa contempla diferentes áreas de atuação dentro das empresas, conforme as demandas identificadas durante o diagnóstico. Entre os setores atendidos estão produção, marketing, comercial, recursos humanos e qualidade.

A proposta é adaptar as orientações às necessidades específicas de cada organização participante.

Repercussão do projeto

Empresas que participaram da mentoria em edições anteriores relataram mudanças em processos internos. Representantes da Metalmoto afirmaram que, após a participação, passaram a estruturar manutenções preventivas e organizar procedimentos operacionais.

Na empresa Viva Cor, o gerente de produção Valmir Ramos relatou alterações na gestão de equipes e nos processos produtivos. “Nos últimos três anos, tivemos mudanças importantes na produção. Inicialmente, enfrentamos dificuldades com rotatividade, perda de conhecimento e falta de padronização nos treinamentos. A chegada do Ricardo trouxe uma nova visão: passamos a olhar os processos de forma mais estratégica, desenvolvendo as pessoas individualmente e distribuindo tarefas para que todos adquirissem conhecimento do setor. Isso trouxe autonomia, valorização dos colaboradores e melhores resultados no dia a dia, especialmente quando há faltas ou necessidade de substituições. Hoje, seguimos com um trabalho contínuo de comunicação e capacitação, construindo uma equipe mais preparada e engajada”, comentou Ramos.

Na Belton Pneumática, a gerente de inovação Evelin Bicca destacou a reorganização da estratégia de marketing. “Antes da mentoria, a empresa atuava de forma muito operacional e sem direcionamento estratégico. Com o apoio do professor Marcelo, compreenderam a importância do marketing como ferramenta séria e estruturada. O processo de segmentação trouxe clareza sobre os diferentes perfis de clientes e permitiu otimizar o atendimento e o uso do tempo da equipe, tornando o trabalho mais estratégico e eficiente”, relatou Evelin.

Foto: Freepik/Reprodução | Fonte: Assessoria
31/03/2026 0 Comentários 43 Visualizações
Projetos especiais

Rede Re-Humam do GHC atende quase 2 mil mulheres em dois anos

Por Jonathan da Silva 31/03/2026
Por Jonathan da Silva

A Rede de Assistência Humanizada às Mulheres em Situação de Violência (Re-Humam), do Grupo Hospitalar Conceição (GHC), realizou 1.959 atendimentos em dois anos de atuação no Rio Grande do Sul. Os dados foram apresentados nesta segunda-feira (30), durante evento que marcou o aniversário da iniciativa e reuniu instituições para fortalecer a rede de proteção. A ampliação do atendimento ocorre por meio de parcerias, novos protocolos e atuação integrada entre serviços de saúde, assistência e justiça, com o objetivo de qualificar o acolhimento e ampliar o acesso ao suporte para mulheres vítimas de violência.

Criada em março de 2024, a Re-Humam registrou aumento de 22% nos atendimentos entre o primeiro e o segundo ano, passando de 884 para 1.075 casos. A violência doméstica segue como a principal demanda, representando 52% dos registros, com crescimento de 19% no período. Já os casos de violência sexual aumentaram 56%, totalizando 271 atendimentos no último ano.

A coordenadora da Re-Humam, Débora Cristina Abel, destacou o cenário apresentado pelos indicadores. “Gostaria de estar aqui para apresentar outros números, dizer que diminuímos significativamente os atendimentos porque a violência reduziu, mas infelizmente essa não é a nossa realidade. Continuamos necessários, sendo chamados e atuando como ponte, escuta e acolhimento — muitas vezes, o primeiro lugar onde essa mulher consegue chegar. A partir de agora, também vamos avançar na qualificação dos dados, com uma análise mais detalhada do perfil das vítimas e um sistema mais ágil de busca ativa no Hospital Cristo Redentor”, afirmou Abel.

Como atua

A Re-Humam atua de forma integrada em diferentes serviços do GHC, incluindo os hospitais Conceição, Fêmina, Criança Conceição e Cristo Redentor, além da UPA Moacyr Scliar, Centros de Atenção Psicossocial (Caps), Ambulatório de Identidade de Gênero, Consultório na Rua e 12 Unidades Básicas de Saúde.

A sede da rede está localizada no Hospital Cristo Redentor, que concentra 61% dos atendimentos. Em seguida aparecem o Hospital Nossa Senhora da Conceição, com 15%, e o Hospital Fêmina, com 13%. A maior parte dos casos envolve violência física, com 69%, seguida pela violência sexual, com 23%.

