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Stephany Foscarini

Stephany Foscarini

Ensino

Etapa nacional da Olimpíada Brasileira de Robótica 2021 tem Colégio Sinodal no pódio

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

O desafio de programar e desenvolver um robô autônomo, capaz de identificar caminhos, desviar de obstáculos, subir rampas e ultrapassar detritos no chão durante a simulação de um resgate de vítimas de um desastre natural rendeu ao Colégio Sinodal o 3º lugar na etapa nacional da Olimpíada Brasileira de Robótica (OBR) 2021, maior competição de robótica da América Latina, que reuniu em sua etapa nacional 94 equipes de todo o país. O Sinodal foi a única instituição do RS a integrar o pódio do evento. Além da escola, também participaram da competição o Colégio Marista São Francisco, de Rio Grande, e o Colégio Farroupilha, de Porto Alegre.

A dupla formada por pelos alunos Lucas Fischer Wachholz e Theodoro Friedrich garantiu o 3º lugar na categoria simulação de resgate nível 2, que engloba do 9º Ano ao Ensino Médio e Técnico. Com a pandemia, em 2020 e este ano a OBR passou a utilizar um simulador que funciona de uma forma muito similar ao desafio presencial. A diferença é que o foco passou a ser a programação. A sistemática dela seguiu a mesma, uma etapa estadual, ocorrendo em todos os estados, e os melhores de cada estado passaram para a etapa nacional, que reuniu 94 equipes. Na etapa estadual, o Colégio Sinodal já havia conquistado o pódio completo, junto de outras 2 equipes. Ao todo, 7 alunos da escola competiram na Olimpíada deste ano.

Pulo do gato

A programação utilizada pela equipe foi a linguagem de programação C#, desenvolvida pela Microsoft, considerada uma das mais robustas utilizadas hoje em dia no desenvolvimento de softwares. “Este foi um dos grandes desafios, pois o simulador permitia três formas de programação: uma visual, utilizando blocos encaixáveis, uma utilizando uma linguagem desenvolvida pela própria organização – afim de facilitar o uso dela pelas equipes com pouco conhecimento – e o C#, linguagem de alto nível utilizada na indústria. Começamos o ano utilizando essa linguagem criada pela organização, mas há três meses mudamos para C#. Este foi o maior desafio, pois a equipe teve de aprender a linguagem e adaptar o programa a ela”, explica coordenador de Tecnologia e Estratégia do Colégio Sinodal e professor da Oficina de Robótica, Jorge Jardim. E parece que a adaptação deu certo, pois foi a programação utilizada pelos jovens que garantiu o sucesso da performance do robô.

O coordenador acredita que o fato da equipe utilizar a linguagem de programação C# foi um grande diferencial na competição e, obviamente, na habilidade conquistada pela dupla. “Hoje com esse conhecimento estariam aptos a trabalhar em qualquer empresa de desenvolvimento de software”, destaca.

Mas o que exatamente o robô tinha que fazer?

Em determinado momento do percurso, o robô tinha que identificar e pegar um kit de resgate e seguir caminho até a sala de resgate, que possuía uma entrada e uma saída. Nesta sala, havia vítimas representadas por bolas (vítimas vivas são brancas e mortas pretas) e um triângulo elevado, que representava a zona segura. O robô tinha que identificar as vítimas, largar o kit de resgate na zona segura e depois salvar primeiro as vivas e depois as mortas. Ao finalizar os resgates, o robô tinha que procurar a saída e seguir o trajeto até o final. Complexo, não é mesmo? Mas os guris de São Leopoldo tiraram de letra. A pontuação era conquistada conforme cada desafio superado, o que acabou rendendo à dupla um lugar no pódio na etapa nacional da competição.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 620 Visualizações
Ensino

Marista Pio XII promove Varal Solidário de livros para a comunidade

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

Mais de 300 livros infantis, doados pelos estudantes da Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental do Colégio Marista Pio XII, estarão disponíveis ao longo da semana para a comunidade hamburguense. O Varal Solidário Literário, localizado na frente do Colégio, na Avenida Nicolau Becker, 182, até sexta-feira, 22, é um presente para os moradores da cidade.

