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Caren Souza

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CDL de Novo Hamburgo aposta no Dia das Mães para aquecer as vendas no comércio

Por Caren Souza
Por Caren Souza

A Câmara de Dirigentes Lojistas de Novo Hamburgo (CDL-NH) aposta no Dia das Mães, comemorado no dia 9 de maio. A data é a segunda melhor em faturamento, superada apenas pelo Natal. Por isso, o comércio hamburguense já está preparado para receber os consumidores que vão em busca dos presentes para as mamães.

Existe uma esperança muito grande com relação aos nossos associados, que as vendas poderão ser melhores.

Segundo o diretor comercial e de serviços da CDL-NH, Chico Ferraz, a data é muito importante para os lojistas. “A maioria dos consumidores querem presentear as mães, e para isso, os lojistas estão preparados, tanto em estoque, quanto em bom atendimento. É importante ressaltar que além da pessoa que será presenteada o consumidor também precisa ficar satisfeito com a compra”, afirmou Chico Ferraz.

De acordo com Chico Ferraz, esse é o momento para o lojista aproveitar e lançar promoções, preços diferenciados, vitrines alusivas e qualquer marketing que possa atrair o consumidor. “Existe uma esperança muito grande com relação aos nossos associados, que as vendas poderão ser melhores. Não serão as mesmas vendas do ano passado, mas serão melhores com relação a este período. Existe realmente esta grande expectativa para dar fôlego ao comércio”, afirma Chico Ferraz.

Os estabelecimentos estão respeitando todas as medidas de segurança impostas ao comércio por conta da pandemia. “Em Novo Hamburgo percebemos isso. Existe a preocupação de limpar as mãos com álcool em gel, usar máscaras e os próprios estabelecimentos fazem com que os Decretos sejam cumpridos. Ou seja, trabalham com todos os cuidados de higiene possíveis, para que os clientes possam voltar a comprar com segurança”, avalia o diretor Comercial da CDL-NH.

Outro ponto que a CDL-NH ressalta é a valorização do comércio local. “Priorizar as empresas da nossa cidade, faz com que a economia local se fortaleça e retorne os frutos à comunidade. Ao comprar em Novo Hamburgo, promovemos o desenvolvimento do município, contribuindo para o aumento de novos postos de trabalho, recolhendo impostos municipais e gerando mais investimentos em diversas áreas. Assim como os empreendedores que acreditaram e continuam acreditando no potencial de nossa cidade, nós devemos fazer a nossa parte como consumidores e ter consciência de que o consumo local, só nos traz benefícios, pois estamos investindo na valorização de nossos bens”, conclui Chico Ferraz.

Fonte: Assessoria
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Cenário atual de extinção de empresas no Rio Grande do Sul preocupa FCDL-RS

Por Caren Souza
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Os prejuízos causados pelas restrições dos decretos na economia do Rio Grande do Sul são muito grandes, em especial em segmentos como comércio e serviços, que estiveram impossibilitados de trabalhar por longos períodos desde março de 2020. Isso acabou se refletindo no fechamento definitivo de milhares de empreendimentos em todo estado. De acordo com dados da Junta Comercial, Industrial e Serviços do Rio Grande do Sul (JucisRS), no último ano foram extintas 66 mil empresas no RS.

As micro e pequenas empresas não estão conseguindo manter seus fluxos financeiros e sofrem dificuldades extremas para conseguir honrar seus compromissos com colaboradores.

Já no primeiro trimestre de 2021, mais 22,5 mil estabelecimentos encerraram suas atividades, em um incremento de 31% sobre o total registrado no mesmo período de 2020, que foi 17.182. Ou seja, quase 90 mil empreendimentos deixaram de existir no Rio Grande do Sul em um ano e os dados dos primeiros três meses de 2021 são preocupantes. Chama a atenção, nestes indicadores, que quase 90% são micro e pequenos negócios, sem dúvida alguma, os mais afetados pela grave crise econômica originada pelo cerceamento das atividades econômicas.