Cooperação com a Defensoria Pública

Durante o evento, foi formalizada a assinatura de termo de cooperação com a Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul, além da implementação de novos protocolos com a Corregedoria e a área de Saúde do Trabalhador do GHC.

O diretor-presidente do GHC, Gilberto Barichello, destacou a necessidade de atuação institucional diante da demanda. “Os problemas da sociedade chegam até nós, e o GHC precisa agir diante deles, tanto no acolhimento de quem busca atendimento quanto na construção de políticas internas que enfrentem essas situações”, afirmou Barichello.

O defensor público-geral do Estado, Nilton Leonel Arnecke Maria, ressaltou a importância da integração dos serviços. “Esse convênio nos permite unir essa rede, porque a mulher vítima está em uma situação tão grave, que não consegue, muitas vezes, percorrer todas as etapas do atendimento. Ela precisa de atendimento de saúde, muitas vezes de saúde mental, e de atendimento jurídico. Não podemos permitir que se perca nesse percurso”, reforçou Arnecke Maria.

A procuradora de Justiça Carla Carrion Frós, coordenadora da Central de Apoio às Vítimas do Ministério Público do Rio Grande do Sul, também destacou a necessidade de articulação. “O nosso trabalho lá na ponta só vai ser efetivo com uma rede de proteção devidamente articulada. A rede existe, os serviços existem, mas sem articulação nós não estaremos protegendo essas mulheres”, pontuou Carla.

Debate sobre a rede de proteção

A programação contou também com um painel com representantes da segurança pública, do Judiciário e da assistência social para discutir o ciclo da violência doméstica e os desafios no atendimento às vítimas. Participaram a delegada Waleska Aline Viana de Alvarenga, a coordenadora do Centro de Referência de Atendimento à Mulher Márcia Calixto, Raquel Garbin Mársico, a defensora pública Paula Granetto, a juíza Taís Culau de Barros, a soldada Andressa Simionato Sthör e a promotora de Justiça Carla Carrion Frós.

Durante o encontro, foram apresentados fluxos de atendimento e medidas protetivas, além do funcionamento de serviços como a Patrulha Maria da Penha e o espaço “Bem-Me-Quer”, voltado ao acolhimento de vítimas.

Exposição

O evento também contou com a exposição “Arrancadas de Nós: histórias que precisam ser contadas”, proposta pela deputada estadual Stela Farias (PT), que reúne relatos e imagens de vítimas de feminicídio como forma de sensibilização e enfrentamento à violência.

Foto: Chico Lisboa/GHC/InPacto/Divulgação | Fonte: Assessoria
31/03/2026 0 Comentários 52 Visualizações
Projetos especiais

PIM promove festa de Páscoa para famílias de Gramado

Por Jonathan da Silva 30/03/2026
Por Jonathan da Silva

O Programa Primeira Infância Melhor (PIM) realizou, na sexta-feira (27), uma celebração de Páscoa voltada à integração entre famílias atendidas e a equipe do programa em Gramado. A atividade reuniu pais, cuidadores, crianças e gestantes em um momento de convivência, promovido pelo município como parte das ações de acompanhamento social e desenvolvimento infantil. O evento teve foco no fortalecimento de vínculos comunitários e no incentivo à participação das famílias nas iniciativas de cuidado e orientação oferecidas pelo programa.

Atualmente, o PIM acompanha 90 crianças e gestantes no município, oferecendo suporte desde a gestação até os primeiros anos de vida. A festa contou com a participação dos beneficiários do programa, reforçando a atuação da rede de proteção voltada à infância.

De acordo com a coordenação do programa, atividades como a celebração de Páscoa contribuem para ampliar a interação entre as famílias e fortalecer o ambiente de acolhimento necessário ao desenvolvimento infantil.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
30/03/2026 0 Comentários 43 Visualizações
Projetos especiais

Cisvale promove programação de Abril Azul no Vale do Rio Pardo

Por Jonathan da Silva 30/03/2026
Por Jonathan da Silva

O Consórcio Intermunicipal de Serviços do Vale do Rio Pardo (Cisvale) promove, ao longo do mês de abril, uma programação especial alusiva ao Abril Azul, voltada à conscientização sobre o transtorno do espectro do autismo. As atividades têm início em 1º de abril e envolvem profissionais da saúde, educação e assistência, além de famílias e gestores, nos municípios da região de Santa Cruz do Sul. A iniciativa ocorre por meio do Centro de Referência em Transtorno do Espectro do Autismo (Centro TEA) e busca qualificar o atendimento, fortalecer a rede de cuidado e ampliar a sensibilização social sobre o tema.