A ação tem como objetivo incentivar a leitura e momentos em família, proporcionando o acesso a obras literárias infantis para outras crianças da cidade. Qualquer pessoa pode escolher um livro e levar para casa. Seguindo os protocolos de cuidado com a vida e de prevenção ao Covid-19, todas as obras ficaram em quarentena e foram embaladas individualmente, facilitando a higienização.

A iniciativa faz parte da programação do Mês Cultural, que contempla atividades esportivas, recreativas, contação de histórias, plantio de mudas de árvores, gincana e muito mais.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 1,3K Visualizações
Business

Stihl está entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

A Stihl, líder no mercado brasileiro de ferramentas motorizadas, está, pela terceira vez consecutiva, entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil. O resultado do ranking, promovido pelo instituto Great Place To Work (GPTW), em parceria com a Revista Época, foi anunciado na noite da última segunda-feira (18) durante evento online. Esta conquista soma-se às anteriores da organização, que também figura entre as Melhores Empresas Para Trabalhar no setor da Indústria brasileira e no Rio Grande do Sul, no ano de 2020.

“Acreditamos que este reconhecimento é a chancela do sucesso realizado no sentido de valorização do principal ativo da organização: os colaboradores da Stihl. Entendemos que quanto mais felizes e satisfeitos estiverem, mais produtivas serão. Sendo assim, investimos em estrutura, programas e benefícios, com o objetivo de proporcionar qualidade de vida e bem-estar aos profissionais que atuam na empresa. Desde o princípio, creditamos as pessoas como parte essencial da construção dos processos e dos resultados, de forma colaborativa e sustentável”, afirma o diretor Recursos Humanos, Infraestrutura, Saúde, Segurança e Meio Ambiente da Stihl, Diego Pereira.

Com foco na capacitação, um importante programa que a empresa oferece é o Job Rotation, que possibilita troca de experiências aos colaboradores por meio de intercâmbio entre as unidades no mundo – que pode durar entre três meses e três anos. O único requisito para adentrar o programa é atender à demanda técnica exigida para a vaga – e o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores é um trabalho constante. Por isso, também se destacam na empresa os programas de educação formal e de idiomas, em que até 50% dos custos com cursos do ensino superior, técnico e idiomas são subsidiados pela Stihl.

A construção de carreira é fundamental para a obtenção de um modelo de negócio sólido e para a conquista de resultados. Por isso, a empresa também possui o programa global de talentos e sucessão Journey, que visa mapear talentos e sucessores para diferentes níveis, garantir a gestão do conhecimento, estimular o desenvolvimento do potencial máximo dos funcionários e fomentar o autodesenvolvimento”.

A construção de carreira é fundamental para a obtenção de um modelo de negócio sólido e para a conquista de resultados. Por isso, a empresa também possui o programa global de talentos e sucessão Journey, que visa mapear talentos e sucessores para diferentes níveis, garantir a gestão do conhecimento, estimular o desenvolvimento do potencial máximo dos funcionários e fomentar o autodesenvolvimento. Por meio de um processo que envolve a criação de um perfil do funcionário, avaliação da liderança, indicação de sucessores, reuniões sobre talentos mapeados, feedbacks aos colaboradores e a criação de planos de desenvolvimento individuais, o programa também permite a ampliação das possibilidades de carreira – seja internamente ou em outras empresas do Grupo Stihl. Além disso, há sempre uma análise específica dos estudantes que participam do Desenvolver, programa de estágios, que já recebeu mais de 470 jovens, dos quais mais de 130 foram contratados. O objetivo é apoiar a carreira dos jovens estagiários em formação, com orientação e exposição a projetos e avaliação constante, seja para absorção dentro da instituição ou mesmo para encaminhá-los ao mercado com alta qualificação.