“As micro e pequenas empresas não estão conseguindo manter seus fluxos financeiros e sofrem dificuldades extremas para conseguir honrar seus compromissos com colaboradores, fornecedores e pagamento de tributos. Por causa desse desequilíbrio financeiro, milhares delas fecharam suas portas em definitivo e isso é muito grave, já que as MPEs são as principais geradoras de emprego e renda em todo o Brasil. Precisamos de políticas governamentais, em todas as esferas, que auxiliem os pequenos negócios a sobreviverem neste momento”, alerta o presidente da FCDL-RS, Vitor Augusto Koch.

O presidente ressalta que se faz necessário um trabalho intenso para garantir a manutenção das micro e pequenas empresas no atual cenário e, também, para depois da crise. Até por isso, a FCDL-RS promove, há quase um ano, uma campanha de estímulo ao consumo nestes empreendimentos. O propósito é incentivar os consumidores a priorizar suas compras nos pequenos negócios de sua rua, bairro e cidade.

“Precisamos buscar todas as formas para ajudar as empresas que mais geram emprego no País e no Rio Grande do Sul a superarem esse período de muitas dificuldades. Apesar do esforço do governo federal em tentar auxiliar os empresários, grande parte dos recursos não chegou às MPEs, por questões burocráticas, por não aprovação de cadastro bancário, entre outros aspectos. Dados do Sebrae apontam, por exemplo, que pelo menos 50% das micro e pequenas empresas nem tentaram buscar os recursos pelas dificuldades burocráticas que encontram. E da metade que procurou, apenas 22% conseguiram, ou seja, 15% do total de pequenos negócios existentes no país”, destaca Vitor Augusto Koch.

O emprego no RS

Dois indicadores importantes mostram os prejuízos que o cenário do emprego no Rio Grande do Sul sofreu ao longo de 2020. O primeiro, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) do IBGE, aponta que o estado encerrou o último ano com 476 mil pessoas desempregadas, num incremento de 9,1% na comparação com o final de 2019, quando eram 441 mil pessoas sem emprego. Este percentual de crescimento, aliás, é o maior da série histórica do levantamento realizado pelo Instituto, iniciada em 2012.

Já os dados do NovoCaged, o cadastro de empregos formais do Ministério da Economia, apontaram que em 2020 foram fechados 20,2 mil postos de trabalho no Rio Grande do Sul, engrossando a massa de desempregados. Foi o segundo pior desempenho do Brasil, atrás apenas do Rio de Janeiro. O saldo mede a diferença entre contratações e demissões. No caso gaúcho, as 20,2 mil vagas perdidas decorrem da comparação entre 972.201 admissões e 992.421 cortes.

“Observando estes dois indicadores, vemos que cresceu o número de desempregados de forma muito preocupante no Rio Grande do Sul. O impacto das restrições que geraram o abre e fecha de empresas por um longo período do último ano não se refletiu apenas no fechamento definitivo de empreendimentos, mas, também, na extinção de milhares de postos de trabalho”, alerta Vitor Augusto Koch.

Comércio e serviços foram dois setores que se fragilizaram em matéria de empregabilidade no ano passado. O varejo finalizou 2020 com a perda de quase 5 mil postos de trabalho, de acordo com o NovoCaged, enquanto serviços extinguiu cerca de 22 mil empregos. Reflexo puro das restrições ao fluxo de consumidores.

Fonte: Assessoria

 

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Variedades

Congresso sobre mediação nas relações sociais terá participação de pesquisadores internacionais

Por Caren Souza
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A Universidade Feevale divulgou a programação completa do III Cidi – Congresso Internacional de Diálogos Interdisciplinares: comunicação digital e futuros possíveis; IV Congresso de Indústria Criativa; e V Seminário Internacional de Diversidade Cultural e Inclusão Social. O evento acontece nos dias 20 e 21 de maio, com participação de pesquisadores de Argentina, Espanha e Portugal, entre outros nacionais.

Os congressos têm como objetivo proporcionar um espaço de reflexão interdisciplinar sobre o desenvolvimento da pesquisa científica na mediação das relações sociais. Além desses eventos, acontecerá a Mostra Técnica Artística e Cultural, parte integrante do Cidi, que busca apresentar, ao público acadêmico, as variadas formas de expressões técnicas, artísticas e culturais desenvolvidas por alunos e egressos dos Programas de Pós-Graduação (PPGs), que ainda recebe propostas, até 1º de maio, pelo e-mail cursoseeventos@feevale.br. Já as inscrições para ouvintes poderão ser feitas até o dia 19 de maio, pelo site www.feevale.br/cidi2021.