O Centro TEA é referência para os 13 municípios da 28ª Região de Saúde e atua no acompanhamento de casos de maior complexidade, além de orientar equipes locais. O serviço também está alinhado ao programa estadual TEAColhe, que organiza a linha de cuidado para pessoas com autismo no Rio Grande do Sul.

O presidente do Cisvale, Gilson Becker, destacou o papel da iniciativa na consolidação de políticas públicas voltadas ao atendimento. “O Abril Azul é um momento de visibilidade, mas também de compromisso com políticas públicas permanentes. O Centro TEA consolida uma atuação técnica e articulada, que fortalece os municípios e amplia o acesso ao cuidado qualificado”, ressaltou Becker.

Qualificação da rede

Segundo a diretora executiva do Cisvale, Léa Vargas, a programação também tem foco na formação dos profissionais da rede. “Cada atividade proposta busca qualificar profissionais e acolher famílias, fortalecendo vínculos e promovendo conhecimento aplicado à realidade dos municípios”, expressou Léa.

Abordagem integrada

A coordenadora do Centro TEA, a assistente social Andrea Cristine de Lima, ressaltou a importância da abordagem integrada. “Cuidar das pessoas com autismo é também cuidar de quem está ao redor delas. Por isso, nossas ações dialogam com famílias, escolas e equipes técnicas, fortalecendo uma rede que acolhe, orienta e compartilha responsabilidades”, pontuou Andrea.

Programação do mês

Ao longo de abril, estão previstas ações como encontros técnicos, atividades itinerantes, eventos em escolas e parcerias com instituições da região. A programação foi estruturada em conjunto com profissionais das áreas da saúde e educação e tem como objetivo ampliar o debate, promover inclusão e fortalecer o atendimento às pessoas com autismo nos municípios atendidos pelo consórcio.

Agenda completa

  • 1º de abril, às 14h – Abertura do Abril Azul com encontro presencial dos pontos focais no Cisvale, com atividade formativa sobre atuação em rede;
  • 7 de abril, manhã – Roda de conversa em escola de Santa Cruz do Sul sobre inclusão e enfrentamento ao bullying;
  • 7 de abril, tarde – Cuidando de Quem Cuida Itinerante em Pantano Grande;
  • 8 de abril, manhã – Nova edição do projeto sobre inclusão e enfrentamento ao bullyng em escola de Santa Cruz do Sul;
  • 15 de abril, manhã – Atividade sobre seletividade alimentar com profissionais da educação em Sinimbu;
  • 15 de abril, tarde – Participação no 2º ConecTEA, com abordagem voltada ao cuidado em rede e apoio às famílias atendidas no Girassol;
  • 16 de abril, noite – Cuidando de Quem Cuida Itinerante – Adae em Vera Cruz
  • 23 de abril, noite – Atividade em Mato Leitão sobre prevenção e acolhimento de crises;
  • 29 de abril, tarde – Realização do I Ciclo de Diálogos sobre TEA e assistência social, com foco em conhecimento, cuidado e articulação em rede.
Foto: Rodrigo Sales/Nascimento MKT/Divulgação | Fonte: Assessoria
30/03/2026 0 Comentários 45 Visualizações
Projetos especiais

Senac-RS abre quase 5 mil vagas gratuitas em cursos técnicos

Por Jonathan da Silva 30/03/2026
Por Jonathan da Silva

O Senac-RS abriu inscrições até 21 de abril para o Processo Seletivo Integrado dos cursos técnicos do Programa Senac de Gratuidade (PSG), com oferta de 4.868 vagas gratuitas em todo o Rio Grande do Sul. As aulas começam em 5 de maio e contemplam modalidades presencial e a distância, com o objetivo de ampliar o acesso à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho em áreas do comércio de bens, serviços e turismo.

Do total ofertado, 2.623 vagas são presenciais, distribuídas em 41 escolas do Senac-RS e no UniSenac Pelotas, enquanto 2.245 são destinadas à modalidade de Educação a Distância (EAD). As oportunidades presenciais estão disponíveis em 37 municípios do estado, incluindo Porto Alegre, Caxias do Sul, Pelotas, Santa Maria e Passo Fundo. Já os cursos EAD podem ser acessados por candidatos de qualquer região, com exceção do curso Técnico em Guia de Turismo, que exige atividades presenciais obrigatórias.