Outro fator é o olhar atento para a criação de um ambiente inclusivo e diverso. A participação de Pessoas com Deficiência (PcD), nessa linha, é uma prática que a Stihl adota há muitos anos, contando, atualmente, com 162 profissionais – número acima do que está previsto na legislação. Aos colaboradores surdos, por exemplo, a empresa criou o Mural Inclusivo, que oferece acessibilidade ao canal de comunicação interno por meio da gravação de vídeos em LIBRAS – prática que foi reconhecida pelo Top Ser Humano já em 2017. A linguagem também encontra-se como um dos cursos disponíveis aos funcionários na plataforma de capacitação online EAD Stihl – que reúne outras diversas aulas. Mas para viabilizar e manter um ambiente de respeito para com todas as pessoas, a organização também entende a importância de se combater qualquer tipo de preconceito. Assim, criou um Programa de Diversidade interno, com voluntários que se dividem entre os pilares de Gênero, Raça e Etnia, PcD e LGBTI+ para promover ações de conscientização sobre essas temáticas.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 578 Visualizações
Business

Sindilojas Porto Alegre inaugura hub de inovação para o varejo

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

O Sindilojas Porto Alegre inaugurou nesta segunda-feira (18), o Co.nectar Hub. A iniciativa representa o primeiro ambiente de inovação com foco no varejo e criado por um sindicato no Brasil, com o objetivo de estimular a busca por novas soluções tecnológicas para o desenvolvimento do setor. A cerimônia de inauguração ocorreu na sede do Co.nectar Hub, localizado no Edifício Santa Cruz, R. dos Andradas, 1234/15º andar, às 18h, em evento com público reduzido em razão dos protocolos sanitários necessários.

Entre as ações, tanto online como presenciais, que serão realizadas dentro do Co.nectar Hub estão eventos para compartilhamento de conteúdo e de cocriação de soluções, além de estimular a criação de uma comunidade colaborativa. “O projeto visa o fortalecimento do setor, além de desenvolver, ao mesmo tempo, uma nova mentalidade nos empresários do comércio varejista frente à nova economia. Desta forma, iremos aproximá-los da tecnologia, aplicada aos negócios, e propor a construção conjunta de novas alternativas para os desafios apresentados pelo mercado”, ressalta o presidente do Sindilojas Porto Alegre e membro do Comitê Gestor do Co.nectar Hub, Paulo Kruse.

Com foco em incentivar os varejistas a inovarem, ofereceremos espaços e consultoria especializada para a realização das ações”.

O Co.nectar Hub possui uma área total de 650 m² e contará com salas de coworking em ambiente compartilhado ou privado, espaço para eventos, estúdio para criação de conteúdo e área “maker”, para prototipagem de produtos e soluções, além de ser um hub Phygital. “Com foco em incentivar os varejistas a inovarem, ofereceremos espaços e consultoria especializada para a realização das ações. Caso o lojista queira utilizar o estúdio para criação de conteúdo – seja realização de fotos ou live commerce – para efetivar digitalização do negócio, também estará disponível o acompanhamento de profissionais de marketing digital para acompanharem o processo, capacitando os empresários. Ou, no caso da Sala Maker, profissionais da área de design thinking. Mas também, iremos oferecer, além do espaço físico, uma plataforma digital, que permitirá o compartilhamento de informações e a realização de ações online”, informou Kruse.

A criação do espaço e do projeto teve uma construção conjunta com a comunidade varejista. “Realizamos um processo de codesign juntamente com empresários do setor e especialistas em criação de soluções e, a partir disso, faremos esta entrega, que será um marco na história do Sindilojas Porto Alegre e que será inaugurado, inclusive, no dia em que a entidade completa 84 anos de atuação. O movimento é inovador por ser construído em meio à cultura gaúcha tradicional e pouco flexível ao novo. Desejamos colaborar para transformar essa realidade”, completou Paulo Kruse.

Para fazer parte do ecossistema ou conhecer melhor o projeto, acesse o site.

Conheça as próximas atividades do Co.nectar Hub:

19/10 a 29/10 – Coworking Days: Disponibilização do espaço compartilhado livre para utilização do público gratuitamente. Objetivo é que as pessoas conheçam o local e a reserva precisa ser feita por meio do e-mail contato@conectarhub.com.br e do WhatsApp (51) 98136.4754;

28/10 – Go Bee: Evento de boas-vindas aos novos membros do Co.nectar Hub;

11/11 – Hey Honey: Evento aberto ao público para estabelecimento de conexões.