Confira a programação completa

20 de maio, quinta-feira

– 18h30min: abertura Universidade Feevale, com Cleber Prodanov, reitor; João Sganderla Figueiredo, pró-reitor de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão; Paula Casari Cundari, diretora de Relações Internacionais e Institucionais; Cristiano Max, coordenador do mestrado em Indústria Criativa; Gustavo Roese Sanfelice, coordenador do PPG em Diversidade Cultural e Inclusão Social; Daniel Conte, coordenador do PPG em Processos e Manifestações Culturais
– 19h: Abertura da Mostra Técnica Artística e Cultural
– 19h: palestra Entre la Comunidad Virtual y la Inscripción Territorial: las redes sociales digitales como herramientas de investigación en estudios urbanos
Conferencista: Violeta Ventura, professora da Universidad Nacional de La Plata (UNLP), Argentina
Debatedores: Ramiro Segura, professor da UNLP, e Cornelia Eckert, professora do Programa de Pós-Graduação em Antropologia Social da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
Mediadora: Ana Luiza Carvalho da Rocha, professora da Feevale

21 de maio, sexta-feira

– 9h: palestras
Tema: Tecnologias nas práticas criativas, com Luís Teixeira, coordenador do PPG em Gestão das Indústrias Criativas da Universidade Católica Portuguesa (UCP), Portugal. Mediador: Cristiano Max, Feevale
Tema: Comunicação acessível, com Carla Sofia Costa Freire, coordenadora do Mestrado em Comunicação Acessível do Instituto Politécnico de Leiria (IPL), Portugal. Mediadora: Patrícia Scherer Bassani, professora da Feevale
Tema: Projetos e processos sobre arte, memória e identidade, com Aurora Alcaide Ramírez, diretora do Grupo de Investigação Arte e Políticas de Identidade da Universidade de Múrcia (UM), Espanha. Mediadora: Laura Ribero Rueda, professora da Feevale
– 14h: sessões de apresentações de trabalhos
– 19h: palestra Tecnologia para o Social: como ferramentas livres impactam a sociedade, com Caio Sacramento de Britto Almeida, diretor de Engenharia de Software do Meedan, Estados Unidos. Mediadora: Sandra Montardo, professora da Feevale

Fonte: Assessoria
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Bibi celebra 72 anos e promove ações sociais

Por Caren Souza
Por Caren Souza

O mês de abril marca os 72 anos da Calçados Bibi, uma história de pioneirismo e inovação no segmento infantil. Uma trajetória que conta com uma rede de 130 lojas no Brasil, na América Latina e Guatemala. Presente em mais de 3,5 mil multimarcas, além da exportação com marca e design próprio para mais de 70 países, inclusive a China. Hoje, a empresa familiar (com sede em Parobé/RS) tem a gestão em sua terceira geração, sendo comandada pela presidente, Andrea Kohlrausch, que assumiu o cargo há dois anos, quando a Bibi completou 70 anos no mercado.

A contribuição social é de suma importância para nós.

Para celebrar a data de uma forma diferente, foi realizado um convite para que colaboradores, fornecedores, lojistas e vendedores compartilhassem suas lembranças com a hashtag #aniverbibi, unindo assim grandes momentos da história. Além disso, considerando a responsabilidade social com grande relevância para a empresa, a Bibi preparou algumas iniciativas especiais para a data.

Entre as atividades, podemos destacar a doação de 5 mil máscaras para os hospitais de Taquara e Parobé, no Rio Grande do Sul, para que possam atender moradores da comunidade com segurança, e a doação de 400 pares do Meu Primeiro Bibi para os recém-nascidos da maternidade do Hospital de Bom Jesus Taquara, como também foi realizado anteriormente na cidade de Parobé, também no Rio Grande do Sul. As doações também serão realizadas na Bahia. A Bibi irá entregar 2 mil máscaras para Secretaria de Assistência Social do município de Cruz das Almas, onde conta com parque fabril, e 30 pares do Meu Primeiro Bibi para os recém-nascidos da maternidade de Santa Casa de Misericórdia, localizada no mesmo município.