Quais são os cursos oferecidos

O processo seletivo abrange 24 cursos técnicos e especializações, com opções nas áreas de gestão e negócios, saúde, tecnologia e turismo. Entre os cursos disponíveis estão Técnico em Administração, Técnico em Contabilidade, Técnico em Desenvolvimento de Sistemas, Técnico em Enfermagem, Técnico em Transações Imobiliárias e especializações técnicas na área da saúde.

Entre as vagas presenciais, se destacam as 943 para Técnico em Administração, 335 para Técnico em Recursos Humanos e 282 para Técnico em Marketing. Na modalidade EAD, há 337 vagas para Técnico em Logística, 307 para Técnico em Qualidade e 285 para Técnico em Contabilidade, entre outras formações.

Quem pode participar

Podem se inscrever candidatos que atendam aos critérios de renda do PSG, tenham a idade mínima exigida para o curso escolhido e estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio. Para as especializações técnicas em saúde, é exigida formação prévia como técnico em enfermagem.

O ingresso ocorre por ordem de inscrição, realizada de forma eletrônica nos sites do Senac-RS ou presencialmente nas unidades da instituição.

Objetivo do programa

Segundo o gerente de Educação Profissional do Senac-RS, Sidinei Rossi, a iniciativa busca ampliar o acesso à formação. “Ao ampliar o acesso à educação profissional de forma inclusiva, estamos criando oportunidades reais para que mais pessoas possam reescrever suas trajetórias e conquistar novos caminhos no mundo do trabalho. É uma oportunidade concreta de transformação de vida, que gera autonomia, amplia horizontes e fortalece a confiança dos alunos para avançarem em suas carreiras, impactando não só o indivíduo, mas também sua família e a comunidade em que está inserido”, afirmou Rossi.

Como funciona o PSG

O Programa Senac de Gratuidade foi firmado em 2008 por meio de acordo entre órgãos federais e a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, com o objetivo de garantir acesso à educação profissional para pessoas com renda familiar mensal per capita de até dois salários mínimos.

O programa utiliza recursos do próprio Senac para oferecer vagas gratuitas em cursos de formação inicial, continuada e técnica, atendendo estudantes e trabalhadores, empregados ou desempregados.

Cronograma

As inscrições ocorrem de 24 de março a 21 de abril, com divulgação dos resultados em 23 de abril. As matrículas serão realizadas entre 24 de abril e 4 de maio, e o início das aulas está previsto para 5 de maio.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
30/03/2026 0 Comentários 88 Visualizações
Projetos especiais

Liquida Verão distribui prêmios para consumidores em Sapiranga

Por Jonathan da Silva 30/03/2026
Por Jonathan da Silva

A campanha Liquida Verão, promovida pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Sapiranga, encerrou a edição de 2026 com o sorteio de vale-compras para consumidores que participaram da ação entre os dias 20 de janeiro e 20 de março. A iniciativa envolveu empresas do comércio e prestação de serviços, com promoções e queima de estoque. O objetivo foi incentivar as vendas no período e estimular o consumo local.

A ação foi desenvolvida por meio de estratégias institucionais, incentivo à adesão dos lojistas e padronização da comunicação visual nos estabelecimentos participantes. Durante o período da campanha, consumidores que realizaram compras nas empresas aderentes passaram a concorrer aos prêmios em vale-compras.

A proposta buscou ampliar o engajamento do público e fortalecer o comércio local em um período considerado estratégico para o varejo, reunindo diferentes segmentos econômicos da cidade.

Quem foram os ganhadores

Foram contemplados com vale-compras de R$ 1 mil os consumidores Diego Rafael de Souza da Luz, pela Óptica Escopelli; Carla Hoffmeister, pela Jeito de Ser; e Elizandra Fernandes, pela Pecuária Pinto. O prêmio de R$ 2 mil foi sorteado para Daniel Gonçalves da Silva, pela Shopping das Tintas.

O prêmio principal, no valor de R$ 5 mil, foi entregue ao consumidor Deoclides Dias dos Santos, participante pela Ótica Tri-Jóia Conceito.

Divulgação

O sorteio foi transmitido e pode ser conferido nas redes sociais da CDL Sapiranga. A campanha contou com patrocínio da Unimed Encosta da Serra.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
30/03/2026 0 Comentários 70 Visualizações
Projetos especiais

Grupo de apoio em Picada Café ajuda homens que buscam superar o uso de álcool e drogas

Por Jonathan da Silva 30/03/2026
Por Jonathan da Silva

A Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social de Picada Café está promovendo um grupo de apoio voltado a homens que desejam reduzir ou interromper o uso de álcool e drogas. A iniciativa proporciona encontros semanais realizados às quintas-feiras, das 17h às 18h, na Unidade Básica de Saúde do Centro. O serviço é destinado ao acolhimento, escuta e acompanhamento dos participantes, com o objetivo de apoiar o processo de recuperação e fortalecer a saúde mental.