Foto: Cassius Souza/Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 625 Visualizações
Business

ABPA reforça valores sustentáveis do setor brasileiro na Expo 2020 Dubai

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

A diretora técnica da Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA), Sula Alves, destacou desafios e iniciativas focadas na governança e sustentabilidade da avicultura e da suinocultura do Brasil, em evento realizado no dia 3 de outubro nos Emirados Árabes Unidos. Ela foi palestrante no Fórum Econômico de Sustentabilidade sobre o Brasil e a região Amazônica, organizado pela Câmara de Comércio Árabe Brasileira em parceria com autoridades brasileiras e emiradenses.

No painel sobre “Parceria em Inovação e Tecnologias Digitais para um Desenvolvimento Sustentável”, que também contou com a participação de representantes de empresas árabes e do Diretor de Negócios da Apex-Brasil, Lucas Fiuza, Sula destacou os pontos-chave da sustentabilidade setorial e as razões pelas quais o país consegue produzir de forma sustentável carne de frango. “Há uma clara aptidão do Brasil para ser provedor de alimentos para o mundo. Isto começa com as condições climáticas e o consequente favorecimento de uma produção sustentável: abundância de insumos somado a uma vocação natural”, disse.

A diretora da ABPA também reforçou a importância do Brasil como parceiro estratégico para complementar a oferta de carne de frango nos diversos mercados. “Segurança alimentar é uma das maiores formas de colaboração do Brasil para a agenda 2030: alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável passa pela fome zero. Acabar com a fome é um dos 17 ODS e o Brasil faz sua parte ao oferecer proteína animal de qualidade e acessível a mais de 150 países”, reforçou. Sula também destacou oportunidades de intercâmbios de informação e tecnológicos como forma de aprofundamento de parcerias estratégicas entre as duas nações.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 545 Visualizações
Business

A importância do varejo físico em meio ao avanço do e-commerce

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

A instabilidade das maiores redes sociais do planeta, Facebook, Instagram e WhatsApp, registrada no último dia 4 de outubro, demonstrou, mais uma vez, a importância das lojas físicas para comercialização de produtos.

Ainda que a pandemia da Covid-19 tenha levado ao crescimento das compras online, o canal físico segue sendo fundamental para garantir ao consumidor a melhor experiência de compra, dando a ele a possibilidade de provar, de sentir, de escolher o produto que deseja adquirir com maior precisão.

Há algum tempo se fala que as lojas físicas deixarão de existir em função do avanço do e-commerce. Isso não corresponde a realidade e tivemos a oportunidade de confirmar isso no dia em que Facebook, Instagram e WhatsApp saíram completamente do ar por várias horas”.

– Há algum tempo se fala que as lojas físicas deixarão de existir em função do avanço do e-commerce. Isso não corresponde a realidade e tivemos a oportunidade de confirmar isso no dia em que Facebook, Instagram e WhatsApp saíram completamente do ar por várias horas. Além da comunicação, o problema gerou perda de venda para lojistas que trabalham exclusivamente nessas plataformas – ressalta o presidente da Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Rio Grande do Sul – FCDL-RS, Vitor Augusto Koch.

Na avaliação do dirigente, o impacto da falha nas redes sociais é grande, especialmente a quem comercializa seus produtos exclusivamente por elas. Vitor Augusto Koch lembra que o WhatsApp, hoje, é uma ferramenta de comunicação incorporada por todos e se transformou em uma ferramenta de negócios.

– Muitas empresas e serviços se baseiam nele para fazer suas vendas. Seja uma pequena fruteira, uma loja de alimentos, de serviços. Com a pandemia, esse meio de comunicação entre empreendimentos e consumidores cresceu muito e uma falha como a que ocorreu acaba agravando os prejuízos de quem já teve que conviver com longos períodos de atividade cerceada – enfatiza o presidente da FCDL-RS.

Segundo ele, caso essa instabilidade fosse registrada no auge da pandemia, quando os comerciantes estavam impedidos de abrir suas lojas, o cenário seria ainda pior. Como os estabelecimentos estão abertos, os consumidores puderam ligar ou ir até a loja para fazerem suas compras.

Já percebemos há algum tempo que os consumidores querem ter todas as opções de interação com o comércio, seja por meio das lojas físicas, loja online, redes sociais, site, enfim, utilizando todos os canais que os conectem ao produto ou serviço que buscam”.