“A contribuição social é de suma importância para nós. Em 2020, tivemos iniciativas com foco nas comunidades que cercam o parque fabril em Parobé, inclusive com a colaboração de voluntários do time Bibi. Além disso, sempre desenvolvemos iniciativas para estimular nossos colaboradores, que são os responsáveis pelos 72 anos de sucesso da marca. Para isso, inauguramos uma área de convivência para que possam aproveitar durante o expediente de trabalho, além do novo layout fabril, que busca otimizar a linha de produção de calçados e o tempo de execução das tarefas”, finaliza a presidente, Andrea Kohlrausch.

Sobre a Calçados Bibi

Promover o desenvolvimento natural e saudável para o público de 0 a 9 anos é uma das premissas básicas da Calçados Bibi. A marca é pioneira e líder em desenvolver produtos a partir de pesquisas e estudos científicos. Conquistou reconhecimento do setor a partir do desenvolvimento dos calçados atóxicos, fisiológicos e da tecnologia da exclusiva palmilha Fisioflex Bibi, que proporciona a sensação de andar descalço. Tudo para crianças ser criança. Fundada em 1949, a Bibi é referência no mercado de calçados infantis. Com fábricas em Parobé (RS) e em Cruz das Almas (BA), produz mais de 2 milhões de pares ao ano. Presente em mais de 70 países nos cinco continentes, no Brasil está em mais de 3,5 mil pontos de venda multimarcas, além do e-commerce e de uma rede de franquias com mais de 130 lojas. A empresa é ainda a única calçadista certificada pelo Selo Diamante de Sustentabilidade, que atesta o compromisso com as iniciativas nos processos industriais, bem como o desenvolvimento de ações em sintonia com os pilares estabelecidos pelo programa de Origem Sustentável: Ambiental, Econômico e Social.

Fonte: Assessoria
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Stock Med/União Corinthians vence de virada e assume a liderança do Brasileiro de Basquete

Por Caren Souza
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Num jogo de alto nível técnico, com direito à virada no placar, a Stock Med/União Corinthians assumiu a liderança da Conferência Hélio Rubens do Campeonato Brasileiro de Clubes de Basquete. Em confronto contra o NBPG Ponta Grossa ocorrido nesta segunda-feira, 26, no Ginásio Arena Multiuso Brusque (SC), a equipe santa-cruzense venceu por 76 a 70 e embalou a quinta vitória seguida. Os destaques foram o ala/armador Ícaro Parisotto, que foi decisivo com 19 pontos, 8 rebotes e 6 assistências (ficando com o troféu de melhor em quadra), e o pivô Ralfi Ansaloni, com 16 pontos e 9 rebotes.

O equilíbrio deu a nota do primeiro quarto. O diferencial nesse começo acabou sendo as cestas de 3 pontos, com o NBPG Ponta Grossa convertendo quatro arremessos (57% de aproveitamento) contra apenas dois (20% de aproveitamento) do União Corinthians. Os paranaenses terminam a etapa vencendo por 27 a 18.

O aproveitamento dos times caiu no segundo período. A partir do bom trabalho defensivo – limitou o adversário a 10 pontos -, o time treinado por Athos Calderaro foi se aproximando no placar, com destaque para o ala-armador Ícaro Parisotto com 7 pontos e 5 rebotes. Mesmo assim, o NBPG Ponta Grossa foi ao intervalo vencendo, 37 a 32.

O União Corinthians cresceu após a parada e chegou a passar à frente na metade do terceiro quarto, 43 a 42. A partida se desenhou com diversas alternâncias no placar, trocando a liderança praticamente a cada ataque. No final do quarto o NBPG Ponta Grossa manteve a liderança em 56 a 54. Mas, com uma arrancada de 8-0 no quarto período, o União Corinthians passou à frente, com o placar seguindo equilibrado. A decisão ficou para o minuto final, quando Ícaro chamou a responsabilidade e fez os últimos 5 pontos para decretar a vitória por 76 a 70.