O grupo se reúne semanalmente e propõe um espaço de escuta qualificada, onde os participantes podem compartilhar experiências relacionadas ao uso de substâncias. A atividade é acompanhada por profissionais capacitados, que conduzem as reuniões e auxiliam na construção de estratégias de enfrentamento e superação.

Como participar

Para participar do grupo, é necessário passar por uma entrevista inicial junto ao serviço Acompanha Raps, vinculado à Rede de Atenção Psicossocial. O encaminhamento pode ser realizado diretamente nas Unidades Básicas de Saúde do Centro e de Joaneta, onde as equipes fazem o acolhimento e orientam os interessados sobre o ingresso na atividade.

A ação integra as iniciativas da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social voltadas à atenção em saúde mental. A proposta busca ampliar o acesso a serviços de cuidado e incentivar a busca por apoio especializado por parte da população masculina que enfrenta dificuldades relacionadas ao uso de álcool e drogas.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
30/03/2026 0 Comentários 58 Visualizações
Projetos especiais

Inscrições para o BRDE Labs RS 2026 estão abertas

Por Jonathan da Silva 27/03/2026
Por Jonathan da Silva

Estão abertas as inscrições para o BRDE Labs RS 2026, programa de aceleração de startups do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), cuja sétima edição foi lançada nesta quinta-feira (26), em Porto Alegre. A iniciativa é voltada a empreendedores da região sul do país que tenham negócios em fase de operação ou tração e busca impulsionar o desenvolvimento de startups por meio de capacitação, mentorias e conexões com o mercado. O programa conta novamente com a parceria da Universidade Feevale, responsável pela execução via Feevale Techpark, e prevê a distribuição de R$ 261 mil em prêmios entre as participantes.

O lançamento ocorreu no Cais Embarcadero, durante a programação do evento South Summit Brazil. As inscrições podem ser realizadas até o dia 11 de maio pelos sites oficiais do programa. Durante a apresentação, o secretário estadual de Desenvolvimento Econômico, Leandro Evaldt, destacou o papel do BRDE no incentivo à inovação. “O BRDE é o principal financiador de inovação não apenas no Estado, mas no país. Por isso, temos a convicção de que essa parceria com a Feevale trará impactos positivos ao nosso crescimento”, afirmou Evaldt, representando o governador Eduardo Leite (PSD).

Conexão com o mercado

O diretor de Operações do BRDE, Ranolfo Vieira Júnior, ressaltou a trajetória do programa, criado durante a pandemia, e seu impacto no ecossistema de inovação. “É uma ideia que surgiu em meio à pandemia e que veio para vencer. Mais do que a premiação aos vencedores, o BRDE Labs é uma grande oportunidade de conexões de startups com o mundo dos negócios e reforça o papel do banco, que tem na sua missão apoiar a inovação e a sustentabilidade”, comentou o ex-governador.

Responsável pela execução do programa pelo sexto ano consecutivo, a Universidade Feevale atua há mais de duas décadas no apoio ao ecossistema de inovação. O reitor José Paulo da Rosa destacou a expectativa para a nova edição. “O nosso parque tecnológico tem a expertise de fazer essa conexão entre a educação e a academia com a atividade empreendedora. E nesta nova edição, esperamos trazer também nossa experiência internacional para termos ainda mais sucesso, acelerando startups que realmente possam fazer a diferença no desenvolvimento econômico do estado”, afirmou o reitor.

Etapas do programa

Podem participar empreendimentos com potencial de mercado, diferenciação tecnológica e capacidade operacional. O programa contempla áreas como agronegócio, saúde, indústria e comércio, além de serviços ligados à tecnologia da informação, logística e fintechs.

O diretor de Planejamento do BRDE, Leonardo Busatto, apresentou as etapas da edição. As startups selecionadas para a fase de pré-aceleração serão divulgadas em 29 de maio, com atividades previstas entre 2 e 16 de junho. As 15 finalistas iniciam a fase de aceleração em 7 de julho, com duração de seis meses.

Além dos quatro primeiros colocados, todas as startups que concluírem o ciclo de aceleração receberão premiação em dinheiro, totalizando R$ 261 mil distribuídos ao longo do programa.

Foto: Andrieli Siqueira/Universidade Feevale/Divulgação | Fonte: Assessoria
27/03/2026 0 Comentários 63 Visualizações
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