– Já percebemos há algum tempo que os consumidores querem ter todas as opções de interação com o comércio, seja por meio das lojas físicas, loja online, redes sociais, site, enfim, utilizando todos os canais que os conectem ao produto ou serviço que buscam. A tendência é que as lojas físicas saiam mais fortes da pandemia, pois começamos a viver uma redescoberta do papel do varejo físico – avalia Vitor Augusto Koch.

Hoje, é possível avaliar que muitas vendas das lojas físicas começam na internet. O consumidor está mais ativo e crítico, estudando diversos aspectos para efetuar sua compra. Ele quer ver o produto online, tirar as dúvidas pelas redes sociais, experimentar na loja física e receber em casa em um prazo curto. Ou mesmo fazer o pedido online, retirar na loja física e trocar imediatamente, se necessário.

Para o presidente da FCDL-RS eventos como o que aconteceram no dia 4 de outubro servem de alerta para os comerciantes que possuem lojas físicas e pensam em atuar apenas no comércio online. No seu entender, é melhor conciliar os canais sempre que possível, para atender o consumidor com qualidade e eficiência.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 906 Visualizações
Cidades

Agora Picada Café tem rede de monitoramento agroclimático

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

Na sexta-feira (15), aconteceu o lançamento do Projeto Miniestação de Monitoramento Agroclimático, em ato realizado na sala de reuniões da Prefeitura Municipal. Estiveram presentes representantes da Emater municipal e regional, Sicredi Pioneira, Sindicato dos Trabalhadores Agricultores Familiares e Secretaria Municipal da Agricultura, além dos produtores escolhidos para fazerem parte do projeto: Antônio Roberto Holz, Cristian Klein e Marcos Simon.

A ação é fruto de parceria entre Emater/RS-Ascar, agricultores e Sicredi Pioneira. Além das três miniestações de Picada Café, outras 47 também patrocinadas pela Sicredi estão sendo instaladas em cinco municípios da região: Caxias do Sul, Nova Petrópolis, Gramado, Canela e São Francisco de Paula.

As miniestações são distribuídas em propriedades rurais de famílias voluntárias que farão a leitura e registro dos dados – datas e volumes das chuvas e temperaturas máximas e mínimas ocorridas em cada semana – que serão disponibilizados para a Emater/RS-Ascar e Sicredi todas as segundas-feiras.

O extensionista da Emater/RS-Ascar, Rafael Hoss, diz que o acompanhamento desses dados é importante para o desenvolvimento das atividades agropecuárias, contribuindo para o planejamento da propriedade rural desde a reservação de água, a semeadura, até a colheita das culturas e aproveitamento das pastagens. “Também servirão para casos de enquadramento do seguro agrícola e execução das perícias de Proagro com mais precisão”, enfatiza.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 531 Visualizações
Cidades

Sábado é dia da 4ª edição drive-thru Coleta Seletiva Solidária em Santa Cruz

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

Neste sábado, 23, a Cooperativa de Catadores e Recicladores de Santa Cruz do Sul (Coomcat), com apoio da prefeitura, realiza a 4ª edição drive-thru da Coleta Seletiva Solidária, na Praça Getúlio Vargas, das 8h às 14h. O objetivo é arrecadar resíduos recicláveis, estimulando os santa-cruzenses a adotarem atitudes de sustentabilidade e respeito à saúde do planeta.

Esta edição está inserida na 3ª Semana Lixo Zero Santa Cruz do Sul, iniciativa promovida pelo Instituto Lixo Zero Brasil e que tem como objetivo proporcionar o debate e discutir soluções para que a sociedade promova uma mudança na relação com os recursos naturais.

A comunidade poderá entregar papéis, vidros, metais, plásticos, óleo de cozinha e eletroeletrônicos de todos os tipos. Não poderão ser entregues madeira, latas de tinta, pilhas e baterias, em virtude de a Coomcat não possuir licenciamento para recebimento deste tipo de material.

Para facilitar o atendimento, aliado às medidas de prevenção contra o coronavírus, o condutor não precisará descer do veículo para realizar a entrega dos resíduos recicláveis.