Sequência – Com a quinta vitória seguida, A Stock Med/União Corinthians assumiu a liderança da Conferência Hélio Rubens e fica mais próxima da classificação para os playoffs. O próximo adversário é o Londrina Basketball, nesta terça-feira, 27, às 14 horas, com transmissão ao vivo pelo site https://cbbtv.tvnsports.com.br/

Crédito: Diego Maranhão | Fonte: Assessoria
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Pandemia evidencia organização do setor do tabaco com saúde e segurança

Por Caren Souza
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A cada 28 de abril, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) discute a importância de incentivar as boas práticas de Saúde e Segurança do Trabalho. E o tema nunca esteve tão em evidência como no último ano. A inesperada necessidade de distanciamento social, que chegou em março de 2020 no Brasil com os primeiros casos da Covid-19 e ainda perdura, tornou necessárias ações rápidas e organizadas em todos os setores da economia e nos mais diversos ambientes de convivência social. No setor do tabaco, as medidas adotadas pelas indústrias permitiram enfrentar o período atípico sem grandes impactos.

Desde abril de 2020, o setor mantém suas atividades adotando todas as recomendações das autoridades de saúde para prevenção do coronavírus.

“As indústrias do setor paralisaram as atividades apenas por um período em março do ano passado e conseguiram agir de forma rápida para atender com segurança a todas as exigências e poder enfrentar a fase atípica com proteção das pessoas e garantia das operações. Desde abril de 2020, o setor mantém suas atividades adotando todas as recomendações das autoridades de saúde para prevenção do coronavírus”, avalia o presidente do Sindicato Interestadual da Indústria do Tabaco (SindiTabaco), Iro Schünke.

As medidas adotadas envolveram as diferentes etapas do fluxo e processo do trabalho, com adequações estruturais, adoção de políticas de higienização e autocuidado, ajustes no funcionamento das áreas de alimentação e transporte, além do próprio modelo de trabalho que passou a contar com um gerenciamento de visitas mais rígido. Introduziram-se inovações nos contatos com produtores e clientes, onde a comunicação virtual ganhou força e novas alternativas técnicas e operacionais foram encontradas.

Adequações estruturais – Cada empresa do setor reconfigurou suas instalações buscando eliminar pontos de aglomeração. Também foram implementadas a checagem de temperatura, a medição de temperatura por imagem térmica, a disponibilização de álcool gel e a adaptação de bebedouros.

Política de higienização e autocuidados – A orientação reforçando a importância e a necessidade de adoção dos cuidados e a fiscalização tornaram-se constantes. As áreas de uso coletivo passaram ter sua higienização e desinfecção intensificadas e usados produtos recomendados para essa finalidade. O uso de máscaras tornou-se obrigatório, houve a proibição do consumo de chimarrão e o transporte de empregados vem sendo realizado conforme as regras de distanciamento recomendadas pelos órgãos oficiais.

Áreas de alimentação – Receberam adequações como a flexibilização e escalonamento dos horários de intervalos, demarcação de pisos visando o distanciamento, mesas e cadeiras foram ajustadas e sinalizadas com o espaçamento seguro e o número de usuários simultâneos limitado. Nos refeitórios, é obrigatório o uso de máscara enquanto não consumir a refeição, deve ser evitada a comunicação e é proibido uso celular.

Modelo de trabalho – Além do incentivo ao home-office e a dispensa dos trabalhadores dos grupos de risco nas empresas, as participações em eventos e as viagens foram restringidas e os deslocamentos nos veículos das empresas passaram a seguir novos protocolos. Os contatos por meio digital passaram a ser priorizados com os diferentes stakeholders da cadeia produtiva. Visitas aos produtores, quando necessárias, fossem agendadas e dentro dos parâmetros de distanciamento seguro.

Fonte: Assessoria
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Cidades

Mais de 2 mil crianças nascidas no Hospital Municipal em um ano

Por Caren Souza
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O batimento de um pequeno coração e o primeiro chorinho podem trazer à tona o sentimento de esperança em tempos de incertezas. Em meio a pandemia, vale muito lembrar que cada nascimento na Maternidade do Hospital Municipal de Novo Hamburgo (HMNH) representa novos capítulos de diferentes histórias de vida.

Frente à pandemia, algumas adequações foram feitas dentro da estrutura para receber as mães com suspeita e até mesmo com confirmação de covid-19.

Referência para 21 municípios da região em partos de alto risco, como hospital de conceito porta aberta, o centro obstétrico do HMNH contabiliza 2.016 crianças nascidas no setor entre abril de 2020 e março de 2021, portanto, nos últimos 12 meses completos.

Conforme a coordenadora da Área Materno-Infantil do Hospital Municipal, a enfermeira Daniela Rech, a reformada Maternidade conta com 15 leitos. O espaço físico está pronto para atender, inclusive, às exigências criadas com a crise sanitária mundial. “Frente à pandemia, algumas adequações foram feitas dentro da estrutura para receber as mães com suspeita e até mesmo com confirmação de covid-19 de maneira segura diante dessa situação”, destaca a profissional de Saúde.

Já a UTI Neonatal está estruturada com 20 leitos. São dez de cuidados intensivos, sendo um deles de isolamento, e outros dez de cuidados intermediários. E ainda: cinco leitos de área canguru. A garantia do atendimento 24 horas de pediatra e neonatologista dá ainda mais tranquilidade às mamães de primeira ou de outras viagens.

Crédito: Karina Moraes | Fonte: Assessoria

 

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Variedades

Usina de Reciclagem de Resíduos da Construção Civil do Pró-Sinos realiza britagem de materiais de obras

Por Caren Souza
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Mantida pelo Pró-Sinos, a Usina de Reciclagem de Resíduos da Construção Civil oferece um importante serviço aos municípios consorciados: a britagem de resíduos de obra. Com a utilização de um britador móvel, o material é processado e transformado em bica corrida – excelente para utilização no leito de estradas não pavimentadas.

A população deve ser informada de que não é permitido descartar esse tipo de material em qualquer ambiente, pois favorece o surgimento de lixões irregulares.

Recentemente, o município de Ivoti utilizou o serviço de britagem da Usina. Foram processados 1.450 metros cúbicos de resíduos no local. De acordo com o diretor-técnico do Pró-Sinos, Hener de Souza Nunes Júnior, a cada dia o equipamento tem a capacidade de britar cerca de 800 metros cúbicos de material. “A prefeitura só necessita ter um bom volume de material classificado que possa ser britado, como pedras, restos de demolição de paredes e estruturas de concreto”, esclarece.

Também pode haver algum solo misturado, mas em menor quantidade que os materiais que serão britados. “Grandes blocos de concreto armado também podem ser britados, mas devem ser reduzidos para volumes em que as menores dimensões sejam de até 30cm x 50cm, para que possam passar no equipamento”, explica Hener.

De acordo com o diretor-técnico, os ferros da armadura, que geralmente fazem parte desses resíduos, não são problema. O próprio equipamento os libera do concreto e separa do meio do material britado com a ajuda de um separador magnético. “Além do material, a prefeitura também deve disponibilizar uma carregadeira para alimentar o britador. E um trabalhador para retirar, das pilhas depositadas, aqueles materiais que não podem ser britados, como madeiras, plásticos ou forrações”, explica.

Hener destaca que a realização desse tipo de serviço atende ao que determina a Política Nacional de Resíduos Sólidos. “A população deve ser informada de que não é permitido descartar esse tipo de material em qualquer ambiente, pois favorece o surgimento de lixões irregulares. O Pró-Sinos oferece a britagem para assegurar que esse tipo de resíduo tenha uma utilização mais nobre e dentro do que determina a legislação”, finaliza.

O serviço pode ser solicitado diretamente ao Consórcio Pró-Sinos pelo e-mail apoiotecnico@prosinos.rs.gov.br ou pelo telefone (51) 3592-8007.