A Semana Lixo Zero acontece desde 2010 no Brasil e já mobilizou diversas cidades. Santa Cruz do Sul e a Coomcat vão fazer parte da agenda com o drive-thru mensal e outras atividades ao longo da semana.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 621 Visualizações
Variedades

Bazar Rosa Choque arrecadou R$ 41 mil em dois dias

Por Stephany Foscarini 19/10/2021
Por Stephany Foscarini

A edição 2021 do Bazar Rosa Choque superou todas as expectativas. Foram arrecadados R$ 41 mil em dois dias do evento, na última sexta (15) e sábado (16). Toda a arrecadação será usada para custar exames – mamografias e ecografias mamárias – para mulheres que estejam na fila de espera do SUS.

A ação é realizada pelo Grupo Vida Rosa. Este ano foram dois dias de trabalho intenso, que envolveram a participação direta de 40 voluntários que auxiliaram na organização do espaço, e no atendimento aos clientes. O Bazar Rosa Choque comercializou peças de roupas, calçados e acessórios femininos, infantis e masculinos, doados por uma rede de amigos e simpatizantes da causa, que acompanham o trabalho do grupo.

Números

  • A primeira edição do bazar, em 2017, rendeu R$ 11.000,00, que garantiram a realização de 200 ecografias mamárias;
  • Em 2018 foram arrecadados R$ 17.500,00, resultando em 553 ecografias mamárias;
  • Já em 2019 foram R$ 22.800,00 que oportunizaram a realização de ecografias a 780 mulheres;
  • Na edição de 2020, o valor de 29.160,00 arrecadado, somado novamente a grande doação do Grupo Laços Amigos, foi possível pagar 668 exames, dessa vez mamografias e ecografias mamárias no decorrer de 2021.

Sobre

O Grupo Vida Rosa foi criado em outubro de 2015, “para dar apoio a pacientes com câncer de mama, seus familiares e amigos”, conta a médica mastologista Gabriela Santos, idealizadora do projeto, juntamente com a psicóloga Berlize Anschau, que coordena o trabalho, com reuniões quinzenais para o compartilhamento de informações, experiências e vivências.

Em 2017 foi criado o Bazar Rosa Choque, com o objetivo de reunir recursos para auxiliar pacientes que precisam de ajuda para fazer os exames de diagnóstico do câncer de mama, e dependiam da fila do SUS para ter acesso ao exame. “E então, entrando no embalo do sustentável, muitas mulheres foram acionadas para doar roupas, bolsas e sapatos para a composição do brechó”, conta Berlize.

Além dos recursos do bazar, o grupo tem sido beneficiado nos com doações importantes que proporcionaram maior volume financeiro, vindos do Grupo Gerentes do Banrisul (Ageleste), o Grupo Laços Amigos, Unimed Vale do Sinos, Terramar e pessoas físicas como Susana Jacobus e Sonia Linden e alguns amigos.

Foto: Divulgação | Fonte: Assessoria
19/10/2021 0 Comentários 602 Visualizações
Moda e beleza

Veja quem são os vencedores do concurso Miss e Mister da Diversidade

Por Stephany Foscarini 18/10/2021
Por Stephany Foscarini

O Conselho Municipal da Diversidade de Santa Cruz do Sul (Comudi), realizou, no último sábado, 16, o concurso Miss e Mister Diversidade deste ano. É a segunda vez que a iniciativa é realizada no município. A primeira ocorreu em 2019.

De acordo com o presidente do Comudi, Ruben Quintana, a nova corte irá representar a comunidade LGBTQIA+ de Santa Cruz na etapa final, que ocorrerá em novembro, em Cruz Alta.

Confira a relação dos vencedores

Rodrigo Batista – Mister Diversidade Santa Cruz do Sul
Patrícia Donner – Miss Diversidade Santa Cruz do Sul
Antonia Monteiro – Miss Trans Diversidade Santa Cruz do Sul
Nicolly Lisboa – Vice-miss Trans Diversidade Santa Cruz do Sul
Daniela Pereira – Embaixatriz Trans Diversidade Santa Cruz do Sul
Josyele Marques – Miss Lésbica Diversidade Santa Cruz do Sul
Angelica Fonseca – Madrinha da Diversidade de Santa Cruz do Sul

Foto: Karol Nunes/Divulgação | Fonte: Assessoria
18/10/2021 0 Comentários 934 Visualizações
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