Crédito: Luís Felipe Dupont | Fonte: Assessoria
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Saúde

Novo Hamburgo: drive-thru de vacinação contra a gripe ocorre no sábado na Prefeitura

Por Caren Souza
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Cumprindo o calendário nacional de vacinação contra o vírus Influenza H1N1 (gripe), a Secretaria Municipal da Saúde de Novo Hamburgo (SMS) realiza, no próximo sábado, dia 1 de maio, um drive-thru de imunização no estacionamento do Centro Administrativo Leopoldo Petry. Das 9 às 16 horas, trabalhadores em saúde, gestantes e puérperas (até 45 dias após o parto) poderão se vacinar.

A ação contará com a parceria do 18º Batalhão de Infantaria Motorizado do Exército, sediado em Sapucaia do Sul, que montará uma estrutura para a vacinação. Serão quatro guichês que receberão os veículos que acessarão o Centro Administrativo pela entrada principal, na Rua Guia Lopes, 4201, com saída pela Rua Sapiranga.

A Guarda Municipal estará organizando o trânsito no entorno da Prefeitura. “Estamos dedicados em cumprir as metas de imunização da população estabelecidas pelo Ministério da Saúde e como a comunidade hamburguense está adaptada ao sistema de drive-thru, resolvemos realizar esta ação, que é específica contra a gripe”, destaca o secretário de Saúde, Naasom Luciano.

“Agradecemos também ao Exército Brasileiro pela parceria”, completa.  Não serão vacinadas crianças no drive-thru. O agendamento nas unidades de saúde segue aberto. Alguns documentos são obrigatórios para vacinação. As gestantes e puérperas precisam do documento oficial com foto, Cartão SUS ou comprovante de endereço e carteira de gestante.

Já os trabalhadores de saúde necessitam do documento oficial com foto, documento de identidade profissional ou comprovante de registro junto ao respectivo Conselho ou carteira de trabalho comprovando vínculo ativo OU contracheque atualizado (mês anterior) ou declaração de vínculo emitida pelo empregador, contendo razão social e nome fantasia do serviço de saúde, número do CNES, endereço do serviço de saúde, nome completo, CPF e RG do funcionário e data atual.

Quem já se vacinou contra a covid-19 deve obedecer um período para tomar a vacina contra a gripe. A pessoa que já foi vacinada contra a covid-19 também deve levar o comprovante de vacinação no ato de imunização contra a gripe, pois deve obedecer o período de 14 dias para tomar este outro imunizante. Para quem já teve a covid-19, só deverá tomar a vacina após 28 dias, contando a partir do primeiro dia de sintoma. Quando assintomático, deve cumprir o prazo de 28 dias, a partir do exame confirmatório (PCR ou TR-Antígeno).

Fonte: Assessoria
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Empreendedorismo: jornalista cria a Îandé Projetos Especiais

Por Caren Souza
Por Caren Souza

Com o objetivo de conectar pessoas e impactar a sociedade por meio de projetos especiais, a multiempreendedora Roberta Ramos criou a ÎANDÉ Projetos Especiais. Recém criada, a empresa de São Leopoldo (RS) já tem clientes como a caxiense Zextec, que criou o ventilador pulmonar portátil Thor com apoio da Finep; a Confederação Nacional da Indústria (CNI), no desenvolvimento e gestão do Estudo de Desafios e Oportunidades para Empresas de Impacto; e o Centro Brasileiro dos Exportadores de Rochas Ornamentais (Centrorochas), na criação de projeto setorial para a exportação com a Apex-Brasil.

Roberta tem experiência como gestora de projetos na Associação Brasileira das Indústrias de Calçados (Abicalçados), onde também liderou a criação do Future Footwear, projeto de inovação voltado para o futuro do setor; e como sócia-fundadora da Óca Coworking, onde atua como gestora do negócio. “A ideia de criação da ÎANDÊ partiu do objetivo de conectar pessoas e talentos para o desenvolvimento e a boa execução de projetos do bem, que gerem impacto socioambiental, sem perder a sustentabilidade financeira de vista”, explica a empreendedora.

O nome ÎANDÊ, que em tupi-guarani significa “nós”, justifica o modelo de negócio, que funciona como um hub para profissionais em diversas áreas. A empresa entrega serviços de desenvolvimento e gestão de projetos, consultoria, palestras de sensibilização e educação, workshops, facilitação, entre outros.

Fonte: Assessoria
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